東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル10階
他社を圧倒する人材発掘力でリサーチ力が強み。情報収集とアプローチ力に長け、プロジェクトを遂行するためにアシスタント4名のチーム体制で他社にはない提案と獲得
株式会社プロフェッショナルバンクは、東京都千代田区に本社を構え、経営人材と技術・専門職を得意とする、国内最大級のヘッドハンティング会社です。代表取締役や取締役、監査役、社外取締役などの経営層、事業責任者、部門責任者といった管理者層の幅広い領域を扱っているのが特徴です。転職サービスに登録していない層をターゲットにすることで、クライアント企業の成長ステージに合わせた必要な人材を的確に選出できます。一般的な人材紹介と比較して7倍の成約率を誇り、移籍後の定着率が99％と高いのが強みであり、安心の体制でプロジェクトを進行させていきます。
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供などのサービスを提供し、人材紹介では中途採用、新卒対応を問わずサービスを提供
パーソルキャリア株式会社は、東京都千代田区に本社のある、資本金11億2700万円の人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供などのサービスを提供している企業です。人材紹介サービスでは、中途採用、新卒対応を問わずサービスを提供しています。また、人材紹介に関する様々なブランドを有しており、紹介可能な業種としては、事務系の仕事をはじめとして、海外で活躍する人材、ファッションアパレル、エグゼクティブやスペシャリストまで非常に幅ひろい業種に対応しています。その他にもＷeb広告など様々なサービスを提供しています。
大阪府大阪市北区梅田1丁目-11-4-1700 大阪駅前第4ビル17F
多様な業務に対応した人材派遣サービスを提供
アットラインは大阪府大阪市に本社を置く総合人材サービス会社です。主な事業内容として人材派遣、業務請負、有料職業紹介、広告代理店業務などを行っています。大きな強みは物流業界に特化した人材サービスです。ドライバーや配送助手、倉庫内作業、倉庫管理など、主に倉庫を基軸とした人材サービスを提供しており、クライアントの業務効率化をサポートしています。繁忙期などの短期的な人材派遣はもちろん、将来の完全アウトソーシングを視野に入れた長期的な提案まで、クライアントのニーズに応じたきめ細かな対応が可能です。採用・教育・労務管理などの諸業務にかかる負担を減らすことができるため、コア業務への集中を可能にします。「コストDOWN」「固定費DOWN」「法令遵守」「無事故」の4つをポイントに、費用対効果を大切にサービスを提供しています。
東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 5階
リクルートエグゼクティブエージェントは、経営層・エグゼクティブ層に特化した人材紹介会社です。エグゼクティブ業界の経験豊富なスタッフが、独自のネットワークから最適な人材と企業をマッチングします。成功報酬型なので、納得のいく人材確保が可能で、製造からライフサイエンス、IT、食品やサービスまで幅広い業界に対応しています。特に部長クラス以上の人材が4割を占め、エグゼクティブ人材をお探しの方にはぴったりの人材紹介サービスといえるでしょう。
東京都渋谷区恵比寿西2-19-9 フランセスビル1階2階
製造業および地方求人に強い人材紹介会社です
エンディングキャリアは東京都渋谷区にオフィスを構える製造業および地方求人に強い人材紹介会社です。43ヵ所の都道府県で成約実績があり、定着率は95％以上とマッチング精度が高いことも特徴です。大手から中小企業まで約150社と取引があり、これまでに約780人の成約実績があります。業界は、精密機器メーカー、自動車部品メーカー、食品メーカーなど、製造業の領域で幅広く対応しています。職種は、製造オペレーター、設計エンジニア、品質管理、生産技術、購買、営業など、製造業に関する職種に幅広く対応しています。当社の強みは、製造業の人材採用に精通しており、どうすれば人材が集まるのか、マッチングの着眼点は何か、をよく理解し実践できることです。中でも製造業での実績が豊富で、営業職からエンジニア、事務職などさまざまな職種の採用を支援してきました。充実したサービスと豊富な経験を活かしたサポートに期待できるでしょう。
東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7F
全国の人材紹介会社へ一括で紹介依頼可能！累計導入数No.1 の採用クラウドサービス「Crowd Agent」
株式会社groovesは、東京都港区に本社を構え、インターネットをベースにした総合人材サービスを行う会社です。
全国の求人企業と人材紹介会社をつなぐ、導入数No.1（※）の採用クラウドサービス「Crowd Agent」を運営しています。
業種や規模、エリアを問わず、事業成長に必要不可欠な人材の紹介を行っています。
また、即戦力エンジニアのスピード採用に特化したスカウト型採用媒体「Forkwell」も運営しています。
※日本マーケティングリサーチ機構調べ／調査概要：指定領域における競合調査／調査期間：2021年3月25日~2021年5月15日
東京都中央区八重洲 1丁目2番16号 ＴＧビルディング 8階
1万件以上のキャリアデータベースを活かしたマッチング精度の高いハイクラス人材紹介サービスを行っています。
キャリアデータを活用し新たな選択肢と可能性を生み出す世界的なプラットフォームを目指します
【 No１ 】
転職希望者が選ぶ『オンライン型転職エージェント No.1』
スマイループスは東京都港区にオフィスを置く人材系IT企業です。主な事業内容として転職レコメンドアプリの運営、採用コンサルティング、有料職業紹介、インターネットサービスの企画・開発・運営などを行っています。大きな強みは自社サービスを活用した採用支援です。チャット型転職レコメンドアプリ「ジョブクル転職」の運営と採用コンサルティングを並行して行うことにより、「応募を待つだけ」で優秀な人材を獲得できる仕組みづくりをサポートします。AI型の転職エージェントである「ジョブクル転職」では、費用対効果の高さや有効応募を得られる保証が付くなど、安心して利用できるサービス設計になっています。「AI・テクノロジーの力でプロフェッショナルをもっと身近に」を会社のモットーとして、ITをフルに活用して最適なサポートを受けられる仕組みをつくる会社です。
愛知県名古屋市中区栄1-21-10つばめ第2栄ビル2F
外国籍採用に特化した人材紹介会社
リオルサは名古屋市東区に本社を置く人材紹介の会社です。現在、外国籍特化エージェントとして活動すると共に、全国1,110社以上のエージェントと提携し、クライアントとエージェントを結びつけて採用活動を支援しています。求人の依頼を受けると、求める人物像にマッチしたエージェントを選定。最短で最適な人材を推薦します。一度に多くのエージェントに推薦依頼を行うことで推薦数もアップ。エージェント数が増えても、すべてのやりとりの窓口を1つにできるので業務を効率化できます。採用条件の打ち合わせや応募者との面接日程の調整、合否の連絡などもすべて任せられます。営業員や販売ショップの店員、医療・福祉、土木、ITなど幅広い業種・職種に対応。採用活動のアドバイザーとして、どうすれば人材を獲得できるのかを一緒に考えていきます。費用は成果報酬制で1採用100万～です。
1.「質」重視のプロが所属審査通過率37％の厳しい選考を通過したプロのみが在籍。
エッセンスは、東京都中央区にオフィスを置く人材紹介会社です。「プロパートナーズ事業」という名称で、さまざまなノウハウを持つ現役プロの人材を紹介しています。紹介している職種は、新規事業やwebマーケティング、人事、財務などの分野で、豊かな経験を持った人材が揃っています。元上場企業取締役や海外事業責任者などを歴任してきた人材も多数在籍しており、その道のプロを月2回（2時間程度）から活用できるサービスとなっています。利用手数料などはなく、かかる経費はほぼ一人分の人件費のみです。コストを抑えつつ、課題を解決するプロの人材を、必要な頻度で確保できることが大きなメリットです。重要なポジションに欠員が出るなど、スポットで経験豊かな現役プロの人材を確保したいご担当者様にはおすすめの会社です。
愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル18F
【働く意欲の高い母集団形成】
自社で学生団体を結成し、定期的にイベントを開催。「就活スキルを高めよう」という意識が高い学生を集めることを実現しています。
人材事業では、企業様にマッチした人材をピンポイントでご紹介していく人材紹介サービスを行っています。
自社でサポートを行っている学生団体がメインとなって行っている、ゲームを取り入れたマッチングイベントや就活イベントを通して、貴社が求める人物像にマッチした人材をご紹介します。
従来の合同説明会とは違った形式のイベントを多く行っているため、これまで出会えなかった層の学生をご紹介することができます。
人材紹介サービス以外にも、SNS広告を用いての母集団形成やイベント企画・運営など、お客様の状態やご希望に合わせて、
お客様に合ったご提案をすることが可能です。
福岡県福岡市博多駅前3-13-4リアンプレミアム博多駅前ビル 3F
【 No１ 】人事担当者が推薦する人材支援サービスNO.1など4冠達成
『新卒』、『中途』、『フリーランス』という３つの領域でサービスを展開しております。
東京都渋谷区代々木1-2-9 代々木アネックスビル2階
所属スタッフの8割が20代の若年層【最も吸収力の高い時期の人材】
エクシードジャパンは大阪府大阪市・東京都渋谷区に拠点を置き、人材派遣、求人広告などの事業を行う会社です。大きな強みは充実したサポート体制の人材派遣サービスです。求人・面接・顔合わせ・商談・入社手続き・契約締結など、すべてのプロセスを専属担当者が一気通貫で行うため、正確かつスピーディーな対応が可能です。また専属のコーディネーターは全員が元派遣社員のため、その経験を活かしてクライアント・スタッフ双方のフォローを行います。派遣スタッフはほぼ全員がエクシードジャパンで無期雇用となっており、安定した稼働が期待できます。また8割以上が20代、事務・販売・営業・コールセンターといった職種が特に多いなどの特性があります。就業後のスタッフフォローも含め、丁寧な対応で事業現場をサポートできる会社です。
東京都港区赤坂８－４－１４ 青山タワープレイス８F
働く意欲や能力のある障害者採用を支援
■人材紹介サービス（成功報酬型）
・登録頂いた障がい者の方から、御社の採用条件にマッチした方をご紹介するサービス
・主に身体障がい者、軽度精神障がい者のご紹介
・紹介料率：年収３０％
・返金率：1ヶ月未満７５％、2ヶ月未満５０％、3ヶ月未満２５％
■紹介予定就労サービス
・就労移行支援事業所にて訓練を受けている人材を社外訓練として貴社で受け入れて頂き、訓練期間経過後にご紹介させて頂くサービス
・訓練期間経過後、採用をご希望の際にはそのまま人材をご紹介
・主に軽度精神障がい者のご紹介
どこの人材エージェント様よりも低価格！！
キャリア革命は東京都港区にオフィスを置くコンサルティング企業です。主な事業内容として採用コンサルティング、インフルエンサーマーケティングなどを行っています。大きな強みはイベントやプロモーション活動の支援です。学生向けの説明会やイベントの集客サポートを筆頭に、インフルエンサーやSNSを活用した商品PRの支援なども広く行っています。Web・現実を問わず集客やコミュニケーションの構築を手掛けており、豊富なノウハウとマーケティングによってクライアントの目標達成をサポートします。また関連するサービスとしてホームページの制作、ランディングページや広告の制作も行っており、媒体やシーンを問わず横断的なプロモーションを実現します。学生の採用などについては特に豊富なノウハウを有しており、コンサルティングを通じて課題解決を支援します。
東京都中央区日本橋3-11-1 ＨＳＢＣビルディング２階
長期継続勤務スタッフが多いので、急な欠勤や退職などが少ないことが特徴です
首都高パートナーズは首都高速道路（株）のグループ会社で、首都高速道路上にあるパーキングエリアや高架下駐車場などを管理する首都高速道路サービス（株）の100%出資子会社です。スタッフの定着率が高く、長期にわたり就業しているスタッフが多く在籍しております。就業中のスタッフからの紹介や、再登録を経て就業を再開するケースもあり安定した人材の確保に努めています。対応している業務は一般事務や受付、秘書、総務・人事・法務、OAオペレーターなどのオフィス系と、物販店での販売やサービス、駐車場の管理などの販売・サービス系、CADオペレーターやネットワーク運用管理のIT・技術系の3つに分かれます。求められるスキルや派遣就業の受入期間、派遣料金などクライアントの要望に沿って細やかに対応している点も強みです。
東京都港区浜松町1-2-14 ユーデン浜松町ビル5F
サービス業界特化型の人材会社です。ファッション、飲食、ホテル、コールセンターならお任せください！
シーエーセールススタッフは関東・東海・関西・九州エリアに拠点を置く人材会社です。販売・サービス・コールセンター業に特化した人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介を行っております。業界特化ならではの「ノウハウ・実績・集客力」で迅速かつ的確なサービスを実施いたします。新規立ち上げ時や新ブランドの立ち上げ、イベントの実施、急な欠員など、お客様の様々なニーズにお応えして、必要な時に、必要な人材を、必要な期間だけ手配致します。また営業と求職者の担当が分業制ではなく、一人の担当者が一貫して担当します。そのためお客様の意向がダイレクトに伝わるため、より高いマッチングが可能になります。
東京都中央区銀座5-12-5 白鶴ビルディング5F
外食産業に特化した人材紹介サービスを提供しており、独自のネットワークと情報を活用して、クライアントの要望にも迅速に対応する
株式会社itkは、東京都中央区に本社を構え、外食産業に特化して、人材紹介や人材派遣などの人材サービスを行っている会社です。独自のネットワークと情報を活用し、必要な人材をスピーディーに紹介できることを強みとしています。第一線の人材コンサルタントが、企業と求職者の間に入り、双方の立場にたって希望や適性を加味した上で適切なマッチングを行っています。また、就労後もモチベーションや悩みなどをヒヤリングしサポートを行うことで、定着率の安定化をはかっています。その他に、ヘッドハンティングサービスや採用に関するコンサルティングなども行っています。
コンサルタントの担当する企業数を絞ることで、手厚いフォローを実現します。
BNGパートナーズは、企業が直面する多様な経営課題を”人や組織の力”で解決するための新しいHRサービスモデル「BNG_HRaaS」を提供しています。正規雇用の人材紹介にとどまらず、より広範なHRソリューションを通じて、企業の成長を支援しています。
エグゼクティブサーチサービス事業においては、ベンチャー・スタートアップ企業の幹部や役員、CxO人材の採用支援に強いことが大きな特長。CEO・CFO・事業部長といったクラスの人材を中心に取り扱っています。採用後の平均年収は1,100万円で、中でも多くの割合を占めているのは年収800万円台。年齢層は30代～40代がメインです。費用の目安としては入社決定後に年収の35~50％を手数料としています（成功報酬型）。
さらに大学発スタートアップと共同開発したAIアルゴリズム搭載の独自のシステムと5万人以上のデータベースから企業の事業成長を支援するエグゼクティブ人材を紹介する独自のマッチング手法で、内定後入社率70％と高水準を達成。確かな実績もあり、安心して依頼できます。
大手専門学校などと業務提携し、新卒や第2新卒の人材を確保することが可能。
株式会社チャージは
”転職希望者・求職者の方のキャリアプラン”
”企業様にとってのヒューマンリソースマネジメント”
という大きなファクターをお受けするにあたり、モノではなく人材をお取り扱いするということをとても意識しております。
転職希望者・求職者の方にとっては人生の大きなライフイベントになる転職。
経験・スキル・キャリア・人となりをしっかりとカウンセリングし、本当にご希望を最大限に活かす事のできるフィールドをみつけ出します。
企業様には、人物像・企業カルチャー・事業展開などを深く取材し理解させていただき、離職率やミスマッチを最小限に抑えるように取り組んでいます。
情報と情報をマッチングさせ双方にご提供するのではなく、face to face を大切にするその小さな積み重ねがこそが企業と人材を結びつける本当のご紹介につながると考えております。
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