- 課題
- 社会人としての自覚の醸成(動機付け)社会時としてのルールの理解、基本ビジネスマナーの習得(あいさつ、名刺交換、電話応対等)ビジネスコミュニケーションの取得、コンプライアンス
- 解決
- ビジネスマナーはロールプレイングを中心に、コミュニケーションはグループワークやゲームを通じて習得・理解の促進を図ります。講義よりも講師と受講者(新入社員)との双方向でのやり取りを意識した研修を実施します。 社会人としての意識の切り替え、ビジネスマナーの体得、コミュニケーションの正しい理解、コンプライアンスの基礎知識等の習得