秋田県のスポット契約可能な社会保険労務士事務所

中小企業の人事労務管理の改善と向上をサポートし、地域雇用の多様性をしっかり受けられる職場風土を広げることを理念に掲げている富樫社労士事務所。社会保険事務全般、人事労務相談、就業規則の見直し、給与計算業務に加え、助成金申請や老齢年金・遺族年金、障害年金の請求の代行なども手がけてます。会社の規模に応じて異なりますが、社会保険または労働保険の一方の顧問契約は月額8,000円から、すべての書類手続関係は月額1万円から行ってくれます。メールでの無料相談も可能です。また、特定社会保険労務士として、労働局の紛争調停委員会や県の労働委員会が行うあっせん代理や和解交渉も手がけています。さらに、全国農業会議所社労士ネットの会員として、農業における適正な労務管理と雇用の在り方について支援していることも特徴の1つです。

秋田県秋田市に本社、宮城県仙台市に営業所を構える中小企業活性化サポートは、中小企業の賃金・労務管理コンサルティングを得意とする社会保険労務士事務所です。顧問契約では、労働社会保険諸法令に基づく申請、届出報告、申請書などの作成をはじめ、事務代行などの手続業務や人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイスを包括的・継続的にサポート。その他、助成金申請や年金裁定請求などの業務委託契約も行っています。また、中小企業経営者向けに、賃金・労務に関するセミナーを開催。社会保険や労務関連についてわかりやすく簡潔に、そして実践で役立つ内容を提案してくれることで定評があります。事務所内にセミナールームも完備。知識と経験を兼ね備えた社労士が、中小企業が知っておくべき知識やデータに加え、具体的な労務管理について幅広く解説してくれます。

社会保険労務士川越昌子事務所は、障害年金サポートに特化した業務を行う事務所です。主に障害年金の相談や代行を手がけ、半数以上を占める精神疾患の相談の案件を得意としています。相談の際に年金記録などを統合する作業も同時にサポート。60代前半のクライアントの場合、老齢年金の手続代行も一緒に行ってくれます。同じ傷病、障害でも案件により内容が異なるため、時間をかけつつ、段取りよくヒアリングを実施。法改正など、障害年金に関する新しい知識を常に習得し、各クライアントに合った請求の流れで丁寧に吟味しサポートしてくれるのもポイントです。主要面談エリアは、秋田県中央地域、県南地域、県北地域一部、岩手県一部、山形県一部など。着手金はかかりません。障害年金の代理を専門とした豊富な実績を持つため、単なる手続きの代行ではなく満足のいくサービスを提供しています。

秋田県秋田市にオフィスを構える秋田労務行政事務所は、創業45年を超える社労士・行政書士事務所です。丁寧な姿勢で、企業が抱える悩みや相談に迅速に対応してくれます。正確性と迅速性が要求される労働保険・社会保険の手続きに加え、就業規則作成や給与計算事務なども手がけています。労働・社会保険の事務手続代行及び労務管理に関する相談についての包括顧問契約の場合、6人未満の会社で月額5,000～2万円で対応。顧問契約のない場合、または個人からの相談で30分5,000円で受け付けてくれるのもポイントです。働き方改革法の対応や、外国人労働者雇用の実務に関する相談も可能。専門的な知識を要する業務だからこそ、アウトソーシングすることで頻繁な法改正の知識を把握する必要がなく、知識・経験不足によるミスのリスクを防ぐことができます。

小玉社会保険労務士行政書士事務所は、労働・社会保険の各種手続きはもちろん、事業主や人事・労務担当者に代わり給与計算なども行います。建設業の許可申請や経営事項審査申請などの業務代行サービスも提供。特定社会保険労務士・行政書士として豊富な経験を持ち、幅広い知識を兼ね備えたスタッフが丁寧で迅速にサポートしてくれることで定評があります。顧問契約は、会社の規模と委託業務の範囲により月額を提示し、協議により双方が納得の上で決定。労働・社会保険関連業務を全て委託する形態の顧問契約の場合、パートや役員を含め1～10人の会社では月額1～3万円、11～20人の会社では月額3万～4万円程度です。手続きは素早く確実にをモットーに、単なる書類作成や手続きだけではなく、より価値のある情報提供を心がけている頼りになる事務所です。

高橋正樹社会保険労務士事務所は、福祉・医療・介護事業所の労務トータルサポートを得意としています。代表の高橋正樹社会保険労務士は、社会福祉法人で、予算作成や決算を中心とした経理事務、社会保険・労働保険関係事務、給与計算、労務管理、理事会・評議員会に関する法人運営事務など、総務全般の業務を20年間担当した実績を持ちます。福祉業界での労務管理の難しさを実感したことから、経験者ならではの幅広い視点による的確なアドバイスを提供。福祉・医療・介護事業における労務管理を全面的にサポートしてくれることが特徴です。もちろん、その他の業種についても親切・丁寧に対応してくれます。社会保険・労働保険の手続きについては、電子申請に対応。紙面申請と異なり、書類作成ごとに印鑑を押す必要がなく、顧客への負担を大幅に軽減。マイナンバーなどの個人情報の漏えいを防ぐことができるため安心です。

人事・労務コンサルティングに加え、ファイナンシャルプランニングサービスも手がける大曲FP労務コンサルティングです。代表の菅野満義氏は、社会保険労務士として税理士兼社会保険労務士事務所や株式会社で実務を経験し、人事考課制度の作成や企業型確定拠出年金の導入などの実績を持ちます。社会保険・労働保険の手続きや煩雑な給与計算をはじめ、就業規則・各種規程の整備提案、助成金申請の手続代行、ハラスメント、解雇・懲罰事案など、労使トラブルの解決やトラブルが発生しないための予防策の提案なども行っています。さらに、家計や年金、資産運用、不動産、リスクマネジメント、相続、税金などファイナンシャルプランニングサービスを依頼することが可能です。初回の相談は原則無料で、 面談または電話やメールでヒアリングを実施しているも魅力の1つです。

関社会保険労務士・行政書士事務所は、社会保険事務所に長年勤務し、社会保険と年金に関する知識と経験が豊富な社労士の夫婦が秋田県秋田市に設立した事務所です。主に、秋田市周辺の企業の社会保険事務の手続代行や相談、労務管理や給与計算などを手がけています。他にも、就業規則の新規作成や改定の支援、助成金申請手続代行、すでに運用している退職金制度の見直しなどの提案、人事労務に関するさまざまな相談に対応。特に障害年金など、年金に関するアドバイスを得意としています。代表の関徹彌氏は、各種セミナー講師として年金、社会保険、労働保険、退職後の生活設計、仕事と家庭の両立、ワークライフバランス、働き方改革などについて、これまで数百件の実績を持ちます。どんな案件にも誠実に対応し、顧客の信頼を裏切らないことをモットーにしている事務所なので、安心して任せられるでしょう。

佐々木健社会保険労務士事務所は、人事・労務のプロとしてクライアントが直面する問題について事業運営をサポート。労災保険や健康保険などの労働・社会保険に関する相談や手続代行をはじめ、労使のトラブルを未然に防ぐための就業規則作成、スピーディーかつ正確な給与計算業務、各種助成金申請、年金、労務管理などに関する業務を安心して任せられます。社内研修や一般講演など、セミナー講師としてのサービスも提供。内容や時間、対象人数などによって異なりますが、5,000円から依頼することができます。新規事業の立ち上げの際に必要な従業員の募集方法や、勤務時間、給料の決定方法、時間外労働の賃金算定方法などのアドバイスにも対応。どのような助成金を受給できるかを見極め、あらゆる形で経営者サポートしてくれます。