株式会社リオルサ｜営業人材紹介の実績・事例
リース会社営業：優秀な営業マンの採用決定する際に推薦数が増加

実績情報

クライアント

中小リース会社

請負業務

人材紹介
本サービスを活用し、全国から営業経験のある人材を推薦してもらう事に成功。
それまで求人掲載などで4週間当たり10件ほどの応募だったのが、本サービス利用開始8週間経過時点で、書類選考数は30まで増加。
営業マンを採用する上で必要な経験や社歴などもスクリーニングする事に成功し、迷いなく人材採用決定をすることが出来た。
いままで求人掲載後、応募から面接で採用を決定したのがスクリーング条件を付けた上で推薦数が増加したため、推薦件数が増えたのに加えて工数削減にも繋がった。