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SEの採用でおすすめの人材派遣会社7選【2024年最新版】

更新日:2024.01.24

10万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービスアイミツが、「実績」と「スタッフ教育」「常用型派遣」を基準にSEの採用に強い人材派遣会社を厳選!

・SEの採用に強い実績が豊富な人材派遣会社
・スタッフ教育に注力しているSEの採用に強い人材派遣会社
・SEの採用に強い常用型派遣対応の人材派遣会社

の3つに分けて7社紹介します。
人材派遣によるSEの採用で失敗しないためのポイントも解説。採用業務でお悩みの方は、ぜひ参考にしてください!

PRONIコンシェルジュ 中村
PRONIコンシェルジュ 中村

アイミツコンシェルジュの中村です。
人材派遣会社をお探しの方に、私たちコンシェルジュがアドバイスします!さらに、アイミツでは完全無料で人材派遣会社の一括見積もり・比較も可能です!会社探しの手間を減らすお手伝いをしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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こんな人材派遣会社探していませんか?

SEの採用に強い実績が豊富な人材派遣会社3選

まずは、SEの採用に強く実績が豊富な人材派遣会社を紹介します。

株式会社キャリアデザインセンター

株式会社キャリアデザインセンターの人材派遣サービスのホームページ画像
出典:株式会社キャリアデザインセンター https://it-partners.type.jp/

こんな人におすすめ ・東京にある人材派遣会社をお探しの方
・SEの派遣に強い人材派遣会社を探している方
・人材が豊富な人材派遣会社を利用したい方

キャリアデザインITパートナーズは、人材派遣や人材紹介、紹介予定派遣などの人材サービスを提供する東京都港区の会社です。多様な人材サービスを展開する総合人材サービス企業・キャリアデザインセンターのグループ会社として、SEをはじめ、IT・web業界のエンジニアやクリエイターに特化した人材サービス「type IT派遣」を運営しています。
「type IT派遣」は100万人を超えるデータベースを保有するサービスで、これまでに日本マイクロソフトやサイバーエージェントなどの有名企業との取引実績があります。IT・web専任のキャリアコーディネーターが在籍しており、クライアント企業の求める人材像を理解した上で登録スタッフとの最適なマッチングを行っているのも大きな魅力です。

予算感 要問い合わせ
設立年 1993年
従業員数 30-99人
会社所在地 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
電話番号 03-3560-1611

アビリティ株式会社

アビリティ株式会社の人材派遣サービスのホームページ画像
出典:アビリティ株式会社 https://ssl.ability.co.jp/

こんな人におすすめ ・東京・大阪でSEを採用したい方
・IT分野の実績が豊富な人材派遣会社を利用したい方
・常駐SEを採用したい方

アビリティは東京都千代田区に本社を構え、大阪に支店を置く会社です。企業内情報システム構築やネットワークシステムの構築、ソフトウェア製品販売、システム運用支援・管理にくわえて、人材サービスを提供しています。
40年以上にわたってIT分野に携わってきた実績をもつ会社ならではのサービスを展開しているのが特徴で、人材サービスの分野では自社のSEをお客様オフィスの常駐スタッフとして派遣する「SE常駐サービス」にくわえて、「若手人材の派遣 紹介サービス」を提供。「若手人材の派遣 紹介サービス」では、運営を手がけるITスクール「ITエンジニア養成ビジネススクール」で育成したSEの紹介予定派遣を行っているので、将来的に直雇用を希望する場合にもおすすめです。

予算感 要問い合わせ
設立年 1978年
従業員数 30-99人
会社所在地 東京都千代田区神田司町2丁目8番3号 第25中央ビル8階
電話番号 03-6866-7400

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの人材派遣サービスのホームページ画像
出典:株式会社スタッフサービス・ホールディングス https://www.staffservice.co.jp

こんな人におすすめ ・全国展開の人材派遣会社を利用したい方
・取引実績が豊富な人材派遣会社を利用したい方
・教育制度が充実した人材派遣会社からSEを採用したい方

スタッフサービスは、人材派遣や紹介予定派遣、人材紹介などの人材サービスを提供する東京都千代田区の会社です。人材派遣サービス「スタッフサービス」のほか、技術者の人材派遣・人材紹介に特化した「スタッフサービス・エンジニアリング」を運営しています。
「スタッフサービス・エンジニアリング」は、大手メーカーへの豊富なSE派遣実績が特徴のサービスです。独自のエンジニアマッチングシステムを活用することで、豊富な人材のなかからお客様ごとの希望条件に適した人材を選定、元エンジニアのカウンセラーによる適正判断を経てマッチングを行っています。
また、eラーニングや通信教育を活用した教育カリキュラムによってスタッフのスキル・資格習得をサポートするなど、教育体制が充実している点も魅力といえるでしょう。

予算感 要問い合わせ
設立年 1981年
従業員数 1000人以上
会社所在地 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
電話番号 03-5209-7441

SEの採用に強い実績が豊富な人材派遣会社を紹介しました。

人材派遣会社選びでは、実績も大切な判断要素だといえます。実績が豊富な人材派遣会社はそれだけ豊富な経験やノウハウをもち、採用活動における有用な提案や的確なマッチングを実施してくれる可能性が高いためです。

採用したい人材の職種や自社の業界に関する実績の有無を確認することで、業界・業種への知見の深さや経験値などもはかることができるでしょう。

「探している会社のイメージと違った……」
「多すぎて選べない……」


厳選して会社をご紹介しておりますが、実際に発注や案件相談をするとなると、詳細な依頼内容についての会話をせずに最適な会社を選ぶのは難しいですよね。

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こんな人材派遣会社探していませんか?

スタッフ教育に注力しているSEの採用に強い人材派遣会社2選

続いて、SEの採用に強いスタッフ教育に力を入れている人材派遣会社を紹介します。

株式会社パソナテック

株式会社パソナテックの人材派遣サービスのホームページ画像
出典:株式会社パソナテック http://www.pasona.co.jp/

こんな人におすすめ ・全国展開の人材派遣会社を利用したい方
・登録人材が豊富な人材派遣会社を利用したい方
・教育体制が充実した人材派遣会社からSEを採用したい方

パソナテックは、IT・インターネット分野、エンジニアリング分野における人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなどの事業を手がける会社です。東京都千代田区に本社を構え、札幌、横浜、名古屋など全国に拠点を展開しています。
エンジニア派遣サービスでは、SEなどのIT人材紹介からものづくり人材まで、さまざまな分野のエンジニアの派遣に対応。クライアント企業からスキルセットの要望をヒアリングし、4万6,000名以上の登録エンジニアから選定した人材を派遣します。
就業中のスタッフのサポート体制が充実しているのも特徴の1つ。独自の職種・スキル体系による必要スキルの把握や年間200本以上のセミナー・トレーニングの開催、メンタルヘルスサポートなど、さまざまな支援制度を通じてエンジニアがより業務に集中するためのサポートを行っています。

予算感 要問い合わせ
設立年 1998年
従業員数 100-499人
会社所在地 東京都千代田区大手町2-6-2
電話番号 03-6872-6000

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の人材派遣サービスのホームページ画像
出典:パーソルテクノロジースタッフ株式会社 https://persol-tech-s.co.jp/

こんな人におすすめ ・拠点が多い人材派遣会社を利用したい方
・人材供給力が高い人材派遣会社を利用したい方
・教育体制が充実した人材派遣会社からSEを採用したい方

パーソルテクノロジースタッフは、SEをはじめとするIT人材派遣やものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する業務の受託などのサービスを手がける会社です。東京都新宿区に本社を構え、首都圏と東海、関西、東北の各エリアに多数の拠点を置いています。
ITエンジニアサービスでは、情報通信やIT・インターネット、ECなど幅広い分野のITエンジニア派遣に対応。複数のサービス・データベースの活用による高い人材供給力が強みで、技術要件のマッチングだけでなく、テクノロジー分野への理解をもつエンジニアを提案しています。
また、継続的な社内研修の実施や情報提供にくわえて、担当者による定期フォローを行うなどスタッフの教育・サポートに注力する姿勢も大きな魅力といえるでしょう。

予算感 要問い合わせ
設立年 2002年
従業員数 1000人以上
会社所在地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
電話番号 03-6370-6840

SEの採用に強いスタッフ教育に力を入れている人材派遣会社を紹介しました。

スタッフの研修やトレーニング、フォローの体制は、人材派遣会社によって異なるものです。研修や教育の制度が充実している人材派遣会社を選択することで、より能力の高い人材の採用ができ、就業後も品質の維持や継続的なスキル向上が望めるでしょう。

「探している会社のイメージと違った……」
「多すぎて選べない……」


厳選して会社をご紹介しておりますが、実際に発注や案件相談をするとなると、詳細な依頼内容についての会話をせずに最適な会社を選ぶのは難しいですよね。

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SEの採用に強い常用型派遣対応の人材派遣会社2選

続いて、SEの採用に強い常用型派遣対応の人材派遣会社を紹介します。

株式会社ND&I

株式会社ND&Iの人材派遣サービスのホームページ画像
出典:株式会社ND&I http://www.n-di.co.jp/

こんな人におすすめ ・大阪・東京でSEを採用したい方
・常用型派遣でSEを採用したい方
・適正な価格で人材派遣サービスを利用したい方

ND&I(エヌディーアンドアイ)は、ECビジネス支援やwebマーケティング、webシステム開発などの事業を手がける会社です。大阪府大阪市に本社を構え、東京都にも営業所を置いています。
IT技術者に特化した人材派遣サービスも提供しており、PHPやJava、HTML5、CSS3、Javascript技術を中心に、SEやプログラマー、フロントエンドエンジニアなどの派遣に対応。個性や技術力を把握している自社の正社員・業務委託契約者を派遣しているので、一般登録型派遣と比較してミスマッチが起こりにくいのが特徴です。
経験年数3年未満から10年以上まで、幅広いキャリアをもつSEやプログラマーを抱えており、適正な価格でサービスを提供しているのも魅力といえるでしょう。

予算感 要問い合わせ
設立年 2004年
従業員数 10-29人
会社所在地 大阪府大阪市西区阿波座1-10-18 サンポリマー本町ビル3F
電話番号 06-6535-9525

アイビーウエーブ株式会社

アイビーウエーブ株式会社の人材派遣サービスのホームページ画像
出典:アイビーウエーブ株式会社 http://www.ivywave.com/

こんな人におすすめ ・東京でSEを採用したい方
・常用型派遣でSEを採用したい方
・バックアップ体制のある人材派遣会社を利用したい方

アイビーウエーブは、人材派遣や人材教育スクールの運営などを手がける東京都新宿区の会社です。技術者派遣サービスを提供しており、SE・PG、システム運用、ヘルプデスクなど、IT分野の技術者の人材派遣を行っています。
特徴としてあげられるのは、登録契約社員・常用雇用社員の双方の派遣に対応していること。さまざまなIT業務への理解をもつ営業担当者が、お客様ごとの要望に応じて最適なプランを提案しています。
派遣前に技術研修を実施するほか、就業中のバックアップ体制が構築されているのも魅力の1つ。また、長期での派遣はもちろん、スポットでのサーバ・ネットワーク構築やプログラム開発、PCリプレース作業など幅広いニーズに応えているのも心強いポイントといえるでしょう。

予算感 月額単価:65~80万円
設立年 2001年
従業員数 10-29人
会社所在地 東京都新宿区西新宿7-5-20 新宿旭ビル
電話番号 03-5348-7555

「探している会社のイメージと違った……」
「多すぎて選べない……」


厳選して会社をご紹介しておりますが、実際に発注や案件相談をするとなると、詳細な依頼内容についての会話をせずに最適な会社を選ぶのは難しいですよね。

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発注先探しのコツは?
費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
実際に問い合わせをした人の多くは平均4,5社見積もりをとっています。
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人材派遣によるSEの採用で失敗しないためのポイント

最後に、人材派遣によるSEの採用で失敗しないためのポイントを解説します。

求める人材の条件を整理する


SEに限らず、人材派遣を利用する際は求める人材像を明確にする必要があります。SEの採用を希望する場合は必要とするスキルのレベルや対応できるシステムの範囲、人柄などの条件をあげた上で、「必ず満たしている必要がある条件」と「できれば満たして欲しい条件」に切り分けましょう。

そうすることで、より採用ターゲットが明確になり、「どのような人材サービスを利用するべきか」「選考基準をどうするか」といった戦略がたてやすくなります。

SEの採用に強い人材派遣会社を利用する


人材派遣や人材紹介などのサービスを提供する会社は、それぞれ得意な業種・職種が異なります。そのため、SEの採用が必要な場合は、IT・web分野に強い人材サービスを選択することが大切です。

また、人材サービスによってカバーしている業務領域にも違いがあるため、求めるスキルを満たすSEの派遣が可能かどうかをきちんと確認した上で依頼先を決定しましょう。

採用ニーズに合わせて人材サービスを選ぶ


人材サービスには人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど、さまざまな種類があります。一見同じようにみえても、採用期間や人材の雇用元、業務の指示系統などに違いがあります。

また、人材派遣のなかにも、登録型派遣と常用型派遣があるなど、人材サービス会社によって人材の提供手法に違いがあります。各サービスのメリット・デメリットを理解して、自社のSE採用ニーズにマッチするサービスを利用することが大切です。

【まとめ】人材派遣会社選びで迷ったらアイミツへ


この記事では、SEの採用に強い人材派遣会社を紹介するとともに、人材派遣でのSE採用で失敗しないためのポイントを解説しました。

SEをはじめとするIT分野の人材派遣を得意とする派遣会社は多く、各社がそれぞれの特徴・強みを活かしてサービスを展開しています。会社によって教育体制やフォロー体制が異なるほか、自社の社員を派遣する「常用型派遣」を行っている会社もあるため、人材を採用したい期間や求めるスキルレベルなどに適した人材派遣会社を選ぶことが大切です。

「アイミツ」では、紹介した会社のほかにも、さまざまな人材派遣会社の情報を保有しています。経験豊富なコンシェルジュが、ご要望の予算や欲しい人材の要件から最短1日でご要望にピッタリな人材派遣会社をご紹介いたします。
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発注先探しのコツは?
費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
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