株式会社ノビテク｜ビジネススキル研修の実績・事例
若手社員向け研修

実績情報

クライアント

商社 (従業員数 4,000名)

請負業務

現状分析/企画立案/教材作成/研修実施/フォローアップ
■対象
　入社2-4年目社員

■研修の目的・ねらい
　セルフマネジメントを理解し、成長スパイラルを自ら促進できる人材となる

■研修日数
　半日

■学習項目
・役割期待
・仕事の進め方　～　チームワークの重要性、PDCAとタイムマネジメント
・プロフェッショナルマインドとセルフコーチング
・自己育成プラン作成・発表

★こちらはあくまでも実施例です。
研修時間/日数/回数・内容はご要望に応じて調整可能です