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渋谷区で助成金申請に定評のある
社会保険労務士事務所8選

本当におすすめできる8社をピックアップ
渋谷区の助成金申請に強い社会保険労務士をアイミツが徹底調査

社労士の電卓

企業の資金調達の方法は複数ありますが、その中でも助成金は返済不要のため、受給に成功すれば経営上のメリットは絶大です。しかし、助成金申請は手続きが複雑で提出書類も多いため、自力での申請は要件を満たせずに却下されたり、準備に時間がかかり申請期限を過ぎてしまうことがあります。
その点、助成金申請代行を専門とする社会保険労務士に依頼すれば、受給のためのポイントも心得ているので申請手続きもスムーズです。

今回は助成金の申請を希望している方に向けて、渋谷区でおすすめの社会保険労務士事務所をご紹介をします。

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目次
このページについて

1.渋谷区にある助成金申請に強い格安社会保険労務士事務所3選

はじめに、リーズナブルな料金で依頼できる渋谷区の社労士事務所をご紹介します。

1- 1. 岡田慎一税理士・社会保険労務士事務所

岡田慎一税理士・社会保険労務士事務所
出典:岡田慎一税理士・社会保険労務士事務所 http://so-tax.com/

岡田慎一税理士・社会保険労務士事務所は渋谷区代々木にオフィスを構え、税務・労務、助成金申請代行などの事業を行っています。事務所代表は税理士と社労士のダブルライセンス保持者で、助成金以外に税務顧問・税務申告、税務調査対応、資金繰り、記帳代行、マイナンバー管理、労務相談、給与計算、就業規則作成、社会・労働保険手続代行などの業務を依頼することが可能です。
料金体系が明確な事務所で、労務顧問は月額1万2,000円~で依頼することができます。助成金申請手続支援サービスについては完全成功報酬制で基本料金は無料。成功報酬は顧問契約先は受給額の15%、顧問先以外は20%でサービスを提供、リーズナブルな料金体系が魅力です。格安の顧問料でコンスタントに助成金の情報を得たい方、税理士業務も依頼をしたいという方には最適の事務所でしょう。

こんな人におすすめ
・社労士と税理士にワンストップで依頼をしたい方
・リーズナブルな料金で顧問契約をしたい方
・助成金申請代行の成功報酬額がお得な事務所をお探しの方

予算感
費用目安:労務顧問 1万2,000円~/月
助成金支援サービス 受給額の15%~
従業員数
10-29人
会社所在地
東京都渋谷区代々木2-5-5 新宿農協会館3階
電話番号
03-6276-3975

1- 2. 社会保険労務士法人関口事務所

社会保険労務士法人関口事務所
出典:社会保険労務士法人関口事務所 http://www.k-s-office.com/

社会保険労務士法人関口事務所は渋谷区笹塚にある社労士事務所です。代表は社労士と行政書士のダブルライセンスの持ち主で、労務管理など社労士事務所の定型業務を行うほか、働き方改革相談、ハラスメント対策、労務監査、外国人労働者・海外勤務者の労務管理を得意としています。
助成金申請代行業務も扱っており、報酬は助成金受給額の10%~とリーズナブルな設定です。労務管理に強みを持ち、働き方改革を進めたい企業に対して時間外労働の上限規制、36協定書作成および労基署への届け出、年次有給休暇の付与義務、勤務間インターバル制度、テレワーク導入など、労使双方にとってベストな制度設計を提案し、経営者と共により良い環境の実現を目指します。また、弁護士、公認会計士、司法書士、弁理士、土地家屋調査士と連携をしており、他士業にワンストップで業務を依頼をしたい方にも適しています。

こんな人におすすめ
・リーズナブルな料金で助成金の申請をしたい方
・他士業にもワンストップで依頼をしたい方
・働き方改革や外国人雇用をしていきたい方

予算感
費用目安:助成金受給額の10%~
会社所在地
東京都渋谷区笹塚1-34-16 ルレーブ笹塚105
電話番号
03-6321-6133

1- 3. 社会保険労務士法人 坂井事務所

社会保険労務士法人 坂井事務所
出典:社会保険労務士法人 坂井事務所 http://www.sakaikrj.com/

社会保険労務士法人坂井事務所は渋谷区代々木にある社労士事務所です。渋谷・新宿・千代田区エリアを中心に就業規則作成、労務相談、残業代対策、労使紛争、会社設立、給与計算、労働・社会保険手続代行、助成金申請代行などのサービスを提供しています。
顧問契約料がリーズナブルで、労務相談顧問は従業員5名以下なら月額1万5,000円で依頼することができます。また開業支援プランも充実しており、これから開業する方、会社設立後間もない方は割安の料金で契約をすることが可能です。初めて労働・社会保険に加入をする方は月2万円~で申請作業の依頼が可能。
創業以来30年以上の実績があり、寄稿・執筆、講演会、セミナーなどの依頼も多数。就業規則や労務問題に関する書籍の出版もあり、その知見の高さは折り紙付きです。行政書士、弁護士、弁理士とも連携しており、顧客の要望にワンストップで応えます。

こんな人におすすめ
・格安で顧問契約できる社労士事務所をお探しの方
・助成金申請をご希望の方
・初めて労働・社会保険に加入をする方

従業員数
5-9人
会社所在地
東京都渋谷区代々木1-27-11 グリーンフラット代々木207
電話番号
03-3370-6135

渋谷区にある助成金申請に強い格安の社会保険労務士事務所をご紹介しました。

社労士事務所に顧問業務を依頼した場合、リーズナブルな事務所であれば月額1万~2万円ほどで契約ができ、顧問契約を結べば助成金申請の際の成功報酬もさらに格安になります。最新の情報も伝えてもらえるので、継続的に助成金の受給をしたい方は顧問契約も同時に行うことがベストです。既に顧問先がある場合はスポット依頼をするのが一般的ですが、通常顧問とは別に助成金顧問契約をするのも一案です。

次は、渋谷区にある助成金申請の実績が豊富な社会保険労務士事務所をご紹介します。

2.渋谷区にある助成金申請実績が豊富な社会保険労務士事務所2選

助成金申請の実績が豊富な渋谷区の社労士事務所をご紹介します。

2- 1. 社会保険労務士法人松尾事務所

社会保険労務士法人松尾事務所
出典:社会保険労務士法人松尾事務所 http://matsuo-sr.com/

社会保険労務士法人松尾事務所は渋谷区神宮前にある社労士事務所です。助成金申請を専門としている事務所で、キャリアアップ助成金、職場定着支援助成金、キャリア形成促進助成金、トライアル雇用奨励金を始めとする様々な助成金の受給をサポートします。
助成金申請代行の手数料は顧問契約ありの場合は着手金0円、報酬は受給額の20%~。スポット対応の場合は着手金10万円、報酬は受給額の35%~です。どこよりもスムーズな助成金受給をモットーとしており、難しい手続きは一切必要なし、事前診断は無料。安心・充実・スピーディーな対応で助成金受給をサポートします。
また、社労士事務所としての通常業務も行っており、社会・労働保険手続代行、就業規則作成、給与計算、年金相談、労務相談などのサービスを提供。料金は労務顧問+手続き顧問が月額2万円~で依頼可能です。

こんな人におすすめ
・実績豊富な社会保険労務士に依頼をしたい方
・助成金申請専門の社労士をお探しの方
・難しい手続きなしにスムーズに助成金を受給したい方

予算感
費用目安:着手金0円、助成金受給額の20%~(顧問契約ありの場合)
会社所在地
渋谷区神宮前6-28-9 東武ビル6F
電話番号
03-6892-4046

2- 2. かなまる社労士事務所

かなまる社労士事務所
出典:かなまる社労士事務所 https://www.kanamaru-sr.com/

かなまる社労士事務所は渋谷区代々木にオフィスを構える社会保険労務士事務所です。就業規則作成、労務相談、障害年金申請代行、社会・労働保険手続、給与計算、調査立会、労働者派遣事業の許可申請代行、助成金申請代行などの業務依頼を受けています。
助成金申請代行業務では豊富な知識・経験を基に各企業に合った助成金を提案。月額顧問は2万円~で契約可能で、Skype相談だけの「ぴこっと相談契約」なら月額5,000円で月3回まで相談することができます。各種手続きのスポット対応もしており、柔軟な取引のできる事務所です。また、コンサルティングにも強みを発揮しており、一般的な労務相談に留まらず、社員ファーストを軸に食事療法やマインドフルネスを含めた多角的な提言を行います。特に歯科医院のコンサルティングを得意としており、歯科クリニックの経営で相談をしたい方には最適です。

こんな人におすすめ
・助成金申請代行の知識・経験が豊富な社労士に依頼をしたい方
・歯科医院のコンサルティングを希望する方
・簡単な相談のみを依頼したい方

予算感
費用目安:顧問契約2万円~/月
会社所在地
東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー447号室
電話番号
03-6300-4757

渋谷区にある助成金申請実績が豊富な社会保険労務士事務所をご紹介しました。

社労士事務所は数多ありますが、助成金業務を得意としている社労士は限定されます。確実に助成金を受給したい場合は、専門の社労士事務所に依頼をするのが成功への近道です。今回ご紹介した事務所はいずれも助成金申請に定評がありますので、どの事務所に依頼をしてもきっと充分なサポートを受けることができるでしょう。より多くの事務所から選びたい方は、お気軽にアイミツまでお問い合わせください。無料で情報提供させて頂きます。

次は、渋谷区の助成金申請と就業規則作成に強い社会保険労務士事務所をご紹介します。

3.渋谷区にある助成金申請と就業規則作成に強い社会保険労務士事務所3選

助成金申請だけでなく、就業規則の作成も依頼したい方に最適な事務所をご紹介します。

3- 1. かるべ労務管理事務所

かるべ労務管理事務所
出典:かるべ労務管理事務所 http://www.karube-sr.com/

かるべ労務管理事務所は渋谷区笹塚にある社会保険労務士事務所です。就業規則作成と助成金申請代行に強い事務所で、給与計算、労務コンサルティングなどの業務も行っています。
就業規則作成は会社の規模に即した内容で作成し、10万円から依頼することができます。賃金規定を始めとする各種規定作成もスポット対応しており、月額顧問契約も1万円~と利用しやすい料金設定です。
助成金については受給可能なものを積極的に提案しており、申請代行の料金は原則として受給額の20%。期間限定の助成金についても取り損ねがないように随時アドバイスをしてくれます。コンサルティングでは従業員のやる気を高めることに主眼を置き、実効性のあるアドバイスを提言。また、経理・総務の方向けのミニセミナーを随時開催しており精力的な活動を展開しています。

こんな人におすすめ
・就業規則作成と助成金申請代行に強い事務所をお探しの方
・会社の方針に合った就業規則作成を依頼したい方
・従業員のやる気を高めるコンサルティングを受けたい方

予算感
費用目安:就業規則作成 10万円~、助成金受給額の20%~
会社所在地
東京都渋谷区笹塚2-42-17 秋元ビル202
電話番号
03-5302-0720

3- 2. 社会保険労務士成田事務所

社会保険労務士成田事務所
出典:社会保険労務士成田事務所 http://www.narita-office.jp/

社会保険労務士成田事務所は渋谷区代々木にある社労士事務所です。就業規則作成・改定、労務相談、助成金申請代行、労働・社会保険手続、給与計算代行、IPO支援、人事評価制度設計、教育研修、是正勧告対応などのサービスを提供しています。
助成金申請業務では雇用調整助成金、特定就職困難者雇用開発助成金、キャリア形成促進助成金を始めとする様々な助成金申請を代行。顧問契約先の報酬は受給額の8~15%、スポット依頼の場合でも受給額の10~20%で依頼できます。
就業規則作成業務では労働基準法の改定に即して改正業務も行っており、近年では働き方改革に対応した改定に力を入れています。会社の事情、業務、業態に即して実施可能な案を提案。作成・改定・診断だけのスポット業務にも対応しており、顧問契約を結んでいない方でも利用可能です。

こんな人におすすめ
・助成金申請代行をスポットで依頼したい方
・就業規則の改定を暫くしていない方
・就業規則の診断のみを依頼したい方

予算感
費用目安:助成金受給額の8~15%
設立年
1998年
従業員数
5-9人
会社所在地
東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル206 総合労務コンサルタント内
電話番号
03-3320-6044

3- 3. みくら社会保険労務士事務所

みくら社会保険労務士事務所
出典:みくら社会保険労務士事務所 http://www.mikura-sr.com/

みくら社会保険労務士事務所は渋谷区代々木にある社労士事務所です。社会・労働保険手続、給与計算、就業規則作成、労務管理、年金相談、助成金申請代行などのサービスを提供しています。
就業規則作成では従業員とのトラブルを未然に防ぐための工夫を施し、働き方改革関連法に則したバージョンアップにも対応しています。特に5年以上、就業規則改定をしていない企業は現在の法定水準を満たしていない恐れがあるとし、就業規則の診断および改定に力を入れています。
また、助成金申請代行ではキャリアアップ助成金、特定求職者雇用開発助成金、トライアル雇用助成金を始めとする各種助成金の紹介を行っており、雇用関連で資金を得て会社を強くしていきたい方は要チェックです。その他、事務所代表は外国人雇用管理にも精通しており、外国人労働者の労務管理について相談したい方にもおすすめです。

こんな人におすすめ
・雇用関連の助成金を受給したい方
・働き方改革関連法に則して就業規則を改定したい方
・外国人労働者の労務管理の相談をしたい方

予算感
費用目安:要お問い合わせ
会社所在地
東京都渋谷区代々木1-30-15 天翔代々木ビル2F
電話番号
03-3370-3733

4.助成金申請で失敗しないためのポイント

資金調達として魅力的な助成金ですが、申請・受給に失敗しないためにはどのようなことに気を付けるべきなのでしょうか?

日頃の労務管理を徹底する


助成金申請手続きをスムーズに進めるには、日ごろの労務管理の徹底が重要です。助成金申請時には賃金台帳、出勤簿、労働者名簿、就業規則などの提出を求められることがあります。しかし、日常的に労務管理ができていないと、いざ助成金申請をする際に充分な書類の提出をすることができません。
社労士に手続きを依頼をする場合でも、労務管理ができていない状況では申請代行を受け付けてもらえない可能性もあります。労務管理がきちんとできていれば手続きもスムーズに進み、受給できる確率も高くなります。将来的にも様々な助成金を活用したい方は日頃の備えを万全にしておきましょう。

一方的な解雇は助成金受給に不利


助成金申請をする場合、従業員を解雇していると受給できない可能性があります。というのも雇用関係助成金のほとんどが、一定期間以内の雇用保険被保険者の解雇・退職奨励を不支給要件としているからです。解雇をした場合は少なくとも6か月は助成金を受けられないと考えておきましょう。
注意すべきは、対象となるのは社内の雇用保険被保険者という点で、助成金の支給対象者以外の従業員でも被保険者を解雇すれば不支給となります。将来的にも継続して助成金を受給したい方はくれぐれも解雇には気を付けるようにして下さい。なお、懲戒解雇についてはこの限りではありません。

素人判断をせず専門家に相談する


助成金申請は非常に複雑な手続きで、要件をクリアしないと失敗に終わることもあります。ほとんどの助成金には申請期限があるので、期間内に書類を完璧に揃えていないと申請することができません。また、管轄労働局によって要求される書類や書類の記載方法が異なることもあるので、自力で申請する場合には抜け漏れが多くなり、見よう見まねで申請をしても途中で挫折してしまう可能性が高いでしょう。
その点、社労士は助成金申請のプロフェッショナルですので、申請代行を依頼をすれば受給成功の確率は高くなります。複雑な申請作業のストレスからも解放されるので、確実に成功させたい方は、助成金申請代行を得意とする社労士に依頼することをおすすめします。

【まとめ】社労士事務所選びで迷ったらアイミツ


渋谷区には数多くの社会保険労務士事務所がありますが、ここで紹介した事務所は渋谷区でも評判の事務所ばかりです。
「どの事務所が自社に一番合うのか、よく分からない」と事務所選びでお悩みの場合は、お気軽にアイミツまでお問い合わせください。専門のコンシェルジュがご要望を丁寧にお伺いした上で、無料でベストマッチの社労士事務所をご紹介します。
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著者

imitsu編集部

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社会保険労務士とは、企業におけるヒト(社員)、モノ(書面)、カネ(賃金・保険)の管理を代行する労務管理のプロです。その業務内容は社会保険労務士法によって定められており、取り扱う法令だけでも100種類を超えるといわれています。このため、依頼する内容(社会保険、労働保険、年金、助成金、就業規則、人事制度、給与管理、労災など)と社労士の得意分野が合致している事務所を選ぶようにしましょう(アウトソーシング型か、コンサルティング型かも見極めましょう)。その社労士に信頼が置けるかどうかは、登録年数の古さや他社との取引実績から、ある程度把握することができるでしょう。実際に顧問契約を結ぶ場合、顧問費用に含まれる業務範囲がどこまでなのかを、確認する必要があります。書類やデータの管理状況も含めて、決定する前に、一度訪問してみることをおすすめします。

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