株式会社ミライアル
人材紹介
株式会社ミライアルは大阪府の人材紹介会社です。 このページでは会社情報と実績をご紹介します。
PRポイント
- 1. 幅広い業界・職種への対応力： ミライアルは、特定の業界に特化せず、幅広い業界や職種に対応した人材紹介サービスを提供しています。多様なクライアントのニーズに応じて、最適な人材を選定し、企業の採用活動を支援します。
- 2. 高い定着率を実現するサポート体制 ：人材の紹介後も、フォローアップ研修や定着率向上のためのアフターサポートを提供しています。これにより、採用した人材が企業に長期的に貢献できるよう支援し、早期離職を防ぎます。
- 3. パーソナライズされたマッチングプロセス： ミライアルでは、企業の文化や業務内容に深く理解を持ったうえで、企業に最適な人材を厳選します。一人ひとりの候補者のスキルや特性を丁寧に評価し、企業のニーズにマッチしたパーソナライズされた提案を行います。
実績・事例（3件）
株式会社ミライアルの実績・事例をご紹介致します。
サービス情報
株式会社ミライアルのサービス情報をご紹介致します。
- 対応可能な業務
-
- 新卒人材紹介
- it人材紹介
- 外国人材紹介
- 経理人材紹介
- シニア人材紹介
- 営業人材紹介
- マーケティング人材紹介
- 体育会系人材紹介
- コールセンター人材紹介
- 中途人材紹介
- 第二新卒人材紹介
- 人事人材紹介
- 対応可能なオプション業務
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- 外国人労働者
- 在宅勤務
- 完全成功報酬型
- 全国対応可能
- 創業年
- 2015年
- 実績数
-
- 100～500
- 500～1,000
- 公開実績
-
1. 営業職：不動産業界（従業員数：250名）
ミライアルは、不動産業界における営業職の人材紹介を成功させました。クライアント企業は、新規事業展開に伴い、高度な交渉力と市場分析能力を持つ営業担当者を求めていました。ミライアルは、業界経験豊富で即戦力となる候補者を紹介し、採用後のフォローアップも実施。結果として、企業の新規顧客獲得数が大幅に増加し、売上の拡大に貢献しました。
2. 営業事務職：製薬業界（従業員数：400名）
製薬業界において、営業部門をサポートする事務職の採用ニーズが急増している中、ミライアルは、業界特有の規制に精通した営業事務職の紹介を実現しました。クライアント企業は、正確で効率的なデータ管理能力を持つ候補者を求めており、ミライアルはこの要件にマッチした優秀な人材を紹介。採用後、業務プロセスの効率化と営業部門のサポート力向上に繋がりました。
3. IT人材：スタートアップ企業（従業員数：150名）
IT分野において、急成長中のスタートアップ企業は、開発チームを強化するためにミライアルに人材紹介を依頼しました。特に、フルスタックエンジニアのポジションにおいて、高度な技術スキルと柔軟な対応力を持つ候補者を必要としていました。ミライアルは、求められるスキルセットに完璧にマッチした人材を紹介し、採用後は迅速にプロジェクトに貢献。企業のプロダクト開発が予定よりも早く完了し、製品の市場投入が成功しました。 - 価格感
-
- 平均的
- 対応可能な業界
-
- 製造業
- インフラ
- 物流
- 食品
- 飲料
- IT
- Webサービス
- インテリア
- 雑貨
- ベビー
- キッズ
- 生活用品
- 文房具
- ファッション
- アパレル
- ペット
- 官公庁
- イベント
- キャンペーン
- 自動車
- 家電
- 電子機器
- 流通
- テーマパーク
- 複合施設
- ブライダル
- 製薬
- 不動産
- スポーツ
- 銀行
- 大学
- 高校
- 専門学校
- ゲーム
- おもちゃ
- 芸能
- 人材
- 教育
- 商社
- 冠婚葬祭
- エンターテインメント
- 化学
- 運送
- エネルギー
- 通信
- ドラッグストア
- 対応エリア
-
- 北海道・東北
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- 北海道
- 青森県
- 岩手県
- 宮城県
- 秋田県
- 山形県
- 福島県
- 関東
-
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 埼玉県
- 千葉県
- 東京都
- 神奈川県
- 北陸・甲信越
-
- 新潟県
- 富山県
- 石川県
- 福井県
- 山梨県
- 長野県
- 東海
-
- 岐阜県
- 静岡県
- 愛知県
- 三重県
- 近畿
-
- 滋賀県
- 京都府
- 大阪府
- 兵庫県
- 奈良県
- 和歌山県
- 中国・四国
-
- 鳥取県
- 島根県
- 岡山県
- 広島県
- 山口県
- 徳島県
- 香川県
- 愛媛県
- 高知県
- 九州・沖縄
-
- 福岡県
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
よく比較される会社との
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- サービス名
- 株式会社ミライアル
- サービスURL
- https://t-miraiaru.com/
- 予算
- 年収の30%～年収の40%
- レーダーチャート
-
- 高品質
- 高い技術力・リピート率
- 利便性
- 高機能・スピード対応
- サポート力
- 柔軟な接客・個別対応
- 経験豊富
- 幅広い専門性・老舗
得意な領域
株式会社ミライアルの得意な領域をご紹介致します。
1. 営業職の人材紹介
ミライアルは、幅広い業界で活躍できる営業職の人材紹介を得意としています。特に、新規顧客開拓や顧客関係構築に優れた人材を企業に紹介し、売上拡大や市場シェア拡大に貢献できる即戦力の営業職を提供します。
2. IT人材の紹介
急速に進化するIT業界に対応するため、ミライアルは最新の技術に精通したエンジニアやITスペシャリストの紹介に強みを持っています。特に、ソフトウェア開発やシステム運用、データ分析の分野で、高度なスキルを持つ人材を企業に提供し、技術革新と業務効率化を支援します。
3. 各事務職の人材紹介
ミライアルは、企業の各事務職向けに優れた人材の紹介を得意としています。データ管理や顧客対応、オフィス業務のサポートに長けた事務職を提供し、企業のバックオフィス機能を強化し、効率的な業務運営を支援します。
このサービスの詳細
株式会社ミライアルのサービス詳細をご紹介します。
株式会社ミライアルのサービス詳細をご紹介します
株式会社ミライアルでは、企業の成長と持続的な発展を支援するため、幅広い人材サービスを提供しています。以下に、当社の主要なサービスについてご紹介いたします。
1. 人材紹介サービス
当社は、多様な業界と職種に対応した人材紹介サービスを提供しています。特に、営業職、IT人材、各事務職の紹介を得意としており、企業のニーズに合った即戦力となる人材を迅速にマッチングします。また、採用後の定着率向上を目的としたフォローアップ研修も併せて提供し、人材の長期的な定着をサポートします。
2. 定着率アップ支援
新入社員や中途採用者に対するフォローアップ研修を通じて、企業内での早期離職を防ぎ、長期的に活躍できる人材を育成します。研修では、社会人としての基本マインドセットやメンタルケアを重視し、円滑な職場適応を促進します。
3. 管理職向けの研修プログラム
管理職やリーダーシップ層向けに、組織マネジメント、リーダーシップ、コミュニケーションスキルの向上を目的とした研修を提供します。これにより、企業の中核となる人材を育成し、組織全体のパフォーマンス向上を図ります。
4. パワハラ防止・メンタルヘルス研修
職場環境の改善に向けて、パワハラ防止やメンタルヘルスケアをテーマにした研修を提供します。法制化されたパワハラ対策に対しても、企業が適切に対応できるようサポートし、健全な職場環境の維持を支援します。
株式会社ミライアルは、これらのサービスを通じて、企業の人材戦略を総合的にサポートし、持続的な成長を後押しします。詳細なご相談やサービスに関するご質問がございましたら、ぜひお問い合わせください。
会社情報
株式会社ミライアルの会社情報です。
- 会社名
- 株式会社ミライアル
- 設立年
- 2015 年
- 代表者名
- 木田豊彦
- 従業員数
- 1-4人
- 決算月
- 2 月
- 主要取引先
- 大手IT企業 東証上場OS企業 大手不動産会社 他
- 住所
- 大阪府吹田市広芝町１０－８董友ビル2階
- 会社URL
- https://t-miraiaru.com/
- 会社概要
- 株式会社ミライアルは、企業の人材定着率向上とメンタルヘルス支援に特化したパートナーです。従業員が安心して働ける職場環境を整え、企業の成長を支えるための実践的な研修・サポートを提供します。
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✅ 採用した社員が短期間で辞めてしまう
✅ ストレスやメンタル不調による休職・離職が増えている
✅ 職場のコミュニケーションが悪く、チームの連携が取れない
✅ パワハラ・ハラスメント対策が不十分でトラブルが心配
ミライアルの強み
🔹 定着率向上 × メンタルヘルスの両面アプローチ
🔹 データを活用した職場環境の課題分析と改善
🔹 心理学・メンタルケアの知識を取り入れた研修
🔹 パワハラ・ハラスメント防止、ストレス対策に対応
主なサービス
📌 定着率アップ研修（職場環境改善・エンゲージメント向上）
📌 メンタルヘルス対策（ストレスチェック活用・カウンセリング支援）
📌 パワハラ防止・コミュニケーション研修（管理職向け・一般社員向け）
📌 面接官育成・採用面接代行（企業の採用力を強化）
📌 人材紹介（企業にマッチする人材をご提案）
ミライアルの研修を導入した企業では、離職率が最大30%改善し、メンタルヘルス相談の活用により職場トラブルが削減される成果が出ています。
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