RPA派遣でおすすめの人材派遣会社5選！費用や選び方も解説【2026年最新版】

RPAを導入したいけど社内に知識のある人材がいないから運用が難しいとお困りの方が多いでしょう。そこでおすすめなのが、RPA人材の派遣を行っている会社です。大手派遣会社のパソナをはじめ、RPA派遣を行っている派遣会社は多く、専門性の高い人材を派遣してくれるでしょう。

この記事では10万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービスアイミツが、実績や専門性を基準にRPA派遣でおすすめの人材派遣会社を厳選！
も解説。人材派遣会社選びにお悩みの方はぜひ参考にしてください！

RPAはうまく導入すれば業務効率化に大きく貢献しますが、システムがうまく機能しない場合は、逆に負担になる場合もあります。RPAを効果的に活用するためには、企業のねらいに沿って適切なRPAを導入できるRPA人材の技量が非常に重要です。

RPAに関する仕事は増えてきていますが、対応できる人材はまだ少ないのが現状。そのため、安心して仕事を依頼できるRPA人材を見つけるためには、RPA派遣の実績豊富な会社を優先的に選ぶとよいでしょう。

また、RPAの重要性が高まるにつれ、RPAに特化したサービスを提供する人材派遣会社も増えつつあります。それらの会社であれば、経験豊富な人材が多く登録しており、ニーズに合った人材をすぐに見つけ出すことができます。

優秀なRPA派遣人材を見つけるためには、RPA派遣向けで実績のある人材派遣会社を選ぶことをおすすめします。多くの実績があれば、企業の求める内容をしっかりとくみ取り、ぴったり合った人材を紹介してくれるでしょう。

優秀なRPA人材を見つけ出すためには、RPAに特化したサービスを提供している人材派遣会社を選ぶこともおすすめです。RPAの専門性が高い人材派遣会社であれば、複数人のエンジニアの中から人材を選ぶことができるため、企業により相応しいRPA担当者が見つかります。

人材派遣料金相場は、1日あたり2万5,337円、派遣社員の賃金相場は1万6,190円です。（※1）これを1時間あたりに換算した人材派遣料金の時給相場は約3,167円、賃金相場は約2,024円となります。この金額は、医師や経営・金融・保険といった高単価の専門職も含めた全体平均です。

なお、人材派遣料金＝派遣社員の給与ではありません。
人材派遣料金とは、派遣会社が派遣先企業に請求する金額であり、派遣社員の給与、社会保険料や運営費、利益などを含みます。一方で、人材派遣賃金とは、派遣社員の給与を指します。

ここでは、職種別の派遣料金と派遣賃金の相場を紹介します。厚生労働省（※1）によると、一般事務従事者の1日の人材派遣料金相場は1万7,578円（時給約2,197円）、派遣社員賃金相場は1万1,893円（時給約1,487円）です。下記に1人1日8時間あたりの職種別相場と、それを時給換算したものを表にまとめました。

職種別に見ると、専門性が高いほど派遣料金が上昇する傾向です。製造技術者や営業職は1日2万円台と高水準で、事務・接客職に比べて約1.5倍の差があります。この理由は、専門知識や経験を要する職種ほど即戦力性が高く、企業が報酬を高めに設定するからです。

参考（※1）厚生労働省「令和5年度 労働者派遣事業報告書 集計結果（速報）」
参考（※2）ジョブズリサーチセンター（JBRC）「派遣スタッフ募集時平均時給調査（2025年9月）」

「発注前に人材派遣会社の費用相場についてもっと詳しく知りたい！」という方は以下の記事もぜひチェックしてみてください。

派遣会社を選ぶには、各社の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。

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