東京都台東区上野6-16-18あいおい都信ビル5階
若手からベテランまで幅広い年代層の人材が豊富に在籍しており、管理職経験者や専門知識を必要とする技術職まで様々なスキルを所持
関東サービス株式会社は、東京に本社を構え、人材紹介やアウトソーシングサービスなどを行う会社です。人材紹介では、若手から技術専門職、管理職などのハイスペック層まで、クライアントの多様なニーズに対応した人材の採用活動を非公開かつ成功報酬型でサービス提供しており、採用コストや工数の軽減に寄与します。主な人材は、物流倉庫や製造工場、エンジニア、販売店、サービススタッフなどの各職種です。また、人材派遣サービスでは、必要な人材を必要なタイミングで、必要な期間に必要な人数を活用することができるため、採用や労務管理業務のコストや工数軽減が可能です。
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東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル7階
エンジニアに特化した人材紹介のサービスの提供を行い、半数以上がメーカーの技術系分野の出身の転職コンサルタントが各分野ごとに求職者のキャリア分析を行う
株式会社メイテックネクストは、東京に本社を構え、エンジニア特化型の人材紹介を行う会社です。人材紹介では、エンジニアに特化したサービスを展開しており、半数以上がメーカーの技術系分野出身の転職支援コンサルタントが、専門知識を有した各分野ごとに支援しており、求職者のキャリア分析を行います。エンジニアの求人が常時1万件以上あり、独占求人を含む業界No.1の求人数を誇っており、40年の実績を元に構築された独自の検索システムを用いることで、精緻なマッチングを可能にしています。また、非公開求人が全求人の80%を占め、多数保有している独占求人なども含め各分野の専門コンサルタントが求人情報の紹介を行っています。
- 提供サービス
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時間をかけた面談やスキルチェック、適正診断テストなど多面的なチェックによるスタッフ管理を行い、スタッフ相談窓口の設置などを通したフォロー体制の確立
日本キャリアグループ株式会社は、東京に本社を構え、総合人材サービスを提供する会社です。時間をかけた面談やスキルチェック、適正診断テストなど多面的なチェックによるスタッフ管理を行い、スタッフ相談窓口の設置などを通したフォロー体制を確立し、マナー研修やセキュリティ研修などスタッフのスキルアップを支援する教育研修制度を設けています。採用アウトソーシングサービスでは、新卒採用から中途採用、アルバイト採用まで採用に関するすべてに対応しており、豊富な実績により蓄積したノウハウを元にクライアントの採用業務を支援します。その他、業務開始後のクライアントのニーズに合わせた新規人材の紹介も可能です。
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東京都台東区台東1-10-6 秋葉原サワビル5F・7F(受付5F)
企業様の、より細かい要望に応じた人材の紹介が可能です。語学レベルや実務経験はもちろん、企業様のビジョンやカルチャーにフィットするかどうかも含めて人選しています。
グローバルパワーは東京都台東区に本社を構え、高度外国人に特化した人材サービスを行う外国人専門人材会社です。外国人材サービスの数と質で圧倒的No.1企業になるということをミッションに掲げ、日本語堪能で日本の商習慣を理解している、即戦力になる人材を紹介しています。高度外国人材に特化して17年以上の経験と実績により、134ヶ国、約4万人の独自の高度外国人データベースを保有しており、日本語がビジネスレベルで、日本の商習慣を理解した社会人や中途人材を中心とした即戦力の人材紹介が可能です。また、単に企業様と優秀な外国人材とのマッチングだけで終わりではなく、紹介した外国人材が実際に現場で活躍することで、企業様の事業を伸ばし、さらには外国人材の人生がよりひらけるように全面的にサポートします。
- 提供サービス
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東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階
自社スクールでの独自の分かりやすい実践的なエンジニア育成プログラムにより、未経験から短期間で一人前に成長した優秀な人材を、いち早く企業様へ紹介することが可能です。
フォワードソフトは東京都の上野に本社を構え、2支店を展開する、ITエンジニアに特化した人材を紹介する会社です。自社のITスクールで、プログラミングなどの基礎を学んだ優秀な若手人材を紹介するという、他社にはないビジネスモデルを確立しています。また、若手以外にも実務経験をしっかりと積んだミドル層の紹介も行うなど、経験豊富なキャリアアドバイザーのノウハウで、企業様の要望に見合う最適な人材を最適なタイミングで紹介することで、採用課題を解決へと導きます。入社後のフォローも徹底していますので安心です。さらに、リスクのない採用活動をモットーに、紹介者の入社時に紹介手数料をいただくシステムを取っていますので、万が一採用が決まらない場合の費用が一切発生しないのが特徴です。
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東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー13F
ウェルクスは、保育士・幼稚園教諭専門の転職支援サービスである「保育のお仕事」を展開しています。転職や復職を希望する求職者をメインに、公立保育園や認定こども園、託児所など幅広い就業先への人材紹介を行なっています。保育関係に特化した事業展開をしているため、知識と経験が豊富なスタッフが事業所と保育士の適切なマッチングを行います。保育士・幼稚園教諭の登録者は月間3,000名以上と、多くの求職者が利用するサービスです。求人を出してから紹介までは即日対応であり、求人広告を「保育のお仕事」上に無料で掲載することができます。成功報酬制を採用しているため、採用が成立するまでは無料で利用することができるのもポイントです。
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東京都台東区東上野5-6-11 コーデン上野ビル4F
翼インターナショナルが提供している外国人求人ネットACEでは、日本でのビジネスに通用する外国人人材の紹介、就業支援を行っています。高い日本語力を持ち、長期的に働くことが可能な人材を紹介してくれる高度外国人人材制度を実施。外国人の生活安定を目標に、各企業が直接雇用する正社員求人の情報提供をしています。人材紹介手数料は完全成功報酬で、理論年収の30%。コストを抑えつつ、優秀な人材を確保したいときにオススメの人材紹介会社です。
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東京都台東区池之端2-1-39 池之端パークハイツ 405
- 提供サービス
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経験、能力、知識、技能を備えたスタッフを紹介します
当社の特徴
ジャッツは、ヒトコミュニケーションズおよび日本旅行グループの人材サービス会社です。
単なる人材(派遣スタッフ)の提供にとどまらず、人材育成、研修、BPOまでの「トータルソリューション」を提供いたします。
求職者の皆様、企業の皆様、すべての皆様のニーズにお応えし、当社ならではの新しい価値を創造してまいります。
ジャッツではこんな考え方で人材派遣をおこなっています。
派遣スタッフを利用する一番の理由は即戦力を確保することです。
私たちは経験、能力、知識、技能を備えたスタッフを派遣します。
望んでいるレベルの業務を行なってくれるとすれば、非常にメリットの大きいシステムです。
また、たとえ即戦力要素を備えていたとしても、もうひとつ大切なことがあります。
指示された仕事をただ処理するだけでは十分とは考えていません。
心配り、意欲、マナーも大切な要件です。
旅行業界を知りつくしているからこそできる派遣です。
どの業界もそうであるように、旅行業界にも特有な仕事のしくみ、流れ、そして専門用語などがあります。
これらについて、あらかじめ知っているということは能率や結果に大きく影響します。
楽しい旅、安心の旅を提供するためには結構いろいろな仕事があるものです。
旅行時期の平準化がなかなか困難なだけに、適正な要員配置ができずにお困りではありませんか?
こんなときこそ派遣スタッフの出番です。
一時的、季節的に業務量が増えた
新規事業で即戦力が必要になった
欠員が出たので補充したい
社員の養成が間に合わない
派遣スタッフを使ってみようとお考えでしたら、とりあえずご一報ください。
御社のご要望を営業担当がきめこまかくお聞きします。
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東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7F
全国の人材紹介会社へ一括で紹介依頼可能!累計導入数No.1 の採用クラウドサービス「Crowd Agent」
株式会社groovesは、東京都港区に本社を構え、インターネットをベースにした総合人材サービスを行う会社です。
全国の求人企業と人材紹介会社をつなぐ、導入数No.1(※)の採用クラウドサービス「Crowd Agent」を運営しています。
業種や規模、エリアを問わず、事業成長に必要不可欠な人材の紹介を行っています。
また、即戦力エンジニアのスピード採用に特化したスカウト型採用媒体「Forkwell」も運営しています。
※日本マーケティングリサーチ機構調べ/調査概要:指定領域における競合調査/調査期間:2021年3月25日~2021年5月15日
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東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16 神保町北東急ビル1F・2F
アルバイト・パートの不足シフトを1シフトから依頼可能!
ツナグ・スタッフィングは東京都千代田区に本社を置く人材サービス会社です。主な事業内容として人材派遣、有料職業紹介、業務請負などを行っています。大きな強みは豊富な登録者数を活かした柔軟なサービスです。グループ会社に複数の求人メディアを保有しており、随時求人募集をかけながら登録者数を伸ばし続けており、多様な人材のコーディネートが可能です。またその豊富な人材をバックボーンに、ご依頼から派遣までのリードタイムを限りなく短縮し、短納期での派遣を実現しています。人材派遣、請負、日々紹介など複数の人材サービスを展開しているため、クライアントの課題にあわせた多様なソリューションを提案できる点も強みです。様々な業界の中でも特に物流に強く、派遣実績の7割が物流となっています。これらの豊富な経験と効率的な派遣体制を活かして事業をサポートします。
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東京都中央区八重洲 1丁目2番16号 TGビルディング 8階
1万件以上のキャリアデータベースを活かしたマッチング精度の高いハイクラス人材紹介サービスを行っています。
弊社はマッチング精度向上により企業様の採用工数削減とコスト削減を実現し、企業様の事業成長に貢献します!
【エージェント経験値】×【キャリアデータ数】=>【新しい転職支援サービス】
弊社は業界経験値とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしているので、マッチング精度の高い人材紹介が実現できています。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として高いコスト(時間・お金)をかけているにも関わらず採用ミスマッチによる短期離職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
代表の大森は法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
その他のメンバーも人材紹介業で手数料収入5,000万円以上/年のトップコンサルタントが両面型で丁寧に対応させて頂きます。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
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東京都渋谷区恵比寿西2-19-9 フランセスビル1階2階
製造業および地方求人に強い人材紹介会社です
エンディングキャリアは東京都渋谷区にオフィスを構える製造業および地方求人に強い人材紹介会社です。43ヵ所の都道府県で成約実績があり、定着率は95%以上とマッチング精度が高いことも特徴です。大手から中小企業まで約150社と取引があり、これまでに約780人の成約実績があります。業界は、精密機器メーカー、自動車部品メーカー、食品メーカーなど、製造業の領域で幅広く対応しています。職種は、製造オペレーター、設計エンジニア、品質管理、生産技術、購買、営業など、製造業に関する職種に幅広く対応しています。当社の強みは、製造業の人材採用に精通しており、どうすれば人材が集まるのか、マッチングの着眼点は何か、をよく理解し実践できることです。中でも製造業での実績が豊富で、営業職からエンジニア、事務職などさまざまな職種の採用を支援してきました。充実したサービスと豊富な経験を活かしたサポートに期待できるでしょう。
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【 No1 】
転職希望者が選ぶ『オンライン型転職エージェント No.1』
スマイループスは東京都港区にオフィスを置く人材系IT企業です。主な事業内容として転職レコメンドアプリの運営、採用コンサルティング、有料職業紹介、インターネットサービスの企画・開発・運営などを行っています。大きな強みは自社サービスを活用した採用支援です。チャット型転職レコメンドアプリ「ジョブクル転職」の運営と採用コンサルティングを並行して行うことにより、「応募を待つだけ」で優秀な人材を獲得できる仕組みづくりをサポートします。AI型の転職エージェントである「ジョブクル転職」では、費用対効果の高さや有効応募を得られる保証が付くなど、安心して利用できるサービス設計になっています。「AI・テクノロジーの力でプロフェッショナルをもっと身近に」を会社のモットーとして、ITをフルに活用して最適なサポートを受けられる仕組みをつくる会社です。
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1.「質」重視のプロが所属審査通過率37%の厳しい選考を通過したプロのみが在籍。
エッセンスは、東京都中央区にオフィスを置く人材紹介会社です。「プロパートナーズ事業」という名称で、さまざまなノウハウを持つ現役プロの人材を紹介しています。紹介している職種は、新規事業やwebマーケティング、人事、財務などの分野で、豊かな経験を持った人材が揃っています。元上場企業取締役や海外事業責任者などを歴任してきた人材も多数在籍しており、その道のプロを月2回(2時間程度)から活用できるサービスとなっています。利用手数料などはなく、かかる経費はほぼ一人分の人件費のみです。コストを抑えつつ、課題を解決するプロの人材を、必要な頻度で確保できることが大きなメリットです。重要なポジションに欠員が出るなど、スポットで経験豊かな現役プロの人材を確保したいご担当者様にはおすすめの会社です。
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東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階
20時間の個別面談により、求職者の方の適正やスキル・思考性を把握しミスマッチを防ぎます!
強い集客から厳選された若手人材を紹介するのが株式会社UZUZです。実績と豊富な情報から質の高い若手人材を紹介します。人材の適性を把握して企業のニーズにマッチする適切な人材を手配するとともに、人材の育成にも努めることから入社1年以内の定着率は96%を超えています。企業に入社するにあたり必要となるスキルからマナーまでを教育して基礎を身につけさせることは、企業の新人育成費用の削減にもつながるでしょう。
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東京都豊島区南池袋3-13-14 TAKIビル 5-6F
・企業様1社1社、求職者様お一人お一人に対してニーズをヒアリングし適切なマッチングを目指してます。
IKYは東京都豊島区に本社を置く人材サービス会社です。主な事業内容として人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣、アウトソーシングなどの総合的な人材サービスを提供しています。大きな強みはクライアントのニーズに応じてプランニングできる高い対応力です。人材関連サービスを網羅的に取り扱っているため、契約形態やその後の人材採用、業務効率化など様々なニーズにワンストップで対応することができます。各企業には専任の担当者がついてクライアントと派遣スタッフ双方のフォローを行い、トラブルなく良好な環境のもとで業務を進められるようにサポートします。事務や販売などを中心に幅広い職種の人材をコーディネートすることができるため、様々な業種・業界に対応することが可能です。柔軟な対応力を活かして企業の業務現場を直接的にサポートします。
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【超短納期】
ご依頼から1週間〜2週間程度で書類選考をスタート
リアルミーは東京都港区にオフィスを置く人材サービス会社です。主な事業内容として転職エージェントサービス、人材紹介などを行っています。大きな特徴は時短社員の人材紹介サービスです。週5日勤務・1日7時間稼働の契約形態での紹介を行っており、即戦力となる人材をスピーディーに採用できるというメリットがあります。対応する職種は営業、カスタマーサポート、マーケティング、デザイナー、経理、労務など幅広く、様々な人材ニーズに対応可能です。フルタイム人材に比べて買い手市場である時短社員に特化することにより、即戦力クラスの高いスキルを持った人材を短期間で採用でき、クライアントの負担を抑えながらビジネスをサポートすることが可能です。認知度不足等で通常の採用活動に苦戦している場合の解決策として、特に適しています。
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東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル9F
創業66年、物流・製造をメインとし、長い歴史と豊富な実績を持つ、地域密着型の人材派遣会社になります。
東西は東京都大田区に本社を置く人材サービス会社です。主な事業内容として人材派遣、人材紹介、業務請負、事務アウトソーシング、採用支援、運送などを行っています。大きな強みは派遣スタッフが万全の状態で働けるようなフォロー体制を備えた人材サービスです。現場で働くスタッフに対し、面接から勤務の初日や定期的な職場訪問、トラブル時の対応、東西への社員登用などの制度を通じてモチベーションを保ちながらクライアントの事業に貢献できるようなサポートを行います。クライアントに対しては「旬な時に、旬な人を」をモットーに、業務拡大や繁忙期など人材確保のニーズにスピーディーに対応しながら、高い精度のマッチングで最適な人材をコーディネートします。またスタッフへの教育研修も充実しており、即戦力となる人材の派遣が可能です。
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