サイコム・ブレインズ株式会社｜その他の実績・事例
女性社員のキャリア構築と上司の意識変革

実績情報

クライアント

大手化学メーカー

請負業務

現状分析/企画立案/教材作成/研修実施/フォローアップ
・課題：女性管理職登用数を増やしたいが、社内にロールモデルが少なく、女性社員自身が長期のキャリアビジョンを描くことが難しい。上司に女性の中長期キャリアを見据え仕事をアサインしようという意識が育っていない

・研修1：若手女性社員によるアクションプランの立案

・研修2：若手女性社員を部下に持つ上司による育成計画の立案

・研修3：若手女性社員およびその上司のすり合わせによるプランの完成