労働トラブルの予防と解決を得意とする社会保険労務士事務所。就業規則から紛争事案まで幅広くサポート。
「やってみせ、やらせてみせて、させてみて、誉めてやらねば人は動かじ」 岩手県盛岡市の社労士事務所マンパワーマネジメントのウエブサイトです。労務トラブル・労働紛争を未然に防止するために会社も従業員も両立する仕組みを作り、就業規則を中心とした社内ルールを構築して運用をすることが会社の発展につながり、従業員満足度をも高めます。労働法務から人財マネジメントシステムづくりまでサポートします。
さまざまな行政機関の手続きを代行し、経営側と労働側からの独立した立場で、労働基準監督署の是正に対して対応
アドバンス社会保険労務士法人は、本社を埼玉県所沢市に構える、労働保険や社会保険の手続きの代行および役所調査の対策や就業規則の作成を請け負う企業です。
労働保険や社会保険の手続きを代行。そして、解雇問題や労働時間、残業問題のような、労使トラブルを解決するために、アドバイスをしてきました。
それに加えて、本業の負担にならないように、給与計算を代行し、給与明細書や給与一覧を作成。事前改善などによって、役所調査の対策も任せることが可能です。
それ以外にも、就業規則や諸規定を作成。社内の規則と運用で問題が生じないように、昔作った就業規則の改定も引き受けてきました。
会社を発展させる目的だけでなく、事前に会社や従業員のトラブルを防ぐために、オーダーメイド型の就業規則を作成
社会保険労務士法人フォレストは、本社を埼玉県さいたま市浦和区に置く、就業規則の作成や人事労務制度の整備および労働保険や社会保険の手続きを行う企業です。
未然に業務案内の労務トラブルを防ぐために、就業規則を作成。そして、労務トラブルの相談を受けており、実態に合わせて柔軟に対応しています。
それ以外にも、業務の効率化のため、労働保険や社会保険の手続きを代行。余分なコストを削減でき、スピーディーで正確な手続きを心掛けてきました。
そのほか、給与計算のアウトソースによって、ミスを防止して、コストを削減。その一方で、雇用契約書や労使協定、労働時間関連の制度を整備しています。
東京都中央区日本橋兜町17-2 兜町第6葉山ビル4階
各種保険手続きや給与計算のアウトソーシングでスピーディーかつ確実な業務遂行を実施。手続き忘れや届出不備を防ぐことが可能
社会保険労務士東京福寿事務所は、労務上の人事関連業務を幅広く請け負っている会社です。
従業員雇用で欠かせない各種保険手続きや給与計算の代行を実施。アウトソーシングによるスピーディーかつ確実な業務遂行で手続き忘れや届出不備を防ぎます。就業規則の変更や作成にも対応可能。会社の方向性を明確化することで従業員の労働意欲を向上させることができます。また、働き方改革などの法律改正による見直しも必須。時代の流れに即した最適な規則を作成します。無駄を省いたハイクオリティなサービスを低価格で提供しているのが特徴。電子申請を行うことで業務コストを削減しクライアントの月額顧問料を抑えることが可能です。
会社の内情に合ったオーダーメイドの就業規則を作成することで、職場環境の改善や紛争の予防などに効果を発揮
ＭＭＧ社会保険労務士法人は埼玉を中心に労使トラブルや保険関係の手続きなどを幅広く扱う社会保険労務士事務所です。
多発する労使トラブルに対し、解決するだけでなく労務管理の監査や改善計画により未然に防ぐための防止策を講じ、会社の労力や利益を守ります。
会社ごとに最適なオーダーメイドの就業規則の作成も行っており、紛争予防や業務改善・労務コストの軽減などに効果的です。
「ネットde顧問」の活用により、より迅速な手続きサービスも提供。
勤怠集計や賃金の管理、台帳や規則など煩雑な事務手続きの効率化が可能です。
助成金のアドバイスや申請手続きも手掛けており、資金調達や創業についてもアドバイスを行います。
愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見5B
愛知の社会保険労務士オフィスイトウです。就業規則作成、人事制度作成、メンタルヘルス対策、残業代の不払い未払い、労務トラブルは社労士にお任せください！労務トラブルは適切な対処をしないと問題がこじれます。ことが大きくなって手遅れにならないうちに早めの対策を。
愛知県名古屋市中区丸の内3-21-25 清風ビル2F
名古屋市中区の社会保険労務士事務所「名古屋人事オフィス」です。労務トラブルの90％以上は感情のもつれです。法律一辺倒のアドバイスではなく、そのときどきの状況に応じて感情のわだかまりまで解決できるようにサポートします。助成金申請・就業規則・給与計算もお任せください。
代表は慶應義塾大学をを卒業後、電子機器メーカーでの設計業務を経て開業。産業カウンセラーの資格も保有。
イケダ労務管理事務所は、京都府京都市にオフィスを構える社労士事務所です。労務管理・労務トラブルの解決に強く、初回相談を無料で受け付けているほか、特定社労士として紛争解決のあっせん代理にも対応しています。労務管理コンサルティングでは、クライアントの希望をヒアリングしたうえで労務管理の仕組みをつくりあげるサービスを提供。労働条件の整備・従業員のスキル向上・情報共有・コミュニケーション・目標設定といった企業の課題に、就業規則・人事制度・面談などを組み合わせ、最適な提案を行っています。従業員の退職や異動、給与や退職金、労働組合問題やハラスメントから経費削減まで、さまざまな問題・相談に対応可能。労務管理の実態を計画的に監査し、さまざまな角度から評価を行って企業経営に反映させる労務監査、監督庁からの立入検査にも対応可能です。
特徴①「聴く力」で小さなことでも敷居を低くお気軽にご相談
労務管理今泉事務所は、葛飾区西亀有に拠点を構え、労働保険・社会保険手続き、行政機関への対応、就業規則・賃金制度の策定・改定などのサービスを提供しています。「中小企業のホームドクター」をモットーに業務を行っており、単純に手続きのアウトソーシングを行うだけにとどまらす、経営者の良き相談相手として、多種多様なクライアントをサポートしてきた実績を持っています。特に、就業規則の制度やルールの策定を通じた、労務トラブルの回避に重点を置いており、経営そのものにかかわる大きな問題に発展する前に、課題を解決できる体制を整えています。また、事務所には労働保険事務組合「関東労働保険協会」も併設。労災保険特別加入によって、事業主の労災事故にも万全の体制で対応することが可能です。
労務トラブルが発生してからの対応（治療）より、事前の問題回避を重視してサポートを実施。
大友労務管理事務所は、群馬県みどり市に所在する社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険などの事務処理手続き代行をはじめ、人事労務に関する相談、給与計算代行、就業規則の作成・コンサルティングといった業務を提供しています。労務顧問は良心的な価格設定が特長で、従業員数が5名以下の事業所の場合は月額1万5,000円から、6名以上10名以下の場合は月額2万円から利用が可能。契約には事務処理手続きの代行、労務管理、人事労務管理に関するサポートをが含まれています。事業主を含めて従業員が5名以下の事業所を対象とした「小規模事業所支援パック」を提供しているのも特長のひとつ。顧問契約の内容にくわえ、労働保険や労災保険に関するサービスが利用可能です。
女性の代表を含め3名の社会保険労務士が在籍。若い女性スタッフも多く、気兼ねなく相談できる環境。
笑み社会保険労務士法人は、静岡県浜松市に事務所を構える社労士事務所です。社会保険・労働保険の手続き、助成金手続き、労務管理・労務リスクに関するリスクマネジメントなどの業務を請け負っています。キャリアアップ助成金を含む助成金申請を積極的に提案しており、受け取れる助成金があるかを簡易的に診断するサービスを無料で提供しています。助成金申請を依頼するには顧問契約が必要となりますが、助成金受給の実績も豊富で、多くのクライアントから高評価を得ているため安心でしょう。また、労使間トラブルに強い弁護士事務所との連携により、労務トラブルを事前に防いだり、実際に問題が発生した場合にも迅速に対応できる点が強み。助成金申請申請だけに留まらず、労務トラブルへのリスクヘッジを高めることで、より安定した会社基盤を作りたいという方におすすめです。
年間累計3億円の助成金受給をはじめ、労基署対応数、セミナー数、顧問数で沖縄トップクラスの実績を持つ。
堀下社会保険労務士事務所は、沖縄県浦添市に拠点を構えています。人事・労務に関する代行業務、アドバイスをはじめ、人事コンサルティング、労働トラブル対応、調査事業などを行っています。大きな魅力は、これまで築き上げてきた豊富な実績を持っていることです。幅広い分野のクライアントの業務依頼を請け負ってきたことはもちろん、セミナー講師としても活躍。助成金や労災に関する各種セミナー講師の依頼数は、沖縄県内No. 1を誇っています。また、助成金関連の業務も得意です。数多くの経営者や事業主とやりとりを行ってきた経験を活かし、クライアントにとって最適な助成金を提案します。タイミングを逃さず、迅速に課題解決に向かってサポートを行い、ベストな環境づくりをお手伝いしています。
沖縄県那覇市字天久762-14 クリアスビル3-B号室
人材マーケットの最新動向にもとづく労務管理のポイントなど、「人」に特化したテーマをわかりやすく説明。
グスクードは、沖縄県那覇市に拠点を持つ社会保険労務士事務所です。助成金の相談・申請代行、雇用契約書・就業規則の作成、メンタルヘルス法務相談、労務トラブル対応などを行っています。顧問契約は、相談顧問が月額1万円から、手続顧問（相談＋手続）が月額2万円からというリーズナブルなプランを用意。格安でありながらも、最新情報を踏まえた上で分かりやすく親身な相談を行っているほか、首都圏を中心に豊富な他士業とのネットワークを構築しており、希望に応じて紹介も可能です。また、英語対応にも定評があります。国際ビジネス経験の豊富な沖縄県出身の社労士が、日英バイリンガルとして業務依頼に対応します。これまでの経験を活かし、実践的でクライアント目線のサービスを提供しています。
新潟県新潟市西蒲区巻甲4162-3 第２星武ビル２F
建設業や製造業からIT企業、介護施設まで、幅広い業種の労務管理・労使トラブル解決実績がある。
あおぞら社労士事務所は、新潟県新潟市にオフィスを構える社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の手続代行をはじめ、助成金の申請や活用アドバイスの提供、給与計算や労務トラブルの解決、就業規則作成・見直し、労働基準監督署・ハローワーク・年金事務所の調査対応などを手がけています。建設業や製造業、IT企業、サービス業、介護施設、美容サロン、クリニックなど多岐にわたる業種の労務管理・労使トラブルを解決してきた実績を持ち、新潟県の会社・経営者の労務管理と働き方改革への対応を支援。多忙な事業主が本業に集中できるよう全力でサポートしていることで定評があります。専門的で難しく聞こえる内容もできるだけ簡単な言葉で説明してくれ、依頼者に寄り添ったサービスを提供することで多くのクライアントの信頼を獲得しています。電話での依頼にも最短で即日に対応してくれるため、満足のいくサポートが期待できるでしょう。
愛知県名古屋市中区栄2-10-19 名古屋商工会議所ビル11階
名古屋市中村区にオフィスを構える社労士法人。代表は約20年の実務経験を持つベテラン社労士。
名古屋中央社会保険労務士法人は、名古屋市中村区にオフィスを構えています。クライアントのアドバイザリー顧問として、日常的に発生する労務管理全般をサポートしています。顧問契約は月額1万円から依頼することができ、相談＋社会保険手続＋給与計算を含んだトータルパックの場合は、顧問料1万円＋契約人数（500円）＋契約人数（1,000円）の費用でトータルサポートを任せられます。これまで120社ほどのクライアントと顧問契約を結んできた実績があり、多種多様な労務トラブルに対応してきた経験は大きな強みです。これまでの経験で培ったノウハウを活かし、トラブルの解決方法の提案はもちろん、各クライアントの事業計画に即した就業規則を作成することができます。
京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町640 烏丸センタービル5F
京都市中京区の社労士法人。40代の代表は塾講師や証券会社での勤務を経て、2014年に独立開業。
えと社会保険労務士事務所は、京都府京都市に拠点を持つ社会保険労務士事務所です。開業支援、労務管理コンサル、社会保険・労働保険の諸手続、補助金・助成金・奨励金の手続などの業務を行っています。クライアントの90％以上が医療機関という環境の中、助成金申請において数多くのサポート・受給実績を持ちます。利用したい助成金がはっきりしている事業主の方の助成金申請代行はもちろん、そもそも助成金が何なのかわからない方のご相談・助成金申請代行にも対応。単なる申請代行に留まらず、申請に伴って必要な就業規則の作成や変更・労働基準監督署への届出代行も行うなど、トータルフォローが可能な社労士事務所です。また、人事・労務管理のプロフェッショナルとして、就業規則の作成、労務トラブルの解決等のアドバイスから、事務手続き代行、給与計算まで、事業の多角的なサポート体制が整っています。
最新の情報にもとづく助成金申請の実績が豊富。申請の際に役立つノウハウを提供し、受給後の活用まで支援。
三可社会保険労務士事務所は、富山県小矢部市に拠点を置き、助成金サポートに強い社会保険労務士事務所です。毎月多くの助成金申請を手がけており、豊富な受給実績から、お客様のニーズにあった助成金の活用法についてアドバイスが可能です。助成金サポートは着手金不要、完全成功報酬型で成功報酬は受給金額の17～25％となっています。また、経営上のさまざまなトラブルやニーズに対応するため、税理士や弁護士、司法書士、行政書士などの他専門家とのネットワークもあり、多角的なサポートも可能です。さまざまな労務トラブルの相談事例を有しており、トラブルを未然に防ぐためのポイントも指導しています。そのほか、働き方改革に対応した就業規則の作成やストレスチェック、事業承継サポートなど、企業の持続的発展のための各種サービスを提供しています。
福井県福井市二の宮4丁目1-10 オフィスNビル2F
社会保険労務士のほか行政書士も在籍しており、労務人事から法律分野まで幅広いジャンルの業務に対応。
小玉事務所グループのアズワンコンサルティングは、福井市二の宮で事業を展開する社会保険労務士事務所です。社会保険と行政書士の業務全般を行っています。経営者の身近なパートナーとして、コンサルティングや各種手続き代行等をフルサポート。業務に携わったクライアントは350社に上ります。特に得意とするのが就業規則の作成で、「労務トラブルの解決には企業に合った就業規則の整備が不可欠」という考えに基づき、個々の会社の状況に合わせた就業規則の作成、見直しを行っています。また、個人情報保護に関するSRPⅡ認証を取得しているため、機密情報でも安心して相談することができるでしょう。また代表である小玉氏の著書『社長！その解雇危険です』は、過去にはAmazonランキングの労務部門等で上位を取るなど注目を集めています。労務トラブルについて相談できる事務所をお探しの方にはうってうけと言えるでしょう。
労務サービスによってクライアント企業のワークライフバランスの実現を追求。従業員と企業双方をサポート。
ワーク＆ライフ社労士事務所は2012年に開業した長野市鶴賀の社労士事務所です。社会・労働保険の手続き、就業規則の作成、給与計算のアウトソーシング、採用支援といったサービスを提供しています。誠実、きめ細やかな対応で多くのクライアントから信頼を得ています。料金もリーズナブルで、アドバイザー顧問は月額7,500円、労務顧問プランは月額1万円から契約が可能。スポット業務では給与計算が1万円＋1人につき1,000円、就業規則の作成は18万円から請け負います。予算の限られる中小企業や、開業したばかりの方でも安心して依頼できます。また、労務人事の枠にとらわれない対応力も強みの1つ。代表の女性社労士はファイナンシャルプランナー、年金マスターの資格も保有。税理士や産業カウンセラーともネットワークを持ち、事業の再編や譲渡、年金裁定請求などの相談も引き受けます。
愛媛県松山市一番町1丁目15-2 松山一番町ビル4階
個人を対象とした障害年金相談をメインに、一般企業向けの人事労務サービスも幅広く提供。
山本葉子社会保険労務士事務所は、愛媛県松山市にある事務所です。主な業務内容として、公的年金に関する相談・手続き、人事・労務管理、助成金・奨励金の申請等、給与計算等のアウトソーシングといったサービスを提供しています。これまで地元の中小企業を中心に、経営者や従業員にとって働きがいのある職場環境の整備を行ってきた数多くの実績を持っています。大きな強みは、各クライアントの状況に応じたきめ細かなサポートです。特に人事労務に関するコンサルティングでは、各企業の現状や業務内容などを踏まえた就業制度・人事制度の提案を行い、労務トラブルを回避するとともに事業主・従業員の双方によって良い環境を整える支援を実施。セミナー講師としても活躍しており、各種団体・会合での年金セミナーなど豊富な経験を持っています。