片境社労士事務所は、富山県富山市に拠点を置き、格安の人事・労務管理サービスを手がけている社会保険労務士事務所です。顧問料は月額1万6,000円、相談顧問料は月額5,000円(いずれも4人以下の事業所の場合)から。顧問契約では、社会保険や雇用労災保険などの定型業務を継続的に代行しています。就業規則の作成・変更から、過重労働・パワハラ・メンタルヘルスなど各種労働問題への対応、従業員の個人情報保護への取り組みまで、あらゆる人事・労務管理サービスを提供しています。無料の就業規則診断ツールなども公開しながら、企業にあった社内制度の構築をサポートしています。そのほか、特定社会保険労務士の資格も有していることから、労使トラブルの解決サポートも対応できます。低価格で充実したサービスを受けたい方にはおすすめの社会保険労務士事務所です。
社会保険労務士・行政書士 宮崎事務所は、埼玉県越谷市にある社労士・行政書士事務所です。おもに埼玉東部・東京北部・千葉西部のお客様を対象に、キャリアアップ助成金を含む各種助成金申請、就業規則作成、社会保険・労働保険手続き、労務・人事管理、給与制度の見直しなどの社会保険労務士業務のほか、会社設立、許可申請などの行政書士業務を提供しています。リーズナブルな料金体系が特長で、社労士の顧問料は月額5,500円からとなっているほか、キャリアアップ助成金などの助成金申請代行も受給額の10%と格安で業務を提供。新設・廃止・変更が頻繁に行われる助成金の特長の把握はもちろん、お客様が是正勧告や指導の対象にならないよう、適切な提案を行う姿勢も魅力です。
さしで社労士事務所は雇用助成金の申請に特化をしている社労士(社会保険労務士)事務所です。キャリアップ助成金の申請を格安で請け負う料金体系が魅力のひとつ。依頼した際の助成金申請の着手金は0円で、助成金の承認が降りてから代行費用を支払う完全成果報酬型をとっています。そのため、「キャリアアップ助成金の申請代行だけ依頼したい」という方におすすめの社労士事務所です。とはいえ「キャリアップ助成金のみの申請だけで良いのだろうか?」と疑問を感じる方に対しても、面談時に会社の状況をリサーチして、活用できる助成金を提案することが可能です。人材確保等支援助成金、65歳超雇用推進助成金、両立支援等助成金などのさまざまな助成金に対する深い知識と経験を持っていますので、いざというときはさまざまな助成金の提案を依頼することもできる頼れる社会保険労務士事務所のひとつです。
浅賀社会保険労務士事務所の代表である浅賀氏は、お客様の喜びを何よりも重視する社会保険労務士です。お客様と同じ目線に立ち的確なアドバイスをする姿勢は、多くの人から信頼されています。生涯年金の相談窓口コノヒカラが認定した「全国のおすすめの社会保険労務士事務所100」にも選ばれている新潟県の社労務士事務所です。また、実力があるだけではなくて、料金体系も安く設定されていて魅力的です。月額顧問を依頼すれば、助成金申請の成果報酬は15%で済みます。(スポットの場合は着手金2万円と成果報酬30%がかかります)新潟県内の社労士事務所と報酬額を比較しても圧倒的な安さでしょう。そのため、さまざまな助成金を積極的に活用したいと考えている方におすすめの社会労務士事務所です。どのような補助金が活用できるか無料診断も実施しているため、助成金を検討している方は確認してみると良いでしょう。
社会保険労務士宮本事務所は、熊本県熊本市にあります。ワンストップ対応に強みを持つため、経産省系の補助金と厚生省系の助成金をセットで提案することが可能です。報酬は成功した際のみ、助成金受給額の15%を支払う形となります。着手金が必要ないため、比較的リーズナブルに利用できるでしょう。また、サイト上の助成金や補助金についての記載は簡潔にまとめられており、親身でわかりやすい説明に期待できることがわかります。さらに、サービスのデジタル化を推進しているので、対応が迅速なのも特長。社会保険をはじめとする申請手続きは電子申請を基本としています。事業主側の業務負担も軽減されるため、効率化を求める方にはまさにうってつけでしょう。事前連絡があれば土日でも臨機応変に対応できるため、業務が忙しく、ある程度融通が利く社労士をお探しの方にもおすすめです。
福岡県福岡市中央区天神1-13-21 天神商栄ビル7F
HRサポートは、福岡市に事務所を構え、労働・社会保険手続や給与計算代行、人事・賃金制度設計や就業規則作成、助成金申請などのサービスを提供する社会保険労務士法人です。代表は飲食店、不動産業界での勤務経験を持ち、労働時間の管理が従業員のモチベーションに重要なことを実感。経験・ノウハウを活かし、人事制度構築・労働時間管理で企業の生産性向上につながる提案を行なっています。ASP勤怠管理システム「インターネットタイムカード」の導入推進や、給与計算代行を含む総合顧問サービスも特徴。コンピューター中心ではなく、ヒトを中心にしたシステム化で本当の意味での負担を軽減し、生産性を高めるサポートを提供。賃金を含む各種規程の見直しや整備を通じて、クライアント企業が元気になる環境づくりに注力する社労士事務所です。
TISは、沖縄県那覇市にある社会保険労務士事務所です。労務管理の代行や労務相談、就業規則などの作成代行はもちろん、キャリアアップ助成金の申請代行や各種セミナーなども幅広く請け負っています。助成金の申請代行料金は、着手金2万円に加え、手続き報酬が15%から20%とリーズナブル。依頼前には顧問契約が必要となりますが、顧問料に関しても従業員10人以内の組織であれば月額1万円から依頼できるため、トータルで見ても安価と言えるでしょう。地元沖縄の中小企業とのつながりを特に大切にしており、丁寧な対応に定評がある一方、要望があれば沖縄県外からの依頼にも対応できるため、たとえば沖縄県内のほかにも複数拠点の事務所を構えている企業にもおすすめです。給与計算や勤怠システムなど、専門的なクラウド型システムの普及にも力を入れており、テクノロジーを駆使した業務効率化に積極的な社労士事務所をお探しの方にも最適な依頼先と言えるでしょう。
東京都千代田区飯田橋1-12-15 福岡第4ビル3階
東京経営管理事務所は、東京都千代田区にある社会保険労務士事務所です。労務管理をはじめとし、各種保険の手続き、就業規則の作成・見直し、各種助成金の診断・請求などの業務を行っています。医療・福祉業界で活用できる助成金の支給申請をサポートに力を入れており、助成金の支給要件が該当するかどうかの診断は無料で実施。助成金の請求代行業務に関して着手金は2万1,600円、報酬は助成金支給総額の15~20%ですが、顧問先企業の場合は格安の10%で引き受けています。また、医療業界にて数多くの労務管理実績を持っています。助成金申請時に提出する書類は、正しい労務管理を行っているかの指標となるものですので、医療業界の労務管理に精通した社労士をお探しの方にはおすすめです。
千葉県船橋市前原西2-22-13 シャルマン津田沼103
医療・福祉・介護総合研究所は、千葉県船橋市に所在する社会保険労務士事務所です。助成金の提案・申請代行をはじめとし、労務トラブルの相談、就業規則作成・変更、給与計算代行など幅広い業務を提供しています。医療・福祉・介護業界に特化した事務所で、助成金の提案・申請代行を助成金支給額の15%という格安で提供。助成金の提案・申請代行を行っても、実際に助成金が支給されなかった場合には料金が発生しませんので安心です。また、総合顧問契約を締結した顧客に関しては、「助成金の提案・申請代行」の料金が顧問契約料金に含まれていないため、別途料金は発生しません。医療業界の人事・組織マネジメントだけでなく、経営全般に強い事務所ですので、助成金に限らず総合的なサポートにも期待できるでしょう。
江本三愛社会保険労務士事務所は、東京都足立区にある社会保険労務士事務所です。助成金申請支援及び手続き代行をはじめとし、就業規則作成・改定支援、社会保険事務受託及び相談対応、人事労務相談顧問などの事業を行っています。医療・介護福祉業界に強い社労士事務所として、「戦略的であること・プロフェッショナルであること・誠実であること」の3つを約束しながら、きめ細やかな対応で人事・労務の安心安全経営をサポート。助成金においては申請の支援や、役所への手続き代行を依頼することが可能です。申請・届出に関する費用は顧問契約ありの場合、着手金が不要となるだけでなく、報酬額が15%~と格安な点が魅力的です。また、助成金申請に伴う就業規則の作成・変更も併せて対応できるため、必要に応じて依頼すれば手間を大きく省けるでしょう。
静岡県浜松市西区入野町6303 マルショウ15ビル7号
浜松国際社会保険労務士事務所は、静岡県浜松市に事務所を構える社労士事務所です。助成金の申請代行では、キャリアアップ助成金を含め、企業の現状を踏まえて最適な助成金を提案してくれるのが魅力。費用は成功報酬型となっており、助成金受給額の10%と大変リーズナブルです。初回の相談が無料となっている点も、気軽に問い合わせるできるポイントと言えるでしょう。「手間を掛けても助成金が得られないこともあるのではないか」と悩んでいる企業も、総合的な知識と豊富な経験でバックアップしてくれるため安心です。所長の鈴木氏は、一般企業に勤めていた経験を持ち、技術開発や物流、営業から法務に至るまで幅広い経験を持っているのも特徴。また、社会保険労務士資格だけでなく、行政書士の資格を持っているため、助成金申請業務だけに留まらず多くの分野で頼りになるでしょう。
新潟県新潟市西区小針上山5-5 ルミエール青山1-C
おおぼり新潟経営労務事務所は、新潟県新潟市にある社労士事務所です。助成金申請代行業務を最大の強みとしており、申請代行の着手金3~6万円は、報酬金は受給額の10%~30%とリーズナブルな設定が魅力。初回相談が無料というのも嬉しいポイントです。労務管理や給与計算などのサポートを行うだけではなく、キャリアアップ助成金の活用などを通じて、顧問先企業の事業成長に直結できるような提案をしてくれるため、助成金の申請がはじめてという方でも安心して相談ができるでしょう。また、どのような些細な相談でも、専門用語を使わず丁寧に対応するなど、顧客目線を重視した運営スタイルも魅力の一つ。新潟県内で格安の助成金サービスをお探しの方はもちろんのこと、助成金申請に精通した社労士をお探しの方にもうってつけの事務所と言えるでしょう。
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-12-13 アドス御苑501
社労士事務所IZUMIは、東京都渋谷区にある社会保険労務士事務所です。医療機関やクリニックに特化してサービスを提供するほか、女性の社会保険労務士が在籍しているのが特徴です。需要の高い給与計算は5名の従業員までの場合、月額3万円(税別)と格安。また、個別対応業務として労働基準監督署の立ち入りや年金事務所などの行政機関への立ち会い対応は、1件あたり3万円からとリーズナブルな報酬設定です。労使トラブルを抱え、行政対応に不安のある方にとって心強いといえるでしょう。労務管理や労働保険、社会保険などの手続き代行を依頼したい方はもちろんですが、スタッフの採用支援を提供しているのも大きな強みのひとつです。採用支援や人材確保にお悩みの医療業界の方にもおすすめできます。
大阪府大阪市中央区谷町3-2-12 エルコート谷町ビル5F
ALLROUNDは、大阪市中央区をはじめ、北は仙台から南は沖縄までの10ヵ所以上に拠点を持つ社労士事務所です。コンサルティング、アウトソーシング、会社設立、各種許認可申請などの業務を展開。「一般労働者派遣事業許可申請代行センター」は、ALLROUNDが運営する専用サイトで、派遣業許可申請のサポートを受け付けています。サイトのフォームから派遣業許可申請代行の依頼申し込みを行えば、全国に点在する拠点のどこにおいても、低価格でサービスを受けられることが特徴です。書類作成から許可申請代行まで対応可能。派遣業許可申請の代行費用は「書類作成プラン」が5万円(税抜)~と格安です。会社設立を併せて申請する「一般派遣バリューセットプラン」や、就業規則作成・給与計算代行などの各種手続きを行う「一般派遣オプションプラン」も用意されています。
白鷺社会保険労務士事務所は、広島県広島市に所在する社労士事務所です。社会・労働保険手続き代行のほか、助成金取得支援、賃金制度・就業規則や労務トラブルに関するコンサルティング業務などを行なっています。賃金制度・就業規則コンサルティングの業務の一環として退職金制度の導入に関するサポートにも対応しており、退職金規定の作成のほか、中小企業退職金共済制度を活用した退職金の再構築支援を提供。専門家との連携のもと、企業年金や401Kの提案を行なっているのも魅力的です。また、顧問料は月額1万5,000円からとなっているほか、顧問契約を締結している場合は賃金制度の策定料金に割引が適応されるのも魅力的なポイント。退職金制度の導入や見直しを検討する方はもちろん、格安で顧問契約できる社労士をお探しの方にはおすすめの事務所です。
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-84-2 吉敷町ビル4階
Nice-Oneはさいたま市大宮に本社を構える社会保険労務士法人です。労務に関する相談や支援、労働保険、社会保険の手続き代行、給与計算、明細の作成、従業員研修を行っています。さいたま市大宮を中心に定期訪問を行い、対面で就業規則や人材育成のアドバイスも提供しています。特徴は、大宮でさまざまな助成金の相談も受け付けており、「埼玉助成金相談センター」を運営していること。受けられる助成金についての無料相談を行っているので、中小企業の経営者の方や人事の方には非常に頼りになるのではないでしょうか。また、労務に関する相談や給与計算など、ニーズに合わせた顧問契約を行うことができるので、継続してサポートを受けたい方におすすめです。対面でのコミュニケーションを大切にしていることも、信頼できるポイントでしょう。
キタバ社会保険労務士事務所は、奈良県橿原市に本社を構える社会保険労務士事務所です。奈良県・大阪府をメインとし、就業規則作成や労働保険・ 社会保険・厚生年金の手続き、会社設立の手続き、企業研修などの業務を手掛けています。主に、働き方改革、ワーク・ライフバランス、パワハラ防止などに力を入れてきました。顧問契約料金は「メール顧問」が月額5,000円からと格安で対応。月に何回でもメールによる人事労務に関する相談が可能です。加えて、初回相談は無料なのもうれしいポイントでしょう。パワハラ防止のための管理職研修を用意していることも魅力。ワークショップ型の研修のため、即実践できる内容が評判です。また、事務所の代表は「特定社会保険労務士」として、個別労働紛争解決手続きの代理人としても依頼を受けており、労働者との間におけるトラブルを未然に防ぐアドバイスもしてくれます。
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