東京都千代田区丸の内1丁目11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13F
日本人と外国人の異文化を見つけてお互いに理解し合うことで、コミュニケーションスキルの向上が目指せる。会社をはじめ、学校や団体などにもサービス提供あり。
Aileronは、東京都千代田区丸の内にある社員研修に関連した事業を行っている会社です。グローバル化が進む現代社会を考慮した、日本人と外国人が所属している会社、またはこれから外国人の採用を検討している企業に向けた社員研修を行っています。Aileronでは3ステップのプログラムをメインに取り入れており、段階的に相互理解を深めていくスタイルがメインです。まずは文化の違いに気づくための研修を行ってコミュニケーションスキルを磨き、次にグローバル化が進む社会の課題を考えてさまざまな立場から問題が考えられる力を身に付つけていきます。最後に、プロジェクトワークに取り組んで、多様にある価値観が活きるよう中立的な立場で物事を捉える研修を行って完了です。研修をオンライン形式で行っているため、場所を問わずに検収をすることができます。
東京都千代田区内神田1-1-5 東京都産業労働局神田庁舎5階
職業能力開発促進法に基づいて、講習や研修を通した<国が求める人材育成>を実施!国や東京都との連携により、民間企業の職業訓練や能力開発を基礎からサポート。
従業員の教育に関わる職業能力開発促進法に基づき、東京都や中央職業能力協会との連携をもとに設置されているのが、東京都職業能力開発協会です。民間企業に向けての社員研修による人材育成支援や技能と知識を証明する技能検定、さらにはものづくり技能の振興と継承のため、職人塾や技能五輪などを開催しています。社員研修では、階級別、職能別にカリキュラムが設定されており、能力や立場に合わせた学びを提供。社会や企業が求める人材の育成に貢献しています。それぞれのカリキュラムは開催日が定められており、指定して受講。オンライン研修にも対応しています。東京都職業能力開発協会の会員になれば、通常価格よりも安く研修に参加することが可能です。訓練生同士の交流を図るための合同研修も行われており、社会科見学やものづくり体験などに参加することもできます。
2001年の創業以来約20年にわたりEPA(従業員支援プログラム)事業を展開してきた経験に基づき、メンタルヘルスやハラスメントなどの専門的な研修を提供しています。
セーフティネットは、東京都千代田区に本社を構え、ストレスチェックや相談窓口業務、社員研修などのメンタルヘルス対策事業を展開する会社です。クライアントに合わせたカスタマイズ可能な研修内容、ワークやディスカッションを取り入れた高い学習効果、社員の育成を視野に入れた長期的な研修カリキュラムの構築が強みです。産業カウンセラー、臨床心理士、精神保健福祉士、看護師、弁護士等からなる離職防止の専門家が在籍しており、厚生労働省「産業保健活動総合支援事業」受託機関にも指定され、豊富な知識と経験を活かした研修を提供しています。メンタルヘルスやハラスメントなどに関する専門的な研修のほか、リーダーシップ研修、社内メンター育成研修、チームビルディング研修などにも対応可能です。
東京都千代田区一番町13-4 一番町レジデンス303
やったら終わりという社員研修の概念を覆すべく、定番の社員育成プランではない、クライアントごとに最適なオーダーメイドの研修を提案するというこだわりがあります。
Abilight(アビライト)は、埼玉県草加市に本社を構え、東京オフィスをメインに社員研修やコンサルティングなどを行う会社です。受けたら終わりの社員研修ではなく、研修効果が持続する、クライアントにとって最適なオーダーメイド研修を提供することにこだわっています。組織と人を活性化させることを目標とし、入社前研修やセカンドキャリアデザイン研修など、業種や役職、改善ポイントなどに幅広く対応するため、専門の外部講師と連携して研修を行うのが特徴です。独自のメソッドを用いた研修により、仕事へのモチベーションの保持やそれぞれの強みを活かし実践できる行動力を引き出すことが可能で、リピート率90%以上と定評があります。和やかな雰囲気で行われる研修は、体験型で受講者のやる気を引き出し、積極的に参加することでコミュニケーション力の向上につながることも魅力の一つです。
幅広い分野の有識者で構成されたアドバイザリーボードの設置により、多様な視点からのアドバイスを取り入れることで絶対的な中立性を保ち、受講生に有益な情報のみを提供しています。
東京都千代田区に本社を構えるファイナンシャルアカデミーは、企業向けにお金の本質を教える社員研修や、一般向けに家計管理や投資などの金融経済教育を提供する会社です。社員研修では、受講生の声を反映させた生きたカリキュラムが導入され、厳しい訓練はもちろん、受講生の評価基準もクリアしたさまざまな分野で活躍している専門家や投資家である講師が講演を行っています。それぞれが抱えている課題に合わせてカスタマイズされた講演内容は、商社・金融・飲食・人材派遣といったさまざまな分野の企業や団体からも定評があります。研修形式も講師を企業に派遣する方法のほか、ファイナンシャルアカデミーの教室での講演やZoomによるオンライン講演など、要望に合わせて対応可能です。また以前は有料提供だったweb体験セミナーも無料で利用することができます。
ビジネス・ブレークスルーは東京都千代田区にある会社です。主な事業内容として経営指導・人材育成教育などのマネジメン教育サービスを行っています。大きな強みはリカレント教育における豊富な実績と高いサービス品質です。創業以来20年以上にわたり、時代の最先端のスキームの提供やキャリア形成のサポートを行ってきた経験があります。常に激しく移り変わる社会に向き合ってきたことから、時代の変化への柔軟な対応も得意としています。第一線で活躍する経営者やビジネスパーソンを対象に、1万時間の講義を保有しており、体系的かつ実践的な学びを実現しています。法人向けには人材・組織の課題を解決する人材育成ソリューションを提供しており、こちらもリカレント教育をベースにした経営人材等の育成を通じてビジネスの基盤を強化します。
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル16F
クライアント企業のIT領域だけでなく、人の面での課題解決を目指し、ニーズに柔軟な研修を通してコンサルティングに尽力
創新ラボは東京都千代田区にある会社です。主な事業内容としてWebサービスの企画開発、ソフトウェアの企画開発、経営・ITコンサルティング、通販サイトの管理運営などのサービスを提供しています。大きな強みは企画から運用支援までワンストップの対応が可能な開発サービスです。WebやIT、マーケティングなどの領域だけでなく、事業戦略といった根本的な部分についても戦略の策定支援を行っています。開発はシステム・Webサイト・アプリ・EC・UIと幅広く対応しており、自社で培った技術とノウハウを活かしてクライアントの課題解決にもっとも適したサービスを提供します。運用支援のフェーズでは保守・PDCAによる改善、広告運用、UX評価など、開発したプロダクトに応じた支援を行っており、継続的かつ効果的なサポートを受けることができます。
ただシステム開発を受けるのではなく、より良い提案を行っています。
ソフトヒューベリオンは東京都千代田区にオフィスを置くシステム開発会社です。主な事業内容としてソフトウェア・システムの開発、Webアプリの受託開発、ITコンサルティングなどを行っています。大きな強みは豊富な開発実績です。一部上場企業、大手Sierとの直接取引があるほか、金融、カード、官公庁、物流、飛行機、EC、といった幅広いシステム開発実績を持っています。JAVAや.NETによるソフトウェア・システムの新規開発だけでなく、Android・iOSに対応したモバイルアプリの開発も可能です。クライアントの業界や業種などを問わず幅広いニーズに対応できる知見や技術があり、ビジネスにおける課題をITによって解決します。また一般労働派遣などの資格も有しているため、状況や必要に応じて技術者の派遣などにも対応することができます。
東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル 3階
ユーザの層としては、インテグレータが多く。またユーザ系の分野の方もよく来られます。
ユーザ系は社内情報システム管理部向けの教育として、MCP,CCNA,ITIL
等の講座をカスタマイズした物が人気です。
インテグレータ系は新人研修として、JAVA,LAMP等の開発系の講座から、
インフラ系のCCNA,LPIC等の講座が人気になります。
様々なご要望に応じた教育ソリューションを御提案させて頂きます。
当センターは、筆跡鑑定の研究をおこなう専門機関です。
アルクは、東京都千代田区に本社を構え、愛知・大阪・福岡にも支店を持つ語学研修会社です。これまでに3,800社を超える企業と取引をおこなってきた豊富な実績に加え、グローバル人材の育成に向けた多彩な研修プログラムも魅力です。なかでも注目なのが「マインドセット・異文化・マネジメント プログラム」で、グローバルな環境で活躍できるリーダシップの醸成を目的としたプログラムが特徴。対象者・目的別に別れた3つの集中研修に参加することで世界で活躍する力を身に付けていく内容です。もちろん、スピーキング、リスニング、ビジネスコミュニケーションなどの英会話の基本となるプログラムも用意されているため、順を追ってスキルを高めたいという方にもおすすめ。社員のスキルや英会話を必要とする場面別に選べる豊富な研修が最大の強みと言えるでしょう。
ベクトルは、人と組織のベクトル合わせを人事の領域からサポートするコンサルティング会社です。創業から10年間で300社の人事制度・人事戦略についてコンサルティングをした実績があり、そのノウハウを研修実施の際にも活かしています。「超基礎アカウンティング(財務)研修」では、若手や中堅社員を対象として財務諸表のポイントをレクチャー。ゲームなどを使って財務諸表への苦手意識を取り払い、全くの初心者でも3時間の研修で簡単な財務分析ができるようになることがこの研修のねらいです。
シェイクは東京都目黒区にある社員研修会社です。社員育成事業や人事組織コンサルティング事業を展開しています。20代向けのリーダーシップ開発サービスを提供しており、新入社員や若手社員を対象とする研修を実施。オーダー型の研修プログラムを提供し、1社1社の課題に合わせたプランを提案しています。加えて、単一的な研修ではなく、それぞれの受講者に合わせてカリキュラムを個別にカスタマイズ。個々の社員の現状を可視化し、成長レベルに応じたサポートを提供している点が特徴です。研修で学んだことを現場で実践するための施策も提案し、科学的に実証された手法を用いるので、着実にステップアップできるでしょう。20代の社員を次世代のリーダーとして育成したい方や、早期戦力化を目指す方におすすめです。
大塚商会は、東京都千代田区にある会社です。オフィス用品の提供やeラーニングなどのITを駆使して、クライアントの業務効率化や課題解決を図っています。ビジネスマナー研修では、SNS投稿や身だしなみ、言葉遣い、報告・連絡・相談などのビジネスマナーをeラーニング形式で受講可能。また社会保険の仕組みや人件費などのビジネス教養、Excelの活用法といった内容も提供しています。文字、漫画、動画を通してわかりやすく学習でき、ID登録をすれば無料で受講可能です。
東京都千代田区神田神保町3-10-2 共立ビル5F
ラーニング・ツリー・インターナショナルは、日本に拠点を置く、ビジネスアナリシス研修を実施しているアメリカの社員研修会社です。1974年にアメリカで設立されて以来、約7万社・累計250万人以上の研修を世界中で手がけてきた実績があります。ビジネスアナリシス研修では、ソフトウェア開発の要件定義担当者も対象にした内容が特徴。日本国内にいながら、世界標準の内容が学べるため、上流工程の強化に大きな期待が持てます。
ラ・ポールは、完全オーダーメイドで接遇研修・コンサルティングを行っている社員研修会社です。200件以上にもなるクライアントへの研修経験を活かした、実践型の研修が特徴で、組織の抱える問題点をヒアリングしたうえで、それに適した研修をカスタマイズすることができます。料金は訪問研修が10万円/1時間程度であり、オンラインなら8万円/1時間。定期コンサルティングも行っており、訪問なら22万円/5時間~、オンラインなら2万5,000円/1時間程度です。
公益財団法人日本生産性本部は、調査研究・コンサルティング・研修・セミナーを通して日本の潜在能力向上を目指す会社です。「働き方改革のための業務効率化研修~生産性向上を目指して」などの社員研修を複数実施してきた実績があり、職場環境の見直しを行うきっかけを授けてくれます。タスクリストの作成や「業務の見える化」を図るなど、他社事例も紹介しつつ職場で即実践できる手法を学べるため、行動に重きを置いている会社向けだと言えるでしょう。
東京都千代田区麹町3-7-28KWレジデンス麹町701
企業様ごとの目標をゴールに、社員を育てるための完全オリジナルの研修を企画。わかりやすい全面参加型の研修により、現場で主体的に実践できるよう、徹底指導いたします。
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング16F
アタックスグループは創業して以来67年間、中堅中小企業の成長支援の重要な分野として、社員育成にも積極的に取り組んでまいりました。その企業規模は、社員数30名~1000名までと幅広く、あらゆる企業の社員育成の課題解決を支援しています。
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15階
マネジメントサービスセンターは、東京都千代田区に本社を置く人材コンサルティング会社です。企業における人事・人材戦略のサポートをミッションとし、組織開発に向けたコンサルティングや研修サービスを提供しています。なかでも独自に開発したアセスメントシステムは40年以上の歴史を誇り、導入社数は年間500社以上。管理職・人事担当者向けに、アセスメントシステムをもとにしたオープンセミナー形式の研修プログラムを用意しています。合計2日間のグループディスカッションや面接演習を通じて、実践的なスキルを身につけられます。料金は1社につき4名までの参加で19万8,000円(税込)。要望にあわせてリモートでの参加にも対応しています。
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