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三河エリアのおすすめ人材派遣会社5選【2024年最新版】

更新日:2024.01.24

10万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービスアイミツが、三河エリアで実力のある人材派遣会社を厳選!

・三河エリアにありスピーディな対応が期待できる人材派遣会社
・三河エリアにあり独自の強みを持つ人材派遣会社

の2つに分けて5社紹介します。
人材派遣会社選びで失敗しないためのポイントも解説。人材不足にお悩みの方はぜひ参考にしてください!

PRONIコンシェルジュ 中村
PRONIコンシェルジュ 中村

アイミツコンシェルジュの中村です。
人材派遣会社をお探しの方に、私たちコンシェルジュがアドバイスします!さらに、アイミツでは完全無料で人材派遣会社の一括見積もり・比較も可能です!会社探しの手間を減らすお手伝いをしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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三河エリアにありスピーディな対応が期待できる人材派遣会社3選

まずはじめに、三河エリアにあるスピーディな対応が可能な人材派遣会社をご紹介します。

株式会社アサヒサービス

株式会社アサヒサービスの人材派遣サービスのホームページ画像
出典:株式会社アサヒサービス http://www.asahi-service.co.jp/

こんな人におすすめ ・安城市の人材派遣会社を利用したいと考えている方
・製造業の派遣社員を雇用したいと考えている方
・スピーディかつ丁寧な対応の人材派遣会社をお探しの方

アサヒサービスは、愛知県安城市に本社を、愛知県稲沢市・三重県・大阪府に事業所を構えている会社です。労働者派遣事業のほか、総合アウトソーシングサービスも行っています。
1996年の創業以来、地域社会に根ざし「信頼」を大切にしながら企業を運営。クライアント・登録スタッフ双方へのスピーディかつ丁寧な対応が魅力です。製造業・軽作業などを中心に人材派遣業を行っており、グループ会社においてはテクニカル分野にも対応しています。
多彩なキャリアを持つ在籍スタッフの中から、要望に合った人材を迅速に選定してくれるのが心強いポイント。クライアントの業務効率アップに貢献します。スタッフ派遣後も、スタッフが最大限の力を発揮するためのフォロー・バックアップを実施し、マッチングから派遣後までしっかりとしたサポートを行っている会社です。

予算感 要問い合わせ
設立年 1996年
従業員数 1000人以上
会社所在地 愛知県安城市大東町18-12
電話番号 0566-77-4822

株式会社リアン

株式会社リアンの人材派遣サービスのホームページ画像
出典:株式会社リアン https://lien.ne.jp/

こんな人におすすめ ・三河地域にある人材派遣会社を利用したいと考えている方
・経験豊富なスタッフが在籍している人材派遣会社を利用したい方
・三河地域に強みを持つ人材派遣会社を利用したいと考えている方

リアンは、愛知県豊橋市にある会社です。人材派遣事業のほか、請負業などのアウトソーシング事業なども手がけています。人材派遣事業では、東三河エリア(豊橋市・豊川市・田原市・新城市)を中心に対応。主な派遣先は製造業・工場内軽作業などです。
地元の大企業をはじめとした地域密着型の人材派遣を行っており、地域の情報・人材ネットワークに強みがあることが特徴。対応エリアのクライアントに対して、非常にスピーディな対応を行うことができる点が魅力だと言えるでしょう。クライアントとの打ち合わせは同じ営業担当者が一貫して行うため、アフターフォローも含めたベストなマッチングが期待できます。
スタッフ定着率が非常に高いことも特徴で、派遣スタッフの就業年数は平均2年。経験豊富なスタッフが多く在籍している点も魅力の1つです。

予算感 要問い合わせ
設立年 2009年
会社所在地 愛知県豊橋市牟呂市場町15番地4
電話番号 0532-34-3818

株式会社G&G

株式会社G&Gの人材派遣サービスのホームページ画像
出典:株式会社G&G https://www.give-and-give.com/

こんな人におすすめ ・安城市に営業所を置く人材派遣会社を利用したいと考えている方
・スピード感のある人材派遣を希望している方
・質の高い派遣スタッフをお探しの方

G&G(ジーアンドジー)は、富山県富山市に本社を、日本全国に営業所を構える会社です。三河エリアでは、安城市に営業所を置いています。
一番の強みは人材確保の要望に応えるスピード感。「急な欠員が出た」「業務拡大のためなるべく早く人材を確保したい」といった、必要な人材を迅速に確保できる点が魅力です。福利厚生・雇用関連の税金納付などに関する処理も、人材派遣を利用することで削減可能。効率的な業務への一歩を踏み出すことができるでしょう。
派遣スタッフには「配属前教育」と呼ばれる研修を実施し、安全衛生教育・守秘義務教育など業種・職種にあわせた研修が行われるため、新人教育・研修の工数やコストの削減、即戦力となるスタッフの派遣が期待できるのではないでしょうか。有資格者・業界経験が豊富なスタッフが多く在籍しているのもうれしいポイントです。

予算感 要問い合わせ
設立年 2008年
従業員数 100-499人
会社所在地 富山県富山市黒瀬北町2-13-1 イムズビル 4F
電話番号 076-464-5205

ここまで、三河エリアにありスピーディな対応が期待できる人材派遣会社を3社ご紹介してきました。

人材派遣会社を利用しようと考えるときは、「産休・育休で急な欠員が出てしまった」「急に退職者が出てしまった」といった、急な場面が多いもの。いざというときにスピーディな対応が期待できる人材派遣会社は重宝するでしょう。

三河エリアにあり独自の強みを持つ人材派遣会社2選

続いて、三河エリアにある独自の強みを持つ人材派遣会社をご紹介します。

アルゴ株式会社

アルゴ株式会社の人材派遣サービスのホームページ画像
出典:アルゴ株式会社 http://www.argo-aichi.com/

こんな人におすすめ ・知立市または刈谷市にオフィスがある人材派遣会社を利用したい方
・ポテンシャルワーカーを積極的に採用している人材派遣会社を利用したい方
・登録スタッフを大切にする人材派遣会社を利用したい方

アルゴは、愛知県知立市に本社を、刈谷市に事業所を構える会社です。人材派遣・業務委託などをはじめとした総合人材サービスのほか、求人広告サイトの運営・ビジネスサポート事業・イベント事業などを提供しています。
「高いスキルを持つ主婦」「高い意欲を持つシニア」など、ポテンシャルワーカーと呼ばれる幅広い立場の即戦力となるスタッフが在籍。人材の質(クオリティ)を常に重視することで、クライアントからは高い満足度を得ています。
社会の変化とともに求められている多様な働き方を満たすべく、ポテンシャルワーカーの方々が活躍できる土壌づくりに取り組んでいることも特徴。代表は「従業員が自分の仕事に対して充実感を持っていればクライアントにも100%以上の利益を与えることができる」と考え、現場スタッフの満足感にこだわっているという点も魅力です。

予算感 要問い合わせ
設立年 2011年
従業員数 100-499人
会社所在地 愛知県知立市新富2丁目33セントラルプラザ1F
電話番号 0566-91-9177

株式会社トラスト

株式会社トラストの人材派遣サービスのホームページ画像
出典:株式会社トラスト https://trust-family.careers/

こんな人におすすめ ・岡崎市にある人材派遣会社を利用したいと考えている方
・地域密着型の人材派遣会社を利用したいと考えている方
・柔軟な人材派遣に対応している会社を利用したいと考えている方

トラストは、愛知県岡崎市に本社を、愛知県の各地と三重県・福岡県に13箇所の事業所・営業所を構えている会社です。人材派遣事業のほか、人材アウトソーシングなども手がけています。
「人と企業の架け橋」として1985年の設立以来、人材派遣業・アウトソーシング業を展開。地元の人材を採用することに特化している、三河地域に密着した会社です。
業種は主に製造・物流関連業務。スピード感のある人材派遣を実現しており、短期・スポットでの人材派遣から大規模なプロジェクトへの人員補充まで、柔軟に対応しています。クライアントを担当する営業が派遣スタッフを選定するため、より精度の高いマッチングが行えるのもポイント。面接時の適性検査もあいまって、本当の意味での「適材適所」が実現されています。派遣スタッフの平均勤務期間が2年以上という点も、その裏付けだといえるでしょう。

予算感 要問い合わせ
設立年 1985年
従業員数 30-99人
会社所在地 愛知県岡崎市東大友町並木側13番地1
電話番号 0564-32-3625

人材派遣で失敗しないためのポイント

最後に、人材派遣で失敗しないためのポイントをご紹介します。

料金を確認する


人材派遣は、採用コストをはじめとした人件費の削減が期待できる点も大きな魅力です。しかし、人材派遣会社が派遣スタッフにかかっている費用をどこまで負担しているかによって、自社が負担するコストも変化します。

派遣スタッフの給与はもちろん、交通費・福利厚生・各種保険などは派遣会社・自社どちらが対応する契約になっているのか、しっかり把握したうえで契約を結ぶとよいでしょう。また、派遣スタッフにかかる料金とは別に、利用料などがかかる場合。契約前によく確認することをおすすめします

スタッフのスキルを把握しているか確認する


人材派遣会社側が、スタッフ一人ひとりのスキルを把握しているかどうかを確認することも重要です。近年、インターネットでの登録のみで在籍登録が完了し、スタッフと面談を行わない人材派遣会社も増加しています。派遣スタッフが記載したスキルを鵜呑みにし、クライアントのニーズにそぐわないマッチングが起こってしまうことも少なくありません。

そのようなトラブルを避けるため、派遣するスタッフのスキル・特徴などをよく理解している人材派遣会社を選ぶべきでしょう。「もし自社が利用した場合どのようなスタッフが派遣されるのか」と特徴を聞いてみることもおすすめです。

スタッフ派遣後の動きを確認する


派遣スタッフが自社に派遣されたあと、人材派遣会社はどのような対応を行っているのかを事前に確認しておきましょう。派遣して終わりではなく、派遣スタッフの就労状況・勤怠管理のほか、メンタルケアなどのコミュニケーションを取るなど手厚いアフターフォローを行う人材派遣会社も増えています。

クライアント側にも「派遣スタッフのスキルに満足しているか」といったヒアリングを行うなど丁寧なフォローを行う会社であれば、安心して利用することができるでしょう。

【まとめ】人材派遣会社選びで迷ったらアイミツへ


今回は三河エリアにある人材派遣会社と、人材派遣会社選びで失敗しないためのポイントを3つご紹介しました。

多くの会社が「スピーディな対応」や「クオリティの高い人材の派遣」といった形で魅力を示していますが、それら以外にもさまざまな強みを持つ人材派遣会社が存在しています。自社のニーズとマッチする人材派遣会社はどれか迷ってしまう場合や、そもそも自社のニーズを把握しきれていないという場合もあるでしょう。

そんなときは、ぜひ「アイミツ」にお気軽にお問い合わせください。ヒアリングを行い、ニーズとマッチする三河エリアの人材派遣会社を複数ご紹介いたします。

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