大阪府大阪市梅田1‐1‐3 大阪駅前第3ビル 29階1‐1‐1
特徴① 研修の中心は、ソフトスキル強化のプログラムで、体験型の研修内容が半分以上を占めるため、腑に落ちやすく、受講者の方が飽きずに楽しみながら学びを深めることができます。
「アスリートの感性や集中力をビジネスに」をコンセプトに、トップアスリートが持つ目標・トレーニングに対する集中力や、トップチームが行っている全員が目標に向かうチームマネジメントなど、スポーツで培うことのできる能力を企業運営に応用させることで、企業活動を活性化させる研修を行っております。
パッケージ化されている一般的な研修も可能ですが、様々な状況に対応できるノウハウがありますので、いちどヒアリングをさせて頂きましたら、御社にとって最良のサービスをご提案できるかと思います。お気軽にご相談ください。
大阪府大阪市西区靱本町一丁目 11 番７号 信濃橋三井ビルディング８階
新入社員から管理職までの階層別研修、経営幹部候補育成などお客さまのニーズに合わせた研修を提供しております。
人材育成の「alue」がのべ8万人に提供した企業向け研修を基に開発した受け放題eラーニング
研修満足度89.7%＆研修効果121.3%（前後比）
事前分析とヒアリングにより高い研修効果を持続！
夢峰は大阪府吹田市にオフィスを置く研修サービス企業です。主な事業内容として人材育成・社員研修、情報活用・データ分析などを行っています。大きな強みはデータ分析に基づいた研修サービスです。国際学会や企業のデータ分析活用で15年以上のキャリアを持つ専門家が、クライアントの課題を徹底的に分析し、それぞれの課題に応じた最適な研修プログラムをオーダーメイドで設計します。研修内容はビジネススキル・コミュニケーション、心理学に基づく組織力強化、プレゼンテーション力強化など多岐にわたり、各種資格を持つ経験豊富な専門家の講義やファシリテーションのもとで実施します。満足度89.7%、研修リピート率81.0%など、オーダーメイドの研修プログラムの品質は高く評価されています。予算などに応じた相談にも対応することができます。
①幅広い研修プログラム ：ミライアルでは、企業の多様なニーズに応えるため、幅広い研修プログラムを提供しています。パワハラ防止やメンタルヘルス、管理職研修、コミュニケーションスキル研修など、企業の成長に欠かせないさまざまなトピックに対応し、職場環境の改善と従業員のスキルアップを支援します。
1. 管理職研修
ミライアルは、管理職層を対象とした研修プログラムを提供しています。リーダーシップの強化、チームマネジメント、コミュニケーションスキルなど、管理職として必要なスキルを体系的に学べる内容を用意しています。また、企業のニーズに応じたカスタマイズも可能で、実際の業務に即した実践的なトレーニングを提供しています。
2. パワハラ防止研修
職場でのハラスメントを未然に防ぐための研修です。ミライアルのパワハラ防止研修では、法的な知識から具体的な対応策までを網羅し、管理職や一般社員がハラスメントに関する正しい知識を持ち、適切に対処できるようにします。研修後は、ハラスメントが発生しにくい職場環境の構築が期待されます。
3. メンタルヘルス研修
社員のメンタルヘルスケアを重視した研修プログラムを提供しています。ストレスマネジメントやメンタルヘルスの基礎知識、予防策など、社員の心の健康を保つための実践的な内容を学ぶことができます。ミライアルのメンタルヘルス研修は、職場の生産性向上と従業員の長期的な定着に寄与します。
4. コミュニケーションスキル研修
効果的なコミュニケーションは、職場の円滑な運営に欠かせない要素です。ミライアルでは、職場内やクライアントとのコミュニケーションを向上させるための研修を実施しています。研修では、具体的なケーススタディやロールプレイを通じて、実践的なスキルを磨くことができます。
5. 新人・若手社員向けフォローアップ研修
新入社員や若手社員が早期に職場に適応し、長期的に活躍できるよう支援するフォローアップ研修を提供しています。研修では、社会人としての基本的なマインドセットから、職場で求められるスキルまで幅広く学ぶことができます。これにより、若手社員の定着率向上に繋がります。
6. 研修プログラムのカスタマイズ
ミライアルは、企業ごとの特性やニーズに合わせて研修プログラムを柔軟にカスタマイズします。経営陣と緊密に連携し、企業の目標に応じた最適なプログラムを設計・提供することで、研修の効果を最大限に引き出します。
これらのサービスを通じて、株式会社ミライアルは企業の人材育成と職場環境の改善に貢献し、組織全体の成長を支援しています。
大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5 FPG links MIDOSUJI 9F
最新のPAF法（パーソナル・アセスメント・フィードバック）を採用して、リスクを参加者全員が可視化・フィードバックできる独自の研修制度を提供
東京都渋谷区に本社を置くアスマークは、市場調査やHR Techサービス、RPA導入・運用支援などを手がける会社です。20年以上にわたり市場調査を行い、調査実績は4万件を超えます。新入社員から経営層まで目的に合った研修も行い、最新のPAF法（パーソナル・アセスメント・フィードバック）を採用。”自分事”になる研修を実施します。基本費用は1回15万円、アセスメント費用は1時間の集合研修込みで1人単価1万5,000円、研修の追加開催は1回12万5,000円で提供。従業員総活躍サービス「Humap」では、在席管理ツール・サンクスカード・ES調査・ハラスメント防止・業務効率化など課題に合わせてサポートします。理解度計測や実態把握のための従業員調査、不安な点が相談できるコンサルティングに対応することも可能です。
階層によって求められる内容が異なるスキルを、各社員の必要性に応じて指導・研修を通して伸ばしていくことが可能なサポート体制
ケイ.イー.シー.株式会社は、社員研修や組織開発、コンサルティングを行っている会社です。バランスの良い社員研修を心掛けており、主体性と能力、役割の3つを効果的に伸ばしていきます。また、階層によって求められるスキルが違う場合、各社員に必要なスキルを伸ばすサポートを実施。全社員に欠かせないヒューマンスキルは保ったままその他のスキルを必要に応じて指導、研修します。社員研修の内容はオーダーメイドなのでクライアントの課題に最適なプログラムを提案。ヒアリングとリサーチなどを基に成果につながる効果的な研修プログラムを創出する。研修後のフォローもあるので、受講者の進捗状況の確認も可能です。
将来の経済情勢を俯瞰して見ることができるコンサルタントが在籍し、毎年多くの受講者が参加する経営者向けの社員研修を開催。いち早く次年度の経営戦略を提言し、会社経営を支援しています。
タナベ経営は東京・大阪の2本社に加え、全国に8カ所の拠点を展開して社員研修を提供している会社です。経営戦略セミナーとして開催される社員研修には、全国から毎年多数の経営者が参加します。2020年に行われた社員研修には、会場受講者・web受講者合わせて2,000名以上が受講。経済情勢を俯瞰し、次年度の経営戦略を提言するトップコンサルタントが高い評価を得ています。経営陣向けの社員研修では、会社の弱みを克服することだけではなく、成長の源泉となる強みを拡大することを強調。多くの会社の業績向上に役立つ情報を提供しています。また、次世代の幹部・ 若手社員が社員研修に参加することで、次世代のビジョン策定における意思統一を図ることも可能。経営者の交代を控えた会社からも支持を集めています。
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-4-14 三興ビル6F
大阪府を拠点にし、各種研修を行う、人材支援サービス。法人研修は広告、通信代理店や保険に関する企業が多く、具体的な形がないものを取り扱う営業研修が得意
ウィル・スキル・アソシエイト株式会社は大阪府にある人材支援会社です。主な事業内容として各種研修を行ってきました。法人研修の主なクライアントは広告、通信代理店や保険といった企業。具体的な形がないものを取り扱う営業研修が得意とするところです。他社と区別化がコンセプト。最大でも参加者24人程度の少人数制の研修を行っています。研修内容が業種に特化しているため、現場ですぐに実践できる内容であることも強み。研修内容には心理学などの裏付けがあり、行動促進を引き起こさせます。また、クライアントに合わせたオーダーメイド研修も用意。課題解決に向けてクライアントとともに歩み続けています。
大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル18階
多種多様な研修プログラムを用意しており、さまざまなニーズに対応可能。講師派遣型の社員研修から公開講座まで幅広く、必要に応じて選択可能
株式会社インソースは、研修や公開講座事業、ITサービスなどを提供している会社です。多種多様な研修プログラムを用意しており、さまざまなニーズに対応可能。講師派遣型の社員研修から公開講座まで幅広く、必要に応じて選択できます。ビジネスの基本となるマナーやスキル、考え方をはじめ、テクノロジーへの理解を深めIT人材へと昇華するプログラムも網羅。社内外で欠かせないコミュニケーションスキルの向上で円滑に業務を進め、プレゼンテーションを効果的に行うための研修も実施しています。また、スキル以外にもメンタルヘルスやセルフケアなどの研修も行っており、ストレスに対処できるスキルも習得可能です。
大阪府大阪市淀川区西中島3-23-15 セントアーバンビル4F
新卒採用に特化したコンサルティングで高い成功率を実現
株式会社採用総研は、東京都に本社を置く新卒採用支援の専門企業です。新卒採用に特化したコンサルティングサービスを提供し、豊富な実績とノウハウを活かして企業の採用活動を支援します。採用業務のアウトソーシング（RPO）を通じて、コスト削減と業務効率化を実現し、月額制プランにより柔軟なサポートを提供。多くの企業から信頼を寄せられています。
技術士試験対策に特化した独自教材で合格率向上
株式会社ランパスは、大阪府吹田市に本社を置く、建設業界向けの人材育成を専門とする企業です。技術士試験対策に特化した独自の教材や法人向け研修を提供し、受講生の合格率は約50%と高い実績を誇ります。さらに、現場代理人のスキル向上を目指す研修プログラムも充実しており、企業の業務改善に貢献しています。
年間1,000件以上の合宿手配実績で信頼性抜群
株式会社ニチレクは、大阪府池田市に本社を置く、スポーツ合宿や研修旅行の手配を専門とする企業です。年間1,000件以上の合宿手配実績を誇り、スポーツ合宿から文化合宿、研修まで幅広いプランを提供しています。地域密着型のサービスを通じて、顧客のニーズに応え、空き家の利活用や宿泊施設の再生にも力を入れています。
大阪府大阪市北区梅田1-2-2大阪駅前第2ビル13F
540社以上の実績を持つインバウンド研修の専門企業
株式会社ライフブリッジは、宮城県仙台市に本社を置く、インバウンド研修・翻訳・通訳を専門とする企業です。540社以上の実績を誇り、特にカタカナ接客英語研修により、英語が苦手なスタッフでも即戦力として活躍できるスキルを提供しています。また、オンライン研修を通じて、全国どこでも受講可能な柔軟なサービスを展開し、企業のインバウンド対応力を向上させています。
研修サービスでは“ヒトをつくる”ことに着目し、社員研修や教育機関など幅広い分野でこれまでの実績や知見を活かした人材育成支援サービスを提供
パナソニックソリューションテクノロジー株式会社は、IT×OT領域やさまざまなソリューション提供、研修サービスを行っている会社です。研修サービスでは“ヒトをつくる”ことに着目し、社員研修や教育機関など幅広い分野でこれまでの実績や知見を活かした人材育成支援サービスを行っている。多様な社員教育のプログラムを商品開発に反映させ、効果的な組み合わせの中から最適な手法を紹介。業務効率化や生産性向上、さまざまな働き方に柔軟な対応ができるサポートが可能です。業務マニュアルや社内通達といった共通認識以外にも、セキュリティやコンプライアンスに関する教育にも精通しているのが特徴。
大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA
さまざまな事業を展開している中、人材育成にも精通しており、社員が育つ「仕組み作り」と「しかたづくり」に取り組んでおり、顧客の生産性や業務効率の向上に貢献
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社は、コンサルティングや人材開発事業などを行っている会社です。さまざまな事業を展開している中、人材育成にも精通しており、社員が育つ「仕組み作り」と「しかたづくり」に取り組んでいる。社員でも階層によって必要な研修内容は変わるため、適切な教育が受けられる「階層別教育」を実施。各階層に合った役割や能力やスキル、知識の習得サポートをしている。全社的に対応したいテーマやクライアントの状況に応じたテーマ別研修も可能で、研修少量後に職場で実践するための継続フォローアップも可能です。人材育成コンサルティングも行っているので、幅広く人材育成や社員研修に携わっている。
大阪府大阪市中央区西心斎橋一丁目2番4号
東京都江東区木場一丁目5番25号 深川ギャザリア タワーS棟
埼玉県さいたま市浦和区北浦和四丁目5番5号 北浦和大栄ビル3階
クライアントの事業や課題に合ったオーダーメイドの研修プログラムを作成し提供。階層やテーマに応じたカリキュラムで、細かなニーズに対応
りそな総合研究所 株式会社は、コンサルティングや研修、人材育成のサービスを提供している会社です。クライアントの事業や課題に合ったオーダーメイドの研修プログラムを作成、提供しています。階層やテーマに応じたカリキュラムで、細かなニーズに対応。講師派遣での研修なので社内で受講可能です。人材育成に役立つ診断テストも用意しており、業務適性や知的能力などを判定できるので、社員一人一人に合った仕事の割り振りができます。社員研修に使えるDVDオンデマンドサービスの提供もあり、400超えの幅広い内容を網羅。スキル以外にもメンタルヘルスなどの社内外問わず使える教育カリキュラムを学べます。
大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6-3 御堂筋MTRビル2F
会社のコンセプトは「自走」であり、目標達成に向かってメンバーが相乗効果を発揮しながらやり抜く「自走するチーム」作りをサポート
株式会社FCEトレーニング・カンパニーは東京都新宿区にある会社で社員研修、人材育成事業を展開しています。会社のキーワードは「自走」。目標達成に向かってメンバーが相乗効果を発揮しながらやり抜くチームづくりをサポートします。そのために明確にしているのはトレーニングのコンセプト。「リーダーシップスキル」「マネジメントスキル」「テクニカルスキル」の3つのピラミッドを基本としてトレーニングを作成しています。新入研修ではこれまで4000社近い企業に導入実績があり、信頼されていることが強み。学生気分の残っている新入社員の意識改革に取り組んできました。
大阪府大阪市北区中之島 2-2-7 中之島セントラルタワー17階
人材が企業のベースになるという考えの下、様々なセミナーを通してクライアント企業で働く人々のモチベーションアップを実現し、活気を創造
SMBCコンサルティング株式会社は東京都にある会社で、会員事業・コンサルティング事業、教育事業を行いクライアントの価値創出を行っています。「企業のベースは人材」という考え方のもと、さまざまなセミナーを開催。会社に活気を与えることで業務効率化を図ります。講師は実務経験が豊富な人材が多数。ロジカルシンキングやチームビルディングなど内容も豊富です。日本を代表する企業である三井住友グループの企業として「ヒト」を大切にして企業の課題解決をすることが目標。経営者、現場それぞれで働く人間の気持ちを受け止め、今まで手に入れたスキルや資源の全てを活かしてクライアントのために尽くしています。
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 34階
社員研修も行っており、階層に応じたカリキュラムを用意新人研修プログラムではビジネスパーソンに必須の行動原則と基本的なビジネスマナーを学ぶことが可能
株式会社アイルは、DXによるビジネス変革をサポートする会社です。社員研修も行っており、階層に応じたカリキュラムを用意しています。新人研修プログラムではビジネスパーソンに必須の行動原則と基本的なビジネスマナーを学ぶことが可能。中堅社員に求められる統率力や部下への接し方に関する研修も行っている。その他営業研修やCS研修で顧客との関係性や業績アップのサポートも可能。一ヵ所に集まることが難しい場合でもオンライン研修を実施しているので問題なく研修が受けられるのがメリットです。社内に働きかけるES研修やコンプライアンス研修、各種ビジネススキルの向上につながる研修内容を網羅しているので、業績以外にも社員個人のスキルアップにも一役買っている。
企業の抱える問題として、経営力の強化や商品の改善、品質向上やコスト削減について、もの月りで培った納付でコンサルティングする
パナソニック ライフソリューションズ創研株式会社は、研修やコンサルティングを行っている会社です。研修カリキュラムは現場と実務経験を知り尽くした上で作成されたもので、高い効果が見込めるのが強み。一般的な研修から資格取得・技術研修までを手掛けています。取得できる資格の幅が広いことが自慢。電気工事士や建築施工管理技士といった技術系の資格に特に強いです。クライアント完全独自の出張オーダーメイド研修も提供可能。既存の研修では効果が上がらず、研修を受けさせたくでも時間がなくて行かせられないといった悩みに対応しています。実際のビジネス課題に取り組む形式で効果を上げてきました。
診断とヒアリングから
最短1日でお探しします