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群馬でキャリアアップ助成金に強い社労士8選

群馬でキャリアアップ助成金に強い社会保険労務士事務所

10万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービスアイミツが、「格安」「実績」「提案力」を基準にキャリアアップ助成金に強い社会保険労務士を厳選!

・格安で依頼できるキャリアアップ助成金に強い社会保険労務士
・キャリアアップ助成金の実績が豊富な社会保険労務士
・キャリアアップ助成金に強く提案力を持つ社会保険労務士

の3つに分けて8社紹介します。
社会保険労務士選びで失敗しないためのポイントも解説。お悩みの方はぜひ参考にしてください!

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目次
このページについて

1.群馬にあるキャリアアップ助成金に強い格安社労士事務所2選

はじめに、キャリアアップ助成金に強い格安の社会保険労務士をご紹介します。

1- 1. さしで社労士事務所

さしで社労士事務所
出典:さしで社労士事務所 https://sr-sashide.com/

さしで社労士事務所は雇用助成金の申請に特化をしている社労士(社会保険労務士)事務所です。キャリアップ助成金の申請を格安で請け負う料金体系が魅力のひとつ。依頼した際の助成金申請の着手金は0円で、助成金の承認が降りてから代行費用を支払う完全成果報酬型をとっています。そのため、「キャリアアップ助成金の申請代行だけ依頼したい」という方におすすめの社労士事務所です。とはいえ「キャリアップ助成金のみの申請だけで良いのだろうか?」と疑問を感じる方に対しても、面談時に会社の状況をリサーチして、活用できる助成金を提案することが可能です。人材確保等支援助成金、65歳超雇用推進助成金、両立支援等助成金などのさまざまな助成金に対する深い知識と経験を持っていますので、いざというときはさまざまな助成金の提案を依頼することもできる頼れる社会保険労務士事務所のひとつです。

こんな人におすすめ
・着手金を支払いたくない方
・助成金に関する提案がほしい方
・格安で助成金申請を依頼したい方

予算感
成果報酬型:30%
会社所在地
群馬県高崎市片岡町1-13-5
電話番号
027-377-0237

1- 2. 浅賀社会保険労務士事務所

浅賀社会保険労務士事務所
出典:浅賀社会保険労務士事務所 http://www.asaga-sr.com/

浅賀社会保険労務士事務所の代表である浅賀氏は、お客様の喜びを何よりも重視する社会保険労務士です。お客様と同じ目線に立ち的確なアドバイスをする姿勢は、多くの人から信頼されています。生涯年金の相談窓口コノヒカラが認定した「全国のおすすめの社会保険労務士事務所100」にも選ばれている新潟県の社労務士事務所です。また、実力があるだけではなくて、料金体系も安く設定されていて魅力的です。月額顧問を依頼すれば、助成金申請の成果報酬は15%で済みます。(スポットの場合は着手金2万円と成果報酬30%がかかります)新潟県内の社労士事務所と報酬額を比較しても圧倒的な安さでしょう。そのため、さまざまな助成金を積極的に活用したいと考えている方におすすめの社会労務士事務所です。どのような補助金が活用できるか無料診断も実施しているため、助成金を検討している方は確認してみると良いでしょう。

こんな人におすすめ
・実力のある社労士事務所に依頼したい方
・顧問社労士を探している方
・格安な料金で助成金申請を依頼したい方

予算感
成果報酬:15%(月額顧問契約をした場合)
会社所在地
群馬県高崎市井野町360-10-102号
電話番号
027-386-9555

ここまでは、群馬県にあるキャリアアップ助成金に強い格安の社労士事務所をご紹介しました。多くの人は、社労士に支払う報酬金が安く抑えられることに越したことはないでしょう。しかし、格安の社労士事務所でも、それぞれ特徴が異なります。
相談窓口からも絶大な支持を得ている社労士事務所や、外国人雇用や女性従業員の雇用機会などの諸問題に強い社労士などさまざまです。要望に見合う社労士事務所に依頼をすれば、価格面だけではなくサービス面でも満足できるでしょう。

それでは、次に群馬県にあるキャリアアップ助成金実績が豊富な社労士事務所をご紹介します。

2.群馬にあるキャリアアップ助成金実績が豊富な社労士事務所3選

次に、キャリアアップ助成金に強く実績も豊富な社会保険労務士をご紹介します。

2- 1. 加藤労務コンサルティング

加藤労務コンサルティング
出典:加藤労務コンサルティング https://www.katoromu.jp/

加藤労務コンサルティングは、人材採用や定着、設備や備品購入、規則改定に役立つ30種類の助成金を取り扱っています。助成金は申請手続きのタイミングを逃す方も多い中で、豊富な知見から最大限の助成金受給を支援しています。公式ホームページには、助成金受給実績が掲載されており、福祉、商業、エステ、卸売などさまざまな業種の助成金獲得実績を持っていることがわかります。クライアントに見合う助成金を検討し、経験豊富なコンサルティングを最適なタイミングで提案。助成金申請手続きも代行ができるため、本業に集中することができます。申請に手間取る時間のロスを防ぎながらも、助成金をフル活用して、職場の労働環境を整備していきたいと考えている方におすすめの事務所です。

こんな人におすすめ
・取り扱う助成金の種類が豊富な社労士事務所に依頼したい方
・提案力を持つ社労士事務所に依頼したい方
・実績が豊富な社労士事務所に依頼したい方

予算感
要問い合わせ
設立年
2011年
会社所在地
群馬県高崎市下之城町584-70 高崎市産業創造館2F
電話番号
027-386-6213

2- 2. 板垣労務管理事務所

板垣労務管理事務所
出典:板垣労務管理事務所 http://www.itagaki-r.co.jp

板垣労務管理事務所は、1962年の創業以来、50年以上に渡って、群馬県の企業の人事・労務管理を請け負ってきた豊富な経験と実績を持っている社労士事務所です。これまでの経験を通じて培った知識に基づいた提案力が好評を得ているようです。「目先の利益を追わず、顧客先の将来まで見据えた助言をする」という方針で、適切な対応を行っていることも強みとなっています。雇用助成金の受給診断や申請業務にも力を入れており、キャリアアップ助成金を始め、従業員の採用、育児・介護支援・再就職支援・障害者雇用・健康管理・建設業向けなど、さまざまな雇用助成金の中から利用できる最適な助成金を提案してくれます。事務所代表は、社会保険労務士と行政書士のダブルライセンス保持者のため、ワンストップで業務依頼をしたい方におすすめです。

こんな人におすすめ
・行政書士業務を併せて依頼したい方
・助成金の活用を検討している方
・実績が豊富な社労士事務所に依頼したい方

予算感
要問い合わせ
従業員数
10-29人
会社所在地
群馬県前橋市文京町2-9-19
電話番号
027-260-8111

2- 3. 山田社会保険労務士事務所

山田社会保険労務士事務所
出典:山田社会保険労務士事務所 http://www.yamadaroumu.com

山田社会保険労務士事務所は、群馬県太田市にある社会保険労務士事務所で「人事労務の相談スペシャリスト」として、助成金相談、労働問題相談、メンタルヘルス相談の業務を行っています。創業40年以上に渡る豊富な経験で培われた知識を活かしてさまざまな提案をし、労働大臣表彰や群馬県功労者表彰などを受けた経歴を持つ社労士事務所です。助成金もキャリアアップ助成金を始め、育児介護休業給付金等さまざまな助成金を豊富に取り扱っており、積極的に活用するための提案をします。社労士関連の相談以外に、人材支援から安全衛生管理、キャリア開発の支援など、マネジメント業務も兼務。企業の成長を一緒に見据えて労働環境を整えてくれる社労士事務所を探している方におすすめの社会保険労務士事務所です。

こんな人におすすめ
・実績数が豊富な社労士事務所に相談したい方
・提案力のある社労士事務所に相談したい方
・労働大臣表彰など実力のある社労士事務所に相談したい方

予算感
要問い合わせ
従業員数
10-29人
会社所在地
群馬県太田市飯田町1079
電話番号
0276-46-2021

ここまでは、群馬県にあるキャリアアップ助成金実績が豊富な社労士事務所をご紹介しました。創業50年を迎える群馬県に根付いた社労士事務所に相談すれば、これまで培った経験を基にさまざまな提案をしてもらえるでしょう。キャリアアップ助成金の他にも、助成金の種類は豊富にあります。具体的な助成金受給の実績が紹介されている社労士事務所であれば、経験に基づいたアドバイスに安心できるはずです。ぜひ、参考にしてみてください。
それでは、次に群馬県にあるキャリアアップ助成金に強く提案力を持つ社労士事務所をご紹介します。

3.群馬にあるキャリアアップ助成金に強く提案力を持つ社労士事務所3選

キャリアアップ助成金に強く提案力を持つ社会保険労務士をご紹介します。

3- 1. 社会保険労務士 越智オフィス

社会保険労務士 越智オフィス
出典:社会保険労務士 越智オフィス http://www.ochi-office.jp/

社会保険労務士法人OCHI OFFICEでは「企業にとって一番の経営サポーターになる」という経営理念を掲げています。キャリアアップ助成金支援をはじめ、出生時両立支援助成金や介護支援取組助成金など新しい助成金に関するアドバイスにより、クライアント企業の従業員へより良い環境改善へと尽力しています。多種多様な勤務形態や、それに伴う契約形態の複雑化による労務管理、従業員の就業に対するモチベーションの向上のほか将来を見据えた経営戦略など、経営者が考えなければいけないことも含めたコンサルティングは、大きな負担軽減になるのではないでしょうか。また、特定社会保険労務士が在籍しているため、労働トラブルのADR代理権も持っています。万が一の労働問題に際するリスクマネジメントも安心して任せることができる事務所です。

こんな人におすすめ
・顧客目線を大事にする社労士に相談したい方
・労働問題トラブルの時も頼れる事務所をお探しの方
・新しい助成金情報を提案して欲しい方

予算感
要問い合わせ
従業員数
5-9人
会社所在地
栃木県足利市葉鹿町1-28-32
電話番号
0284-64-1522

3- 2. 久保田労務管理事務所

久保田労務管理事務所
出典:久保田労務管理事務所 http://www.tk-shinsei-support.com/

久保田行政書士・労務管理事務所は、行政書士と社会保険労務士が在籍している事務所です。キャリアアップ助成金をはじめとした、各種助成金の申請、人事労務管理や就業規則の作成・見直しを行う社会保険労務士業務に対応。行政書士業では、会社設立・建設業許可・入管業務・相続手続きなどの相談に対応しています。助成金申請では、必要な手続きを委託することができ、不備のない書類作成から受給の申請まで全て任せることができるので、「キャリアアップ助成金などを活用したいけれど本業に集中したい」という企業から支持を集めています。2つの士業に対応できる強みを活かして、開業サポートから人事労務、助成金申請、労働トラブル対策とワンストップリーガルサービスによる心強いサポートを提供。長期的に付き合える顧問社労士を探している方におすすめの社労士事務所です。

こんな人におすすめ
・ワンストップリーガルサービスを利用したい方
・助成金申請をすべて委託したい方
・実績が豊富な社労士事務所に依頼したい方

予算感
要問い合わせ
会社所在地
群馬県伊勢崎市昭和町1883-5 協和昭和ビル2F
電話番号
0270-24-2110

3- 3. アズマ社会保険労務士事務所

アズマ社会保険労務士事務所
出典:アズマ社会保険労務士事務所 http://azuma-sr.net/

アズマ社会保険労務士事務所は、群馬県伊勢崎市に拠点を持ち、ダイバーシティ(多様性)経営のサポートをしている社労士事務所です。労働者が不足していく中でも企業が成長し続けられるように、就業規則の助成金申請手続きを行っています。群馬県の働き方改革アドバイザーにも認定されており、企業の働き方改革やワークライフバランスの推進、女性活躍推進、育児介護休業法の改正など柔軟に対応することができます。時代の変化とともに働き方に関する制度や法改正などに対応に追われる企業には、どのように労働環境を整えていけば良いのかを的確にアドバイスしてくれるでしょう。助成金もキャリアアップ助成金だけに留まらず、介護離職防止支援助成金などタイミングに応じた助成金の提案をしてもらえる事務所です。

こんな人におすすめ
・働き方改革に強い関心を持っている人
・外国人労働者を雇用している人
・提案力のある社労士事務所に依頼したい人

予算感
成果報酬型:15%
設立年
2013年
会社所在地
群馬県伊勢崎市東小保方町4680番地
電話番号
0270-62-0497

4.社労士選びで失敗しないためのポイント

群馬県にあるおすすめの社労士事務所をご紹介しましたが、依頼先を選ぶ際の注意点も存在します。ここでは、社労士選びで失敗しないためのポイントをご紹介します。

助成金申請に積極的に取り組んでいるか


助成金を受給するためには1年以上に渡り、事業計画書を提出して経営の近況を報告しなければいけません。助成金申請業務を代行して、報酬額が20〜30%では、報酬の観点から考えると割が良いとは言えず、負荷が大きな業務です。これらにメリットを見出せず、助成金申請に取り組まない社労士事務所も存在します。もし助成金に強い社労士に依頼先を検討したいのであれば、助成金申請に積極的に取り組んでいる社労士事務所かを見極めなければいけません。ホームページ等で最新の助成金情報や実績が豊富な社労士事務所に依頼するようにしましょう。

助成金のリスクについて説明してくれる


給付されると労働環境や教育制度を充実させることができる助成金ですが、リスクも存在します。助成金の申請をするときには、就業規則や社員の給与明細書、雇用契約書を添付しなければいけません。就業規則や雇用契約書には残業代を支払うことが約束されているものの、給与明細書には支払った形跡がないなどの問題があった場合は指摘されてしまいます。都合の良い話ばかりするのではなく、リスクもキチンと説明してくれる社労士を信頼するようにしてみてください。

分かりやすく丁寧に説明してくれる


社労士は企業の「人」に関する業務を請け負います。外部の社労氏に社内の組織体制や従業員の個人情報を開示することになるため、本当に信頼できる社労士かどうか見極めることが大切です。また、顧問を依頼する場合は長期的な付き合いをしていくことになるため、社労士との相性の良さも確認しましょう。
労働問題で分からないことを質問した際に、分かりやすく丁寧に説明してくれる社労士事務所を選びましょう。

【まとめ】社労士事務所選びで迷ったらアイミツ


キャリアップ助成金などの各種助成金を活用すれば、労働環境や教育制度を充実させることができます。また、助成金を受給できたということは、法令遵守を始めとする多くの要件をクリアしているということに該当するため、社会的な評価の向上につなげられるでしょう。厚生労働省の審査を通過したことの証にもなるため、対外的に就業規則や人事制度が整備されていて充実していることをアピールできます。

キャリアアップ助成金の手続きは少々の手間が必要ですが、社会労務士に依頼をすれば、代行で申請手続きをしてもらえるので便利です。しかし、群馬県にはさまざまな社会労務士事務所が存在します。「群馬県の社労士事務所を探しているけれど、どこに依頼すれば良いのだろう……」と悩んでしまうこともあるでしょう。
そのような悩みを抱えた場合は、ぜひアイミツまでご相談ください
御社の要望をお聞きして、最適な社労士事務所をご紹介します。

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著者

imitsu編集部

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社会保険労務士とは、企業におけるヒト(社員)、モノ(書面)、カネ(賃金・保険)の管理を代行する労務管理のプロです。その業務内容は社会保険労務士法によって定められており、取り扱う法令だけでも100種類を超えるといわれています。このため、依頼する内容(社会保険、労働保険、年金、助成金、就業規則、人事制度、給与管理、労災など)と社労士の得意分野が合致している事務所を選ぶようにしましょう(アウトソーシング型か、コンサルティング型かも見極めましょう)。その社労士に信頼が置けるかどうかは、登録年数の古さや他社との取引実績から、ある程度把握することができるでしょう。実際に顧問契約を結ぶ場合、顧問費用に含まれる業務範囲がどこまでなのかを、確認する必要があります。書類やデータの管理状況も含めて、決定する前に、一度訪問してみることをおすすめします。

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