出典：株式会社秀實社

株式会社秀實社｜新入社員研修の実績・事例
営業基礎力養成トレーニング　～　基礎を固める営業マインドとスキル習得～

新入社員研修の実績・事例についてご紹介します。

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業務内容関連情報

業務内容

制作物ジャンル: 新入社員研修

営業研修
業界: 不動産
クライアント規模: 25人〜50人未満
エリア: 東京都
金額: 101万円～300万円
納期: 6ヶ月
オプション業務: オンライン対応

日本全国対応

プログラムカスタマイズ対応

土日対応

発注による課題・解決・効果

課題: 同社は新卒採用に着手したものの、従来は中途採用の即戦力社員のみを雇用していたため、未経験の営業職を育成する仕組みが社内に存在しませんでした。特に営業の基本的なマインドセットや、スキルを体系的に学べる場が不足しており、育成体制の整備が求められていました。このため、外部研修の導入が必要と判断されました。
解決: 弊社の「営業基礎力養成トレーニング」の導入により、未経験の新卒社員に対して、営業の基本的なマインドセットや業務遂行に必要なスキルを体系的に学ばせることができました。これにより、営業職としての基礎をしっかりと構築し、自社内での人材育成をスムーズに行うことが可能となりました。また、秀實社の柔軟な研修プログラムを通じて、自社の営業方針を新卒社員に落とし込むこともできました。
効果: 研修を受講した新卒社員は、営業活動に必要な基本スキルやマインドセットを習得し、自信を持って業務に取り組めるようになりました。これにより、早期に営業成果を出すことにつながり、組織全体の業績向上に貢献しました。従来、入社後1年かかって1件成約することが平均とされていた同社ですが、新卒社員が入社半年で成約したため、同社の常識を覆し、既存社員の意識も変わりました。

実績情報

クライアント概要: 同社は40年以上の歴史を持ち、地域に根ざした不動産の売買および仲介業務を行っている企業です。従業員数は約30名で、数十億円規模の売上を誇ります。地域密着型の経営からスタートし、徐々に事業を拡大してきた結果、現在では都心部や他の地域にも事業を展開しています。近年では、新卒採用を開始し、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいます。
請負業務: 教材作成/研修実施/フォローアップ
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分類：　マインドセット研修、営業研修
名称：　「営業基礎力養成トレーニング　～　基礎を固める営業マインドとスキル習得～」
会場：　会議室
対象：　新卒社員7名

目的：
・新卒社員が早期に営業現場で結果を出し、企業の売上や顧客拡大に貢献できるような即戦力として成長することを目的とします
・理念に基づき、顧客との信頼関係を重視し、顧客満足度を高めるためのマインドセットを身につけさせます
・長期的には、組織内でリーダーシップを発揮できる人材を育成し、事業拡大や新規事業の立ち上げを担う人材を養成します

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「営業基礎力養成トレーニング　～　基礎を固める営業マインドとスキル習得～」

本研修は、新卒社員を対象に営業の基本的なスキルとマインドセットを体系的に学ぶプログラムです。
未経験からでも即戦力として活躍できるよう、営業の基礎力を徹底的に強化します。
クライアント企業の理念に基づき、個々の成長が組織の成功につながることを重視し、持続的な成長を目指したカリキュラムを提供します。

本研修の特長は、営業の基礎スキルだけでなく、クライアント企業の理念に沿った顧客志向のマインドセットを育成する点です。
個々の社員が、企業と顧客との絆を強める営業力を養います。

また、研修を通じて、将来のリーダーシップを担う人材の育成にも貢献します。
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