東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7F
全国の人材紹介会社へ一括で紹介依頼可能！累計導入数No.1 の採用クラウドサービス「Crowd Agent」
株式会社groovesは、東京都港区に本社を構え、インターネットをベースにした総合人材サービスを行う会社です。
全国の求人企業と人材紹介会社をつなぐ、導入数No.1（※）の採用クラウドサービス「Crowd Agent」を運営しています。
業種や規模、エリアを問わず、事業成長に必要不可欠な人材の紹介を行っています。
また、即戦力エンジニアのスピード採用に特化したスカウト型採用媒体「Forkwell」も運営しています。
※日本マーケティングリサーチ機構調べ／調査概要：指定領域における競合調査／調査期間：2021年3月25日~2021年5月15日
東京都中央区八重洲 1丁目2番16号 ＴＧビルディング 8階
1万件以上のキャリアデータベースを活かしたマッチング精度の高いハイクラス人材紹介サービスを行っています。
キャリアデータを活用し新たな選択肢と可能性を生み出す世界的なプラットフォームを目指します
1. 幅広い業界・職種への対応力： ミライアルは、特定の業界に特化せず、幅広い業界や職種に対応した人材紹介サービスを提供しています。多様なクライアントのニーズに応じて、最適な人材を選定し、企業の採用活動を支援します。
株式会社ミライアルのサービス詳細をご紹介します
株式会社ミライアルでは、企業の成長と持続的な発展を支援するため、幅広い人材サービスを提供しています。以下に、当社の主要なサービスについてご紹介いたします。
1. 人材紹介サービス
当社は、多様な業界と職種に対応した人材紹介サービスを提供しています。特に、営業職、IT人材、各事務職の紹介を得意としており、企業のニーズに合った即戦力となる人材を迅速にマッチングします。また、採用後の定着率向上を目的としたフォローアップ研修も併せて提供し、人材の長期的な定着をサポートします。
2. 定着率アップ支援
新入社員や中途採用者に対するフォローアップ研修を通じて、企業内での早期離職を防ぎ、長期的に活躍できる人材を育成します。研修では、社会人としての基本マインドセットやメンタルケアを重視し、円滑な職場適応を促進します。
3. 管理職向けの研修プログラム
管理職やリーダーシップ層向けに、組織マネジメント、リーダーシップ、コミュニケーションスキルの向上を目的とした研修を提供します。これにより、企業の中核となる人材を育成し、組織全体のパフォーマンス向上を図ります。
4. パワハラ防止・メンタルヘルス研修
職場環境の改善に向けて、パワハラ防止やメンタルヘルスケアをテーマにした研修を提供します。法制化されたパワハラ対策に対しても、企業が適切に対応できるようサポートし、健全な職場環境の維持を支援します。
株式会社ミライアルは、これらのサービスを通じて、企業の人材戦略を総合的にサポートし、持続的な成長を後押しします。詳細なご相談やサービスに関するご質問がございましたら、ぜひお問い合わせください。
【 No１ 】
転職希望者が選ぶ『オンライン型転職エージェント No.1』
スマイループスは東京都港区にオフィスを置く人材系IT企業です。主な事業内容として転職レコメンドアプリの運営、採用コンサルティング、有料職業紹介、インターネットサービスの企画・開発・運営などを行っています。大きな強みは自社サービスを活用した採用支援です。チャット型転職レコメンドアプリ「ジョブクル転職」の運営と採用コンサルティングを並行して行うことにより、「応募を待つだけ」で優秀な人材を獲得できる仕組みづくりをサポートします。AI型の転職エージェントである「ジョブクル転職」では、費用対効果の高さや有効応募を得られる保証が付くなど、安心して利用できるサービス設計になっています。「AI・テクノロジーの力でプロフェッショナルをもっと身近に」を会社のモットーとして、ITをフルに活用して最適なサポートを受けられる仕組みをつくる会社です。
愛知県名古屋市中区栄1-21-10つばめ第2栄ビル2F
外国籍採用に特化した人材紹介会社
リオルサは名古屋市東区に本社を置く人材紹介の会社です。現在、外国籍特化エージェントとして活動すると共に、全国1,110社以上のエージェントと提携し、クライアントとエージェントを結びつけて採用活動を支援しています。求人の依頼を受けると、求める人物像にマッチしたエージェントを選定。最短で最適な人材を推薦します。一度に多くのエージェントに推薦依頼を行うことで推薦数もアップ。エージェント数が増えても、すべてのやりとりの窓口を1つにできるので業務を効率化できます。採用条件の打ち合わせや応募者との面接日程の調整、合否の連絡などもすべて任せられます。営業員や販売ショップの店員、医療・福祉、土木、ITなど幅広い業種・職種に対応。採用活動のアドバイザーとして、どうすれば人材を獲得できるのかを一緒に考えていきます。費用は成果報酬制で1採用100万～です。
大阪府吹田市豊津町18-37 江坂ビジネスゾーン405
欲しい人材を最短2週間で採用し、定着化までを代行！（採用成功率現在100％）※欲しい人材=会社のミッションや理念、経営計画を理解し共感してくれ一緒に行動してくれる人材
採用から定着化までを代行する成功報酬型のサービスをご提供し、貴社の成長を促進させます。
1.「質」重視のプロが所属審査通過率37％の厳しい選考を通過したプロのみが在籍。
エッセンスは、東京都中央区にオフィスを置く人材紹介会社です。「プロパートナーズ事業」という名称で、さまざまなノウハウを持つ現役プロの人材を紹介しています。紹介している職種は、新規事業やwebマーケティング、人事、財務などの分野で、豊かな経験を持った人材が揃っています。元上場企業取締役や海外事業責任者などを歴任してきた人材も多数在籍しており、その道のプロを月2回（2時間程度）から活用できるサービスとなっています。利用手数料などはなく、かかる経費はほぼ一人分の人件費のみです。コストを抑えつつ、課題を解決するプロの人材を、必要な頻度で確保できることが大きなメリットです。重要なポジションに欠員が出るなど、スポットで経験豊かな現役プロの人材を確保したいご担当者様にはおすすめの会社です。
東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階
20時間の個別面談により、求職者の方の適正やスキル・思考性を把握しミスマッチを防ぎます！
強い集客から厳選された若手人材を紹介するのが株式会社UZUZです。実績と豊富な情報から質の高い若手人材を紹介します。人材の適性を把握して企業のニーズにマッチする適切な人材を手配するとともに、人材の育成にも努めることから入社1年以内の定着率は96％を超えています。企業に入社するにあたり必要となるスキルからマナーまでを教育して基礎を身につけさせることは、企業の新人育成費用の削減にもつながるでしょう。
東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル9F
創業66年、物流・製造をメインとし、長い歴史と豊富な実績を持つ、地域密着型の人材派遣会社になります。
東西は東京都大田区に本社を置く人材サービス会社です。主な事業内容として人材派遣、人材紹介、業務請負、事務アウトソーシング、採用支援、運送などを行っています。大きな強みは派遣スタッフが万全の状態で働けるようなフォロー体制を備えた人材サービスです。現場で働くスタッフに対し、面接から勤務の初日や定期的な職場訪問、トラブル時の対応、東西への社員登用などの制度を通じてモチベーションを保ちながらクライアントの事業に貢献できるようなサポートを行います。クライアントに対しては「旬な時に、旬な人を」をモットーに、業務拡大や繁忙期など人材確保のニーズにスピーディーに対応しながら、高い精度のマッチングで最適な人材をコーディネートします。またスタッフへの教育研修も充実しており、即戦力となる人材の派遣が可能です。
福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4リアンプレミアム博多駅前ビル 3F
【 No１ 】人事担当者が推薦する人材支援サービスNO.1など4冠達成
【新卒就活Plus】
「就活生」が選ぶ理想の職場が見つかる就活エージェントNO.1
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福岡県での就職支援に強い成功報酬型の転職エージェントサービスです。
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採用代行、採用コンサル
採用設計、母集団形成から紹介後の内定者フォローまで一貫してサービスの提供ができます。
博多駅前3-13-4リアンプレミアム博多駅前ビル 3F
【 No１ 】人事担当者が推薦する人材支援サービスNO.1など4冠達成
『新卒』、『中途』、『フリーランス』という３つの領域でサービスを展開しております。
東京都渋谷区代々木1-2-9 代々木アネックスビル2階
所属スタッフの8割が20代の若年層【最も吸収力の高い時期の人材】
エクシードジャパンは大阪府大阪市・東京都渋谷区に拠点を置き、人材派遣、求人広告などの事業を行う会社です。大きな強みは充実したサポート体制の人材派遣サービスです。求人・面接・顔合わせ・商談・入社手続き・契約締結など、すべてのプロセスを専属担当者が一気通貫で行うため、正確かつスピーディーな対応が可能です。また専属のコーディネーターは全員が元派遣社員のため、その経験を活かしてクライアント・スタッフ双方のフォローを行います。派遣スタッフはほぼ全員がエクシードジャパンで無期雇用となっており、安定した稼働が期待できます。また8割以上が20代、事務・販売・営業・コールセンターといった職種が特に多いなどの特性があります。就業後のスタッフフォローも含め、丁寧な対応で事業現場をサポートできる会社です。
東京都港区赤坂８－４－１４ 青山タワープレイス８F
働く意欲や能力のある障害者採用を支援
■人材紹介サービス（成功報酬型）
・登録頂いた障がい者の方から、御社の採用条件にマッチした方をご紹介するサービス
・主に身体障がい者、軽度精神障がい者のご紹介
・紹介料率：年収３０％
・返金率：1ヶ月未満７５％、2ヶ月未満５０％、3ヶ月未満２５％
■紹介予定就労サービス
・就労移行支援事業所にて訓練を受けている人材を社外訓練として貴社で受け入れて頂き、訓練期間経過後にご紹介させて頂くサービス
・訓練期間経過後、採用をご希望の際にはそのまま人材をご紹介
・主に軽度精神障がい者のご紹介
どこの人材エージェント様よりも低価格！！
キャリア革命は東京都港区にオフィスを置くコンサルティング企業です。主な事業内容として採用コンサルティング、インフルエンサーマーケティングなどを行っています。大きな強みはイベントやプロモーション活動の支援です。学生向けの説明会やイベントの集客サポートを筆頭に、インフルエンサーやSNSを活用した商品PRの支援なども広く行っています。Web・現実を問わず集客やコミュニケーションの構築を手掛けており、豊富なノウハウとマーケティングによってクライアントの目標達成をサポートします。また関連するサービスとしてホームページの制作、ランディングページや広告の制作も行っており、媒体やシーンを問わず横断的なプロモーションを実現します。学生の採用などについては特に豊富なノウハウを有しており、コンサルティングを通じて課題解決を支援します。
東京都港区浜松町1-2-14 ユーデン浜松町ビル5F
サービス業界特化型の人材会社です。ファッション、飲食、ホテル、コールセンターならお任せください！
シーエーセールススタッフは関東・東海・関西・九州エリアに拠点を置く人材会社です。販売・サービス・コールセンター業に特化した人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介を行っております。業界特化ならではの「ノウハウ・実績・集客力」で迅速かつ的確なサービスを実施いたします。新規立ち上げ時や新ブランドの立ち上げ、イベントの実施、急な欠員など、お客様の様々なニーズにお応えして、必要な時に、必要な人材を、必要な期間だけ手配致します。また営業と求職者の担当が分業制ではなく、一人の担当者が一貫して担当します。そのためお客様の意向がダイレクトに伝わるため、より高いマッチングが可能になります。
兵庫県神戸市中央区海岸通8番 神港ビルヂング5階 523号
CFO、監査役（財務・業務）、IPO、国際税務、組織形成業務、システム開発業務プロセスの合理化
当社は、シニアの経理財務経験者の雇用を考える企業です。
当社に登録されているシニアの経理財務経験者は例えば、CFO経験者（最高財務責任者）監査
役経験者（財務・業務）・海外拠点経験者・IPO経験者（上場準備）・社外取締役経験者社外講師経
験者、健康保険組合経験・国際税務の有識者等の人財が登録されております。
もちろん、経理・財務・税務・資金繰り・銀行折衝・プロジェクト管理・生産管理等の実務に強い人財
も多数登録されております。（税理士事務所経験者もいらっしゃいます）
※当社HPより登録されている人財の検索が可能です。
URL：http://senior-aid.jp/human_resources_search/
上記の人財の活用方法が以下のサービスとなります。
① シニアエイド・マッチング（シニアの経理財務経験者の職業紹介事業）
当社はシニアの経理財務の経験をお持ちの方のための人財マッチングサービスです。
当社に登録されているシニアの経理財務経験者は登録時に当社ビジネスパートナーの公認会計士及び税理士同席の元、面談を行っております。
② シニアエイド・顧問
シニアエイド顧問とはシニアの経理財務および経営の支援が可能な人財を顧問（アドバイザー）としてご活用頂くサービスです。シニアエイド・顧問の特徴は様々な契約形態に対応することが可能です。雇用契約、顧問契約、コンサルティング契約等々
③ 企業の管理部長「バックオフィス・マネージャー」
企業の管理部長「バックオフィス・マネージャー」は、企業の経理・財務、労務、総務のバックオフィス業務をアウトソーシングして頂くサービスでございます。 当社には、様々な経験を積み、たくさんのノウハウを持ったシニアの社員が様々な形で御社のバックオフィス業務を担います。
http://backoffice-manager.com/
④ シニアエイド・講師
シニアエイド・講師とは、当社に登録されているシニアの経理財務経験者が企業の研修・セミナー・講義の講師を務めるサービスです。御社のご希望に基づきオーダーメイドで研修内容を作成できます。
埼玉県さいたま市大宮区下町2-18 TS-3BLDG1F
教育・フォロー体制も万全。長期安定稼働をサポートします。
Acseezは埼玉県さいたま市に本社を置く人材サービス会社です。主な事業内容として人材派遣、紹介予定派遣、セールスプロモーション、アウトソーシング、ITスクール運営などを行っています。大きな強みは幅広いニーズに対応可能な人材派遣サービスです。オフィス系・事務系からITシステムエンジニア、介護職まで幅広い経験やスキルを持つ1万人以上の登録者の中から、クライアントのニーズに最適な人材を派遣します。人材のコーディネートは最短3日で可能なほか、各地に拠点があるため全国に対応してサービスを提供することができます。さらに少人数から大人数、短期・単発から長期までと、規模や期間も柔軟に対応します。繁忙期の増員、採用業務や採用費用の軽減など、事業運営上の幅広いニーズや課題に対応したサポートができる会社です。
東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル4階
23歳～35歳の若手営業職に特化。豊富な人材と専門知識で貴社の採用を強力バックアップ。
hapeは東京都渋谷区に本社を置く人材サービス企業です。主な事業内容として人材紹介、求人メディア運営などを中心とした幅広いサービスを提供しています。大きな強みは営業職に特化した人材サービスです。なかで22歳〜35歳までの若手営業職をワンストップで紹介するサービス「hapeエージェント」は、転職エージェントランキング「ユーザー満足度部門」で3年連続で1位を獲得するなど、サービス品質には定評があります。そのほか第二新卒に特化した定着成功報酬型の人材紹介も行っています。また採用担当者向けのメディア運営「Direct Agent」も行っており、ここではhapeの営業職データベースをクライアントの採用担当者が閲覧でき、気になる人材へ直接アプローチすることができます。いずれのサービスも若手営業職に特化しています。
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17階
貴社のご希望条件に対し高いマッチング率でのご紹介をモットーにしております。
KSキャリアは東京都千代田区に本社を置く人材サービス企業です。主な事業内容として人材派遣・人材紹介に関連したサービスを提供しています。大きな強みは人材派遣から採用アウトソーシングまで、人材に関する幅広いサポート体制です。一部上場企業のグループ企業として積み上げた経験とノウハウを活かし、特にコールセンターや事務、クリエイティブ系に特化した人材サービスを提供しています。時期や人数、職種などのニーズにきめ細かく対応することができ、クライアントの業務効率化をサポートします。またWeb制作や販促物のデザインといった専門性の高い職種の人材派遣を行うことにより、クライアントが社内のみで対応できない業務もカバーすることができます。採用についても各種業務を代行することにより、費用や負担を軽減します。
東京都港区虎ノ門２－３－１７ 虎ノ門2丁目タワー10階
業界特化の専門性の高いコンサルタント
タイグロンパートナーズは金融業界、製造業業界、コンサルティング業界、経営人材（CxO)の専門家集団による日本およびアジアに置ける本格的なエグゼクティブサーチファームです。
