SESの人材サービスでおすすめの人材派遣会社4選！費用や選び方も解説【2023年最新版】

SES人材を確保したいが、これまでSES人材を採用したことがないので、人材が集まるか不安と感じる方も多いでしょう。そこでおすすめなのが、SES人材に対応している人材派遣会社です。SES人材が多く登録されている人材派遣会社ならば、会社ニーズに合う人材を確保することができるでしょう。

そこでこの記事では10万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービスアイミツが、実績や柔軟性を基準にSES人材でおすすめの人材派遣会社を厳選！

SESとは、簡単に言えば顧客が求める特定の業務に対応できる人材を提供するサービスですが、企業によって人材に求めるスキルや経験、労働力の量は千差万別です。

そのため、効果的にSESを活用するには、自社が必要とする人材の条件やコストなどをあらかじめ整理しておくことが大切。1人などの少数なのかそれともチームなのか、指示形態はどうしたいのか、トータルコストはいくらで考えるべきかなど、SESを利用する際には事前にさまざまな条件を洗い出しておく必要があるでしょう。

まずは条件を洗い出した上で、SESを取り扱っている人材派遣会社の中から、自社の条件に対応できる環境が整った会社を選出すると良いでしょう。

人材派遣会社を選ぶポイントを2つご紹介します。

・派遣形態
人材派遣には、一般派遣（事務や受付などの一般職）・特定派遣（エンジニアやプログラマーなどの専門職）・紹介予定派遣（派遣先への雇用が前提）の3つの形態があります。自社のニーズに合わせて派遣形態を選びましょう。

・登録スタッフの人数と質
人数が多いほど多様なニーズに対応できるため、派遣会社は登録スタッフの数を経営指標の1つとしています。また、スタッフへの教育体制も確認したいポイント。研修制度や資格取得支援が整備されている会社であれば、良い人材の派遣に期待できます。

さまざまな特徴を持つ人材派遣会社が増えており、前述したポイントだけでは会社を決められない場合もあるでしょう。お悩みの際は、ぜひアイミツへご相談ください。

SESの人材サービスに強く実績のある人材派遣会社をご紹介します。SESと言っても実際に担当する業務は多岐にわたるため、求めるスキルや業務と類似した実績が豊富な会社を選び、適切かつスムーズな人材提供を受けましょう。

SESの人材サービスに強く柔軟な対応力を備えた人材派遣会社をご紹介します。対応領域や人材提供のパターンを豊富に用意しており、顧客のニーズに柔軟に対応できる会社であれば、希望をより細やかに実現しやすいでしょう。

人材派遣にかかる費用の7～8割を占めるのは派遣スタッフの賃金です。賃金は職種によって異なり、プログラマーやエンジニアなどの専門性の高い職ほど高い傾向にあります。また、地域によっても賃金に差があり、地方に比べて都市部の方が高額です。

「依頼前に人材派遣の費用相場についてもっと詳しく知りたい！」という方は「人材派遣の費用と料金相場」　の記事をチェックしてみてください。

人材派遣会社を選ぶには、各社の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。

アイミツでは、経験豊富なコンシェルジュがご希望をおうかがいした上で、条件に合う人材派遣会社を無料でご紹介します。人材派遣会社をお探しの方は、お気軽にお問い合わせください。