株式会社ミライアル

このサービスの詳細

株式会社ミライアルのサービス詳細をご紹介します。

1. 採用代行サービス
■面接代行
面接プロセスを代行し、企業が求めるスキルや適性を持った候補者を見極めるサポートを行います。新卒・中途採用どちらにも対応し、企業の採用要件に合わせた面接設定と評価基準を提供します。
■説明会代行
企業説明会の代行サービスでは、企業の魅力を的確に伝え、ターゲットに沿った母集団形成をサポートします。企業の文化や価値観を理解した上で、効果的なプレゼンテーションを実施し、応募者の関心を引きます。


■母集団形成支援
効果的なリクルーティングチャネルを活用し、ターゲット人材を集めるサポートを行います。特に新卒採用での母集団形成に強みを持ち、企業のニーズに合わせた集客戦略を提供します。

2. 人材紹介サービス
■営業職・事務職に特化した人材紹介
営業職や事務職に特化した人材紹介を行い、即戦力となる人材を迅速に紹介します。徹底したヒアリングにより、企業の業務内容や文化にマッチする人材を提案し、企業と候補者の双方にとって最適なマッチングを実現します。
■各業界への幅広い対応
IT業界、製造業、小売・サービス業など、多様な業界に対応した実績があります。各業界の特性を理解し、それぞれの業界で必要とされるスキルや経験を持つ人材を紹介します。

3. 企業研修サービス
■定着率アップ研修
採用後の定着率向上を目的とした研修を提供し、職場定着や離職防止に貢献します。コミュニケーションスキル、ハラスメント防止、ストレスマネジメントなど、企業のニーズに合わせた研修内容を設計します。
■管理職・リーダーシップ研修
管理職向けに、組織運営や部下の育成に必要なリーダーシップスキルを強化する研修を実施します。特に中小企業でのリーダー育成に力を入れており、実践的なスキルと知識を提供します。
■コミュニケーション・ビジネスマナー研修
新入社員や若手社員を対象に、基本的なビジネスマナーやコミュニケーションスキルを養う研修を行います。企業の価値観や文化に合わせたカスタマイズが可能で、社員の成長と定着を促進します。

4. コンサルティング・アドバイザリーサービス
■メンタルヘルス・ストレスマネジメント
職場環境改善の一環として、メンタルヘルスとストレスマネジメントのコンサルティングを提供します。個別相談やグループワークを通じて、従業員の健康管理と職場の活性化を支援します。
■パワーハラスメント防止プログラム
パワーハラスメントの防止に関する研修とアドバイザリーを提供し、健全な職場環境づくりをサポートします。従業員が安心して働ける環境を整えるため、具体的な対策とフォローアップを実施します。

☆サービスの特長
①カスタマイズ対応
企業のニーズや文化に合わせたカスタマイズが可能で、柔軟な対応を提供します。
②充実したフォローアップ
採用後のフォローアップ研修や定着支援プログラムもあり、長期的な人材育成と定着率向上をサポートします。
③豊富な業界経験
幅広い業界での実績を活かし、各企業にとって価値のある人材サービスを提供しています。