出典：有限会社エッセンシャルエデュケーションセンター

有限会社エッセンシャルエデュケーションセンター｜コミュニケーション研修の実績・事例
【管理職・役員育成支援】〜リーダーシップ・ブレイクスルー〜

コミュニケーション研修の実績・事例についてご紹介します。

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業務内容関連情報

業務内容

課題: 個々の能力は高いが、チームになると力が落ちる。それぞれが他責になっている状況。各メンバー、部下がいるチームリーダーだがチームとしてまとまりがない
解決: リーダーシップの基軸づくり
　‣リーダーシップを理論的側面から理解する
　‣リーダーとしての覚悟を持つ
　‣主体性を持って行動する力を育む
さまざまなアクティビティプログラムを通して、自分自身がリーダーとしてチームに与える影響を俯瞰し、改めて「自分らしいリーダーシップ」について考える機会を設けます。
効果: さまざまなアクティビティプログラムを通して、自分自身がリーダーとしてチームに与える影響を俯瞰し、改めて「自分らしいリーダーシップ」について考える機会を設けます。