東京都渋谷区恵比寿西2-19-9 フランセスビル1階2階
製造業および地方求人に強い人材紹介会社です
エンディングキャリアは東京都渋谷区にオフィスを構える製造業および地方求人に強い人材紹介会社です。43ヵ所の都道府県で成約実績があり、定着率は95％以上とマッチング精度が高いことも特徴です。大手から中小企業まで約150社と取引があり、これまでに約780人の成約実績があります。業界は、精密機器メーカー、自動車部品メーカー、食品メーカーなど、製造業の領域で幅広く対応しています。職種は、製造オペレーター、設計エンジニア、品質管理、生産技術、購買、営業など、製造業に関する職種に幅広く対応しています。当社の強みは、製造業の人材採用に精通しており、どうすれば人材が集まるのか、マッチングの着眼点は何か、をよく理解し実践できることです。中でも製造業での実績が豊富で、営業職からエンジニア、事務職などさまざまな職種の採用を支援してきました。充実したサービスと豊富な経験を活かしたサポートに期待できるでしょう。
東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7F
全国の人材紹介会社へ一括で紹介依頼可能！累計導入数No.1 の採用クラウドサービス「Crowd Agent」
株式会社groovesは、東京都港区に本社を構え、インターネットをベースにした総合人材サービスを行う会社です。
全国の求人企業と人材紹介会社をつなぐ、導入数No.1（※）の採用クラウドサービス「Crowd Agent」を運営しています。
業種や規模、エリアを問わず、事業成長に必要不可欠な人材の紹介を行っています。
また、即戦力エンジニアのスピード採用に特化したスカウト型採用媒体「Forkwell」も運営しています。
※日本マーケティングリサーチ機構調べ／調査概要：指定領域における競合調査／調査期間：2021年3月25日~2021年5月15日
東京都中央区八重洲 1丁目2番16号 ＴＧビルディング 8階
1万件以上のキャリアデータベースを活かしたマッチング精度の高いハイクラス人材紹介サービスを行っています。
キャリアデータを活用し新たな選択肢と可能性を生み出す世界的なプラットフォームを目指します
【 No１ 】
転職希望者が選ぶ『オンライン型転職エージェント No.1』
スマイループスは東京都港区にオフィスを置く人材系IT企業です。主な事業内容として転職レコメンドアプリの運営、採用コンサルティング、有料職業紹介、インターネットサービスの企画・開発・運営などを行っています。大きな強みは自社サービスを活用した採用支援です。チャット型転職レコメンドアプリ「ジョブクル転職」の運営と採用コンサルティングを並行して行うことにより、「応募を待つだけ」で優秀な人材を獲得できる仕組みづくりをサポートします。AI型の転職エージェントである「ジョブクル転職」では、費用対効果の高さや有効応募を得られる保証が付くなど、安心して利用できるサービス設計になっています。「AI・テクノロジーの力でプロフェッショナルをもっと身近に」を会社のモットーとして、ITをフルに活用して最適なサポートを受けられる仕組みをつくる会社です。
愛知県名古屋市中区栄1-21-10つばめ第2栄ビル2F
外国籍採用に特化した人材紹介会社
リオルサは名古屋市東区に本社を置く人材紹介の会社です。現在、外国籍特化エージェントとして活動すると共に、全国1,110社以上のエージェントと提携し、クライアントとエージェントを結びつけて採用活動を支援しています。求人の依頼を受けると、求める人物像にマッチしたエージェントを選定。最短で最適な人材を推薦します。一度に多くのエージェントに推薦依頼を行うことで推薦数もアップ。エージェント数が増えても、すべてのやりとりの窓口を1つにできるので業務を効率化できます。採用条件の打ち合わせや応募者との面接日程の調整、合否の連絡などもすべて任せられます。営業員や販売ショップの店員、医療・福祉、土木、ITなど幅広い業種・職種に対応。採用活動のアドバイザーとして、どうすれば人材を獲得できるのかを一緒に考えていきます。費用は成果報酬制で1採用100万～です。
1.「質」重視のプロが所属審査通過率37％の厳しい選考を通過したプロのみが在籍。
エッセンスは、東京都中央区にオフィスを置く人材紹介会社です。「プロパートナーズ事業」という名称で、さまざまなノウハウを持つ現役プロの人材を紹介しています。紹介している職種は、新規事業やwebマーケティング、人事、財務などの分野で、豊かな経験を持った人材が揃っています。元上場企業取締役や海外事業責任者などを歴任してきた人材も多数在籍しており、その道のプロを月2回（2時間程度）から活用できるサービスとなっています。利用手数料などはなく、かかる経費はほぼ一人分の人件費のみです。コストを抑えつつ、課題を解決するプロの人材を、必要な頻度で確保できることが大きなメリットです。重要なポジションに欠員が出るなど、スポットで経験豊かな現役プロの人材を確保したいご担当者様にはおすすめの会社です。
愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル18F
【働く意欲の高い母集団形成】
自社で学生団体を結成し、定期的にイベントを開催。「就活スキルを高めよう」という意識が高い学生を集めることを実現しています。
人材事業では、企業様にマッチした人材をピンポイントでご紹介していく人材紹介サービスを行っています。
自社でサポートを行っている学生団体がメインとなって行っている、ゲームを取り入れたマッチングイベントや就活イベントを通して、貴社が求める人物像にマッチした人材をご紹介します。
従来の合同説明会とは違った形式のイベントを多く行っているため、これまで出会えなかった層の学生をご紹介することができます。
人材紹介サービス以外にも、SNS広告を用いての母集団形成やイベント企画・運営など、お客様の状態やご希望に合わせて、
お客様に合ったご提案をすることが可能です。
福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4リアンプレミアム博多駅前ビル 3F
【 No１ 】人事担当者が推薦する人材支援サービスNO.1など4冠達成
【新卒就活Plus】
「就活生」が選ぶ理想の職場が見つかる就活エージェントNO.1
西日本学生の集客に強みを持ってる新卒エージェントです。
【新卒就活MATCH】
”企業”と”就活生”をつなげる少人数制のマッチングイベント
会社説明会・グループワーク・座談会を半日で行います。
参加学生の1/3は選考に進む、接触から選考率が非常に高いイベントになります。
【福岡転職Plus】
3冠達成！
理想の職場が見つかる転職エージェントNO.1
人事担当者が推薦する転職支援サービスNO.1
転職エージェント紹介案件満足度NO.1
福岡特化の転職エージェントサービス
福岡県での就職支援に強い成功報酬型の転職エージェントサービスです。
【その他サービス】
採用代行、採用コンサル
採用設計、母集団形成から紹介後の内定者フォローまで一貫してサービスの提供ができます。
博多駅前3-13-4リアンプレミアム博多駅前ビル 3F
【 No１ 】人事担当者が推薦する人材支援サービスNO.1など4冠達成
『新卒』、『中途』、『フリーランス』という３つの領域でサービスを展開しております。
東京都渋谷区代々木1-2-9 代々木アネックスビル2階
所属スタッフの8割が20代の若年層【最も吸収力の高い時期の人材】
エクシードジャパンは大阪府大阪市・東京都渋谷区に拠点を置き、人材派遣、求人広告などの事業を行う会社です。大きな強みは充実したサポート体制の人材派遣サービスです。求人・面接・顔合わせ・商談・入社手続き・契約締結など、すべてのプロセスを専属担当者が一気通貫で行うため、正確かつスピーディーな対応が可能です。また専属のコーディネーターは全員が元派遣社員のため、その経験を活かしてクライアント・スタッフ双方のフォローを行います。派遣スタッフはほぼ全員がエクシードジャパンで無期雇用となっており、安定した稼働が期待できます。また8割以上が20代、事務・販売・営業・コールセンターといった職種が特に多いなどの特性があります。就業後のスタッフフォローも含め、丁寧な対応で事業現場をサポートできる会社です。
東京都港区赤坂８－４－１４ 青山タワープレイス８F
働く意欲や能力のある障害者採用を支援
■人材紹介サービス（成功報酬型）
・登録頂いた障がい者の方から、御社の採用条件にマッチした方をご紹介するサービス
・主に身体障がい者、軽度精神障がい者のご紹介
・紹介料率：年収３０％
・返金率：1ヶ月未満７５％、2ヶ月未満５０％、3ヶ月未満２５％
■紹介予定就労サービス
・就労移行支援事業所にて訓練を受けている人材を社外訓練として貴社で受け入れて頂き、訓練期間経過後にご紹介させて頂くサービス
・訓練期間経過後、採用をご希望の際にはそのまま人材をご紹介
・主に軽度精神障がい者のご紹介
どこの人材エージェント様よりも低価格！！
キャリア革命は東京都港区にオフィスを置くコンサルティング企業です。主な事業内容として採用コンサルティング、インフルエンサーマーケティングなどを行っています。大きな強みはイベントやプロモーション活動の支援です。学生向けの説明会やイベントの集客サポートを筆頭に、インフルエンサーやSNSを活用した商品PRの支援なども広く行っています。Web・現実を問わず集客やコミュニケーションの構築を手掛けており、豊富なノウハウとマーケティングによってクライアントの目標達成をサポートします。また関連するサービスとしてホームページの制作、ランディングページや広告の制作も行っており、媒体やシーンを問わず横断的なプロモーションを実現します。学生の採用などについては特に豊富なノウハウを有しており、コンサルティングを通じて課題解決を支援します。
東京都中央区日本橋3-11-1 ＨＳＢＣビルディング２階
長期継続勤務スタッフが多いので、急な欠勤や退職などが少ないことが特徴です
首都高パートナーズは首都高速道路（株）のグループ会社で、首都高速道路上にあるパーキングエリアや高架下駐車場などを管理する首都高速道路サービス（株）の100%出資子会社です。スタッフの定着率が高く、長期にわたり就業しているスタッフが多く在籍しております。就業中のスタッフからの紹介や、再登録を経て就業を再開するケースもあり安定した人材の確保に努めています。対応している業務は一般事務や受付、秘書、総務・人事・法務、OAオペレーターなどのオフィス系と、物販店での販売やサービス、駐車場の管理などの販売・サービス系、CADオペレーターやネットワーク運用管理のIT・技術系の3つに分かれます。求められるスキルや派遣就業の受入期間、派遣料金などクライアントの要望に沿って細やかに対応している点も強みです。
東京都港区浜松町1-2-14 ユーデン浜松町ビル5F
サービス業界特化型の人材会社です。ファッション、飲食、ホテル、コールセンターならお任せください！
シーエーセールススタッフは関東・東海・関西・九州エリアに拠点を置く人材会社です。販売・サービス・コールセンター業に特化した人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介を行っております。業界特化ならではの「ノウハウ・実績・集客力」で迅速かつ的確なサービスを実施いたします。新規立ち上げ時や新ブランドの立ち上げ、イベントの実施、急な欠員など、お客様の様々なニーズにお応えして、必要な時に、必要な人材を、必要な期間だけ手配致します。また営業と求職者の担当が分業制ではなく、一人の担当者が一貫して担当します。そのためお客様の意向がダイレクトに伝わるため、より高いマッチングが可能になります。
貴社のニーズにマッチした適切な人材をご提案します。
BNGパートナーズは、東京都千代田区にオフィスを構える、人材・経営コンサルティング会社です。各クライアントの事業成長をサポートするエグゼクティブサーチファームとして、幹部人材紹介をはじめとした幅広いサービスを手がけています。エグゼクティブサーチ事業においては、ベンチャー企業の幹部や役員に強いことが大きな特長。CEO・CFO・事業部長といったクラスの人材を中心に取り扱っています。採用後の平均年収は1,080万円で、中でも多くの割合を占めているのは年収800万円台。年齢層は30代～40代がメインです。費用の目安としては着手金50万円、入社決定後は年収の41％を手数料としています。さらに独自のマッチング手法で、内定後入社率70％と高水準を達成。確かな実績もあり、安心して依頼できます。
大手専門学校などと業務提携し、新卒や第2新卒の人材を確保することが可能。
株式会社チャージは
”転職希望者・求職者の方のキャリアプラン”
”企業様にとってのヒューマンリソースマネジメント”
という大きなファクターをお受けするにあたり、モノではなく人材をお取り扱いするということをとても意識しております。
転職希望者・求職者の方にとっては人生の大きなライフイベントになる転職。
経験・スキル・キャリア・人となりをしっかりとカウンセリングし、本当にご希望を最大限に活かす事のできるフィールドをみつけ出します。
企業様には、人物像・企業カルチャー・事業展開などを深く取材し理解させていただき、離職率やミスマッチを最小限に抑えるように取り組んでいます。
情報と情報をマッチングさせ双方にご提供するのではなく、face to face を大切にするその小さな積み重ねがこそが企業と人材を結びつける本当のご紹介につながると考えております。
兵庫県神戸市中央区海岸通8番 神港ビルヂング5階 523号
CFO、監査役（財務・業務）、IPO、国際税務、組織形成業務、システム開発業務プロセスの合理化
当社は、シニアの経理財務経験者の雇用を考える企業です。
当社に登録されているシニアの経理財務経験者は例えば、CFO経験者（最高財務責任者）監査
役経験者（財務・業務）・海外拠点経験者・IPO経験者（上場準備）・社外取締役経験者社外講師経
験者、健康保険組合経験・国際税務の有識者等の人財が登録されております。
もちろん、経理・財務・税務・資金繰り・銀行折衝・プロジェクト管理・生産管理等の実務に強い人財
も多数登録されております。（税理士事務所経験者もいらっしゃいます）
※当社HPより登録されている人財の検索が可能です。
URL：http://senior-aid.jp/human_resources_search/
上記の人財の活用方法が以下のサービスとなります。
① シニアエイド・マッチング（シニアの経理財務経験者の職業紹介事業）
当社はシニアの経理財務の経験をお持ちの方のための人財マッチングサービスです。
当社に登録されているシニアの経理財務経験者は登録時に当社ビジネスパートナーの公認会計士及び税理士同席の元、面談を行っております。
② シニアエイド・顧問
シニアエイド顧問とはシニアの経理財務および経営の支援が可能な人財を顧問（アドバイザー）としてご活用頂くサービスです。シニアエイド・顧問の特徴は様々な契約形態に対応することが可能です。雇用契約、顧問契約、コンサルティング契約等々
③ 企業の管理部長「バックオフィス・マネージャー」
企業の管理部長「バックオフィス・マネージャー」は、企業の経理・財務、労務、総務のバックオフィス業務をアウトソーシングして頂くサービスでございます。 当社には、様々な経験を積み、たくさんのノウハウを持ったシニアの社員が様々な形で御社のバックオフィス業務を担います。
http://backoffice-manager.com/
④ シニアエイド・講師
シニアエイド・講師とは、当社に登録されているシニアの経理財務経験者が企業の研修・セミナー・講義の講師を務めるサービスです。御社のご希望に基づきオーダーメイドで研修内容を作成できます。
大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル 827号室
完全成功報酬型サービス
採用に至った後に費用が発生するサービスです。
会社が成長・発展し続ける為には「人」の力が必要です。採用が難しい時代だからこそ、 中途採用のプロフェッショナルである当社をパートナーにしてみませんか？
マッチングにこだわった、きめ細やかなサポートで 御社の事業内容、企業理念、企業情報、採用の背景、働く仲間、企業風土等の 求人サイトでは全て表現できない情報をヒアリングさせていただき、 その貴重な情報を元に採用コンサルティングを行っていきます。
また、人財紹介サービスは完全成功報酬型サービスです。 採用が決定して、入社後に費用が発生するサービスになりますので、 採用に至らない場合は費用は発生致しません。 その為、リスクを最大限に軽減した採用活動を行う事が可能です。 採用活動を強化されたい場合は、一つの選択肢としてご検討頂ければ幸いです。
埼玉県さいたま市大宮区下町2-18 TS-3BLDG1F
教育・フォロー体制も万全。長期安定稼働をサポートします。
Acseezは埼玉県さいたま市に本社を置く人材サービス会社です。主な事業内容として人材派遣、紹介予定派遣、セールスプロモーション、アウトソーシング、ITスクール運営などを行っています。大きな強みは幅広いニーズに対応可能な人材派遣サービスです。オフィス系・事務系からITシステムエンジニア、介護職まで幅広い経験やスキルを持つ1万人以上の登録者の中から、クライアントのニーズに最適な人材を派遣します。人材のコーディネートは最短3日で可能なほか、各地に拠点があるため全国に対応してサービスを提供することができます。さらに少人数から大人数、短期・単発から長期までと、規模や期間も柔軟に対応します。繁忙期の増員、採用業務や採用費用の軽減など、事業運営上の幅広いニーズや課題に対応したサポートができる会社です。
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17階
貴社のご希望条件に対し高いマッチング率でのご紹介をモットーにしております。
KSキャリアは東京都千代田区に本社を置く人材サービス企業です。主な事業内容として人材派遣・人材紹介に関連したサービスを提供しています。大きな強みは人材派遣から採用アウトソーシングまで、人材に関する幅広いサポート体制です。一部上場企業のグループ企業として積み上げた経験とノウハウを活かし、特にコールセンターや事務、クリエイティブ系に特化した人材サービスを提供しています。時期や人数、職種などのニーズにきめ細かく対応することができ、クライアントの業務効率化をサポートします。またWeb制作や販促物のデザインといった専門性の高い職種の人材派遣を行うことにより、クライアントが社内のみで対応できない業務もカバーすることができます。採用についても各種業務を代行することにより、費用や負担を軽減します。
