新規適用事業所手続きや社会保険手続きなどの手続きの代行をはじめ、人事労務・法律に関する様々な相談にも対応
社会保険労務士法人木村事務所は、人事労務や助成金申請などを行っている社労士事務所です。
横浜市に事務所を構え、神奈川、東京、埼玉をメインに、全国に支社を持つ企業にも対応することが可能。
新規事業所の立ち上げに必要となる新規適用事業所手続きや社会保険手続きなどの手続きの代行をはじめ、人事労務・法律に関する様々な相談にも対応。
また、企業の労務調査や労働基準監督署などの調査の際の資料準備や立ち会いも行っています。
定期的に業務全般を請け負う顧問契約のほか、一時的な代行のみを行うスポット契約、また助成金申請については成功報酬型で請け負うことが可能です。
社会保険労務士事務所として30年以上の実績があり、その中で培われてきた知識とノウハウを豊富に持ち、クライアントに反映
青山事務所は東京都目黒区にある社会保険労務士事務所です。給与計算をはじめとして、労働保険・社会保険のコンサルティングや就業規則の策定など企業活動を支えるさまざまなサービスを提供しています。社会保険労務士事務所として30年以上の実績があり、その中で培われてきた知識とノウハウが大きな武器。「行動力」をモットーとしてどんな案件に対しても迅速に行動。クライアントの負担を減らすことに尽力してきました。年金問題やメンタルハラスメント、労務のトラブルなどクライントの身近な相談窓口としての顔も持っています。企業にとって何よりも欠かすことのできない給与計算も、専門の知識で対応してきました。
創立から40年を越える歴史の中で培われてきたノウハウを武器に業種ごとの柔軟性のあるアドバイスを実施可能
社会保険労務士法人 みついだ事務所は東京都台東区にある社会保険労務士事務所です。社会保険労務士として企業の人事労務管理の相談および指導をはじめ、労働及び社会保険法に基づく書類作成手続き全般、厚生年金の請求や各種助成金の申請などを行っています。創立から40年を越える歴史の中で培われてきたノウハウが大きな武器。「顧客の繁栄」を主眼として、クライアントに有益なアドバイスを提供してきました。経験を活かした業種ごとの柔軟性のあるアドバイスが可能です。クライアントへの直接訪問を原則とし、クライアントの雰囲気を直に感じることを重視。上場企業から個人商店まで幅広く対応しています。
各種保険の手続きや給与計算のアウトソーシング、助成金の提案や就業規則の作成などあらゆる面で事業をサポート
社会保険労務士法人かながわ労務は、多方面での労務事務を請け負っている会社です。
社会保険労務士として幅広い労務事務と事業発展に直結するサポートを実施。各種保険の手続きや給与計算のアウトソーシングをはじめ、雇用上で欠かせないあらゆる業務を請け負います。助成金や奨励金といった制度の提案や申請にも対応可能。また、就業規則の作成や変更にも取り組んでおり、従業員の労働意欲を高めます。人事労務管理に関する相談や指導も積極的に行い、雇用主と従業員の双方が働きやすい環境づくりに貢献。その他法律改正に関する情報の提供や各種保険や労働法に関する相談など、多方面からのサポートが可能です。
人事や労務管理全般に関わるコンサルタントとして、業務の効率化に貢献するため、弁護士や司法書士、税理士などと連携し、さまざまな手続きのサポート
社会保険労務士事務所ジャスティスは、労務コンサルティングや給与計算代行、社会保険手続き代行などを行っている労務士事務所です。
人事や労務管理全般に関わるコンサルタントとして、クライアントの業務の効率化に貢献。
弁護士や司法書士、税理士などと連携し、さまざまな手続きのサポートを行います。
健康保険や厚生年金保険、労災保険などのの新規加入や各種申請をはじめ、就業規則や退職金規程の作成、賃金制度の設計、従業員のメンタルヘルス関連の業務など、幅広い人事業務に対応。
的確かつ迅速に処理することができるため、企業のリスク管理をサポートすることが可能です。
労務管理、社会保険・労務保険・給与計算、就業規則、助成金申請、障害年金申請などに関するコンサルティングを対応
杉浦社会保険労務士事務所は神奈川県鎌倉市に拠点を置き、労務管理関連の事業を手掛けています。労務管理の身近な相談役として、企業経営者へサポートすることがモットー。具体的な事業内容としては、労務管理、社会保険・労務保険・給与計算、就業規則、助成金申請、障害年金申請などに関するコンサルティングを対応しています。社会保険や給与計算に関しては、外注化や組織のスリム化を通じた不必要な社員教育の撤廃など提案。また、助成金申請では、各企業で導入可能な助成金に関する情報を提供しており、これまでに数多くの助成金を手掛けた依頼者の人件費を圧縮してきた実績があります。
社会保険などの手続きをはじめ、日常的な人事に関する相談、就業規則や賃金既定の作成、関連省庁による調査の立ち合い、各種助成金の申請など幅広く対応
社会保険労務士法人馬車道パーソネルは、拠点のある横浜市を中心に、神奈川県や東京都の企業を対象とした人事・労務サービスを提供しています。
社会保険などの各種手続きをはじめ、社内で日常的に起こり得る人事に関する相談、就業規則や賃金既定の作成・見直し、関連省庁による調査の立ち合い、各種助成金の申請など幅広く手掛けています。
法改正に関する情報も積極的に発信するなど、人事・労務の適正な体制構築に貢献。採用から退職・年金に関する手続きまで、時代に即したサービスを提供。
顧問契約を主軸に、スポット依頼にも対応。独自の報酬プランをベースとし、クライアントの事業内容や規模、労務管理状況に応じて調整しています。
顧問契約の場合は、委託されることにより手続き業務の相談をはじめさまざまな問題解決に貢献。クライアントの経営をサポート
千明社会保険労務士事務所は埼玉県さいたま市にある社会保険労務士事務所です。社会保険、労災、雇用保険の手続きや給与計算などクライアントからのさまざまな相談に対応することで信頼を獲得してきました。その家庭で培われてきた知識とノウハウは大きな武器です。労働基準法や健康保険、厚生年金の手続きや各種申請など、クライアント内の部門だけでは処理しきれない申請などをクライアントに代わって行いスムーズな会社運営ができるようにサポートしてきました。法改正などに合わせた就業規則の作成も得意としています。今後も蓄積されてきた経験を元に、クライアントへの貢献が期待されています。
円滑な事業運営のために、就業規則などを作成して改訂しており、給与計算や年末調整に関連する不安や不満を解消
鯨井社労士事務所は、埼玉県熊谷市に本社を構える、就業規則の作成や助成金の申請および労務トラブルの予防や早期解決などを手掛けている企業です。
円滑な事業運営のために、就業規則などを作成しており、改訂も請け負うことが可能。その一方で、給与計算や年末調整に関する、あらゆる不安や不満を解消してきました。
それに加えて、助成金の相談を受けるとともに、申請の煩雑な手続きを支援。そして、人生設計において切実な、年金に関する相談も受けています。
それ以外にも、労務トラブルを予防し、問題を早期解決。そのため、誤解を生まないためのコミュニケーションを心掛けてきました。
給与や賃金、各種保険や年金手続きなどをワンストップに請け負っており、労使含めクライアントの負担を軽減
社会保険労務士事務所千葉労務管理センターは、幅広い労務サービスを提供するオフィスです。
給与や賃金、各種保険や年金手続きなどをワンストップに請け負っており、クライアントの負担を軽減しています。
長年の実績から得た専門的なノウハウにより、スピーディーかつ正確な作業スキルが強みです。
またクライアントの現状や課題点を的確に把握した上で解決策を提案するコンサルティングにも尽力し、トラブル防止やハラスメント対策などより働きやすい環境を実現しています。
その他労務相談にもフレキシブルに対応し、クライアント本位の寄り添ったビジネスサポートに努めます。
給与計算代行をはじめ、助成金の申請や年金相談、労働保険手続きなどを手掛けており、給与計算に関しては、従業員1名からなどの多様なニーズに対応可能
社会保険労務士法人アスリードは、千葉市を拠点に、人事労務に関するサービスを提供しています。
給与計算代行をはじめ、助成金の申請や年金相談、労働保険手続きなどを手掛けており、給与計算に関しては、従業員1名からでも対応可能。支払い日の異なるスタッフやタイムカードの集計といったさまざまなニーズに応じています。
スタッフの処遇改善や労働意欲向上につながる助成金は、受給条件を満たしているかのチェックだけでなく、種類によって異なる申請先や膨大な添付書類の準備もサポートしており、時間と手間の削減に貢献。
一つ一つの案件に対して、常に誠実な姿勢で取り組み、クライアントを最高の未来へと導いていくことを目指しています。
入社退社時の手続きや労災事故発生時の手続きを代表として、労働保険や社会保険における多種多様な手続きを代行
横濱社会保険労務士事務所は本事務所を神奈川県横浜市に置き、東京と神奈川を中心とした中小企業や個人事業主に向けた労務関連の事業を手掛けています。具体的には、労務サポート（顧問契約）、ワークライフバランス推進、就業規則等の作成見直し、人事制度設計と運用、行政官庁の調査対応、講演など対応。丁寧なヒアリング、専門家ならではの提案、高いコストパフォーマンスの実現、コンプライアンスへの対応などを掲げており、労務アドバイザーを求める経営者を全国対応でサポートしています。また、顧問契約のないユーザーであっても社会保険労務士とのメール相談が可能であり、経営者に必要な労務の最新情報の配信なども手掛けます。
柏の葉キャンパスエリアを中心に、関東地方の一都三県の中小企業に対して業務を提供、新しい働き方に対応した就業規則の改定も遂行
社会保険労務士ながや事務所は、迅速な対応と相談しやすい雰囲気が特徴の千葉県印西市の社労士事務所です。就業規則の作成、人事制度の構築、各種労務管理や助成金申請の代行などで企業経営をサポートします。
社労士を試してみたいけど少し不安があるという人のために、月々1万円以下で利用できるメール顧問もあります。もちろん、各種業務単発でのスポット業務も歓迎。複雑な給与計算の代行も迅速・正確に処理します。
企業の顧問契約の満足度も非常に高いです。24時間365日態勢で問題解決に尽力。社労士としての業務はもちろん、他士業・専門家とのネットワークを活かして幅広いトラブルに対処可能です。
助成金申請支援や、給与計算支援を通じて人と企業を全面的にサポート。オンラインを通じて全国から依頼を受け付け
社会保険労務士法人スリーエスは、豊富な経験を持つ社労士が多数在籍する千葉県の事務所。企業経営のコンサルタントや税務事業など多くの専門部署を持つスリーエスグループのネットワークの一員です。
労使トラブル対応や人事労務管理、各種助成金相談など社労士としての業務はもちろん、グループの力を生かして様々な面から経営をサポート。経営者目線での問題解決のため、ヒアリングに時間をかけるのが特徴です。一社一社で異なる特色や経営状況を把握した上で、迅速・的確に対応します。
これまでの40年近い実績の中で、1,000社以上との取引実績あり。保険事務代行や労働管理で多数の企業をサポートしてきました。医療関係、建設業、製造業、サービス業など、関わってきた業種もさまざまです。
松戸1333-1コスモ松戸ステーションスクエア210ちば松戸法律事務所内
主に中小企業へ向けた人事や労務サービスを幅広く提供しており、クライアントのスムーズなビジネス運営に尽力
松本社会保険労務士事務所は、千葉県松戸市にあるオフィスです。
主に小規模事業主に向けた人事・労務サービスを提供しており、給与・保険手続きから就業規則制定、事務作業代行など幅広い活動を行っています。
地域に密着した事務所として、豊富な地元情報とさまざまな業種での実績を組み合わせたフレキシブルな対応が強みです。
また「ちば松戸法律事務所」内に開設しているため、その他士業とのネットワークも強く、ジャンルを問わず包括的な対応が強みです。
正確でスピーディーな作業スキルに加えて、親切・丁寧な対応を徹底することで、ホスピタリティ溢れる親身な法律家を目指しています。
労使関係の安定運営を支える視点から、法令に沿った就業規則制定・新規制定を支援。各種保険の適正給付、退職後の年金相談を引き受けるのが特長。
めぐみ社会保険労務士事務所は、特定社会保険労務士が手掛ける社会保険労務士事務所です。就業規則・労務管理・助成金・給与計算等の事務業務等の支援を行います。企業に従業員との信頼関係醸成に主眼を置き業務運営を行うことを追求します。丁寧に話を行い、迅速に対応することが事業運営のテーマです。
就業規則作成、給与等の計算代行、労務関連では出産・育児休業、採用・退職手続きでは、経営者の自己流解釈や助成金頼り等ではなく専門家としての正しい進め方を提案します。企業内セミナーを実施、使用者の労災特別加入・万一のケースでの遺族年金の請求まで、講師を行うことが可能です。
多様な業種の顧客を引受け、建設・製造関連、医療関連、商業・サービス関連等に実績があります。
相談顧問や総合顧問といった顧問契約を行い、クライアント企業をトラブルから防衛し適切でクリーンな経営をサポート
社会保険労務士法人あおば労務経営事務所は埼玉県北本市にある社会保険労務士事務所です。創業から現在に至る歴史の中で、約300近いクライアント企業からの信頼を獲得。多くの問題を解決に導いてきました。さまざまな申請の手続き代行をはじめ、賃金コンサルティングや会社活性化コンサルティングなどを展開。従業員の満足度を上げ、効率的な会社運営を行うための各種アドバイスを行っています。そうした仕事の中で培われてきた経験とノウハウが大きな武器。顧問契約を行うことで、定期的なアドバイスを行うこともできます。そうしたさまざまな経験を活かして、今後もクライアントを支援していきます。
クライアントの業種や業態を問わず多くの実績があり、現状や課題に応じたワンストップな法務サービスを提供
ゆたか社会保険労務士事務所は、人事や労務に関する業務をワンストップに対応するオフィスです。
給与手続きや各種保険・年金関係、助成金や就業規則など経営面を総合的にサポートすることで、健全な運営を実現しています。
また、代表自身が社会福祉士の資格を所有していることで、障害年金や福祉分野に精通しており、幅広いサービスが提供可能です。
弁護士との提携関係もあるため、社会保険労務士だけでは対応できない案件も円満に解決できる体制が強みです。
豊富な実績の中で培った専門的なノウハウを活用し、ビジネスパートナーとして長期的な経営支援に尽力しています。
法令違反やハラスメントの防止、 長年の経験から積み上げられた豊富な事例やノウハウを活かして、実践的にに役立つアドバイスを提供
けんじょう社会保険労務士事務所は、人事労務に関する各種手続きや届出を行っている会社です。
社会保険や労働保険の手続きをはじめ、従業員雇用に欠かせない業務を一貫して担当。給与計算も行い各種税金の徴収や社会保険料の控除を行い、年末調整の手続事務も執り行います。企業運用に欠かせない就業規則の作成や見直しを行い、従業員へ就労の目的を明確化し労働意欲を高めることが可能。労務管理や雇用問題にも取り組んでおり従業員の募集や採用以外に医療や教育退職に至るまで幅広い業務を請け負います。是正勧告への対応も可能で、立ち入り調査の際に的確な応答を行うことが可能です。
法令違反やハラスメントの防止、 長年の経験から積み上げられた豊富な事例やノウハウを活かして、実践的にに役立つアドバイスを提供
大槻事務所が目指す”働きやすい会社”とは社員が安心して働ける会社、そして社員の家族が安心して「行ってらっしゃい」と送り出せる会社のことです。
また、法令違反やハラスメントの防止、 社員一人一人の生産性が高い「会社作り」をサポート、長年の経験から積み上げられた豊富な事例やノウハウを活かして、実践的にに役立つアドバイスを行います。
元労働基準監督官を労働コンサルタントとしてアドバイザーにむかえ、事案に対してあらゆる視点から協議・考察。
労働相談及びアウトソーシングサービスをトータルでご提供、労務マネジメント・手続双方も適切に処理・アドバイスします。