北海道札幌市中央区北9条西16丁目28-168-1001
価値観の多様化から些細なきっかけでの労使間のトラブルが増えています。一度トラブルがおきると解決に多くの時間と費用がかかってしまいますので、未然に防ぐことが大切になっています。専門知識を使った親切丁寧なサポートで円滑な会社運営をお手伝いします。
創業者、経営者の皆様を強力にサポート! 社会保険労務士・行政書士業務のサービスをワンストップでご提供。 「クライアントの皆様が、気軽に相談できる身近なサポーター」です。
北海道札幌市中央区大通西21丁目2-21 村木大通ビル4F
経営者の方が、事業経営に専念し、時代に合わせ、新しい事業展開を模索するそんな時間をつくる為に、社会保険労務士は、「時間」という贈りもので経営のお手伝いをしております。
特定社会保険労務士・行政書士事務所 所長の松田 隆です。
企業のサポート役として、よりよい人事・労務制度の構築、労働問題発生の未然防止、企業法務の対応等、強い組織・会社づくり、いきいきとした社員づくりのお手伝いをします。
北海道札幌市中央区南1条西13丁目 岩渕ビル3階 北海道労務管理センター内
協同組合社会保険労務士センターでは社会・労働保険に関する事務代行、社会・労働保険の新規適用、労働保険の年度更新、算定基礎届け、雇用保険、離職票の作成、高年齢雇用継続給付、労災保険、厚生年金、相談業務、年金相談、就業規則の作成・変更、労務管理業務、給与計算を行っています。
北海道札幌市北区北29条西4丁目2番1号 ファミール札幌212号
向田社会保険労務士事務所は、北海道札幌市にある社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険に関する相談や手続きの代行のほか、中小事業主・一人親方労災保険加入手続き、就業規則作成、助成金の申請代行、人事・評価制度策定などの業務を提供しています。1989年の設立から30年以上にわたって業務を行なってきた経験・実績が最大の強みです。建設業に特化したサービスを提供しているのも特徴で、運営を手がけている一人親方組合「建設業あゆみ一人親方組合」では、一人親方の労災保険に精通した社労士が業務を担当するので、万が一被災した場合でも的確なアドバイスを迅速に受けることができます。また、最短で翌日加入というスピーディーな対応力も大きな魅力といえるでしょう。
北海道 札幌市中央区宮の森2条2丁目4-11-206
たかだ社会保険労務士事務所は、札幌市中央区に拠点を構えています。労務相談をはじめ、労働・社会保険の手続き代行、助成金の申請、就業規則の作成と見直し、給与計算代行サポート、会計記帳代行サポートなどを行っています。一般的な顧問契約だけでなく、メール会員プランも用意しており、労務相談や手続きで困ったときに気軽に連絡を取ることが可能です。費用を抑えたい方はもちろん、会社を経営していくなかで生じる日常的な疑問を、気軽に相談できる社労士を探している方にはおすすめです。また、助成金の受給申請に関する初回相談は無料で対応。助成金に関しては、成功報酬型のサービスを提供しており、受給金額の10〜20%のみ報酬が発生します。クライアントにとっては、リスクなく助成金の申請ができるのでおすすめのサービスと言えるでしょう。
ながた社労士事務所は、札幌市東区にある社会保険労務士事務所です。やさしい料金設定ながら質の高い業務をモットーとしています。雇用に関する各種手続と書類作成はもちろん、雇用のお悩みサポートや創業サポート、助成金の提案や就業規則の作成も行います。月額顧問料は、労働保険のみの場合4名以下で7,000円から、社会保険を含む場合も9,000円からとリーズナブルな価格です。その他、助成金の申請代行は助成金額の10%、就業規則の作成は6万円からとなっています。所長自らがマンツーマンで対応するうえ、いつでも電話対応が可能。急に担当者が変わる心配がなく、トラブルにはすぐに応じてもらえます。敷居の高さがなく、誰でも本音で話せる環境が魅力。経営者の会社経営と人生をサポートしたいという思いを掲げている、丁寧で優しい印象の事務所です。
社会保険労務士法人シュエットは、札幌市中央区南1条東にある、キャリアアップ助成金と働き方改革を検討している会社におすすめの社労士事務所です。キャリアアップ助成金を始め、シニア雇用、育児・介護との両立支援等、働き方改革に必要な助成金の相談、社会保険労務業全般をトータルサポートしている点が特徴。助成金専門のコンサルティングサービス「助成金コンシェル」も運営し、キャッチアップの難しい助成金制度の最新の情報を提供しています。「働き方改革支援サービス」では、人手不足、女性活躍、長時間労働など課題のある分野にあわせて必要なサービスを受けられます。そのため働き方改革の一貫として助成金の獲得に加え、会社の内部から人事労務面でのサポートを受けたい際におすすめ。着手金は無料のため、初めて助成金や働き方改革について検討している会社でもリスクなしで提案を受けられます。
五十嵐労務士事務所は、札幌市豊平区で「信頼と安心の労務サービス」を第一に掲げる社会保険労務士事務所です。昭和48年の創設以来ノウハウを積み重ね、どのようなことも気軽に相談できて分かりやすく答える事務所を目指しています。2パターンの料金設定があり、顧問契約はあんしんサポート料金というプランで月額1万円(相談や各種手続を含む)。業務の効率化を考えたいなら、ぜひ検討したいプランです。手続ごとに設定されたスポット料金を活用するという方法もあり、必要に応じて選ぶことができます。労働社会保険をはじめとする面倒な事務処理のアウトソーシング化、労務トラブルを未然に防ぐ提案、社員のやる気を引き出す人事制度の構築など、まさに企業の「人」のことならお任せ。年金のエキスパートでもあり、困りごとを相談できる「あんしん年金相談室」も設置しています。
北海道札幌市中央区南10条西14丁目1-25 GMSビル
主治医のような社会保険労務士法人オフィスオカモトは、札幌市中央区にオフィスを構え、その名の通り企業の問題に主治医のような広い視界で挑んでいます。社会保険労務士の業務を網羅するだけではなく、幅広いサービスを展開。全国の企業、医療機関、学校法人が顧問先に挙げられています。所在地は北海道ですが、チャットワークを通じて全国・全世界に対応可能。電話とメールでも問い合わせができます。社会保険労務士の枠にとらわれない多様な相談を、一社ごとの違いを尊重しながら向き合ってくれる頼もしさがあります。中堅・中小企業のミッションやビジョンを構築するほか、人材採用の支援サービスを実施。その他、社員のコンディションを整えて生産性向上を図る健康経営の支援、時代に即した業務のペーパーレス化やクラウド化も手助けしています。
社会保険労務士札幌労務・助成金手続き事務所は、札幌市東区にある社労士事務所です。助成金申請を専門的に扱う「札幌・助成金申請.com」を運営しており、助成金、補助金の受給申請代行業務を行っています。顧問は通常の社労士顧問と助成金顧問の2コースあり、「助成金顧問コース」は月額1万円~依頼可能で助成金に特化したサービスを行っています。受給できた際の成功報酬は受給額の10%で、相場から見てもリーズナブルな割合となっており、コンスタントに助成金の相談をしたい方、自社にあう助成金を常に紹介してほしい方には適しています。札幌および近郊の市町村の方を対象に営業をしています。事務所代表は社会保険労務士と行政書士のダブルライセンス保持者。許可申請から労働・保険保険手続までワンストップで依頼できるのは他にはないメリットです。
北海道札幌市白石区南郷通14丁目北1-4 ニューフロンティアビル3階
五合庵行政書士・社会保険労務士事務所は、札幌市白石区南郷通にあるキャリアアップ助成金の実績が豊富な社労士事務所です。「札幌助成金相談センター」の名称で、札幌、帯広、旭川周辺の経営者向けに、キャリアアップ助成金のサポートを提供しています。助成金獲得の専門家として1社で年間1,000万円の助成金獲得の実績があり、キャリアアップ助成金では最大で1,560万円の受給額を獲得しています。その他の助成金でも多くの獲得実績があり、キャリアアップ助成金以外の受給も期待できます。手間のかかる申請手続きや審査交渉、給与明細、就業規則の作成まで、助成金受給に際しての幅広い業務を完全サポート。「今まで損をさせた会社は1社もない」ことを公表している点も、信頼を置けるポイントでしょう。
小林社労士オフィスは、札幌市厚別区青葉町にあるキャリアアップ助成金に強いリーズナブルな社労士事務所です。助成金申請の代行は、顧問料が着手金0円で依頼可能。キャリアアップ助成金については、「正社員化コース」「健康診断制度コース」「諸手当制度共通化コース」の3つを用意し、事業所のニーズに沿いながら助成金獲得をサポートします。生産性の向上を目的としたキャリア支援や、職場の環境改善による労務リスク回避、助成金の積極利用に力を入れている点が特徴です。報酬率は、個別訪問による労務相談対応や助成金申請代行などを行う「相談顧問」であれば受給額の20%。相談顧問の内容に加え、労働・社会保険手続きの申請代行までを行う「総合顧問」は受給額の15%です。助成金が受給できなかった場合は、報酬の支払いが不要となっている点も魅力。低リスクで助成金受給にチャレンジできます。
社会保険労務士法人ホームランは、北海道札幌市中央区に拠点を持つ社会保険労務士事務所です。助成金の申請代行をメイン業務としながら、給与計算や就業規則の作成など、労務に関わる幅広いサービスを提供しています。助成金に特化した「さっぽろ助成金センター」を運営しているのが特徴。個人事業主から上場企業まで1,400業種の助成金申請に対応しており、これまでに培ったノウハウを生かした提案力が自慢です。人材開発支援助成金に関しても申請・受給ともに実績が豊富なのが強み。2019年だけでも25件の申請を行い、トータルで900万円以上の受給に成功しています。助成金の申請は、顧問依頼もあわせて行う場合、着手金0円で成功報酬が10~17%です。助成金の提案力が高い、北海道の社労士事務所をお探しの方にもおすすめです。
北海道札幌市北区北23条西5丁目2番33号 フラワービル4F
TAI社労士事務所は、札幌市北区にオフィスを構え、労務管理、就業規則作成、社会・労働保険事務、給与計算、助成金申請代行、是正調査対応、各種セミナー講師などのサービスを提供しています。創業支援を積極的に行っており、資金に限りのある創業時に訴訟リスクを抱えることがないよう、会社立ち上げ直後の労務管理、労務相談に力を入れています。また、資金調達が必要な企業に対しては創業、雇用、社員教育等に関わる助成金の申請を代行。受給要件が複雑な申請をスムーズに行い、助成金を活用することで会社を希望の形にしていきます。札幌および札幌近郊で創業希望者を対象としたワークショップの開催経験もあり、情報交換やネットワークの構築をサポート。札幌で創業コンサルティングと助成金受給をワンストップで依頼したい方に適した業者です。
北海道札幌市中央区南1条東6丁目1-16 山根ビル2F
サポートオフィスさとうは、札幌市中央区南1条東にある、キャリアアップ助成金と働き方改革を検討している会社におすすめの社労士事務所です。中小企業に対する働き方改革の一貫としての助成金支援サポートを行っています。複数のコースがあるキャリアアップ助成金の中から会社の状況やニーズに合わせた提案が可能。そのほかにも人事・人材面で受給すべき助成金の提案に対応しています。有給休暇、労働時間、人手不足など、働き方改革において優先して行うべき項目を明確にしているため、助成金獲得以外に必要な対策や不足している項目での解決策の提案も行ってくれます。そのためキャリアアップ助成金に加えて、働き方改革に必要なサポートを包括的に任せられるでしょう。そのほかにも、人事労務面での課題や研修などのマネジメントやコンサルティングも合わせて依頼できる点も魅力的です。
松本新一社会保険労務士事務所は、北海道苫小牧市にある社労士事務所です。社会保険・労働保険の手続きや各種助成金申請、給与計算事務の代行、就業規則の作成・見直しなどの業務を取り扱っています。事務所に在籍する11名のスタッフのなかには2名の社労士が在籍しており、つねに迅速かつ丁寧な対応を心がけてサービスを提供しているのが特徴。建設業界を対象としたサービスとしては、一人親方に対する労災保険特別加入の対応を行なっています。そのほかリサイクル業を営む一人事業者の方を対象とした労災保険特別加入にも対応するなど、幅広いニーズに応えられる点も魅力的なポイントです。また、行政書士や司法書士、税理士、弁護士、土地家屋調査士といった多士業との連携体制が構築されているので、依頼内容が社労士業務の範囲におさまらない場合でも安心といえるでしょう。
北海道SATO社会保険労務士法人は、北海道札幌市と旭川市、函館市にも事務所を構える社会保険労務士事務所です。1979年の創業より40年以上にわたり北海道内を中心に労務管理業務や助成金申請、就業規則の作成等を提供してきた豊富な実績を持ちます。助成金申請に関しては、無料の助成金診断を実施しているのが魅力。人材開発支援助成金はもちろん、数多くの助成金申請に対応しているため、プロの診断のもと最適な助成金を複数提案してほしいというニーズにも応えます。「人材の定着を目指したい」「従業員を採用したい」「高齢者の雇用を充実させたい」など、クライアントの要望・目的に沿った助成金の提案が可能なため、申請が初めてという方でも安心して依頼できるのがポイント。北海道に根付いた実績豊富な事務所をお探しの方や、人材開発支援助成金に詳しい社労士をお探しの方におすすめです。
北海道札幌市中央区大通西9丁目1-1 キタコー大通公園ビル 5F
岡﨑麻美社会保険労務士事務所は、北海道札幌市中央区に拠点を置く社会保険労務士事務所です。「リスクを防ぎ、支える労務顧問」をモットーに、助成金の相談をはじめ法人税の申告・相談、労務手続きなどを提供しています。特徴は、社労士業界には珍しく代表が女性ということ。30年近く社会保険や労務の実技に携わってきた北海道出身の代表が、クライアントに寄り添った提案をしてくれます。特に就業規則の作成や労働環境の改善に強みを持ち、そのノウハウを生かし助成金の申請にも対応。人材開発支援助成金やキャリアアップ助成金、障がい者トライアル雇用奨励金など、幅広い助成金申請を代行しています。職場環境や就業規則の改善を通して人材開発支援助成金の受給を目指したいという事業者や、労務を熟知したベテランの女性社労士に依頼したい方にも、おすすめの事務所です。