- 課題
- ・コロナ禍を受け、毎年行っていた永年勤続表彰式のオンライン開催を検討していたが、オンラインイベントの開催が初めてのためプロにサポートを依頼したい
- 解決
- ・幹事の不安を解消するため丁寧なサポートを実施
・社員同士がスムーズにコミュニケーションを取れるようトークテーマを設けた歓談タイムを設定
・表彰だけでなく、参加者全員が楽しめるよう会社にまつわる問題を出題するクイズ大会を企画、実施
・イベントを盛り上げるサプライズ映像を上映
- 効果
- ・「次回の永年勤続にも呼ばれるように頑張りたいと思った」という感想が聞かれる良いイベントとなった
・コミュニケーションが促進され、上司が部下を今まで以上に気にかけるきっかけを作ることができた
・イベントを通じて部の雰囲気改善に貢献できた
・従業員のモチベーションアップのきっかけづくりができた