東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階
新入社員から管理職までの階層別研修、経営幹部候補育成などお客さまのニーズに合わせた研修を提供しております。
国内階層別教育においては、新入社員、若手社員から管理職社員まで網羅した階層別カリキュラムがあり、体系的な育成体系づくりのご支援が可能です。階層別カリキュラムは、マインドセットやキャリア、リーダーシップなどの「対自己」、業務計画から遂行までの「対仕事」、チームワークや人材育成、コミュニケーションなどの「対人」の3つの領域からなります。
ロジカルシンキングや問題解決スキルなどビジネススキル別の研修も充実しており、実践型の演習や個別フィードバックで「分かる」から「できる」へ引き上げます。教材開発専任の担当が多数所属しているので、カスタマイズの柔軟性が高く、個社・個別最適な研修を提供することが可能です。
グローバル人材育成においては、異文化適応力を養う海外派遣研修では、現地人と協働して成果を出すビジネスシミュレーションを行います。マンツーマンでビジネス英会話を学ぶALUGOは、モバイル学習形式やフィリピンでの語学留学の形式など多様な学習方法で提供しています。
学習管理システム(LMS)etudesは、社内教育に特化しており、テスト・アンケート機能、オンラインライブ研修機能、申込管理、教材ダウンロード機能、受講履歴管理機能など、学習に欠かせない機能が充実しています。豊富なeラーニングコンテンツは演習を中心に設計しているので、受けっぱなしを防ぎます。
東京都千代田区九段北1-9-14 九段リハイム 204号室
プロ講師・プロコンサルタントが対応します。
当社は、各種社員研修・セミナー・講演に対応しています。
<社員研修テーマ>
●新入社員研修
●若手社員研修
●管理職研修
●キャリアプラン研修
●ロジカルシンキング研修
●問題発見・解決研修
●ファシリテーション研修
●コミュニケーション研修
●交渉力研修
●プロリーマン養成研修 他
<コンテンツ作成>
●社内試験問題作成
●Eラーニング教材作成
<診断サービス>
●社会人基礎力診断
●従業員満足度診断
<自社メルマガ(殿堂入り)>
『夢をカナエル』ビジネスに役立つ52の法則
http://www.mag2.com/m/0000179632.html
東京都千代田区西神田 3-2-1 千代田ファーストビル南館8階
成果主義は行き詰まりを迎える現在、企業に求められるキャリア開発の機会を提供することで、役割期待を達成する組織作りと「自ら考え⇒判断⇒行動」できる自律的人材の育成を支援します。
マンパワーグループは、東京都港区に本社を構え、人材派遣事業をメインに社員研修事業を行う人材会社です。全国に支店をもち、数多くの人材派遣を行ってきました。そのノウハウを用いて、自立型社員の人材育成研修を行います。雇用の流動化・多様化など、成果主義は行き詰まりを迎える現在において、企業に求められるキャリア開発の機会を提供することで、役割期待を達成する組織作りと「自ら考え⇒判断⇒行動」できる自律的人材の育成を支援します。社員のキャリア形成をサポートするキャリア開発研修、従業員の昇進に合わせた階層別研修、業務課題ごとの課題別研修、リーダーとなる人材開発のリーダー育成などさまざまな分野における能力開発の支援を行っており、全社向けに研修を一括してお任せいただくことができます。
東京都に本社を構え、外国人採用支援事業やビザシステム事業、企業研修事業を展開。企業向けに展開しているサービスは、ベトナムや韓国などの企業からの人材紹介
株式会社OneTerraceは東京都千代田区に本社を構え、外国人採用支援事業やビザシステム事業、企業研修事業を展開している会社です。企業向けに展開しているサービスはベトナムや韓国などの企業からの人材紹介。外国人社員が活躍することができる組織づくりの支援やオンライン日本語スクールなど。学校向けのサービスも展開しており、海外での広報活動や留学ビザ手続きのなどを提供。世界をつなぎ、留学や就労がもっと便利なものとなりそれが世界の平和につながる未来を理想として企業活動を行ってきました。事業内容をいいかえるなら居場所づくり。自分の好きな国で自由に生きれる居場所づくりのサポートをしています。
東京都千代田区九段南1丁目5-6 りそな九段ビル5F KSフロア
企業向け営業研修を経て使命感を持って働き、ノルマに追われることなく使命感を持って働く営業マンを作ることを研修の目的として、企業をサポートする
株式会社サンは東京都千代田区にある会社で社員研修や講演などを展開しています。手掛けている主な研修は、企業向け営業研修。研修の目的は使命感を持って働き、ノルマに追われることなく使命感を持って働く営業マンを作ること。実習を通して研修内容を取得できるため、コミュニケーション力の向上にも繋がります。課題解決だけでなく、未来のビジョンを共有しそれに向けた方針を決めて研修を実施しています。質問型研修を導入するための全社研修や、若手営業マン向けの営業基礎力研修なども実施。その他にもテーマ別研修なども用意して企業の問題解決にあたり企業体力向上に貢献しています。
東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F
内定者研修、新入社員研修、中堅社員、幹部向けなど階層別に組織から求められるスキルを強化する研修カリキュラムで、主体性を発揮しながら業務に取組む人材の育成を目指します。
ナレッジネットワークは福岡に本社を構え、組織に所属する社員、個々の「人間力」を高めるためのご支援をする社員研修会社です。内閣官房シェアリングエコノミー伝道師に任命された代表の森戸がビジネスプロデュース、次世代人材育成、地方創生を柱に事業展開しています。企業研修サービスにとどまらず、次世代のリーダー育成、学生間のネットワーク化支援、地域のインフラ支援などの取り組みを通じ、学習する環境づくりの実現と情報や知識を価値に変えるソリューションを提供し続けます。社員の階層やスキル、業種や業務に合わせたさまざまな研修・セミナーを実施しております。受講者が組織の一員として成長するためにタイムリーに情報を入手し、自ら考え行動するまでのプロセスを講師がサポートしています。
大塚商会は、東京都千代田区にある会社です。オフィス用品の提供やeラーニングなどのITを駆使して、クライアントの業務効率化や課題解決を図っています。ビジネスマナー研修では、SNS投稿や身だしなみ、言葉遣い、報告・連絡・相談などのビジネスマナーをeラーニング形式で受講可能。また社会保険の仕組みや人件費などのビジネス教養、Excelの活用法といった内容も提供しています。文字、漫画、動画を通してわかりやすく学習でき、ID登録をすれば無料で受講可能です。
東京都千代田区神田神保町3-10-2 共立ビル5F
ラーニング・ツリー・インターナショナルは、日本に拠点を置く、ビジネスアナリシス研修を実施しているアメリカの社員研修会社です。1974年にアメリカで設立されて以来、約7万社・累計250万人以上の研修を世界中で手がけてきた実績があります。ビジネスアナリシス研修では、ソフトウェア開発の要件定義担当者も対象にした内容が特徴。日本国内にいながら、世界標準の内容が学べるため、上流工程の強化に大きな期待が持てます。
東京都千代田区九段南2丁目5-10九段鶴屋ビル3階
エル・ブレインは、企業向けの営業支援事業や人材育成支援事業を展開している会社です。社員研修事業では、新入社員研修から管理職や経営層向けの研修まで幅広く手掛けており、すべての研修プログラムをカスタマイズできます。営業職向けの社員研修が最も得意で、新入社員研修も営業職向けのプログラムを用意。ビジネスコミュニケーションの基礎や、社会人としての物の考え方や見方、仕事の進め方の基本を学ぶ内容となっています。
東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル 9階・10階
コーチ・エィは、コーチングに特化した法人組織の開発事業や、コーチングの成果測定・研究をもとに行われるコーチング型のマネージャー育成プログラムの運営事業を展開。日本にコーチングの概念を持ち込んだ鈴木義幸氏が代表を務めており、企業の課題解決ができる個人・組織の開発支援を行っています。コーチング型のマネジメントが学べる「コーチ・エィ アカデミア」の運営も行い、「リーダー向けコース」は1年間のうちで、80クラスを受講しながら、専門講師との電話セッションを繰り返し、学びを進めていくカリキュラムです。ニューヨーク・香港・上海・バンコクにも拠点を置き、世界標準のコーチングスキルが身につけられます。グローバルに活躍するビジネスパーソンにとって利便性の高い、電話・オンラインクラスを中心としたプログラムを数多く用意されています。
グローヴァは、グローバル人材育成と法人向け中国語研修に特化し、サービスを提供する会社です。東京都千代田区に本社を構え、大阪にもオフィスを持ちます。翻訳・通訳サービスも提供しており、中国語ドキュメント翻訳の依頼にも対応可能。企業向けの中国語研修を提供し38年の実績を持つことに加え、豊富な研修内容が大きな魅力。入門から上級編まで分かれた「中国語研修」をはじめ、出張・赴任者向けの「サバイバル中国語レッスン」、中級者以上向けの「時事中国語読解力講座」などを提供しています。また独自のサービスとして大学教授を招いた「日中ビジネスセミナー」を実施している点が特徴。2名の教授がそれぞれの視点から中国文化や中国での企業活動について解説してくれるため、最新の中国情報を仕入れたいという方にもおすすめです。
東京都千代田区九段南1丁目5-6 りそな九段ビル5F
ハーモニーワークスは、企業研修や新卒採用支援、女性活躍推進やワークライフバランスに関するコンサルティングなどを行っている会社です。ダイバーシティ推進や働き方改革、仕事と育児の両立支援を目的としたさまざまな研修を提供しています。育休研修としては「仕事と育児の両立研修」を行っており、職場復帰後に役立つスキルの習得をサポート。女性だけでなく男性の育休を促進するための「イクボス研修」を行っているのも特徴的なポイントでしょう。
東京都千代田区九段南1丁目5番6号 りそな九段ビル5階
ア・ソリューションは、コミュニケーション力の向上と接客販売技術力の向上により、企業と社員の成長をサポートする社員研修会社です。リーダーの育成や職場の雰囲気に悩みを持つ経営者・管理者を、個々にカスタマイズした研修によって支援します。「部下育成面談シミュレーション」は、部下の褒め方や叱り方のタイミング、面談の計画などを学べる研修です。部下のケーススタディに基づき、各自の課題を見つけ出すトレーニングをします。
東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5階
アクチャーコンサルティングは、東京と大阪にオフィスを置く会社です。営業コンサルティングのほか、営業研修や目標達成プログラムといったサービスを提供。銀行系シンクタンクやメーカーを中心に、多くの企業で営業研修を実施してきました。「営業組織全体営業研修」や「初心者営業研修」にくわえて、「営業基礎研修」「戦略研修」など幅広い階層向け・テーマ別の営業研修に対応しているのも大きな魅力。営業力向上を図る際の心強い存在となるでしょう。
DMUは、デジタルマーケティング研修の講師派遣を専門に行う会社です。BtoBのマーケティング研修では、施策の立案や効果検証の学習を行うプラン「アドバンス」を提供。基礎的なカリキュラムを含め6つのテーマを用意しており、所要時間はテーマ1つにつき3時間で、必要なテーマを選択して受講できます。また、オンライン研修も受講可能で、1回あたり2時間半と短時間。自宅でマーケティング研修を受けたい方にもおすすめでしょう。
東京都千代田区九段南一丁目5番6号 りそな九段ビル5F
エンタミナは、クリエイティブ事業とエデュケーション事業を通じてプロダクトやサービスを提供するWebディレクション専門会社です。エデュケーション部門では、Webコンテンツや動画配信を担うWebディレクターの人材育成をサポートしています。「ウェブディレクター養成研修」では、基礎から応用までを現場のプロが直接指導してくれる「ライブ授業×実習ワーク」を通じて、必要な知識、ノウハウをオンラインで学べます。
AIQOLは、人間関係の中で個人が持っている能力を開花させることを重視している社員研修会社ですが、特筆すべき点は研修導入実績の豊富さです。大手百貨店やショッピングセンターをはじめ、美容系や飲食系会社、環境庁などさまざまな業界の組織に研修を実施した実績があります。英語接遇に関しては、一般的な英語学習に加え、クライアントの要望に応じて必要となるプログラムを豊富な実績から割り出して提案しているのも特徴です。
東京都千代田区九段北1-4-1 日本地所ブルックスビル 1階
ファンタジアは東京都千代田区にオフィスを置く研修コンサルティング会社です。主な事業内容として人材育成研修の企画・実施、人材育成・学校法人のキャリア教育・地域活性化に関するコンサルティングや調査研究などを行っています。大きな強みは人材育成や支援の豊富なノウハウを活かした研修サービスです。これまで200社以上の大手企業や中小企業の人材育成を支えてきた経験を背景に、企業・団体のリーダーやマネジメント層を対象とした各種の研修プログラムを企画・実施しています。人材育成のほか、企業や事業の理念浸透、個人の自立自走といった切り口からもプログラムを企画しています。その他にもリーダー・中堅クラスの社員が高校生向けのキャリア授業を企画・実施するという内容の研修など、特色あるものを多数用意しています。
東京都千代田区九段北1-14-12 郵船九段ビル6F
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