経験、能力、知識、技能を備えたスタッフを紹介します
単なる人材の提供にとどまらず、人材育成、研修、BPOまでの「トータルソリューション」を提供いたします
東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7F
全国の人材紹介会社へ一括で紹介依頼可能!累計導入数No.1 の採用クラウドサービス「Crowd Agent」
株式会社groovesは、東京都港区に本社を構え、インターネットをベースにした総合人材サービスを行う会社です。
全国の求人企業と人材紹介会社をつなぐ、導入数No.1(※)の採用クラウドサービス「Crowd Agent」を運営しています。
業種や規模、エリアを問わず、事業成長に必要不可欠な人材の紹介を行っています。
また、即戦力エンジニアのスピード採用に特化したスカウト型採用媒体「Forkwell」も運営しています。
※日本マーケティングリサーチ機構調べ/調査概要:指定領域における競合調査/調査期間:2021年3月25日~2021年5月15日
東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16 神保町北東急ビル1F・2F
アルバイト・パートの不足シフトを1シフトから依頼可能!
ツナグ・スタッフィングは東京都千代田区に本社を置く人材サービス会社です。主な事業内容として人材派遣、有料職業紹介、業務請負などを行っています。大きな強みは豊富な登録者数を活かした柔軟なサービスです。グループ会社に複数の求人メディアを保有しており、随時求人募集をかけながら登録者数を伸ばし続けており、多様な人材のコーディネートが可能です。またその豊富な人材をバックボーンに、ご依頼から派遣までのリードタイムを限りなく短縮し、短納期での派遣を実現しています。人材派遣、請負、日々紹介など複数の人材サービスを展開しているため、クライアントの課題にあわせた多様なソリューションを提案できる点も強みです。様々な業界の中でも特に物流に強く、派遣実績の7割が物流となっています。これらの豊富な経験と効率的な派遣体制を活かして事業をサポートします。
東京都中央区八重洲 1丁目2番16号 TGビルディング 8階
1万件以上のキャリアデータベースを活かしたマッチング精度の高いハイクラス人材紹介サービスを行っています。
キャリアデータを活用し新たな選択肢と可能性を生み出す世界的なプラットフォームを目指します
1. 幅広い業界・職種への対応力: ミライアルは、特定の業界に特化せず、幅広い業界や職種に対応した人材紹介サービスを提供しています。多様なクライアントのニーズに応じて、最適な人材を選定し、企業の採用活動を支援します。
株式会社ミライアルのサービス詳細をご紹介します
株式会社ミライアルでは、企業の成長と持続的な発展を支援するため、幅広い人材サービスを提供しています。以下に、当社の主要なサービスについてご紹介いたします。
1. 人材紹介サービス
当社は、多様な業界と職種に対応した人材紹介サービスを提供しています。特に、営業職、IT人材、各事務職の紹介を得意としており、企業のニーズに合った即戦力となる人材を迅速にマッチングします。また、採用後の定着率向上を目的としたフォローアップ研修も併せて提供し、人材の長期的な定着をサポートします。
2. 定着率アップ支援
新入社員や中途採用者に対するフォローアップ研修を通じて、企業内での早期離職を防ぎ、長期的に活躍できる人材を育成します。研修では、社会人としての基本マインドセットやメンタルケアを重視し、円滑な職場適応を促進します。
3. 管理職向けの研修プログラム
管理職やリーダーシップ層向けに、組織マネジメント、リーダーシップ、コミュニケーションスキルの向上を目的とした研修を提供します。これにより、企業の中核となる人材を育成し、組織全体のパフォーマンス向上を図ります。
4. パワハラ防止・メンタルヘルス研修
職場環境の改善に向けて、パワハラ防止やメンタルヘルスケアをテーマにした研修を提供します。法制化されたパワハラ対策に対しても、企業が適切に対応できるようサポートし、健全な職場環境の維持を支援します。
株式会社ミライアルは、これらのサービスを通じて、企業の人材戦略を総合的にサポートし、持続的な成長を後押しします。詳細なご相談やサービスに関するご質問がございましたら、ぜひお問い合わせください。
【 No1 】
転職希望者が選ぶ『オンライン型転職エージェント No.1』
スマイループスは東京都港区にオフィスを置く人材系IT企業です。主な事業内容として転職レコメンドアプリの運営、採用コンサルティング、有料職業紹介、インターネットサービスの企画・開発・運営などを行っています。大きな強みは自社サービスを活用した採用支援です。チャット型転職レコメンドアプリ「ジョブクル転職」の運営と採用コンサルティングを並行して行うことにより、「応募を待つだけ」で優秀な人材を獲得できる仕組みづくりをサポートします。AI型の転職エージェントである「ジョブクル転職」では、費用対効果の高さや有効応募を得られる保証が付くなど、安心して利用できるサービス設計になっています。「AI・テクノロジーの力でプロフェッショナルをもっと身近に」を会社のモットーとして、ITをフルに活用して最適なサポートを受けられる仕組みをつくる会社です。
愛知県名古屋市中区栄1-21-10つばめ第2栄ビル2F
外国籍採用に特化した人材紹介会社
リオルサは名古屋市東区に本社を置く人材紹介の会社です。現在、外国籍特化エージェントとして活動すると共に、全国1,110社以上のエージェントと提携し、クライアントとエージェントを結びつけて採用活動を支援しています。求人の依頼を受けると、求める人物像にマッチしたエージェントを選定。最短で最適な人材を推薦します。一度に多くのエージェントに推薦依頼を行うことで推薦数もアップ。エージェント数が増えても、すべてのやりとりの窓口を1つにできるので業務を効率化できます。採用条件の打ち合わせや応募者との面接日程の調整、合否の連絡などもすべて任せられます。営業員や販売ショップの店員、医療・福祉、土木、ITなど幅広い業種・職種に対応。採用活動のアドバイザーとして、どうすれば人材を獲得できるのかを一緒に考えていきます。費用は成果報酬制で1採用100万~です。
大阪府吹田市豊津町18-37 江坂ビジネスゾーン405
欲しい人材を最短2週間で採用し、定着化までを代行!(採用成功率現在100%)※欲しい人材=会社のミッションや理念、経営計画を理解し共感してくれ一緒に行動してくれる人材
採用から定着化までを代行する成功報酬型のサービスをご提供し、貴社の成長を促進させます。
丁寧なヒアリングを行い、企業様の求めるスキル・技術を持った求職者を紹介します。マンツーマンの面談で精度の高いマッチングが可能です
株式会社Mateは、人材コンサルティングを中心としたサービスを提供する大阪市北区の会社です。一括請負・業務委託・採用代行など、人材に関する業務に幅広く対応。優秀な人材の採用や、効率的な採用活動の方法、また採用後の研修制度など、さまざまな課題の解決に応じています。また、あらゆる業界において欠かせない人材をただ紹介するだけでなく、クライアントはもちろん、その当事者である人材ともチームとして良好な関係を築けるよう心掛けており、満足度の高いサービスを提供。相手への思いやりを大切にし、どんなことでも挑戦することでビジネスの可能性を広げていく企業を目指しています。
採用代行会社として人材集客のコストを見直し
手法を問わず課題に対する提案を実施しております。
✔︎中途採用支援
✔︎採用代行(自社集客強化)
✔︎アセスメント基準設定
✔︎面接代行
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✔︎短期のスポット人材
✔︎外国籍の人材集客
✔︎SNSブランディング(TikTok、Instagram、インフルエンサー)
✔︎LP作成、ロゴ作成 etc…
1.「質」重視のプロが所属審査通過率37%の厳しい選考を通過したプロのみが在籍。
エッセンスは、東京都中央区にオフィスを置く人材紹介会社です。「プロパートナーズ事業」という名称で、さまざまなノウハウを持つ現役プロの人材を紹介しています。紹介している職種は、新規事業やwebマーケティング、人事、財務などの分野で、豊かな経験を持った人材が揃っています。元上場企業取締役や海外事業責任者などを歴任してきた人材も多数在籍しており、その道のプロを月2回(2時間程度)から活用できるサービスとなっています。利用手数料などはなく、かかる経費はほぼ一人分の人件費のみです。コストを抑えつつ、課題を解決するプロの人材を、必要な頻度で確保できることが大きなメリットです。重要なポジションに欠員が出るなど、スポットで経験豊かな現役プロの人材を確保したいご担当者様にはおすすめの会社です。
東京都豊島区南池袋3-13-14 TAKIビル 5-6F
・企業様1社1社、求職者様お一人お一人に対してニーズをヒアリングし適切なマッチングを目指してます。
IKYは東京都豊島区に本社を置く人材サービス会社です。主な事業内容として人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣、アウトソーシングなどの総合的な人材サービスを提供しています。大きな強みはクライアントのニーズに応じてプランニングできる高い対応力です。人材関連サービスを網羅的に取り扱っているため、契約形態やその後の人材採用、業務効率化など様々なニーズにワンストップで対応することができます。各企業には専任の担当者がついてクライアントと派遣スタッフ双方のフォローを行い、トラブルなく良好な環境のもとで業務を進められるようにサポートします。事務や販売などを中心に幅広い職種の人材をコーディネートすることができるため、様々な業種・業界に対応することが可能です。柔軟な対応力を活かして企業の業務現場を直接的にサポートします。
福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4リアンプレミアム博多駅前ビル 3F
【 No1 】人事担当者が推薦する人材支援サービスNO.1など4冠達成
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福岡県での就職支援に強い成功報酬型の転職エージェントサービスです。
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採用設計、母集団形成から紹介後の内定者フォローまで一貫してサービスの提供ができます。
東京都渋谷区代々木1-2-9 代々木アネックスビル2階
所属スタッフの8割が20代の若年層【最も吸収力の高い時期の人材】
エクシードジャパンは大阪府大阪市・東京都渋谷区に拠点を置き、人材派遣、求人広告などの事業を行う会社です。大きな強みは充実したサポート体制の人材派遣サービスです。求人・面接・顔合わせ・商談・入社手続き・契約締結など、すべてのプロセスを専属担当者が一気通貫で行うため、正確かつスピーディーな対応が可能です。また専属のコーディネーターは全員が元派遣社員のため、その経験を活かしてクライアント・スタッフ双方のフォローを行います。派遣スタッフはほぼ全員がエクシードジャパンで無期雇用となっており、安定した稼働が期待できます。また8割以上が20代、事務・販売・営業・コールセンターといった職種が特に多いなどの特性があります。就業後のスタッフフォローも含め、丁寧な対応で事業現場をサポートできる会社です。
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8F
働く意欲や能力のある障害者採用を支援
■人材紹介サービス(成功報酬型)
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東京都港区浜松町1-2-14 ユーデン浜松町ビル5F
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派遣事業許可取得から25年が経過しております。
株式会社クボモトは、神奈川県藤沢市に本社を構え、食品関連請負業務をはじめとして有料職業紹介などの事業を展開している会社です。企業への人材紹介やコンサルティング、求職者への職業紹介などを行い、クライアントと仕事を求める人との間に立ってサービスを提供。メインは食品に携わる業務に30年以上にわたって携わっていますが、そのほかにも倉庫内業務も行っています。食品だけでなく、一般事務や営業職、経理や軽作業などへの派遣も可能。仕事を求める人の要望を丁寧にヒアリングし、それに対応することで信頼と評価を獲得していることが大きな強みとし、これまで得た経験とスキルを活かして社会に貢献しています。
兵庫県神戸市中央区海岸通8番 神港ビルヂング5階 523号
CFO、監査役(財務・業務)、IPO、国際税務、組織形成業務、システム開発業務プロセスの合理化
当社は、シニアの経理財務経験者の雇用を考える企業です。
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験者、健康保険組合経験・国際税務の有識者等の人財が登録されております。
もちろん、経理・財務・税務・資金繰り・銀行折衝・プロジェクト管理・生産管理等の実務に強い人財
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※当社HPより登録されている人財の検索が可能です。
URL:http://senior-aid.jp/human_resources_search/
上記の人財の活用方法が以下のサービスとなります。
① シニアエイド・マッチング(シニアの経理財務経験者の職業紹介事業)
当社はシニアの経理財務の経験をお持ちの方のための人財マッチングサービスです。
当社に登録されているシニアの経理財務経験者は登録時に当社ビジネスパートナーの公認会計士及び税理士同席の元、面談を行っております。
② シニアエイド・顧問
シニアエイド顧問とはシニアの経理財務および経営の支援が可能な人財を顧問(アドバイザー)としてご活用頂くサービスです。シニアエイド・顧問の特徴は様々な契約形態に対応することが可能です。雇用契約、顧問契約、コンサルティング契約等々
③ 企業の管理部長「バックオフィス・マネージャー」
企業の管理部長「バックオフィス・マネージャー」は、企業の経理・財務、労務、総務のバックオフィス業務をアウトソーシングして頂くサービスでございます。 当社には、様々な経験を積み、たくさんのノウハウを持ったシニアの社員が様々な形で御社のバックオフィス業務を担います。
http://backoffice-manager.com/
④ シニアエイド・講師
シニアエイド・講師とは、当社に登録されているシニアの経理財務経験者が企業の研修・セミナー・講義の講師を務めるサービスです。御社のご希望に基づきオーダーメイドで研修内容を作成できます。
迅速、きめ細かい対応で、ベストマッチな人材をスピーディーに派遣します!
小田急プラネットは東京都新宿区に本社を置く総合人材サービス会社です。主な事業内容として社員研修、人材派遣、職業紹介、紹介予定派遣、アウトソーシングなどを行っています。大きな強みは豊富な実績のある研修・教育プログラムです。小田急グループ内の人材サービス会社として事業を行っており、社員研修については小田急百貨店で多くの成果をあげています。そのノウハウや内容をベースに、クライアントの業態や企業のカラーに合わせた多様なプログラムを提供しています。百貨店の現場で豊富な経験を積んだ講師も在籍しており、特に販売・接客に関する研修を得意としています。研修はクライアントのニーズや職場特性に応じてオーダーメイドで構築し、受講者が単に知識を取得するだけでなく、高い意識を持って実践できるようなプログラムを提供します。