円滑な事業運営のために、就業規則などを作成して改訂しており、給与計算や年末調整に関連する不安や不満を解消
鯨井社労士事務所は、埼玉県熊谷市に本社を構える、就業規則の作成や助成金の申請および労務トラブルの予防や早期解決などを手掛けている企業です。
円滑な事業運営のために、就業規則などを作成しており、改訂も請け負うことが可能。その一方で、給与計算や年末調整に関する、あらゆる不安や不満を解消してきました。
それに加えて、助成金の相談を受けるとともに、申請の煩雑な手続きを支援。そして、人生設計において切実な、年金に関する相談も受けています。
それ以外にも、労務トラブルを予防し、問題を早期解決。そのため、誤解を生まないためのコミュニケーションを心掛けてきました。
給与や賃金、各種保険や年金手続きなどをワンストップに請け負っており、労使含めクライアントの負担を軽減
社会保険労務士事務所千葉労務管理センターは、幅広い労務サービスを提供するオフィスです。
給与や賃金、各種保険や年金手続きなどをワンストップに請け負っており、クライアントの負担を軽減しています。
長年の実績から得た専門的なノウハウにより、スピーディーかつ正確な作業スキルが強みです。
またクライアントの現状や課題点を的確に把握した上で解決策を提案するコンサルティングにも尽力し、トラブル防止やハラスメント対策などより働きやすい環境を実現しています。
その他労務相談にもフレキシブルに対応し、クライアント本位の寄り添ったビジネスサポートに努めます。
給与計算代行をはじめ、助成金の申請や年金相談、労働保険手続きなどを手掛けており、給与計算に関しては、従業員1名からなどの多様なニーズに対応可能
社会保険労務士法人アスリードは、千葉市を拠点に、人事労務に関するサービスを提供しています。
給与計算代行をはじめ、助成金の申請や年金相談、労働保険手続きなどを手掛けており、給与計算に関しては、従業員1名からでも対応可能。支払い日の異なるスタッフやタイムカードの集計といったさまざまなニーズに応じています。
スタッフの処遇改善や労働意欲向上につながる助成金は、受給条件を満たしているかのチェックだけでなく、種類によって異なる申請先や膨大な添付書類の準備もサポートしており、時間と手間の削減に貢献。
一つ一つの案件に対して、常に誠実な姿勢で取り組み、クライアントを最高の未来へと導いていくことを目指しています。
入社退社時の手続きや労災事故発生時の手続きを代表として、労働保険や社会保険における多種多様な手続きを代行
横濱社会保険労務士事務所は本事務所を神奈川県横浜市に置き、東京と神奈川を中心とした中小企業や個人事業主に向けた労務関連の事業を手掛けています。具体的には、労務サポート（顧問契約）、ワークライフバランス推進、就業規則等の作成見直し、人事制度設計と運用、行政官庁の調査対応、講演など対応。丁寧なヒアリング、専門家ならではの提案、高いコストパフォーマンスの実現、コンプライアンスへの対応などを掲げており、労務アドバイザーを求める経営者を全国対応でサポートしています。また、顧問契約のないユーザーであっても社会保険労務士とのメール相談が可能であり、経営者に必要な労務の最新情報の配信なども手掛けます。
柏の葉キャンパスエリアを中心に、関東地方の一都三県の中小企業に対して業務を提供、新しい働き方に対応した就業規則の改定も遂行
社会保険労務士ながや事務所は、迅速な対応と相談しやすい雰囲気が特徴の千葉県印西市の社労士事務所です。就業規則の作成、人事制度の構築、各種労務管理や助成金申請の代行などで企業経営をサポートします。
社労士を試してみたいけど少し不安があるという人のために、月々1万円以下で利用できるメール顧問もあります。もちろん、各種業務単発でのスポット業務も歓迎。複雑な給与計算の代行も迅速・正確に処理します。
企業の顧問契約の満足度も非常に高いです。24時間365日態勢で問題解決に尽力。社労士としての業務はもちろん、他士業・専門家とのネットワークを活かして幅広いトラブルに対処可能です。
助成金申請支援や、給与計算支援を通じて人と企業を全面的にサポート。オンラインを通じて全国から依頼を受け付け
社会保険労務士法人スリーエスは、豊富な経験を持つ社労士が多数在籍する千葉県の事務所。企業経営のコンサルタントや税務事業など多くの専門部署を持つスリーエスグループのネットワークの一員です。
労使トラブル対応や人事労務管理、各種助成金相談など社労士としての業務はもちろん、グループの力を生かして様々な面から経営をサポート。経営者目線での問題解決のため、ヒアリングに時間をかけるのが特徴です。一社一社で異なる特色や経営状況を把握した上で、迅速・的確に対応します。
これまでの40年近い実績の中で、1,000社以上との取引実績あり。保険事務代行や労働管理で多数の企業をサポートしてきました。医療関係、建設業、製造業、サービス業など、関わってきた業種もさまざまです。
松戸1333-1コスモ松戸ステーションスクエア210ちば松戸法律事務所内
主に中小企業へ向けた人事や労務サービスを幅広く提供しており、クライアントのスムーズなビジネス運営に尽力
松本社会保険労務士事務所は、千葉県松戸市にあるオフィスです。
主に小規模事業主に向けた人事・労務サービスを提供しており、給与・保険手続きから就業規則制定、事務作業代行など幅広い活動を行っています。
地域に密着した事務所として、豊富な地元情報とさまざまな業種での実績を組み合わせたフレキシブルな対応が強みです。
また「ちば松戸法律事務所」内に開設しているため、その他士業とのネットワークも強く、ジャンルを問わず包括的な対応が強みです。
正確でスピーディーな作業スキルに加えて、親切・丁寧な対応を徹底することで、ホスピタリティ溢れる親身な法律家を目指しています。
労使関係の安定運営を支える視点から、法令に沿った就業規則制定・新規制定を支援。各種保険の適正給付、退職後の年金相談を引き受けるのが特長。
めぐみ社会保険労務士事務所は、特定社会保険労務士が手掛ける社会保険労務士事務所です。就業規則・労務管理・助成金・給与計算等の事務業務等の支援を行います。企業に従業員との信頼関係醸成に主眼を置き業務運営を行うことを追求します。丁寧に話を行い、迅速に対応することが事業運営のテーマです。
就業規則作成、給与等の計算代行、労務関連では出産・育児休業、採用・退職手続きでは、経営者の自己流解釈や助成金頼り等ではなく専門家としての正しい進め方を提案します。企業内セミナーを実施、使用者の労災特別加入・万一のケースでの遺族年金の請求まで、講師を行うことが可能です。
多様な業種の顧客を引受け、建設・製造関連、医療関連、商業・サービス関連等に実績があります。
相談顧問や総合顧問といった顧問契約を行い、クライアント企業をトラブルから防衛し適切でクリーンな経営をサポート
社会保険労務士法人あおば労務経営事務所は埼玉県北本市にある社会保険労務士事務所です。創業から現在に至る歴史の中で、約300近いクライアント企業からの信頼を獲得。多くの問題を解決に導いてきました。さまざまな申請の手続き代行をはじめ、賃金コンサルティングや会社活性化コンサルティングなどを展開。従業員の満足度を上げ、効率的な会社運営を行うための各種アドバイスを行っています。そうした仕事の中で培われてきた経験とノウハウが大きな武器。顧問契約を行うことで、定期的なアドバイスを行うこともできます。そうしたさまざまな経験を活かして、今後もクライアントを支援していきます。
クライアントの業種や業態を問わず多くの実績があり、現状や課題に応じたワンストップな法務サービスを提供
ゆたか社会保険労務士事務所は、人事や労務に関する業務をワンストップに対応するオフィスです。
給与手続きや各種保険・年金関係、助成金や就業規則など経営面を総合的にサポートすることで、健全な運営を実現しています。
また、代表自身が社会福祉士の資格を所有していることで、障害年金や福祉分野に精通しており、幅広いサービスが提供可能です。
弁護士との提携関係もあるため、社会保険労務士だけでは対応できない案件も円満に解決できる体制が強みです。
豊富な実績の中で培った専門的なノウハウを活用し、ビジネスパートナーとして長期的な経営支援に尽力しています。
法令違反やハラスメントの防止、 長年の経験から積み上げられた豊富な事例やノウハウを活かして、実践的にに役立つアドバイスを提供
けんじょう社会保険労務士事務所は、人事労務に関する各種手続きや届出を行っている会社です。
社会保険や労働保険の手続きをはじめ、従業員雇用に欠かせない業務を一貫して担当。給与計算も行い各種税金の徴収や社会保険料の控除を行い、年末調整の手続事務も執り行います。企業運用に欠かせない就業規則の作成や見直しを行い、従業員へ就労の目的を明確化し労働意欲を高めることが可能。労務管理や雇用問題にも取り組んでおり従業員の募集や採用以外に医療や教育退職に至るまで幅広い業務を請け負います。是正勧告への対応も可能で、立ち入り調査の際に的確な応答を行うことが可能です。
法令違反やハラスメントの防止、 長年の経験から積み上げられた豊富な事例やノウハウを活かして、実践的にに役立つアドバイスを提供
大槻事務所が目指す”働きやすい会社”とは社員が安心して働ける会社、そして社員の家族が安心して「行ってらっしゃい」と送り出せる会社のことです。
また、法令違反やハラスメントの防止、 社員一人一人の生産性が高い「会社作り」をサポート、長年の経験から積み上げられた豊富な事例やノウハウを活かして、実践的にに役立つアドバイスを行います。
元労働基準監督官を労働コンサルタントとしてアドバイザーにむかえ、事案に対してあらゆる視点から協議・考察。
労働相談及びアウトソーシングサービスをトータルでご提供、労務マネジメント・手続双方も適切に処理・アドバイスします。
会計士や司法書士などの専門家と連携したスピーディな業務提供が可能。長年にわたる実績から最適なアドバイスを実施しクライアントの事業発展に貢献
新宿社会保険労務士法人は、労務に関するあらゆるサービスを提供している会社です。
半世紀に及ぶ実績と経験を保有。労務に関するあらゆる業務の遂行以外に会計士や司法書士などの専門家とのネットワークを有しているため、スムーズな業務提供が可能です。各種保険や給与計算といったアウトソーシングを実施。必要かつ手間のかかる作業を代行することでクライアントの負担を軽減します。労務コンサルティングを行い経営者と社員の信頼関係の構築に貢献。トラブルを未然に防ぎ改善するための方策を考えます。労務上のトラブルや外国人労働者の雇用など幅広い業務を請け負い、多方面からのアドバイスを行うことが可能です。
みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー30階
正確かつスピーディーなアウトソーシングでクライアントの不安を軽減。会社内の人手不足や人件費削減にもつながる
社会保険労務士法人ことのはは、人事や労務のスペシャリストとして多種多様なサービスを提供している会社です。
従業員雇用で必要となる各種保険の事務手続きや給与計算のアウトソーシング業務を実施。会社内の人手不足に対応するとともに正確かつスピーディーな手続き申請を行います。就業規則や人事制度のコンサルティングを行いクライアントの労務環境を整備。従業員と雇用主の関係性を円滑に行える労働環境の提案と生産性の改善に貢献します。労働トラブルやハラスメントといった問題が発生した際の対応にも精通。トラブルを最小限にとどめ未然に防ぐことも可能です。また、各種手続きや申請のスポット依頼にも対応しています。
より上質なコミュニティとして、助成金、人事評価制度、人財育成の３つの柱で、従業員とともに企業が事業発展していく組織づくりをサポート
GO社会保険労務士法人は、助成金制度の活用、人事評価制度、人財育成で従業員と企業がともに成長する組織づくりをサポート。
士業の中では「ヒト・モノ・カネ」とある中の「ヒト」に関する専門家が社労士と考えています。
より上質なコミュニティとして、助成金、人事評価制度、人財育成の３つの柱で、従業員とともに企業が事業発展していく組織づくりをお手伝い。
一人の社労士がクライアントを担当するのではなく、組織として業務にあたっています。また、他の社労士事務所との連携や、他士業とのネットワークを構築しており、ワンストップのサービスが可能です。
地元の商店街に飲食業を経営しているグループ会社があり、地域の商店街や自治体、児童施設、学校地方行政と連携する地域活動にも積極的に参加しています。
多くの企業が、うつ病などのメンタルヘルスについて、どう対応すべきか悩んでいます。それに対して、原因・問題がないかを確認し解決対応
社会保険労務士オフィス・カネコは、人事・労務の悩みを解決するため、クライアントと共に考え、最適な答えを提案。
多くの企業が、うつ病などのメンタルヘルスについて、どう対応すべきか悩んでいます。それに対して、原因・問題がないかを確認し改善の方向性をともに考えます。
常時10名以上の労働者を使用している事業所に作成義務がある就業規則は、パートタイマーやアルバイトなど、非正規雇用の社員も該当します。トラブルが起きた場合には対応できるよう、労使ともに充足できる就業規則の作成をサポート。
労働保険・社会保険の手続きが大変、助成金を活用したい、労働基準監督署から是正勧告がきたが対応がわからない、社長・役員も労災保険に加入したい、残業代の計算が大変など、さまざまな課題解決にも柔軟に対応します。
会計ソフトや勤怠管理ソフトなどのツールをフルに活用し、従来の業務フローでは成しえなかった課題を解決し、会社を経営する上で欠かせない業務をサポート
あすか社会保険労務士事務所は、横浜市を拠点に、ITを活用した人事・労務サービスを提供しています。
会計ソフトや勤怠管理ソフトなどのツールをフルに活用し、会社を経営する上で欠かせない業務をサポート。従来の業務フローでは成しえなかった課題解決に向けた取り組みを行っています。
労務管理や社会保険に関する書類の作成・手続き、給与計算などのアウトソーシングも提供。手続きに関しては電子申請にも対応しているため、時間や郵送コストの大幅な削減が可能です。
また、助成金の有効活用により、社員にとって働きやすい職場環境を構築できるよう力を入れており、企業と社員双方にベストなアドバイスを提案しています。
人事労務コンサルタント、労務監査（会社の健康診断）、人事評価や賃金評価制度、社員研修や企業研修、助成金手続き業務などを対応
社会保険労務士法人つむぐは本拠地を神奈川県横浜市に置き、労務関連の事業を手掛けています。具体的な業務内容としては、人事労務コンサルタント、労務監査（会社の健康診断）、人事評価や賃金評価制度、社員研修や企業研修、助成金手続き業務などを対応。コンサルティングでは、依頼主の会社内の人に関する困り事などを見える化して、共に考えて解決へ導きます。制度など作成の都度見直しを繰り返しながら運用フォローするなど、細かなことにも的確に丁寧に対応。研修関連においては、新入社員から中堅、幹部、役員に至るまで、コミュニケーション研修や資格獲得受験指導など包括したセミナーを展開しています。
社会保険手続きの代行、給与計算、助成金申請、企業・事業推進など、対象となる業種も限定せずに多種多様な支援を実施
クルーズ社会保険労務士行政書士事務所は、神奈川県に事務所を置く社労士事務所です。社会保険手続きの代行、給与計算、助成金申請、企業・事業推進など、対象となる業種も一切限定せず、あらゆる支援を行います。
高い専門性を持っているのはもちろん、常に変動する法律や制度に関する最新の情報をチェックし積極的に活用していくフットワークの軽さが特徴。士業としてだけでなく、経営者目線からの的確なアドバイスを行います。
内容に関わらず相談料は無料。中小企業の成長をサポートしたいという思いから、労務顧問・手続き顧問の契約料も月額1万円からと低額に設定しています。横浜市内はもちろん、神奈川県内、東京全域からの対応可能です。
総合的な人事・労務サービスを手掛けることで、トラブル発生時におけるそれぞれの業務の関係性を把握することができ、健全な会社運営の基盤づくりに貢献
大川社労士事務所・CLIP合同会社は、横浜市を拠点に、就業規則の作成や給与計算、助成金の申請などの人事・労務に関する業務をトータルにサポートしています。
業務の一部に特化するのではなく総合的に携わることで、トラブル発生時におけるそれぞれの業務の関係性を把握することができ、健全な会社運営の基盤づくりに貢献。
助成金の受給要件から見た労務管理の改善も行っており、労働契約書や就業規則の作成、賃金台帳などの備え付けなど、助成金を受け取るためだけでなく、企業の適切な労務管理体制をバックアップしています。
業務をデジタルに移行する際の法律の落とし穴を的確に見極め、クライアントの経営状況に即したアドバイスを得意としています。