社労士と行政書士のダブルライセンスを生かし、会社の設立からバックオフィスまでワンストップでサポート。
よさこい労務事務所は、高知県高知市にある事務所です。主な業務内容として、労務相談、顧問サービス、行政書士業務、助成金申請などのサービスを提供しています。大きな特徴は、高いコストパフォーマンスと柔軟なサポート体制です。もっともリーズナブルな労務相談のみのアドバイザリー顧問のプランは、月額5,000円から利用可能です。社会保険労務士・行政書士・キャリアコンサルタントの3つの資格を活かし、会社経営におけるあらゆるニーズにワンストップで対応できる柔軟さを持っています。また、クライアントの手間を省き、顧問料の軽減と迅速なサービス提供にもつながる、電子申請代理による手続き代行を積極的に提案。総合的なアウトソーシングの専門家として、未然にトラブルを防ぎ、社員がいきいきと働ける職場環境づくりを支援しています。
労使トラブルをめぐる事業主の悩み・課題解決を得意とし、トラブルの防止から労基署調査まで対応できる。
今村社労士事務所は、高知県高知市にある事務所です。主な業務内容として、生命保険の見直し、労働トラブル防止支援、助成金申請代行、各種保険手続きなどのサービスを提供しています。助成金に関する充実したサポートには定評があります。特に、高知市を中心とした地域密着の支援を行っており、複雑な助成金申請の手続をワンストップで代行し、クライアントの負担を軽減するだけでなく、確実な受給を実現。また、創業にあたっての助成金提案や申請なども行っており、様々な状況・事情のクライアントを対象にサービスを提供しています。顧問契約は、月額1万5,000円から契約可能。ほかにも、保険料の計算・深刻手続き、調査立会い、セミナー講師など、スポット依頼にも対応しています。
安心のクオリティ、スピード、行政からの信頼、時代に合ったサービス提供で、地域No.1を目指している。
前中社労士事務所は、高知県高知市にある事務所です。主な業務内容として、人事・賃金制度設計、労務コンサルティング、各種保険手続き、就業規則作成、助成金申請などのサービスを提供しています。大きな強みは、地域密着ならではのきめ細かなサポート体制です。気軽に相談できるようなきめ細かな対応、地域でのスピーディーかつ信頼のおける業務などをモットーにしており、数多くの地元のクライアントを支えています。業種別に見ても、医療・福祉、学校法人、個人事業主など幅広い業種業態に対応でき、労務コンサルタント・産業カウンセラーとしての経験を活かした業務を得意としています。顧問契約を原則としていますが、労務コンサルティングや制度設計等についてはスポットでの対応も行っています。
ほとんどの社会保険手続きを電子申請化し、素早く効率的で顧客にとって満足度が高いサービスを提供する。
社会保険労務士事務所あわうみは、滋賀県大津市にある社労士事務所です。社会保険労務顧問のほか、スポットでの労働保険・社会保険手続きや助成金申請代行、是正勧告・調査対応、就業規則作成などの業務を提供しています。さまざまな業種の労災保険への加入を取り扱っているほか、建設業の一人親方に適用できる労災保険の特別加入にも対応。料金は入会金が1万円、会費が月額1,000円(一人親方の場合は月額500円)、手数料1万円、加入変更手数料1万円、労災申請手続き料は1万円から3万円となっています。そのほか、法律改正に関する情報を随時提供するなど、経営者のためのさまざまなフォローを行なっている点も魅力的なポイント。人事・労務業務に関する知識がなく不安という方にもぴったりの社労士事務所といえるでしょう。
事務所のある山口市など県央部を中心に、県内全域で人事・労務や社内トラブルのサポートを提供している。
永妻社会保険労務士事務所は、山口県山口市にある社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の手続きをはじめ、就業規則の作成、助成金申請、労働基準監督署対応、顧問契約などの業務を手がけています。2002年の設立以来、山口県山口市などの県央部を中心に数多くの企業を人事労務面からサポートしてきた実績が最大の特長です。人事労務問題・労務管理全般や社内トラブル、セクハラ・パワハラ対応にくわえ、近年重要視されているメンタルヘルスにも対応。従業員が自ら管理する「セルフケア」と管理職が行う「ラインケア」の2つの観点から対策に取り組んでいます。顧問契約料金は月額1万5,000円から利用が可能で、社会保険・労働保険の手続きや就業規則・各種規定の策定・改定、行政機関の調査立会、人事・労務相談などが契約に含まれています。
東京都練馬区上石神井4-13-17 ハウスイースト202
従業員と経営者が互いに良好な関係を構築するためのサポートを通じて、労使トラブルを未然に防止。
長谷川社会保険労務士事務所は、練馬区上石神井にオフィスを構える社労士事務所です。労務顧問契約、就業規則の作成・変更、社会・労働保険手続。、関係省庁調査立会、人事労務相談などのサービスを行っています。顧問契約の料金設定がリーズナブルな事務所で、労務相談のみで従業員4名以下の場合は、月額2万円で顧問を依頼することが可能です。5名~9名なら3万円、10名~19名は4万円、以降、社員が10名増えるごとに1万円づつ加算されていきます。従業員が50名以上の会社については別途相談です。なお、就業規則作成・変更、労働・社会保険新規適用などについてはスポット対応も可能です。初回面談は無料で実施しており、困っていることについて丁寧なヒアリングを行い、課題解決につながるアドバイスを行っています。
当事務所は、労働トラブル予防に強い社労士事務所です。
ベルウッドは、板橋区前野町にある社会保険労務士事務所です。主に、人事労務・助成金等に関するコンサルティングを中心とした顧問サービス、業務のアウトソーシングや助成金申請などのスポットサービスの2つを柱としています。顧問サービスでは、法的な知識はもちろん、一部上場企業などの大手を支援してきた経験を活かして、労使トラブルの防止、コンプライアンスなどの観点から最適なサポートを提供。労務相談は直接の面談はもちろん、電話・メール・LINE・チャットツールなど、様々な形態で相談できる柔軟な対応力が魅力です。また、弁護士・税理士・司法書士・行政書士などの他士業の紹介なども行っており、クライアントが必要とする支援を最適なタイミングで提供できる体制を整えています。
特徴①顧問料0円!社会保険の1手続き3,000円~!社会保険労務士の料金のことなら「スポット社労士くん」
スポット社労士くんは、東京都に事務所を構える社労士法人です。社会保険などの手続き業務やオリジナルの人事評価制度設計の提供、就業規則の説明会開催など、幅広い業務を行っています。最大の強みは、顧問料0円、手続き3,000円からの格安なスポット対応です。会社情報を登録すれば、顧問契約料なしで必要なときに入社手続きや賞与支払い届けなど、スポットで発生する手続きを依頼できます。企業からの依頼や申請を全て電子化、ネットで完結するような体制を構築しているため、格安でのサービス提供が可能です。また、相談業務などは個別で30分5,000円で対応し、リスク対応型の雇用契約書は1万円で作成するなど、単純な手続き以外にも格安で対応可能。社内の給与制度設計や就業規則浸透のための説明会、労基署対応など、さまざまな業務をスポットで任せられます。
雇用管理をはじめ、人事的な問題に関する様々な相談を通じて島根県内の企業経営者をサポート。
田平労務管理事務所は、島根県大田市大田町にオフィスを構える社労士法人です。松江市の事業所とも顧問契約を結び、松江の経営者の良きパートナーとして経営をサポートしています。労務管理事務所としては50年の歴史があり、これまでに島根県社会労務士会会長・顧問を務めるなど、実績重視の方におすすめの社労士事務所です。取扱業務は労務管理相談、賃金規定・評価制度設計、就業規則の作成、労働・社会保険手続代行、労災・健康保険手続代行、年金申請、助成金申請などです。契約によってスポット対応応相談です。大田市のオフィスに来訪できない方に対しては松江まで出張で対応可能なので、市内の社労士事務所に依頼をするのと同等のサービスを受けることができるでしょう。
社労士・行政書士として20年以上の経験を活かし、人事労務管理の相談や社会保険手続きをサポートする。
京都府京都市中京区竹屋町通堺町西入ル和久屋町106番地
労務トラブル解決を得意とする京都市の社労士法人。オフィスは市営地下鉄烏丸線「丸太町駅」から徒歩5分。
広島県福山市新涯町2-3-15 ディオポルテIII 2-1
福山市にオフィスを構え、採用・人事制度構築など若手経営者のサポートに特化したサービスを展開。
東京都中央区日本橋茅場町2-14-7 日本橋テイユービル3階
代表社労士含め12名のスタッフが在籍し、幅広い案件に対応。オフィスは「茅場町駅」から徒歩2分。
労働保険・社会保険手続きをはじめとしたサービスを提供。煩わしい業務を代行し、事業への専念をサポート。
中小企業と個人事業主に特化したサービスを提供。助成金から人事制度整備まで幅広い分野の業務を代行。
人事担当者の育成をサービスの中心に据えて活動。自律的に人材活用できる組織体制の構築をサポート。
就業規則の整備をはじめとした業務により、社内秩序の安定と事業成長をサポート。実情に合った規則を作成。
月額の顧問契約だけでなく、アウトソーシングのみのスポット契約にも対応する柔軟なサービス体系。
山梨県甲州市塩山上於曽903-7 夢やビル2F-A
民間企業数社で13年以上の総務人事経験により、それぞれの業界を理解し、最適なサポートを提供できる。
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約15年の企業労務・財務の実務経験を生かして、円滑で適法な労務管理と社会保険手続をサポートする。