人材派遣サービスでおすすめの人材派遣会社5選！費用や選び方も解説【2024年最新版】

日本最大級の発注プラットフォーム「アイミツ」が、人材派遣サービスでおすすめの人材派遣会社を厳選！
人材のスキルが高い会社や実績のある会社をピックアップしました。
人材派遣会社の選び方や相場についても解説しています。人材派遣の依頼先にお悩みの方はぜひ参考にしてください！

人材派遣とは、人材派遣会社と雇用契約を締結している登録者が、派遣先企業で働く形態を指します。よって派遣社員は正社員と異なり、実際に勤務する派遣先企業と雇用契約を締結していないことが特徴であり、給与の支払いなどは人材派遣サービスを提供している企業が行います。

人材派遣サービスを活用すれば、有期雇用ができるため短期的な人材不足を補うことが可能です。また、社会保険・健康保険・雇用保険などの保険や給与支払いなどの労務に関することは、人材派遣サービスを提供している企業が行うため、コストの削減が期待できます。

人材派遣サービスを利用するにあたって、派遣社員の業務内容や就業条件を明確にしておくことが大切です。また、派遣社員を雇うデメリットについてもきちんと把握しておくことも重要と言えるでしょう。この記事では、人材派遣サービスでおすすめの会社について詳しく紹介します。

人材派遣会社を選ぶポイントを2つご紹介します。

・派遣形態
人材派遣には、一般派遣（事務や受付などの一般職）・特定派遣（エンジニアやプログラマーなどの専門職）・紹介予定派遣（派遣先への雇用が前提）の3つの形態があります。自社のニーズに合わせて派遣形態を選びましょう。

・登録スタッフの人数と質
人数が多いほど多様なニーズに対応できるため、派遣会社は登録スタッフの数を経営指標の1つとしています。また、スタッフへの教育体制も確認したいポイント。研修制度や資格取得支援が整備されている会社であれば、良い人材の派遣に期待できます。

さまざまな特徴を持つ人材派遣会社が増えており、前述したポイントだけでは会社を決められない場合もあるでしょう。お悩みの際は、ぜひアイミツへご相談ください。

ここからは、人材派遣サービスで人材のスキルが高い会社を紹介していきます。人材派遣サービスでは、派遣される人材の質やスキルは派遣会社や担当者によって変化します。そのため、登録する社員の教育に力を入れる会社や採用基準を設ける会社を選択することで品質に期待できるでしょう。

ここからは、人材派遣サービスで実績のある会社を紹介していきます。人材派遣サービスは、登録者数やニーズに適したマッチングが重要です。これまでに人材派遣の実績がある会社を選択することで、ミスマッチを減らすことができるでしょう。

人材派遣にかかる費用の7～8割を占めるのは派遣スタッフの賃金です。賃金は職種によって異なり、プログラマーやエンジニアなどの専門性の高い職ほど高い傾向にあります。また、地域によっても賃金に差があり、地方に比べて都市部の方が高額です。

「依頼前に人材派遣の費用相場についてもっと詳しく知りたい！」という方は「人材派遣の費用と料金相場」　の記事をチェックしてみてください。

人材派遣会社を選ぶには、各社の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。

アイミツでは、経験豊富なコンシェルジュがご希望をおうかがいした上で、条件に合う人材派遣会社を無料で紹介しています。人材派遣会社をお探しの方は、お気軽にお問い合わせください。