多くの企業が、うつ病などのメンタルヘルスについて、どう対応すべきか悩んでいます。それに対して、原因・問題がないかを確認し解決対応
社会保険労務士オフィス・カネコは、人事・労務の悩みを解決するため、クライアントと共に考え、最適な答えを提案。
多くの企業が、うつ病などのメンタルヘルスについて、どう対応すべきか悩んでいます。それに対して、原因・問題がないかを確認し改善の方向性をともに考えます。
常時10名以上の労働者を使用している事業所に作成義務がある就業規則は、パートタイマーやアルバイトなど、非正規雇用の社員も該当します。トラブルが起きた場合には対応できるよう、労使ともに充足できる就業規則の作成をサポート。
労働保険・社会保険の手続きが大変、助成金を活用したい、労働基準監督署から是正勧告がきたが対応がわからない、社長・役員も労災保険に加入したい、残業代の計算が大変など、さまざまな課題解決にも柔軟に対応します。
会計ソフトや勤怠管理ソフトなどのツールをフルに活用し、従来の業務フローでは成しえなかった課題を解決し、会社を経営する上で欠かせない業務をサポート
あすか社会保険労務士事務所は、横浜市を拠点に、ITを活用した人事・労務サービスを提供しています。
会計ソフトや勤怠管理ソフトなどのツールをフルに活用し、会社を経営する上で欠かせない業務をサポート。従来の業務フローでは成しえなかった課題解決に向けた取り組みを行っています。
労務管理や社会保険に関する書類の作成・手続き、給与計算などのアウトソーシングも提供。手続きに関しては電子申請にも対応しているため、時間や郵送コストの大幅な削減が可能です。
また、助成金の有効活用により、社員にとって働きやすい職場環境を構築できるよう力を入れており、企業と社員双方にベストなアドバイスを提案しています。
人事労務コンサルタント、労務監査（会社の健康診断）、人事評価や賃金評価制度、社員研修や企業研修、助成金手続き業務などを対応
社会保険労務士法人つむぐは本拠地を神奈川県横浜市に置き、労務関連の事業を手掛けています。具体的な業務内容としては、人事労務コンサルタント、労務監査（会社の健康診断）、人事評価や賃金評価制度、社員研修や企業研修、助成金手続き業務などを対応。コンサルティングでは、依頼主の会社内の人に関する困り事などを見える化して、共に考えて解決へ導きます。制度など作成の都度見直しを繰り返しながら運用フォローするなど、細かなことにも的確に丁寧に対応。研修関連においては、新入社員から中堅、幹部、役員に至るまで、コミュニケーション研修や資格獲得受験指導など包括したセミナーを展開しています。
社会保険手続きの代行、給与計算、助成金申請、企業・事業推進など、対象となる業種も限定せずに多種多様な支援を実施
クルーズ社会保険労務士行政書士事務所は、神奈川県に事務所を置く社労士事務所です。社会保険手続きの代行、給与計算、助成金申請、企業・事業推進など、対象となる業種も一切限定せず、あらゆる支援を行います。
高い専門性を持っているのはもちろん、常に変動する法律や制度に関する最新の情報をチェックし積極的に活用していくフットワークの軽さが特徴。士業としてだけでなく、経営者目線からの的確なアドバイスを行います。
内容に関わらず相談料は無料。中小企業の成長をサポートしたいという思いから、労務顧問・手続き顧問の契約料も月額1万円からと低額に設定しています。横浜市内はもちろん、神奈川県内、東京全域からの対応可能です。
総合的な人事・労務サービスを手掛けることで、トラブル発生時におけるそれぞれの業務の関係性を把握することができ、健全な会社運営の基盤づくりに貢献
大川社労士事務所・CLIP合同会社は、横浜市を拠点に、就業規則の作成や給与計算、助成金の申請などの人事・労務に関する業務をトータルにサポートしています。
業務の一部に特化するのではなく総合的に携わることで、トラブル発生時におけるそれぞれの業務の関係性を把握することができ、健全な会社運営の基盤づくりに貢献。
助成金の受給要件から見た労務管理の改善も行っており、労働契約書や就業規則の作成、賃金台帳などの備え付けなど、助成金を受け取るためだけでなく、企業の適切な労務管理体制をバックアップしています。
業務をデジタルに移行する際の法律の落とし穴を的確に見極め、クライアントの経営状況に即したアドバイスを得意としています。
社会保険の手続きや起業支援、給与計算といった実務サポートを行っており、美容業界をはじめ、保育、アパレル、IT業界などさまざまな業界を支援
さざなみ社会保険労務士事務所は、埼玉県を拠点に、中小企業の労務相談や労務管理を手掛けています。
社会保険の手続きや起業支援、給与計算といった実務サポートを行っており、美容業界をはじめ、保育、アパレル、IT業界などさまざまな業界に携わってきました。
顧問契約による継続的な利用はもちろん、2ヶ月から半年くらいまでを目安としたショート型のプランなど、受けたいサービスに応じたオーダーメイド型の契約が可能。
デジタルシステムの導入を推奨し、業務の効率化とペーパーレスによるコストダウンにも貢献。
きめ細やかで迅速な実務サポートにより、かゆい所に手が届くサービスを心掛けています。
社会保険関係の手続き、人事コンサルティング、給与計算業務、助成金申請、行政調査対応と幅広い業務をサポート
渡邊社会保険労務士事務所は、埼玉県川越市にある社会保険労務士事務所です。
クライアントの人事・労務に関する課題解決をトータルでサポートできるのが強み。社会保険関係の手続き、人事コンサルティング、給与計算業務、助成金申請、行政調査対応の幅広い業務を行っています。
社会保険労務士の資格を持つ所長は、派遣業界の経験者。経験を活かし、派遣帳票関係、有期雇用社員についてなど、派遣元企業向けのサポートを充実させているのが特徴です。
クライアントの思いに心を傾けることを大切にしており、話しやすさや共感力の高さを既存のクライアントからも評価されています。
不動産業界に特化した千葉県の社会保険労務士事務所で、不動産業界での就業経験を持つ代表が業界ならではの問題にも適切に対応
ちば社会保険労務士事務所は、不動産業界に特化した千葉県の社会保険労務士事務所です。代表は不動産業界での就業経験を持っているため、業界ならではの問題にも適切に対応できます。
会社設立に伴う新規社会保険手続きの代行、職員雇用時の労働保険手続きの代行など、専門知識が不足していると困難な手続きもスムーズに遂行。不動産業界に限らず、あらゆる業界からの依頼を歓迎しています。
依頼主との連絡は、電話だけでなくメールやLINEを活用。双方が忙しい中でも迅速に業務を進めることができます。初回相談は無料。それ以外でも相談料は基本的に無料です。会社・労働者の相談の窓口となることを目指しています。
代表自身が社会保険労務士の実績はもちろん、外資系企業やベンチャー企業などでの勤務経験があり、現場プロセスや起こりうる問題やトラブルに精通
社会保険労務士東拓事務所は、人事・労務関連に付随する業務をワンストップに行うオフィスです。
代表自身が社会保険労務士の実績はもちろん、外資系企業やベンチャー企業などでの勤務経験があり、現場プロセスや起こりうる問題やトラブルに精通しています。
特に助成金に関しての業務に長けており、最新情報の提供や書類作成などを通してクライアントのビジネスをサポートしています。
クライアントの職種や業態を問わず顧問契約やスポット対応などフレキシブルに行い、クライアント本位のサービスが提供可能です。
コンサルティングの視点を重視し、働きやすい環境を実現することで事業発展に貢献します。
クライアント企業の健全な運営を目的に、働きやすい快適な労務環境を整えることで生産性の向上の実現が可能
上野社会保険労務士事務所は、人事や労務全般をワンストップに対応するオフィスです。
特に東京都を中心に関東地方の中小企業に向けた手続きや業務代行を行っており、給与計算や就業規則の整備などスピーディーに行っています。
クライアント企業の健全な運営を目的に、働きやすい快適な労務環境を整えることで生産性の向上を実現しています。
社長役員だけでなく、そこで働く人々全員のモチベーションアップにつながるよう、丁寧なヒアリングと現状把握を行える点が強みです。
人材を大切にする会社を具現化することで帰属意識も高まり、クライアント企業の事業発展につながるよう労務面からサポートしています。
上場企業やベンチャー、大手企業系列メーカー等での人事関して10年以上の経験があり、労務関連の書籍出版や助成金に関するＤＶＤも発売
定政社会保険労務士事務所は、労働相談、助成金・ハラスメント問題に強い事務所です。企業の採用面接官であった経験を生かし採用コンサルティングも引き受けています。
上場企業やベンチャー、大手企業系列メーカー等での人事関して10年以上の経験があり、労務関連の書籍出版や助成金に関するＤＶＤも発売。
些細な規程の改定が頻繁に発生したり、労働トラブルの未然防止やコンプライアンスの観点から常に最新の規程にしておきたい企業、助成金を受給しながら社内の労務・人事環境を整備したい企業などに向けて「労務サポートパック」を用意。
ハラスメント防止、メンタルヘルス、キャリアコンサルティングに関する資格を有する専門家が在籍しており、社員研修や、社外の相談窓口として契約するなど、さまざまにご利用いただいています。
労務問題のスペシャリストとして、クライアントからの各種相談に迅速に対応フットワークの軽さが大きな武器
大塚労務管理事務所は埼玉県吉川市にある社会保険労務士事務所です。人件費の削減をはじめ、可能性があれば問題を起こす社員の解雇の代行までさまざまな事案に対応可能です。総務・労務問題を多数抱えるクライアントからの依頼を数多く受付けてきました。クライアントの依頼に対して、専門知識を活かして迅速に対応。そのスピーディーでフットワークの軽い部分は大きな武器となっています。その他にも企業の成長を妨げる様々な要因を分析。企業の適切な成長を促すことに貢献してきました。難しい問題に関しても、きちんと代替え案を提出できるように自己研鑽に励み現在に至ります。
就業規則や労使協定の作成に対して高いスキルを発揮。法律に基づいたものを作成することで、法改正によるトラブルなどからクライアントを防衛
社会保険労務士大野事務所は埼玉県春日部市にある社会保険労務士事務所です。労働社会保険手続きの代行をはじめ、人事労務管理コンサルティングや年金の相談、裁判外紛争解決手続などさまざまな業務を行い、誠実な対応を行うことでクライアントからの信頼を獲得してきました。代行手続きの具体的なものとしては、会社の労働保険・社会保険の新規加入手続や従業員の採用・退職にともなう取得や損失手続きがあります。こうした処理には種類によってはかなりの手間がかかるものが多く、その分を代行することでクライアントが本業に集中できるようにサポートを行ってきました。労務管理のエキスパートとして、知識の研鑽に励んでいます。
企業経営者等各位相職員向けの講演・セミナーを実施、小規模事業及びスタートアップ支援にも注力。労務上の法令遵守監査に強み。
すずらん社会保険労務士事務所は、東京都新宿区にあり、企業の社会保険手続き代行・相談、就業規則・各種規定の策定支援、労務に関する相談受付、企業向けセミナーの実施等、社会保険労務士業全般を手掛ける事務所です。
労務に関して、重要性を増す法令遵守・コンプライアンスに呼応する「労務監査」を導入し、労務問題の防止を図り、経営効率の向上を追求します。
煩雑な企業業務のアウトソーシングを引受け、事業経営への集中を支えるとともに、企業経営上で予期せぬ不適切状態となるリスクを、専門仕業者としてアドバイスを行います。
また、小規模事業所やスタートアップ相談等の案件を積極的に受け付け、様々なサポート提供が可能です。
残業代の計算が大変、リストラを行わなければならない、助成金を有効に活用したいなど、企業の人事労務問題の解決をサポート
横浜労務研究所は、企業の中心とも言える“人”に関する良きサポーターとして活動。
社会保険・雇用保険の担当者がいない、リストラを行わなければならない、助成金を有効に活用したいなど、企業の人事労務問題の解決をサポート。
人事労務や社員教育は、企業にとって重要なセクションなのに、なかなか分かりにくく面倒で、専門知識が必要です。そんな能力をもった社員を雇うとなると、大変な経費がかかりますが、私どもでは、企業が本業に専念できるようサポートを行います。
不安定な経済環境の中、売上が下降しているのに賃金は上昇している、リストラをしたいがどう進めるべきか、コスト削減を行いたいなど、苦しい状況に置かれている中堅・中小企業に特化して支援しています。
複雑化する法律と多様化する雇用形態の中で、企業が抱える人事・労務問題の解決に取り組み、これまでに800社以上のクライアントをサポート
社会保険労務士法人HRビジネスマネジメント横浜事務所は、人事・労務相談をはじめとする業務を通して、企業の健全な経営と発展、さらにはそこで働く人々の安心を支援しています。
複雑化する法律と多様化する雇用形態の中で、企業が抱える人事・労務問題の解決に取り組み、これまでに800社以上のクライアントをサポートしてきました。
テンプレートなアドバイスではなく、それぞれの考え方や方向性、企業風土などを把握した上で現実的なソリューションを提案。
毎月の給与計算や社会保険・労働保険の手続き、採用から退職までの人事労務管理に関するコンサルティング、社員のメンタルヘルス支援など、幅広いサービスを提供しています。
複雑な事務手続きに掛かる手間を省き、社内に専任の担当者を配置することなく、クライアントが本業に専念できるようバックアップ
さめじま社会保険労務士事務所は、横浜市を拠点に、人事・労務管理に関する相談や労働社会保険の手続きといったサポートを行っています。
社内に専任の担当者を配置することなく、複雑な事務手続きに掛かる手間を省き、クライアントが本業に専念できるようバックアップ。
行政機関などに提出する書類をスピーディーに処理すると共に、専門家としての視点による正確な帳簿書類の作成が可能です。
法改正や労務管理全般にまつわる情報のタイムリーな発信と適正なアドバイスにより、経営の円滑化をサポート。
「人・もの・お金・情報」などの資源を活用した新たな付加価値の創出に取り組み、人材の活性化を通して企業の成長に貢献しています。
派遣事業や有料職業紹介事業に関連するあらゆる許可申請や手続きを請け負い、顧問契約を結んだうえで全面的に労務を請け負うことが可能
そらうみ事務所は、人事労務に関わるさまざまな事業を展開している労務士事務所です。
派遣事業や有料職業紹介事業に関連するあらゆる許可申請や手続きを請け負っているほか、クライアントと顧問契約を結んだうえで全面的に労務を請け負うこともできます。
労災加入や社会保険の手続き、労務相談などにおいては、スポット契約にて対応することも可能。
また、人材確保や働き方改革に関する支援も行っており、求人や採用に関連する相談やテレワークの導入サポート、業務フローの見直し、現状の職場環境の診断など、クライアントの業務をさまざまな角度からサポートしています。
人事労務相談や手続きを中心に、オンライン対応のみのプランや相談のみを行うプランなど細かいニーズにも柔軟に対応
MRKK社会保険労務士事務所は、助成金申請や人事労務関連の相談を請け負っておる労務士事務所です。
クライアントとの顧問契約を結んだ上での人事労務相談や手続きを中心に、オンライン対応のみのプランや相談のみを行うプランなど細かいニーズにも柔軟に対応。
給与計算業務の受託や助成金申請、就業規則の作成・変更などにも対応することが可能です。
業界最安値の、チャットでの労務問題の相談も受け付けています。
また、人事部代行サービスにも力を入れており、エージェント対応や求人媒体運用、採用広報などクライアント企業の人事部業務のアウトソーシングを行います。
人材育成と組織マネジメントの専門家として、長年にわたって培ってきたノウハウと経験を活かした事業を展開
樋口社会保険労務士事務所は、労務管理や社会保険の手続きなどの社会保険労務士業務を請け負っている事務所です。
人材育成と組織マネジメントの専門家として、長年にわたって培ってきたノウハウと経験を活かした事業を展開。
大手企業を中心に、人事育成やマネジメントに関する年間100回以上のセミナーや研修会を開催しています。
就業規則の作成や変更のサポート、各種助成金の申請代行などといった一般的な労務業務をはじめ、パワハラやセクハラなどハラスメント対策の教育研修を行ったり、相談に応じたりすることも可能です。
また、ハラスメント予防のための社外相談窓口も設置しており、従業員に対するカウンセリングも行います。