大阪府大阪市中央区内淡路町2丁目3番14号日宝グリーンビル404号
小川経営労務管理事務所は、大阪市中央区にある社会保険労務士事務所です。主に、助成金の申請代行を専門に行ってきました。大阪を中心に実績を積み重ねてきた社労士が、これまでの経験をもとに経営者に丁寧なアドバイスを行います。最大の特長は、キャリアアップ助成金やキャリア形成促進助成金、制度導入助成金などの申請代行に定評があること。書類申請後の労働局からの問い合わせなどもすべて事務所が代わりに対応します。公的書類の準備もお任せできるので、事業主に負担がかからないのも魅力的です。また、就業規則の作成・改定も対応できるので、あわせて相談してみてもいいかもしれません。従業員数が10人未満のベンチャーや中小企業の方でも申請できるので、「規模は小さいけれど助成金を申請してみたい」とお考えの方にもうってつけでしょう。
大阪府大阪市北区浪花町13番38号千代田ビル北館5F
小山社会保険労務士事務所は、大阪市北区にある社会保険労務士事務所です。中小企業に寄り添い、社会保険手続きや就業規則作成、給与計算代行のほか、助成金の申請代行などを行っています。代表は、助成金をテーマとするセミナーなどを各地で積極的に開催しており、助成金申請経験のない企業にも丁寧に情報を提供しています。特長として、キャリアアップ助成金や人材開発新助成金、職場定着支援助成金など、新しい助成金にもいち早く対応していることがあげられます。活用のしやすさも考慮しつつ旬の助成金を提案してくれるでしょう。料金は助成金額の20～30%。また、顧問契約（手続き含む）は月額2万円から結べます。スポット依頼にも対応することができるので、ニーズに合わせて選ぶことができるでしょう。
大阪府大阪市中央区安土町2-2-15 ハウザー堺筋本町駅前ビル7F
ソビア社会保険労務士事務所は、大阪市中央区にある社会保険労務士事務所です。保険手続きや総合顧問サービス、人事コンサルティングのほか、助成金申請代行や活用のアドバイスも行っています。IT企業やアパレル、医療などさまざまな業種の助成金申請をサポートしてきました。もらえるはずの助成金を取りこぼさないために、また不正受給などを防止するためにも、最初に無料の助成金診断を実施しています。公式サイト上には労務状況を診断できるフォームを作成。この診断でニーズがあった場合、最適な助成金や改善ポイントを提案しています。そのため、事業主側も無駄を省いて効率よく相談することができるでしょう。事前調査にて受給要件を満たしていなかった場合は返金も可能です。はじめて助成金の申請を検討しているという方にぴったりの事務所と言えます。
大阪府大阪市北区西天満五丁目1番15号 西天満パークビル2号館
岩本行政書士・社労士総合オフィスは、大阪府大阪市に事務所を構える行政書士・社労士事務所です。主に介護・福祉事業分野において、労働保険・社会保険の手続代行や従業員研修、各種変更申請手続きなどを手掛けてきました。特長は、助成金申請にアドバンテージを持つことでしょう。2018年には、150件の人材開発支援助成金申請、50件の計画届け、110件のキャリアアップ助成金申請を行った豊富な実績を持ちます。最大の強みは、「助成金申請らくらくおまかせパック」という独自のサービスを提供している点でしょう。こちらのパックでは、顧問契約を結ばずともスポット依頼が可能。面倒な申請作業を全て任せることができます。受給の成功率も高く、着手金3万円、成功報酬が受給額の20%とわかりやすい料金体系もポイント。くわえて助成金申請にも影響する就業規則作成や、処遇改善加算の各種手続きにも対応しています。
大阪府大阪市中央区谷町1-7-3 天満橋千代田ビル3FＢ号
社会保険労務士事務所アコードは、大阪府大阪市に事務所を構える社労士事務所です。主に、人事・労務管理、就業規則作成・見直し、助成金申請代行などのサービスを提供しています。特筆すべきは、さまざまな助成金の取得をサポートしていること。特に介護・保育などの福祉業界にマッチした助成金の提案を得意とし、事業運営を徹底サポート。職員の教育やキャリアパスに役立つ助成金を随時提案するほか、制度設計や就業規則・賃金規程作成・見直し、場合によっては専門家紹介を含めた研修実施など、多角的なサポートが可能です。さらに、着手金・コンサルタント料は発生せず、受給額の20%になる成功報酬型を採用しています。料金は、助成金入金時に支払うシステムのため、リスク無しで助成金申請を依頼することができると評判です。
大阪府大阪市浪速区元町1丁目9-9 津和九ビル8階
まつお社労士事務所は、大阪府大阪市に事務所を構える社労士事務所です。介護・医療・福祉事業所に向けた助成金申請代行業務をメインに行っています。クライアントの8割以上が医療・福祉関係の法人であり、関西圏の地域に密着した親身な対応が評判です。専用のヒアリングシートによる最適な助成金の提案、煩雑な申請手続の代行サービスを提供しています。社内研修、新人職員採用、給与制度・勤務制度見直し、育休・介護休業など、クライアントの状況にあわせ最適な助成金申請支援をしてきました。助成金申請サービスは、顧問契約が前提になっているのものの、その分毎年受給できるような助成金を提案しています。受給額の10%と手続報酬が抑えられているのもうれしいポイント。代表自身がヘルパー2級を取得するなど、介護・福祉業界への理解も深いため、的確なサポートが期待できる社労士事務所でしょう。
井上健一税理士事務所・社会保険労務士事務所は、京都からほど近い大阪府摂津市にある税理士・社労士事務所です。人事・労務顧問や助成金申請代行、給与計算、社会保険・労働保険手続き、就業規則作成といった社労士業務にくわえて、税理士業務にも対応しています。助成金の申請代行は、キャリアアップ助成金を含む厚生労働省が管轄する助成金に対応。スポットで契約する場合は受給額の15%、社労士顧問契約を締結している場合は受給額の10%、税理士顧問も利用している場合は受給額の8%が成功報酬となっています。いずれの場合も着手金が不要な上、初回の相談が無料で利用できるのも魅力的なポイントだといえます。また、代表がすべてのお客様の対応を行うので、安定したクオリティでのサービス提供が可能です。
小川浩矢社会保険労務士事務所は、大阪府大阪市にある社労士事務所です。大阪や京都、神戸などのお客様を対象に、助成金申請サポートを中心とした業務を提供しています。助成金申請に特化したサービスを提供しているのが最大の特長。なかでもキャリアアップ助成金については、これまでに70社以上のお客様の申請を代行した実績があります。従業員の介護休暇や育児休暇などの場面で活かせる助成金の提案も行なっているので、キャリアアップ助成金以外の助成金申請を検討している方にもおすすめです。また、助成金に関するセミナーを開催しているのも特長のひとつ。助成金の申請に必要な条件や受給メリットをわかりやすく説明しているので「助成金の申請を検討しているが、要件がよくわからない」という方にも心強い存在となるでしょう。
大阪府大阪市淀川区宮原4-4-64 新大阪千代田ビル6階
NKB社労士事務所は、大阪府大阪市にある社会保険労務士事務所です。労務顧問、就業規則の作成・見直し、助成金の申請、社会保険・労働保険手続代行、給与計算代行などのサービス提供を通じて、お客様企業の従業員が目標に向かって成長していける環境づくりをサポートしています。利用しやすい料金設定が特長で、就業規則作成は15万円、変更は8万円で利用が可能。法改正へ対応するとともに、お客様企業の実態を考慮した就業規則の提案・作成を行なっています。また、顧問契約を締結している場合もしくは給与計算代行とあわせて依頼する場合は就業規則作成が10万円、変更が5万円となるのも嬉しいポイント。労務顧問をお探しの方や給与計算の外注を検討している方にもおすすめといえます。
島田社会保険労務士事務所は、大阪府大阪市にある社会保険労務士事務所です。人事・労務管理、労使協定などに関するアドバイスを行う顧問契約を基本に、就業規則の作成・見直し、社会保険手続代行などのサービスを取り扱っています。作成後の運用や従業員への周知も視野にいれた就業規則作成を行なっているのが特長で、顧問先はもちろんスポットでの依頼にも対応しています。比較的リーズナブルな料金設定も魅力で、顧問料は人事労務業務全般を請け負う「スタンダードプラン」が月額3万円、スポットでの就業規則作成は11万円、見直しは3万円で依頼が可能。外国人労働者向けの英語版就業規則を含む場合でも13万5,000円となっているのも魅力といえます。社会保険労務士資格や英会話の取得に関する個別授業も行なっているので、社員のスキルアップを図りたい方にもおすすめです。
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29 新大阪SONEビル801号室
寺田社会保険労務士事務所は、大阪府大阪市にある社労士事務所です。就業規則作成、人材教育・雇用環境整備、労働・社会保険手続、給与計算代行、経営労務診断、助成金提案・診断にくわえて、特定社労士としての紛争解決手続代理業務などのサービスを提供しています。就業規則や社内規定の作成・整備、助成金を活用した従業員教育などに注力しているのが特長です。なかでも就業規則作成は15万円からとリーズナブルでありながらも、訪問によるヒアリングから作成、労働基準監督署への提出、従業員への説明会同席など手厚いサポートを提供。トラブルを未然に防ぐ就業規則作成に定評があり、さらに顧問契約を締結している場合は10万円から依頼が可能となるのも嬉しいポイントといえるでしょう。
大阪府大阪市淀川区西中島4-2-8 ＹＳ新大阪ビル202
小野社会保険労務士事務所は、大阪府大阪市にある社労士事務所です。労務相談顧問や労務相談手続き顧問などの各種顧問サービスのほか、スポットでの就業規則作成・変更、給与計算代行、労務相談、調査対応などを提供しています。お客様ごとの人事・労務事情にそった就業規則作成をリーズナブルに行なっているのが特長で、就業規則の作成は15万円から、就業規則変更とパートタイマー就業規則作成、賃金規定、育児介護休業規定は5万円から依頼が可能です。そのほか「就業規則セット」では、就業規則とパートタイマー就業規則、賃金規定、育児介護休業規定の作成が25万円となっているのも魅力のひとつ。過去のトラブルや懸念事項、導入されている制度、福利厚生などに関するヒアリングを行なった上で作成していくので、自社の状況にぴったりな規則・規定を希望する方に最適です。
大阪府大阪市中央区島之内1-13-28 ユラヌス21ビル1F
社労士事務所Extensionは、大阪府大阪市にある社会保険労務士事務所です。就業規則作成コンサルティング、人事制度構築コンサルティング、相談顧問を中心としたサービスを提供しています。コンサルティングにもとづいた就業規則作成を行なっているのが最大の特長です。お客様企業を成長へ導くため、「採用」「雇用区分」「労働時間」「時間外休日労働」「年次有給休暇」「賃金」「退職金」の7つのテーマでコンサルティングを実施し、それぞれのアウトプットをもとに就業規則や賃金規定などを作成。独自のサービスに好評が寄せられており、これまでに100社を超える企業の就業規則を手がけてきた実績があります。人事制度構築コンサルティングも強みとしているので、就業規則の作成とあわせて人事制度構築を検討している方にもおすすめの事務所です。
まつもと社労士事務所は、大阪府枚方市にある社会保険労務士事務所です。労働問題の相談をはじめ、各種手続き・申請の代行、就業規則作成、助成金申請アドバイス・申請代行など幅広い業務を提供しています。建設業の労災保険や雇用保険、社会保険の手続きを得意としているのが特徴で、これまでにさまざまな課題解決のサポートを行ってきました。建設業のお客様向けに特別価格でサービスを提供しており、労災保険への加入は2万5,000円、雇用保険への新規加入は2万5,000円、社会保険への新規加入は5万円で依頼が可能。そのほか労災事故時の給付申請や療養の給付請求書などに対応しているのも魅力的なポイントです。また、工事案件の入札資格の変更に関する情報提供なども行なっているので、建設業の方にとって心強い存在といえるでしょう。
大阪市中央区船越町1-3-6 フレックス大手前ビル6階
アステージ社労士・行政書士事務所は、大阪市中央区にある社労士事務所です。近畿エリアをメインに、派遣事業許可、会社設立、合同会社設立、介護事業開業などの支援事業を展開。派遣事業許可申請用のサイトとして、「労働者派遣事業許可サポートセンター」を運営しています。派遣事業を専門としている社労士が、低価格のサービスを提供。お客さまに負担がかからないように、高いスキルを活かしてスピーディーに対応します。派遣業許可申請では、要件確認、書類作成、申請代行に10万円（税抜）で対応可能な「派遣許可申請プラン」を用意。そのほかに、会社設立や労働・社会保険の手続きをパックにしたプランも16万円（税抜）で提供しています。また、許可取得後の顧問サービスにも対応可能です。
大阪府大阪市中央区谷町3-2-12 エルコート谷町ビル5F
ALLROUNDは、大阪市中央区をはじめ、北は仙台から南は沖縄までの10ヵ所以上に拠点を持つ社労士事務所です。コンサルティング、アウトソーシング、会社設立、各種許認可申請などの業務を展開。「一般労働者派遣事業許可申請代行センター」は、ALLROUNDが運営する専用サイトで、派遣業許可申請のサポートを受け付けています。サイトのフォームから派遣業許可申請代行の依頼申し込みを行えば、全国に点在する拠点のどこにおいても、低価格でサービスを受けられることが特徴です。書類作成から許可申請代行まで対応可能。派遣業許可申請の代行費用は「書類作成プラン」が5万円（税抜）～と格安です。会社設立を併せて申請する「一般派遣バリューセットプラン」や、就業規則作成・給与計算代行などの各種手続きを行う「一般派遣オプションプラン」も用意されています。
安藤事務所は、大阪府大阪市にある社労士事務所です。2003年の設立以来、人材派遣会社へのサポート、社会保険手続き、給与計算、人事・労務コンサルティング、会社顧問などの業務を手掛けています。「“Face To Face”の関係を大切に」をモットーに、自分の目で確認することを大事にしていることが特徴です。設立から15年以上にわたって培ってきた実績とノウハウをベースに、お客さまの職場に合わせた柔軟なサービスを提供。経営者の声に耳を傾け、「経営者の懐刀」としてリスクが最小となる改善策を常に提案しています。人材派遣会社へのサポート業務では、各種相談や行政の定期指導対策、許可申請などに対応。派遣業許可申請業務として、書類の内容審査や就業規則の改定、労働局への提出を行っています。
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-21 NLCセントラルビル504
RESUSは、大阪府大阪市に事務所を構え、労務相談や助成金申請・活用などの労務顧問サービス、資金調達支援・IT導入支援などの経営コンサルティングサービスを提供する社会保険労務士事務所です。不動産活用と仲介業に従事していた社労士・コンサルタントが在籍し、不動産業界に精通しているのが特徴。資金調達の活用や、専門家による企業法務の強化、IT活用など、一般的な社労士とは異なった形態でのサポートを得意としています。特に不動産業界の労働環境改善支援に力を入れており、業界ならではの労働環境を踏まえたうえでの働き方改革支援を提供。顧問料を抑えながら、成果報酬型の契約を締結することで、売上向上の戦略とともに労働関連法令を踏まえたアドバイスを行なっています。また、賃貸専門不動産会社の従業員に向けた、専用労働相談ホットラインも用意されています。
大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル4階
ビジネススタイリストは、大阪府大阪市に本社を構え、労働・社会保険手続や労務コンサルティング、就業規則作成や人材活用コンサルティング、助成金支援や人事制度・教育コンサルティングなどのサービスを提供する社会保険労務士事務所です。個人・育成者・組織の視点からコミュニケーションを育み、組織の活性化・企業の発展をサポートするサービスを提供。不動産業界を含む300社を超えるクライアントを抱える実績が豊富な事務所です。経営の要と捉える労務コンサルティングでは、就業規則・規程作成はもちろん、課題解決に向けたサポート、助成金情報の提供など労務体制をサポート。クラウドシステム導入による手続業務の削減など、仕組みづくりのサポートも行なっています。仕組み・体制づくりだけでなく、人材育成を支援する企業研修も提供。自社セミナールームを活用しての研修実施も可能です。
大阪府大阪市平野区喜連西4-7-16 石光ビル3F
社会保険労務士法人ラポール（なにわ式賃金研究所）は、大阪府大阪市にある社労士事務所です。中小企業のお客様を対象に、社会保険・労働保険手続きや就業規則作成、助成金申請代行のほか、賃金制度や人事考課、管理職研修、労使トラブル対応など幅広い業務を提供しています。強みとしてあげられるのは、10名未満の企業の人事制度構築や研修の豊富な実績。退職金制度に関する幅広いメニューが用意されているのも魅力で、既存の退職金制度の分析・解説から新たな退職金制度の設計、移行シミュレーション、従業員への説明、労働基準監督署への届出、アフターフォローまでワンストップで対応が可能です。退職金制度の導入がはじめてで不安が多いという場合でも、安心して任せることができるでしょう。