会社の内情に合ったオーダーメイドの就業規則を作成することで、職場環境の改善や紛争の予防などに効果を発揮
ＭＭＧ社会保険労務士法人は埼玉を中心に労使トラブルや保険関係の手続きなどを幅広く扱う社会保険労務士事務所です。
多発する労使トラブルに対し、解決するだけでなく労務管理の監査や改善計画により未然に防ぐための防止策を講じ、会社の労力や利益を守ります。
会社ごとに最適なオーダーメイドの就業規則の作成も行っており、紛争予防や業務改善・労務コストの軽減などに効果的です。
「ネットde顧問」の活用により、より迅速な手続きサービスも提供。
勤怠集計や賃金の管理、台帳や規則など煩雑な事務手続きの効率化が可能です。
助成金のアドバイスや申請手続きも手掛けており、資金調達や創業についてもアドバイスを行います。
就業規則策定・給与計算の代行等、社会保険労務士業務全般に対応するのみならず、新規株式上場支援や企業経営のサポートが強み。
社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所は、人事労務を中心として約250社との顧問契約を持つ社会保険労務士事務所です。特定社会保険労務士等多数の有資格者を擁し、就業規則等社内規定の整備・各種保険関連手続き・給与計算等の一般的な業務支援を始め、IPOや経営に関する支援を手掛けます。
顧客の必要に合わせて、業務ごとにアウトソーシングの引受けが可能です。各種保険手続き・給与計算等、煩雑で負荷の思い業務の代行引受けを行います。離職・育児休業・高年齢雇用給付金等々、提供オプションはあらゆる案件について対応します。
社会保険労務士業務に適したクラウドシステムを構築し、法改正等の情報データを迅速に更新。重要項目のセミナー・相談業務の実績があり、顧客の安定した企業経営を支えることが可能です。
クライアントの現状や課題点を的確に把握、現在進行中のトラブルはもちろん未然防止にも尽力し、法令遵守を徹底しながら最適な解決策を提案
岡崎総合労務事務所は、千葉県にある社会保険労務士です。
給与・保険手続きや就業規則など一般的な業務はもちろん、特に助成金や労働問題を得意としています。
現在進行中のトラブルはもちろん未然防止にも尽力し、法令遵守を徹底しながら最適な解決策を提案しています。
また助成金においては、最新情報の提供から書類作成、届け出までをワンストップに対応し、負担軽減が可能です。
クライアントの現状や課題点を的確に把握した上で、最適な提案を実施。
コンサルティングの視点から全ての人々の働きやすい環境を創出し、健全な運営によるさらなる事業発展に貢献しています。
柏の葉キャンパスエリアを中心に、関東地方の一都三県の中小企業に対して業務を提供、新しい働き方に対応した就業規則の改定も遂行
社会保険労務士法人リンクスは、千葉県柏市を中心に社労士業務を行う事務所です。柏の葉キャンパスエリアを中心に、関東地方の一都三県の中小企業に対して業務を提供。大小問わずさまざまな業種の法人で業務を行ってきた経験を活かし、高い労務問題の解決技術を発揮します。
事務所代表が銀行に勤めていた経歴があるため、業務を迅速かつ正確に行う習慣を事務所内に根付かせています。
また、一般的な労務業務の他にクラウドネットワークやZOOMを活用した労務業務も実施。新しい働き方に対応した就業規則の改定も行っているため、リモートワークなどの業務のサポートが可能です。
給与システムとの連携で労働保険や社会保険などの手続きを簡易化。スピーディかつ正確な業務を行うことが可能
社会保険労務士法人 東京労務は、事業発展に欠かせない各種業務の代行とサポートを行う会社です。
従業員雇用や事業運営に関するさまざまな業務を代行。労働保険や社会保険などの書類作成と届け出、データ管理などを行います。給与システムとの連携で正確かつスピーディな作業を実現。9割以上を電子申請で行なっており安全性の高い代行サービスの提供を行っています。助成金の提案も行い申請手続きや対象となる要件など、クライアントの事業内容や課題に応じて最適な制度のアドバイスが可能です。各種手続きや給料計算、助成金に関するアドバイスなど事業に必要とされるサービス提供を行っています。
社内書類作成や変更だけでなく、就業規則の改定などをサポートし、社員に日常的に発生する疑問や悩みを解決
社会保険労務士法人坂井事務所は、本社を東京都渋谷区に置く、社会保険や労働保険の手続き代行および給与計算のアウトソーシングなどを行う企業です。
さまざまな保険の手続きを代行。健康保険や厚生年金保険のような社会保険に加えて、労災保険や雇用保険などの労働保険の手続きをサポートしてきました。
その一方で、労働契約や賃金だけでなく、入退社や勤怠などの、労務や労働問題に関する疑問に迅速に回答。そのほか、就業規則を作成し、現行の就業規則をチェックして変更を行います。
そして、日割り計算や通勤手当の精算といった、給与計算業務を請け負うことが可能。ソフトによる自動計算以外にも、職員によるチェックも実施してきました。
開業より独自の取り組みを通して常に知識の研鑽に励み続け、サービス品質の維持とクライアントへのタイムリーな情報提供に尽力
アイ社会保険労務士法人は、埼玉県を拠点に、人事・労務の視点から企業の発展をバックアップしています。
開業以来、独自の取り組みにより常に知識の研鑽に励み続け、サービス品質の維持とクライアントへのタイムリーな情報提供に努めてきました。
人事・労務に関するコンサルティングをはじめ、就業規則などの各種規定の作成や、労働保険・社会保険の手続き代行、各種助成金の申請などを行っています。
また、上場支援や労務監査、規制整備といった案件にも積極的に取り組むことで同業との差別化を図るほか、顧客ニーズへの丁寧なアプローチにより、クライアントからの好評価を得ています。
給与手続きや事務作業代行を始め、助成金申請や各種保険手続き、就業規則の作成など働く人々の採用から退職までに必要な業務をトータルサポート
社会保険労務士オフィス岡塚は、千葉県を中心に活動する法律オフィスです。
給与手続きや事務作業代行を始め、助成金申請や各種保険手続き、就業規則の作成など働く人々の採用から退職までに必要な業務をトータルサポートしています。
クライアントと丁寧なカウンセリングを行い、ビジョンや戦略と同時に問題点やトラブルを的確に把握し、健全で円滑な事業展開に貢献しています。
難度の高い用語や内容でもわかりやすく説明し、クライアントに寄り添った手厚い対応力が強みです。
時代の流れに応じて法改正や個人情報保護、メンタルヘルス問題などにも柔軟に対応し、包括的なビジネスサポートに努めます。
特定社会保険労務士の資格を持つ代表を始め、女性中心の多くのスタッフによるきめ細やかで丁寧な人事・労務サービスを提供
社会保険労務士法人リプルは、千葉県船橋市にある法律事務所です。
特定社会保険労務士の資格を持つ代表を始め、女性中心の多くのスタッフによるきめ細やかで丁寧な人事・労務サービスを提供しています。
給与・保険手続きや各種事務代行、就業規則の制定・改定など一般的な業務はもちろん、時代の流れに応じて個人情報保護やメンタルヘルスなど多角的な業務に対応可能です。
課題やトラブルの円満な解決を目指すと同時に、未然に防止できるよう労務環境を整えることを第一に目指しています。
経営面を総合的にバックアップすることで、全ての人にとって働きやすい環境作りに尽力します。
創業35年以上の間にさまざまな職種のクライアントでの実績があり、それぞれの労務環境に最適な提案を提供
社会保険労務士法人ヒューマンフォースは、東京都や千葉県を中心に人事・労務サービスを提供する事務所です。
創業35年以上の間にさまざまな職種のクライアントでの実績があり、それぞれの労務環境に最適な提案を行っています。
15人のスタッフが在籍することで一度に多くの案件にも対応でき、ノウハウの共有により多種多様な課題やトラブルの改善が可能です。
また顧問契約においては長期的なビジネスパートナーとして、円滑で健全な運営が実現できる点が強みです。
その他許認可申請や外国人対応など多角的なサポートを行い、コンサルティングの視点を重視した包括的な活動に努めます。
基本的には事務所の代表がクライアントの問題に対応。少数精鋭の利点を活かして、小回りの利く対応を行い問題を解決
社会保険労務士法人エフピオは千葉県千葉市にある社会保険労務士法人です。労務相談をはじめ、社会保険代行手続きや給与計算の代行などを行っています。労務相談においては、経営者や人事担当者の相談に真摯に対応。クライアントからの信頼を獲得してきました。社会保険の代行手続きでは、煩雑な部分もある処理をクライアントに代わって実施。正確な申請を行うことで業務の効率化に貢献してきました。給与計算においては、給与計算実務能力検定試験1級に合格しているスペシャリストが多数在籍しているため正確な計算を可能としています。今後も豊富な経験を武器に、クライアントを支えていく事務所です。
社員の意識を向上させ、トラブルを未然に防止するために、行政官庁へ届け出る就業規則や社内制度を作成可能
すみえ社会保険労務士事務所は、本社を埼玉県さいたま市北区に構える、社会保険や労働保険の手続きの代行および就業規則の作成や給与計算の代行を請け負う企業です。
社会保険や労働保険の手続きを代行。忘れやすい書類の提出や、専門的な知識の必要なさまざまな書類の手続きを代行してきました。
それに加えて、クライアントの会社に合わせて、就業規則を作成。そのほか、人事や労務に関する相談を受けており、法律制度改正についての最新情報を提供しています。
その一方で、給与計算を代行。ほかにも、職員のキャリアアップや定着率アップのため、助成金コンサルティングを実施してきました。
クライアントへのWEB・クラウドを活用したダイレクトなデータ管理・提供システムに強み。迅速なソリューションを提供。
社会保険労務士法人ASUMIは、東京都港区に拠点を構え、労務相談・就業規則策定支援を始め給与計算・労働保険の手続き代行、助成金申請等、全般的な業務を手掛ける法人です。
WEBを活用した迅速な対応に特化しており、顧客のニーズに遅れずにソリューションを提供します。
労務相談等喫緊の案件は、チャット・ZOOM等で対面での受け付け・対応が可能です。
労務管理を、円滑でスピード感に富むクラウドシステムを活用。随時データ確認が可能で労務管理社員の負荷を軽減します。給与計算等のデータを紙媒体以外にもPDFやcsvで提供可能です。システムの顧客への導入サービスも万全で、100社を超える実績を持つ、技術力のある社会保険労務士事務所法人です。
クライアントにとって最適な助成金の提案を主軸としたサービスを行っており、相談料・着手金共に0円から支援可能
オールウィン社会保険労務士事務所は、本社を神奈川県横浜市戸塚区に構える、就業規則の作成および労働基準監督署調査や年金事務所調査の対応を請け負う企業です。
企業の絶対的なルールブックである就業規則を作成。一度作成した就業規則も変更点があれば修正し、これまでに就業規則の、数多くの作成実績があります。
その一方で、労働基準監督署調査や年金事務所調査に対応。経営者の話を聞くことで、最善の結果を得られるように、要望に応えてきました。
それに加えて、社会保険未加入に対応。そのほか、業務の実態や災害の発生状況などから考慮して、労災保険特別加入の案内をしています。
地域密着型の事務所として、地元企業へ向けた助成金に関する申請サポートや就業規則作成など幅広いサービスを提供
かがみ社会保険労務士事務所は、千葉県船橋市にあるオフィスです。
地域密着型の事務所として、地元企業へ向けた助成金申請サポートや就業規則作成など幅広いサービスを提供しています。
またメンタルヘルス対応として、働く人のモチベーションアップや快適な労務環境を作ることで、優秀な人材の流出も防いでいます。
代表自身が企業への勤務経験があり、現場情報にも精通していることで、クライアント本位の寄り添った対応が可能です。
また無料相談や事前見積もりにこだわり、その他士業とのネットワークも活用したワンストップな体制が強みです。
すべての案件に代表が関わり、正確で丁寧な対応を行いながらより働きやすい企業作りに努めます。
神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町1-6-8プレアデスビル
労働保険・社会保管といった書類の作成や申請、助成金の申請、就業規則の作成による労働条件の提示など、採用から退職まで幅広くサポート
よこはまみなと社会保険労務士事務所は、人事・労務に関するサービスを提供しています。
行政機関に提出する保険関係の書類の作成や申請、助成金の申請、就業規則の作成による労働条件の提示など、労働者の採用から退職まで幅広くサポート。
雇用問題や人間関係など、職場で起こり得るさまざまなトラブルを未然に防止し、クライアントが本業に専念できるよう、健全な社内環境の構築をトータルにバックアップしてきました。
社会情勢の変化に伴って急速に進んだテレワークの導入支援も行っており、人事・労務の観点から導入にあたって必要となるポイントを押さえ、災害時や緊急時に備えたシステムの整備に貢献しています。
顧客企業は中小企業から大企業まで幅広く、社会保険手続き・給与計算等のアウトソーシングや諸規程の作成、労務相談顧問、人事制度の設計・導入などに対応
株式会社ヒューマンテック経営研究所は、社会保険労務士法人ヒューマンテック経営研究所とともに人事労務分野におけるあらゆるサービスを提供しています。
顧客企業は中小企業から大企業まで幅広く、社会保険手続き・給与計算等のアウトソーシングや諸規程の作成、労務相談顧問、人事制度の設計・導入などに対応。
税務相談、就業規則等の制改定、働き方改革支援など、様々な問題や課題に対応できる多様なメニューによるコンサルティングを行っています。
近年、活発化する事業再編（M&A）やＩＰＯ（株式上場）、グループ経営強化に伴う人事労務面の課題全般へのサポート、労務診断によるリスクの洗い出しとアクションプンの策定、労働者派遣業等の許可申請など、トータルサービスも強みです。
クライアントの立場になって悩みを共有し、具体的なソリューションを提案することで、会社経営をバックアップ
水野社会保険労務士事務所は、横浜市を拠点に、人事・労務に関するサポートを行っています。
クライアントの立場になって悩みを共有し、具体的なソリューションを提案することで、会社経営をバックアップしてきました。
複雑な保険制度や難解な法律に対し、専門用語をできる限り使わず分かりやすい説明を心掛け、正しい理解につなげられるようサポート。
社会保険や労働保険の事務手続きや労務管理、就業規則の作成など、採用から退職までの各種業務を代行することによって、本業以外に割く手間やコスト削減に貢献しています。
相談は無料。ヒアリングをもとに、クライアントに最適なサービスを提供します。
社員の満足度とやる気の向上につながる「人事制度改定支援」「人事評価制度構築支援」で、企業にポジティブな組織風土を創出
オークン社労士事務所は、千葉県や東京都をメインに企業のサポートを行っている社労士事務所です。
人件費の効果的配分と社員の満足度向上を目指す「人事制度改定支援」や、社員の貢献度に適した評価を行うことで社員のやる気アップを図る「人事評価制度構築支援」により、企業にポジティブな組織風土を作り出します。
助成金に関する相談や申請の実績も多数。幅広い経験と知見を活かし、企業のより働きやすい環境づくりのための適切な助成金活用を提案可能です。
また、キャッシュフローコーチとして、経営者の漠然としたビジョンや経営状況を数字化・言語化により明確にすることで、企業発展への貢献をしています。
企業のルール作りから、労働・社会保険の整備と手続きの代行に、組織づくりと活性化につながる制度の導入と助成金の活用等様々な提案活動を展開
新井社会保険労務士事務所は、千葉県船橋市にオフィスを構え、中小企業向けに社会保険労務士業や人事労務コンサルティングを手掛けます。
具体的には、企業のルール作りから、労働・社会保険の整備と手続きの代行に、組織づくりと活性化につながる制度の導入と助成金の活用等様々な提案活動を行います。
その他、労働社会保険諸法令の専門家として、法律の知識を活かした仕事にも対応。
具体的には、給与計算の代行や雇用契約書等の書類作成に労働裁判への補佐人としての出席などです。
また、「プチ研修」と称して、労働時間や賃金に解雇、労災保険など労務管理に必要なテーマに基づいた情報を適宜提供するサービスあり。