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【2019年最新版】パワハラ・セクハラ防止に強い!
おすすめの社員研修会社7選

更新日:2019年06月04日

本当におすすめできる7社をピックアップ
パワハラ・セクハラ防止対応の社員研修・社員教育セミナー会社をアイミツが徹底調査

あなたの発注をサポートするアイミツコンシェルジュの社員研修・社員教育セミナー専門チームが、パワハラ・セクハラ防止対応で実力のある社員研修・社員教育セミナー会社を、「実績」・「価格(コストパフォーマンス)」・「提案力」・「アンケート・口コミ」などの観点で徹底調査し、本当におすすめできる7社をピックアップしました。

パワハラ・セクハラ防止対応の社員研修・社員教育セミナー会社の紹介だけではなく、「どんな人におすすめか」「失敗しないために、どういう点に注意すべきか」などのポイントもご紹介していきます!

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目次

1.多様な研修を持つパワハラ・セクハラ研修会社3選

1-1. 株式会社ノビテク

株式会社ノビテク
出典:株式会社ノビテク

東京都文京区にあるノビテクは、教育研修事業やビジネスタレント講演事業を通し、人と組織の成長を支援する会社です。クライアントの要望をしっかりとヒアリングし、研修コーディネーターや研修実施を支える管理部門、講師と連携。企画から実施、報告書まで研修プロセスを一貫してサポートしてくれることでも定評があります。
パワハラ・セクハラ研修では、オリエンテーションにはじまり、セクハラ・パワハラとは何か、グレーゾーンへの理解、ハラスメントを起こさないための注意点などを講義形式で指導。ケーススタディを通して、セクハラをいかに防ぐのかという視点を養うことが可能です。
日本一の規模である研修プロジェクトを講師側総責任者としてプロデュースし、完遂させた実績を持つ研修のトータルプロデューサーとして約1100社の取引実績を持っていることからも、その実力がうかがえるでしょう。

こんな人におすすめ
・新入社員研修や管理職研修のトータルプロデュースを依頼したい方
・著名講師や実力派講師を厳選して紹介してほしい方
・企画、実施、報告書など研修プロセスのすべてにおいてサポートが必要な方

設立年
2005年
従業員数
10-29人
会社所在地
東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル10階
電話番号
03-5844-1144

1-2. 株式会社インソース

株式会社インソース
出典:株式会社インソース

インソースは東京都に本社があり、北海道、東北〜九州まで全国各地に拠点を持つ人材教育会社です。経営者から新入社員までを対象に、階層別・業種別・職種別に様々な研修を行なっています。研修の方法も講師派遣による研修から公開講座での研修、eラーニングによる動画講座での研修など、予算やニーズ、期間に合わせて選択することが可能です。
ハラスメントに関する研修では、モラハラやマタハラも含めた「ハラスメント防止研修~セクハラ・パワハラを生まない職場づくり」という半日研修や、「ハラスメント防止研修 上司力の向上でハラスメントを防止する」という上司向けの1日研修など、対象者や期間が異なるメニューが揃っています。実績も豊富な上場企業であり、研修導入からアフターフォローまでのフローも整備されているため、利用しやすいことも特長です。

こんな人におすすめ
・多様な種類の研修を受けたい方
・様々な形式で研修を受けたい方
・モラハラやマタハラについても学びたい方

予算感
「(半日研修)ハラスメント防止研修~セクハラ・パワハラを生まない職場づくり」(東京都) 1万3,000円 など
研修内容、研修地による
設立年
2002年
取引先情報
非公開
受賞・執筆歴
非公開
会社所在地
東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル5階
電話番号
03-5259-0070

1-3. 株式会社ラーニング・エージェンシー

株式会社ラーニング・エージェンシー
出典:株式会社ラーニング・エージェンシー

株式会社ラーニング・エージェンシーは東京都に本社があり、大阪や名古屋にも拠点を持つ人材育成会社です。講師派遣型の研修もありますが、ラーニング・エージェンシーの最大の特徴は「Biz CAMPUS」という月額定額制の研修があることです。月額57,500円〜でいつでも何度でも研修を受けられるようになるため、自社の課題・ニーズに合った育成プランを計画することでよりニーズに合ったハラスメント対策や人材育成を行うことができるのです。
セクハラ・パワハラ研修に関しては、若手向けの「ケースで学ぶコンプライアンス」や管理職向けの「労務管理研修<セクハラ・パワハラの基礎知識編>」などを用意。どの階層の社員でも適切に判断、対応できるようにすることで、社内の課題を解決する地力が身につくといえるでしょう。

こんな人におすすめ
・様々な研修を受けたい方
・月額定額で研修を受けたい方
・計画づくりからサポートして欲しい方

予算感
月額57,500円〜
設立年
2006年
会社所在地
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館 18F
電話番号
03-5222-5111

多様な研修を持つパワハラ・セクハラ研修会社を紹介しました。

主な講座型の研修の形態は「公開講座」「講師派遣」であることが多いです。
eラーニングを使用した動画研修や月額制の研修などもあるため、内容や時間等に合わせて活用することでより効果を得ることができるでしょう。

「どの選定基準で会社を選べばいいのかわからない…」

という方のために、アイミツでは適切な会社の提案を行っています。専属のコンシェルジュにご相談くだされば、希望に沿った会社選びをサポートいたします。ぜひお問い合わせください

次に、公開講座を行うパワハラ・セクハラの研修会社を紹介します。

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2.公開講座を行うパワハラ・セクハラの研修会社2選

2-1. 株式会社ヒューマンクオリティ

株式会社ヒューマンクオリティ
出典:株式会社ヒューマンクオリティ

ヒューマン・クオリティーは東京都にある人材育成会社です。セクハラ・パワハラ研修をはじめとしたハラスメント研修や、メンタルヘルス研修、コミュニケーション研修を軸に組織で働く人と組織の質の向上を狙い、研修や相談窓口受託、ハラスメントやメンタルヘルスに関するコンサルテーション等を専門に行なっています。
ハラスメント防止研修として「全社員対象」「管理職対象」「一般職対象」「相談員・人事担当者対象」と階層別、職種別にメニューを用意。一般的な知識や対策のための基礎研修から、人事向けに起こってしまった後の対応や相談業務の研修まで幅広く行なっています。ハラスメントやメンタルヘルスに関連したサービスに特化しており、社内指針の作成等を行ってくれる点も特長です。社内研修のみならず無料・有料と様々なオープンセミナーも随時開催しているため、導入を検討されている方にもお試ししやすいのではないでしょうか。

こんな人におすすめ
・講座に参加して研修を受けたい方
・階層別の研修を受けたい方
・専門の会社から研修を受けたい方

予算感
非公開
設立年
2008年
取引先情報
東北電力
小松製作所
日本通運
受賞・執筆歴
非公開
会社所在地
東京都港区南青山2-2-8DFビル5F
電話番号
03-3401-3846

2-2. 株式会社クオレ・シー・キューブ

株式会社クオレ・シー・キューブ
出典:株式会社クオレ・シー・キューブ

クオレ・シー・キューブは東京都にある人材育成会社です。企業組織におけるハラスメント防止及びメンタルヘルス問題、女性活躍推進・ダイバーシティに関する総合コンサルテーションを題材として、コンサルタントや研修・セミナーの開催を行なっています。「パワーハラスメント」という言葉を作った会社であり、パイオニアとして日々研究、相談、解決のサポートを行なっています。研修や相談のみならず、「行動変容プログラム」といったパワハラ行為者向けのより専門性の高いサービスを展開していることも特長です。
年間約750件の研修実績とのべ3000社以上のコンサルティング実績があり、ハラスメントのプロフェッショナルと言える会社になっています。自社に合わせてプログラムのカスタマイズを行なってくれる点も魅力といえるでしょう。

こんな人におすすめ
・講座に参加して研修を受けたい方
・専門の会社から研修を受けたい方
・実績が豊富な会社に依頼したい方

予算感
非公開
設立年
1990年
取引先情報
非公開
受賞・執筆歴
非公開
会社所在地
東京都新宿区西早稲田2-5-13 ITO BLDG 6F
電話番号
03-5273-2300

公開講座を行うパワハラ・セクハラの研修会社を紹介しました。

公開講座を行う会社では多種多様な講座内容が用意されているケースが多く、職種別・階層別など研修対象者に合わせてメニューを選択することが可能です。また、大手の企業が開催していることも多く、過去の受講実績等も豊富です。

アイミツでは、パワハラ・セクハラ研修会社を熟知したコンシェルジュがお客様のご要望や状況などをヒアリングした上で、競合調査の実施や口コミなどに基づいて、お客様ごとに最適な会社のご紹介を無料で行っています。お気軽にお問い合わせください

最後に、講師派遣型のパワハラ・セクハラの研修会社を紹介します。

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3.講師派遣型のパワハラ・セクハラの研修会社2選

3-1. 株式会社インプレッション・ラーニング

株式会社インプレッション・ラーニング
出典:株式会社インプレッション・ラーニング

インプレッション・ラーニングは東京都にある人材育成会社です。「コンプライアンス研修講師派遣、ハラスメント研修(セクハラ、パワハラ、グレーゾーン)講師派遣、ビジネス法務研修講師派遣」を行なっており、コンプライアンスや財務研修専門の人材教育機関となっています。
ハラスメント研修に関しては「パワーハラスメント入門研修(新入社員)」から「体験!体感ハラスメント実践研修(管理職)」と新入社員、一般職、管理職、経営幹部と階層別に入門から実践研修までを講師派遣型で行なっています。また「ハラスメント研修企画会議」としてハラスメントのグレーゾーンの問題とその対処法を解決するために専門部署を設けているのも特長です。独自の視点も含め、日々最新の事例研究をしながら防止対策に向けて知識や研修内容を更新しているのです。

こんな人におすすめ
・自社で研修を開催したい方
・最新情報を知りたい方
・グレーゾーンについて知りたい方

予算感
非公開
取引先情報
日本電気株式会社、株式会社京王プラザホテル、ヤマトホールディングス株式会社 等
受賞・執筆歴
非公開
会社所在地
東京都中央区京橋1-14-9 依田忠ビル5F
電話番号
03-6228-6039

3-2. 公益財団法人21世紀職業財団

公益財団法人21世紀職業財団
出典:公益財団法人21世紀職業財団

公益財団法人21世紀職業財団は東京都にある良好な職場環境・雇用環境を守るために様々な活動を行なっている財団です。「女性労働者の活躍推進」「仕事と生活の両立推進」「ハラスメントのない職場作りの推進」「ダイバーシティマネジメントの推進」を事業の核として行なっており、ハラスメント研修に関してもオーダーメイドの講師派遣型研修から公開セミナー型の研修まで様々な形で開催しています。
臨床心理士、弁護士、大学教員等の派遣も可能となっており、アカデミックなものからグループワークやケーススタディを取り入れた実践的な内容まで、幅広くメニューを組むことが可能です。一般職から管理職、経営幹部まで様々な階層ごとに研修内容を組むことができる点も魅力です。

こんな人におすすめ
・自社で研修を開催したい方
・階層ごとに分けて依頼したい方
・アカデミックな内容の研修を受けたい方

予算感
非公開
取引先情報
東京大学、伊藤忠商事、小学館 等
受賞・執筆歴
非公開
会社所在地
東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル3階
電話番号
03-5844-1660

講師派遣型のパワハラ・セクハラの研修会社を紹介しました。

講師派遣型の研修では、依頼内容に合わせて研修内容を詳細にカスタマイズできるケースが多く、柔軟性が高い点が魅力です。また、特定の分野に特化しているなどより専門的であることも多く、認定資格発行などを行っている会社も存在します。

「希望内容に則した会社がどこなのかわからない」とお悩みの場合はアイミツ『コンシェルジュ』ご相談ください。専門スタッフがご希望に合った会社をご紹介します。

4.社員研修の会社選びで失敗しないために

セクハラ・パワハラ研修では、主に企業を対象としてハラスメントの防止方法や対応方法について学ぶことができます。性的言動による業務上での不利益をさすセクシャルハラスメントや、権力・地位を利用した嫌がらせをさすパワーハラスメントは、問題視する声明や損害賠償請求の事例なども年々増加しています。
こうしたハラスメントは企業イメージや社会的信用の低下、優秀な人材の流失、社内の不活性化などにも直結する、企業の根底に関わる重大な問題といえます。

社員研修・社員教育企業は、
・幅広い分野の研修プログラムを提供する少数の大手企業や一般社団法人等
・特定の分野に特化した多数の中小企業、一般社団法人や一般財団法人、NPO法人

という構造になっています。

研修専門に幅広い分野を提供する企業等は、提供するサービスの質が標準化しており、さまざまな付加価値を持ったサービスを提供していることが多くあります。
一方、特定の分野に特化しているケースは、業界のカリスマ講師の存在や認定資格発行などを行うケースも多くみられます。また自社のニーズに合わせた内容のカスタマイズや、個別プランの設定など、柔軟な対応が期待できます。

セミナー参加形式、講師派遣形式、合宿形式など、研修プログラムの提供方法は様々です。自社の求める研修を実施する会社をいくつかリストアップすることをおすすめします。

アイミツでは、経験豊富な『コンシェルジュ』がお客様のご要望を伺った上で、ニーズに最適な翻訳会社をご紹介していますので、お気軽にご相談ください

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社員研修・社員教育セミナーとは企業が社員向けに実施する各種研修のことで、様々な業者が新入社員向け、管理職向けといった役職別や、営業向け、人事向けなどの職種別、あるいは食品メーカー向け、店舗経営向けなどの業種別に公開講座の開催や講師派遣サービスを実施しています。まずは誰を対象として、どのような目的で研修を行うのかを明確にし、適したプログラムを提供する業者を絞り込みましょう。また、研修サービスを提供する会社・事業主は、社員研修専門会社、コンサルティング会社、教育会社、個人講師の4種類に分けられますので、どのタイプの研修会社を選択するかも重要なポイントとなります。その上で、過去の導入実績や会社の信頼性を確認し、信頼できる研修業者かどうかを確認し、さらに講師や営業担当者の質や相性をチェックし、自社に最適な社員研修業者を見つけましょう。

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