東京都港区南青山五丁目17番2号 シドニービル502
研修やコーチング、ファシリテーションなどを組み合わせた形で支援。単なる研修ではなく、企業の目的にあったカスタマイズ型研修を提供
東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー8階
楽しみながら学ぶという『楽学』の哲学が基本となっており、参加者の主体性を引き出す体感型研修（エデュテインメント）が軸になっています。
エナジーソースは東京都港区に本社を置き、企業・団体を対象にした人材育成のための教育・研修事業及びカウンセリングを展開しています。
研修の他に講演とコンサルティングのサービスを提供しており、講演では受講生にも参加してもらいながら、主体的な気づきと刺激を生み出し、コンサルティングでは、半年〜数年間かけて仕事に必要な考え方やスキルなどを組織に定着させていきます。
内容は、新入社員から管理職を対象とした階層別研修のほか、働き方改革や職場改善、中途採用プログラムなど、クライアントのニーズに合わせたオーダーメイドで実施されます。企業から要望が多いテーマは「マネジメント研修」「営業マネジャー育成」「次世代リーダー育成」などです。
特徴としては「エデュケーション（教育）」と「エンターテインメント（娯楽）」を組み合わせた「エデュテインメント」で、楽しみながら学ぶ『楽学スタイル』で新しい学びを目指しています。
中小企業、スタートアップ企業を中心に、企画・実行・成果アップ・定着までを一貫してサポートし、経営成果につなげます。
1. 実戦型ロールプレイング研修（即戦力化）
実際の商材・業界・顧客に即したロープレを設計
トークの「型」を覚えるのではなく、「相手に刺さる構成」と「打ち返し力」を習得
研修後すぐに成果へつながる“即実践”を重視
🔹 特に効果が高い：
新人営業の立ち上げ
トップセールスの型の全体共有
商談クロージング力の強化
2. キーエンス式 営業プロセス分解研修
アポ取得→ヒアリング→提案→クロージングの各フェーズを細分化
商談ごとの失注理由を“構造的”に分析し改善
KPI思考・逆算型アプローチの定着を促進
🔹 特に効果が高い：
「なぜ受注できないのか」が属人的でブラックボックスになっているチーム
商談件数はあるのに受注に結びつかない営業組織
3. マネージャー／リーダー育成研修
プレイヤーからマネージャーへの脱却支援
数字管理（KPIマネジメント）×人材育成（1on1/面談/動機付け）の両軸を習得
キーエンス式の「現場から信頼されるマネジメント手法」を伝授
🔹 特に効果が高い：
マネジメント未経験の中堅メンバー
営業マネージャーがプレイング比率が高く育成が機能していない企業
4. 顧客理解・ヒアリング強化研修
「話す営業」から「聞く営業」へ変える実践型カリキュラム
顧客の課題を“本質的に捉える”質問設計と、シナリオの構築法
実商談を題材にしたフィードバックと改善提案も可能
🔹 特に効果が高い：
顧客の課題を引き出せず、表面的な提案になっている営業組織
SaaSやコンサルなど、提案型営業が必要な商材を扱う企業
5. 営業新人ブートキャンプ（短期即戦力育成）
営業未経験者・中途採用者向けの短期集中研修
トークの基礎／マインドセット／数字の持ち方までトータル育成
営業未経験から2週間で“自走型”へ育てる独自カリキュラム
🔹 特に効果が高い：
営業人材の採用後すぐに現場投入したいベンチャー・中小企業
代理店やパートナー営業人材の即戦力化
女性管理職・リーダーの育成、企業の働き方改革を目的とした各種コンサルティング、研修を提供しています。
ワークシフト研究所は、人材育成研修や人材紹介などの事業を手がける会社です。「ワークシフト・メソッド」という独自に開発された教育プログラムを用いた社員研修を提供しており、経済産業省やネスレ日本、日清食品ホールディングスなどへの導入実績を誇ります。育休研修としては、育休から職場へ復帰する人を対象とした「育休プチMBA方式 研修」を実施。長期的なキャリアと向き合う機会を設けるとともに、限られた時間内でもモチベーションを維持するための意識改革などを図ります。
東京都港区北青山一丁目3番1号 アールキューブ青山3階
業界特性や組織の課題、一人ひとりの役割や成長ニーズに合わせた柔軟なプログラムを完全オーダーメイドで設計します。
マインドとスキルの両面からアプローチ。ビジネスに欠かせない「思考の型」の習得を促します
東京都港区浜松町2-2-15浜松町ダイヤハイツ1002号
特徴① 貴社の課題に合わせて研修プログラムを設計する「オーダーメイド型」対応
私たちは経営コンサルタント集団です。
提供するサービスは、研修・セミナーおよびコンサルティングです。
研修・セミナー講師として、25年の実績があり、開催回数は500回を超えています。
また、経営コンサルティングにおいても25年の実績があります。
最近のコンサルティングは、補助金申請に必要な事業計画書の作成支援が主体となっています。
詳しくは下のURLを参照してください。
https://neobiz.co.jp/
東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング17階 社会保険労務士法人 迫田・村上リーゼンバーグ内
「ようやく腹落ちした！」という方続出！昭和世代の男性に好評の、参加型グループワーク研修が強みです。
【労務トラストの教育研修の特長】
（１）教育効果の高い、グループワークを組み入れた参加型の研修です！
基本的にすべての研修でグループワークを行います。
双方向型にすることで「自分ごと」として課題をとらえ、行動に移す力を伸ばします。
（２）具体的な事例を多数ご紹介し、身近な問題としてわかりやすくお伝えします！
当社の講師は、相談窓口のカウンセラーとしても活動しています。
最近増えている事例など（個人情報は伏せた形式で）お伝えし、参加者の学びにつなげます。
（３）オンライン・会場・ハイブリッド等、さまざまな開催形式に対応しています
オンライン研修の実績豊富です。
ご希望の開催形式をお知らせください。
（４）厚労省のハラスメント対策支援事業の元コンサルタントが内容を監修しています！
【おススメは、ハラスメント研修！】
グループワークを取り入れた、昭和のベテラン世代対象のハラスメント研修は大変ご好評をいただいております！
「腹落ちした」との参加者の声が多数寄せられています。
ぜひご検討ください。よろしくお願い致します。
東京都港区浜松町1-2-14 ユーデン浜松町ビル5F
体感型ワークショップ専門の研修会社
クリエイティブアルファは東京都港区に本社を置く人材研修会社です。主な事業内容として企業向け教育研修、各種調査、人材派遣等を行っています。大きな特徴は体感型ワークショップによる人材育成サポートです。複数人で取り組むことによってメンバーの異なる考え方に触れ自分の考え方の幅・視野を広げながら主体的な行動を起こすことが期待できます。ワークショップを通じて労働の質や人材の質を高めて社内環境を醸成し、離職を防止しながら健全な企業経営の実現と企業価値の向上をサポートします。プログラムはすべて各クライアントごとにオーダーメイドのものを提供していますが、特に従業員のモチベーションにアプローチしたプログラムに高い評価が集まっています。一方通行の座学ではない「遊び脳」を刺激する研修を中心に、様々な観点から人材育成を支援します。
社内業務または各種応対方法について、マニュアル、ＤＶＤ、教育ツールなどを委託制作いたします。マニュアルを整備することで、業務の品質向上やコスト削減などを実現します。
リサーチサポートは東京に本社を構え、店舗への覆面調査やミステリーコールなどで研修の成果を見える化しCS向上をサポートする社員研修会社です。主観的ではなく、客観的な事実を捉え、何を、どうするのかという具体的な事実を共有し、「成果に向けて効率よく進む」教育のご提案をします。16年間にわたる法人・企業研修で実績を積んできました。定型の社員研修はもちろん、組織のニーズに合わせ徹底的なオーダーメイドにこだわり、あらゆる業界・業種に携わり、階層別、職能別の研修を実施しております。年間、約400社～450社の組織支援の豊富な経験・実績があります。講師の質の高さを維持できるシステムを開発しており、経験・実績・実力ともに有能な70余名の講師陣は、お客様から高い評価をいただいております。
東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
多様なニーズにお応えする幅広いサービスで、御社の人材育成の問題を解決いたします。
リクルートマネジメントソリューションズは、東京都品川区に本社を置き、広島県や大阪府、福岡県に拠点をもつ会社です。人材開発や組織開発、制度構築などの事業を手がけています。人材開発の一環として提供している社員研修では、公開型講座と講師派遣型講座に対応。いずれもさまざまな職種・階層に向けた豊富な研修プログラムを用意しています。公開型講座はチケット制の導入しているのが特長で、1枚1万5,000円のチケットで3時間コースの研修プログラムの受講が可能。10枚セットで購入する場合は12万円となっているのも嬉しいポイントです。また、年間の受講者数は30万人以上、公開型の研修の開催数は1,200超えという豊富な実績も魅力といえるでしょう。
東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング5階
上場企業1,200社以上が導入したIRサイト自動更新サービス
株式会社プロネクサスは、東京都に本社を置く企業で、IRサイトの自動更新や決算・開示業務のアウトソーシングを提供しています。特に、上場企業1,200社以上が導入したE-IRサービスは、信頼性と効率性を兼ね備えています。また、専門的なコンサルティングを通じてESG情報開示を支援し、企業の社会的責任を果たすお手伝いをしています。
多様な業種に対応したオーダーメイドのコンサルティング
株式会社ワーク・ライフバランスは、東京都港区に本社を置く、企業の働き方改革を専門とするコンサルティング会社です。創業以来、3,600社以上の企業に対してオーダーメイドのコンサルティングを提供し、特に医療や建設業界での実績が豊富です。勤務間インターバル制度の導入を通じて、従業員の満足度向上や離職率の低下を実現し、企業の生産性向上にも寄与しています。
ISO認証取得を支援する専門チームによるフルサポート
株式会社日本環境認証機構は、東京都に本社を置くISO認証の専門機関です。ISO 14001やISO 9001など、幅広い認証サービスを提供し、経験豊富な専門チームが顧客のマネジメントシステム構築をサポートします。現場重視の審査を行い、企業経営の向上に寄与することを目指しています。多様な業種に対応し、信頼性の高いサービスを提供することで、多くの企業から支持を受けています。
東京都港区南青山2-2-15 Win AoyamaビルUCF6階
多様な研修プログラムで社員の成長を支援
株式会社コンシャスインターナショナルは、東京都港区に本社を置く社員研修の専門企業です。リーダー層から新入社員まで対応した多様な研修プログラムを提供し、特にメイクセラピーを活用した印象管理研修が好評です。90%以上のリピート率を誇り、顧客からの信頼も厚い同社は、企業の成長を支援するパートナーとして最適です。
東京都港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラス 24階
多様な研修プログラムでデジタル人材を育成する専門性
株式会社カサレアルは、東京都に本社を置く社員研修の専門企業です。多様な研修プログラムを通じて、デジタル人材の育成に注力しており、特にクラウドネイティブやアジャイル開発に強みを持っています。実績豊富な講師陣が質の高い教育を提供し、オンライン研修も実施しているため、全国どこでも受講可能です。企業のニーズに応じた柔軟な研修が評価されています。
東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル5階
30年以上の実績を持つCS調査の専門家によるサポート
株式会社日本能率協会総合研究所は、東京都に本社を置くCS調査の専門機関です。30年以上の実績を持ち、顧客のニーズに応じたオーダーメイドの調査設計を行い、企業のCS・CX向上を支援しています。調査結果を基にした具体的な施策提案も行い、顧客満足度の向上に貢献しています。
東京都港区三田3-4-10リーラヒジリザカビル4F
IT業界で驚異の社員定着率を誇るHRコンサルティングサービス
エス・エー・エス株式会社は、東京都に本社を置くHRコンサルティング企業です。IT業界での高い社員定着率を誇り、個人の成長と企業の成長を支援することをミッションとしています。業界特化型のコンサルタントが経営戦略に基づいた人事制度を設計し、スキルアップ支援制度を通じて社員の成長を促進。多様な企業ニーズに応える柔軟なサービスを提供しています。
東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ
データ活用人材育成サービスの受講者が8万人を突破
株式会社ブレインパッドは、東京都港区に本社を置くデータ活用の専門企業です。データ活用人材育成サービスを通じて、8万人以上の受講者を輩出し、幅広い業種に対応した実践型研修を提供しています。特に、データ分析の専門家による質の高い講座が評価されており、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する重要なパートナーとして信頼を得ています。
多様な研修プログラムで社員のスキル向上を実現
株式会社アイ・ティ・イノベーションは、東京都に本社を置く企業で、社員研修を通じて企業のDX推進を支援しています。多様な研修プログラムを提供し、実績豊富なコンサルタントが個別指導を行うことで、社員のスキル向上を実現。特にビジネスアナリシスやプロジェクトマネジメントに強みを持ち、企業の成長をサポートしています。
多様な業界に対応したオーダーメイド研修で効果的な人材育成
株式会社コンパスは、東京都港区に本社を置く人材教育と経営コンサルティングを提供する企業です。2000年の創業以来、5,000社以上の導入実績を誇り、業界に特化したオーダーメイド研修を通じて、企業の人材育成を支援しています。特に、専門家によるコンサルティングを通じて持続可能な成長を実現することに注力しており、クライアントのニーズに応じた柔軟な対応が高く評価されています。
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