円滑な事業運営のために、就業規則などを作成して改訂しており、給与計算や年末調整に関連する不安や不満を解消
鯨井社労士事務所は、埼玉県熊谷市に本社を構える、就業規則の作成や助成金の申請および労務トラブルの予防や早期解決などを手掛けている企業です。
円滑な事業運営のために、就業規則などを作成しており、改訂も請け負うことが可能。その一方で、給与計算や年末調整に関する、あらゆる不安や不満を解消してきました。
それに加えて、助成金の相談を受けるとともに、申請の煩雑な手続きを支援。そして、人生設計において切実な、年金に関する相談も受けています。
それ以外にも、労務トラブルを予防し、問題を早期解決。そのため、誤解を生まないためのコミュニケーションを心掛けてきました。
労使関係の安定運営を支える視点から、法令に沿った就業規則制定・新規制定を支援。各種保険の適正給付、退職後の年金相談を引き受けるのが特長。
めぐみ社会保険労務士事務所は、特定社会保険労務士が手掛ける社会保険労務士事務所です。就業規則・労務管理・助成金・給与計算等の事務業務等の支援を行います。企業に従業員との信頼関係醸成に主眼を置き業務運営を行うことを追求します。丁寧に話を行い、迅速に対応することが事業運営のテーマです。
就業規則作成、給与等の計算代行、労務関連では出産・育児休業、採用・退職手続きでは、経営者の自己流解釈や助成金頼り等ではなく専門家としての正しい進め方を提案します。企業内セミナーを実施、使用者の労災特別加入・万一のケースでの遺族年金の請求まで、講師を行うことが可能です。
多様な業種の顧客を引受け、建設・製造関連、医療関連、商業・サービス関連等に実績があります。
相談顧問や総合顧問といった顧問契約を行い、クライアント企業をトラブルから防衛し適切でクリーンな経営をサポート
社会保険労務士法人あおば労務経営事務所は埼玉県北本市にある社会保険労務士事務所です。創業から現在に至る歴史の中で、約300近いクライアント企業からの信頼を獲得。多くの問題を解決に導いてきました。さまざまな申請の手続き代行をはじめ、賃金コンサルティングや会社活性化コンサルティングなどを展開。従業員の満足度を上げ、効率的な会社運営を行うための各種アドバイスを行っています。そうした仕事の中で培われてきた経験とノウハウが大きな武器。顧問契約を行うことで、定期的なアドバイスを行うこともできます。そうしたさまざまな経験を活かして、今後もクライアントを支援していきます。
社会保険の手続きや起業支援、給与計算といった実務サポートを行っており、美容業界をはじめ、保育、アパレル、IT業界などさまざまな業界を支援
さざなみ社会保険労務士事務所は、埼玉県を拠点に、中小企業の労務相談や労務管理を手掛けています。
社会保険の手続きや起業支援、給与計算といった実務サポートを行っており、美容業界をはじめ、保育、アパレル、IT業界などさまざまな業界に携わってきました。
顧問契約による継続的な利用はもちろん、2ヶ月から半年くらいまでを目安としたショート型のプランなど、受けたいサービスに応じたオーダーメイド型の契約が可能。
デジタルシステムの導入を推奨し、業務の効率化とペーパーレスによるコストダウンにも貢献。
きめ細やかで迅速な実務サポートにより、かゆい所に手が届くサービスを心掛けています。
社会保険関係の手続き、人事コンサルティング、給与計算業務、助成金申請、行政調査対応と幅広い業務をサポート
渡邊社会保険労務士事務所は、埼玉県川越市にある社会保険労務士事務所です。
クライアントの人事・労務に関する課題解決をトータルでサポートできるのが強み。社会保険関係の手続き、人事コンサルティング、給与計算業務、助成金申請、行政調査対応の幅広い業務を行っています。
社会保険労務士の資格を持つ所長は、派遣業界の経験者。経験を活かし、派遣帳票関係、有期雇用社員についてなど、派遣元企業向けのサポートを充実させているのが特徴です。
クライアントの思いに心を傾けることを大切にしており、話しやすさや共感力の高さを既存のクライアントからも評価されています。
労務問題のスペシャリストとして、クライアントからの各種相談に迅速に対応フットワークの軽さが大きな武器
大塚労務管理事務所は埼玉県吉川市にある社会保険労務士事務所です。人件費の削減をはじめ、可能性があれば問題を起こす社員の解雇の代行までさまざまな事案に対応可能です。総務・労務問題を多数抱えるクライアントからの依頼を数多く受付けてきました。クライアントの依頼に対して、専門知識を活かして迅速に対応。そのスピーディーでフットワークの軽い部分は大きな武器となっています。その他にも企業の成長を妨げる様々な要因を分析。企業の適切な成長を促すことに貢献してきました。難しい問題に関しても、きちんと代替え案を提出できるように自己研鑽に励み現在に至ります。
就業規則や労使協定の作成に対して高いスキルを発揮。法律に基づいたものを作成することで、法改正によるトラブルなどからクライアントを防衛
社会保険労務士大野事務所は埼玉県春日部市にある社会保険労務士事務所です。労働社会保険手続きの代行をはじめ、人事労務管理コンサルティングや年金の相談、裁判外紛争解決手続などさまざまな業務を行い、誠実な対応を行うことでクライアントからの信頼を獲得してきました。代行手続きの具体的なものとしては、会社の労働保険・社会保険の新規加入手続や従業員の採用・退職にともなう取得や損失手続きがあります。こうした処理には種類によってはかなりの手間がかかるものが多く、その分を代行することでクライアントが本業に集中できるようにサポートを行ってきました。労務管理のエキスパートとして、知識の研鑽に励んでいます。
埼玉県南地域と東京23区の企業を中心に、労働社会保険諸法令に関する手続きや労務管理はもちろん、年金関係の相談や手続きにも対応
高橋社会保険労務管理事務所は、埼玉県川口市にオフィスを構え、埼玉県南地域と東京23区の企業を中心に、労働社会保険諸法令に関する手続きや労務管理はもちろん、年金関係の相談や手続きにも対応。
具体的には、人材の獲得と育成強化の各種プログラムがラインアップされた「SRS PLUSサービス」を提供します。
その中身は、適性診断や基礎能力診断にリーダーシップサーベイとリーダーシップマネジメント研修が含まれます。
また、中小企業顧客のニーズが高いお得な商品である「お悩み解決パッケージ」も用意されています。中身は、メンタルヘルスケアや社員教育動画 に経営者の知恵袋が含まれます。
企業経営に不可欠な、ビジョン作りをサポートしているほか、ミッションやカンパニースピリッツの作成を支援
橋本事務所は、埼玉県さいたま市浦和区に本社を置く、ビジョン作りの支援や労働問題の解決支援および医院や診療所の人事労務や経営コンサルティングを手掛ける企業です。
企業経営に不可欠なビジョン作りをサポート。ビジョンに加えて、ミッションやカンパニースピリッツの作成を支援しています。
また、あらゆる労働問題の解決を支援。例えば、解雇や労働条件の変更だけでなく、不利益変更やサービス残業といった、労働問題を解決してきました。
さらに、医院や診療所、クリニックの人事労務や経営コンサルティングを実施。具体的には、社会保険や人事労務管理、および就業規則や賃金規程などを作成しています。