東京都品川区東大井2丁目13番8号ケイヒン東大井ビル4F
経験、能力、知識、技能を備えたスタッフを紹介します
単なる人材の提供にとどまらず、人材育成、研修、BPOまでの「トータルソリューション」を提供いたします
東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7F
全国の人材紹介会社へ一括で紹介依頼可能！累計導入数No.1 の採用クラウドサービス「Crowd Agent」
株式会社groovesは、東京都港区に本社を構え、インターネットをベースにした総合人材サービスを行う会社です。
全国の求人企業と人材紹介会社をつなぐ、導入数No.1（※）の採用クラウドサービス「Crowd Agent」を運営しています。
業種や規模、エリアを問わず、事業成長に必要不可欠な人材の紹介を行っています。
また、即戦力エンジニアのスピード採用に特化したスカウト型採用媒体「Forkwell」も運営しています。
※日本マーケティングリサーチ機構調べ／調査概要：指定領域における競合調査／調査期間：2021年3月25日~2021年5月15日
東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16 神保町北東急ビル1F･2F
アルバイト・パートの不足シフトを１シフトから依頼可能！
ツナグ・スタッフィングは東京都千代田区に本社を置く人材サービス会社です。主な事業内容として人材派遣、有料職業紹介、業務請負などを行っています。大きな強みは豊富な登録者数を活かした柔軟なサービスです。グループ会社に複数の求人メディアを保有しており、随時求人募集をかけながら登録者数を伸ばし続けており、多様な人材のコーディネートが可能です。またその豊富な人材をバックボーンに、ご依頼から派遣までのリードタイムを限りなく短縮し、短納期での派遣を実現しています。人材派遣、請負、日々紹介など複数の人材サービスを展開しているため、クライアントの課題にあわせた多様なソリューションを提案できる点も強みです。様々な業界の中でも特に物流に強く、派遣実績の7割が物流となっています。これらの豊富な経験と効率的な派遣体制を活かして事業をサポートします。
東京都中央区八重洲 1丁目2番16号 ＴＧビルディング 8階
1万件以上のキャリアデータベースを活かしたマッチング精度の高いハイクラス人材紹介サービスを行っています。
キャリアデータを活用し新たな選択肢と可能性を生み出す世界的なプラットフォームを目指します
【 No１ 】
転職希望者が選ぶ『オンライン型転職エージェント No.1』
スマイループスは東京都港区にオフィスを置く人材系IT企業です。主な事業内容として転職レコメンドアプリの運営、採用コンサルティング、有料職業紹介、インターネットサービスの企画・開発・運営などを行っています。大きな強みは自社サービスを活用した採用支援です。チャット型転職レコメンドアプリ「ジョブクル転職」の運営と採用コンサルティングを並行して行うことにより、「応募を待つだけ」で優秀な人材を獲得できる仕組みづくりをサポートします。AI型の転職エージェントである「ジョブクル転職」では、費用対効果の高さや有効応募を得られる保証が付くなど、安心して利用できるサービス設計になっています。「AI・テクノロジーの力でプロフェッショナルをもっと身近に」を会社のモットーとして、ITをフルに活用して最適なサポートを受けられる仕組みをつくる会社です。
愛知県名古屋市中区栄1-21-10つばめ第2栄ビル2F
外国籍採用に特化した人材紹介会社
リオルサは名古屋市東区に本社を置く人材紹介の会社です。現在、外国籍特化エージェントとして活動すると共に、全国1,110社以上のエージェントと提携し、クライアントとエージェントを結びつけて採用活動を支援しています。求人の依頼を受けると、求める人物像にマッチしたエージェントを選定。最短で最適な人材を推薦します。一度に多くのエージェントに推薦依頼を行うことで推薦数もアップ。エージェント数が増えても、すべてのやりとりの窓口を1つにできるので業務を効率化できます。採用条件の打ち合わせや応募者との面接日程の調整、合否の連絡などもすべて任せられます。営業員や販売ショップの店員、医療・福祉、土木、ITなど幅広い業種・職種に対応。採用活動のアドバイザーとして、どうすれば人材を獲得できるのかを一緒に考えていきます。費用は成果報酬制で1採用100万～です。
大阪府吹田市豊津町18-37 江坂ビジネスゾーン405
欲しい人材を最短2週間で採用し、定着化までを代行！（採用成功率現在100％）※欲しい人材=会社のミッションや理念、経営計画を理解し共感してくれ一緒に行動してくれる人材
採用から定着化までを代行する成功報酬型のサービスをご提供し、貴社の成長を促進させます。
丁寧なヒアリングを行い、企業様の求めるスキル・技術を持った求職者を紹介します。マンツーマンの面談で精度の高いマッチングが可能です
株式会社Mateは、人材コンサルティングを中心としたサービスを提供する大阪市北区の会社です。一括請負・業務委託・採用代行など、人材に関する業務に幅広く対応。優秀な人材の採用や、効率的な採用活動の方法、また採用後の研修制度など、さまざまな課題の解決に応じています。また、あらゆる業界において欠かせない人材をただ紹介するだけでなく、クライアントはもちろん、その当事者である人材ともチームとして良好な関係を築けるよう心掛けており、満足度の高いサービスを提供。相手への思いやりを大切にし、どんなことでも挑戦することでビジネスの可能性を広げていく企業を目指しています。
採用代行会社として人材集客のコストを見直し
手法を問わず課題に対する提案を実施しております。
✔︎中途採用支援
✔︎採用代行(自社集客強化)
✔︎アセスメント基準設定
✔︎面接代行
✔︎新卒採用支援
✔︎短期のスポット人材
✔︎外国籍の人材集客
✔︎SNSブランディング（TikTok、Instagram、インフルエンサー）
✔︎LP作成、ロゴ作成 etc…
1.「質」重視のプロが所属審査通過率37％の厳しい選考を通過したプロのみが在籍。
エッセンスは、東京都中央区にオフィスを置く人材紹介会社です。「プロパートナーズ事業」という名称で、さまざまなノウハウを持つ現役プロの人材を紹介しています。紹介している職種は、新規事業やwebマーケティング、人事、財務などの分野で、豊かな経験を持った人材が揃っています。元上場企業取締役や海外事業責任者などを歴任してきた人材も多数在籍しており、その道のプロを月2回（2時間程度）から活用できるサービスとなっています。利用手数料などはなく、かかる経費はほぼ一人分の人件費のみです。コストを抑えつつ、課題を解決するプロの人材を、必要な頻度で確保できることが大きなメリットです。重要なポジションに欠員が出るなど、スポットで経験豊かな現役プロの人材を確保したいご担当者様にはおすすめの会社です。
【超短納期】
ご依頼から1週間〜2週間程度で書類選考をスタート
リアルミーは東京都港区にオフィスを置く人材サービス会社です。主な事業内容として転職エージェントサービス、人材紹介などを行っています。大きな特徴は時短社員の人材紹介サービスです。週5日勤務・1日7時間稼働の契約形態での紹介を行っており、即戦力となる人材をスピーディーに採用できるというメリットがあります。対応する職種は営業、カスタマーサポート、マーケティング、デザイナー、経理、労務など幅広く、様々な人材ニーズに対応可能です。フルタイム人材に比べて買い手市場である時短社員に特化することにより、即戦力クラスの高いスキルを持った人材を短期間で採用でき、クライアントの負担を抑えながらビジネスをサポートすることが可能です。認知度不足等で通常の採用活動に苦戦している場合の解決策として、特に適しています。
東京都大田区大森北1-1-10 大森シティビル9F
創業66年、物流・製造をメインとし、長い歴史と豊富な実績を持つ、地域密着型の人材派遣会社になります。
東西は東京都大田区に本社を置く人材サービス会社です。主な事業内容として人材派遣、人材紹介、業務請負、事務アウトソーシング、採用支援、運送などを行っています。大きな強みは派遣スタッフが万全の状態で働けるようなフォロー体制を備えた人材サービスです。現場で働くスタッフに対し、面接から勤務の初日や定期的な職場訪問、トラブル時の対応、東西への社員登用などの制度を通じてモチベーションを保ちながらクライアントの事業に貢献できるようなサポートを行います。クライアントに対しては「旬な時に、旬な人を」をモットーに、業務拡大や繁忙期など人材確保のニーズにスピーディーに対応しながら、高い精度のマッチングで最適な人材をコーディネートします。またスタッフへの教育研修も充実しており、即戦力となる人材の派遣が可能です。
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル B1
SESだけでなく一般派遣やWEBの受託案件など、お客様の要望に幅広くご対応可能！
LULLは東京都新宿区に拠点を置くWeb制作会社です。主な事業内容としてWeb制作、システムエンジニアリングサービス、人材派遣などを行っています。大きな強みはWeb制作を中核としたビジネスサポートです。様々なクライアントへ開発から運用まで幅広いサービスを提供してきた経験があり、技術と経験を蓄積した制作体制が整っています。またシステムエンジニアリングサービスでは主にLULLのWebクリエイターやエンジニアスタッフの派遣を行います。人材のコーディネートは製作開発の実務に精通したコンサルタントが担当するため、クライアントのニーズとマッチした的確なサービス提供が可能です。Web制作・SESともにWeb領域に強いサービスとなっており、クライアントのWeb戦略を技術面・人材面の両方からサポートすることができます。
愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル18F
【働く意欲の高い母集団形成】
自社で学生団体を結成し、定期的にイベントを開催。「就活スキルを高めよう」という意識が高い学生を集めることを実現しています。
人材事業では、企業様にマッチした人材をピンポイントでご紹介していく人材紹介サービスを行っています。
自社でサポートを行っている学生団体がメインとなって行っている、ゲームを取り入れたマッチングイベントや就活イベントを通して、貴社が求める人物像にマッチした人材をご紹介します。
従来の合同説明会とは違った形式のイベントを多く行っているため、これまで出会えなかった層の学生をご紹介することができます。
人材紹介サービス以外にも、SNS広告を用いての母集団形成やイベント企画・運営など、お客様の状態やご希望に合わせて、
お客様に合ったご提案をすることが可能です。
福岡県福岡市博多駅前3-13-4リアンプレミアム博多駅前ビル 3F
【 No１ 】人事担当者が推薦する人材支援サービスNO.1など4冠達成
『新卒』、『中途』、『フリーランス』という３つの領域でサービスを展開しております。
東京都渋谷区代々木1-2-9 代々木アネックスビル2階
所属スタッフの8割が20代の若年層【最も吸収力の高い時期の人材】
エクシードジャパンは大阪府大阪市・東京都渋谷区に拠点を置き、人材派遣、求人広告などの事業を行う会社です。大きな強みは充実したサポート体制の人材派遣サービスです。求人・面接・顔合わせ・商談・入社手続き・契約締結など、すべてのプロセスを専属担当者が一気通貫で行うため、正確かつスピーディーな対応が可能です。また専属のコーディネーターは全員が元派遣社員のため、その経験を活かしてクライアント・スタッフ双方のフォローを行います。派遣スタッフはほぼ全員がエクシードジャパンで無期雇用となっており、安定した稼働が期待できます。また8割以上が20代、事務・販売・営業・コールセンターといった職種が特に多いなどの特性があります。就業後のスタッフフォローも含め、丁寧な対応で事業現場をサポートできる会社です。
東京都港区赤坂８－４－１４ 青山タワープレイス８F
働く意欲や能力のある障害者採用を支援
■人材紹介サービス（成功報酬型）
・登録頂いた障がい者の方から、御社の採用条件にマッチした方をご紹介するサービス
・主に身体障がい者、軽度精神障がい者のご紹介
・紹介料率：年収３０％
・返金率：1ヶ月未満７５％、2ヶ月未満５０％、3ヶ月未満２５％
■紹介予定就労サービス
・就労移行支援事業所にて訓練を受けている人材を社外訓練として貴社で受け入れて頂き、訓練期間経過後にご紹介させて頂くサービス
・訓練期間経過後、採用をご希望の際にはそのまま人材をご紹介
・主に軽度精神障がい者のご紹介
どこの人材エージェント様よりも低価格！！
キャリア革命は東京都港区にオフィスを置くコンサルティング企業です。主な事業内容として採用コンサルティング、インフルエンサーマーケティングなどを行っています。大きな強みはイベントやプロモーション活動の支援です。学生向けの説明会やイベントの集客サポートを筆頭に、インフルエンサーやSNSを活用した商品PRの支援なども広く行っています。Web・現実を問わず集客やコミュニケーションの構築を手掛けており、豊富なノウハウとマーケティングによってクライアントの目標達成をサポートします。また関連するサービスとしてホームページの制作、ランディングページや広告の制作も行っており、媒体やシーンを問わず横断的なプロモーションを実現します。学生の採用などについては特に豊富なノウハウを有しており、コンサルティングを通じて課題解決を支援します。
東京都港区浜松町1-2-14 ユーデン浜松町ビル5F
サービス業界特化型の人材会社です。ファッション、飲食、ホテル、コールセンターならお任せください！
シーエーセールススタッフは関東・東海・関西・九州エリアに拠点を置く人材会社です。販売・サービス・コールセンター業に特化した人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介を行っております。業界特化ならではの「ノウハウ・実績・集客力」で迅速かつ的確なサービスを実施いたします。新規立ち上げ時や新ブランドの立ち上げ、イベントの実施、急な欠員など、お客様の様々なニーズにお応えして、必要な時に、必要な人材を、必要な期間だけ手配致します。また営業と求職者の担当が分業制ではなく、一人の担当者が一貫して担当します。そのためお客様の意向がダイレクトに伝わるため、より高いマッチングが可能になります。
コンサルタントの担当する企業数を絞ることで、手厚いフォローを実現します。
BNGパートナーズは、企業が直面する多様な経営課題を”人や組織の力”で解決するための新しいHRサービスモデル「BNG_HRaaS」を提供しています。正規雇用の人材紹介にとどまらず、より広範なHRソリューションを通じて、企業の成長を支援しています。
エグゼクティブサーチサービス事業においては、ベンチャー・スタートアップ企業の幹部や役員、CxO人材の採用支援に強いことが大きな特長。CEO・CFO・事業部長といったクラスの人材を中心に取り扱っています。採用後の平均年収は1,100万円で、中でも多くの割合を占めているのは年収800万円台。年齢層は30代～40代がメインです。費用の目安としては入社決定後に年収の35~50％を手数料としています（成功報酬型）。
さらに大学発スタートアップと共同開発したAIアルゴリズム搭載の独自のシステムと5万人以上のデータベースから企業の事業成長を支援するエグゼクティブ人材を紹介する独自のマッチング手法で、内定後入社率70％と高水準を達成。確かな実績もあり、安心して依頼できます。
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