出典：株式会社ジャッツ
株式会社ジャッツ｜人事人材紹介の実績・事例
紹介予定派遣
大手旅行業者様からご依頼いただいた人事人材紹介の実績・事例についてご紹介します。
業務内容
- 制作物ジャンル
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- 人事人材紹介
- その他
- 業界
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- 旅行
- クライアント規模
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3,000人以上
- エリア
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東京都
- 金額
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11万円～30万円
- 納期
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６か月※紹介予定派遣における、弊社からの最大派遣期間
- オプション業務
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- 固定報酬型
発注による課題・解決・効果
- 課題
- 定年退職者や経験者の退職により、即戦力となる人材を探していた。
- 解決
- 自社で中途採用をするより、弊社スタッフを紹介予定派遣として紹介し、派遣期間終了後に正社員となった。
発注元としては、中途採用によるリソースを分散でき、年収交渉などによりコストを改善。
また、人材採用の強化につながった。 - 効果
- 紹介予定派遣として、人事部門経験者を紹介。
紹介予定派遣なので、発注者・求職者・弊社ともにミスマッチングをしないように、
本採用前に３か月間は派遣期間とした。
導入会社としては、派遣期間に初期OJTを行う事ができ、
派遣期間終了後は、１スタッフとして適切に配置し、
スムーズに直接雇用とする事が可能となった。
実績情報
- クライアント
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大手旅行業者
- 対応時期
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2016年
- クライアント概要
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日本全国に営業所を持つ、大手旅行代理店
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