【2024年最新版】アセスメント研修・インバスケット研修におすすめの会社12選

出典：株式会社アイ･ラーニング https://www.i-learning.jp/

こんな人におすすめ ・アセスメント研修を社員研修会社に依頼したい方
・多彩なアセスメントツールを活用したい方
・IT人材のスキルアセスメントを実施したい方

アイ・ラーニングは、東京都中央区に本社を持つ、社員研修、eラーニング教材提供などの人材教育事業、人材育成コンサルティング事業を展開する社員研修会社です。社員研修サービスは、公開講座型のオープンコース、オーダーメイド・カスタマイズが可能な講師派遣型のプライベートコースを用意しています。
ジェネリックスキル診断、採用適性診断、行動特性診断、イノベーターDNA診断など、多数のツールを取り揃えるアセスメントサービスは、採用から育成、継承に至るまで、タレントマネジメントのあらゆる側面で活用を前提としています。組織から期待される姿と現状とのギャップを評価し、原因を分析することで、最適な社員研修を設計するために最大限利用されています。
デジタルスキルにも強みを持ち、国際標準技術ITスキル診断、ITSS準拠スキル診断など、IT人材アセスメントメニューも豊富です。

出典：エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社 https://www.nttls.co.jp/

こんな人におすすめ ・アセスメント研修を社員研修会社に依頼したい方
・インバスケットによる能力開発を促したい方
・管理者候補に最適化した社員研修を実施したい方

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズは、東京都港区に本社を構え、30年におよぶ人材育成の経験とノウハウを活かし、集合社員研修・eラーニングなどの人材教育サービスを提供する社員研修会社です。
人材育成コンサルティングの一環として提供する教育研修プログラムは、階層別に用意されたビジネススキル開発研修のほか、管理者昇格研修としてのアセスメント研修を用意。主査などのローワーマネジメントから、経営者層までを対象にしたその内容は、昇格試験・選抜としてのアセスメントのほかに、次期役職に求められるスキルを明確にし、能力開発も行いたいというニーズにも対応するのが特徴です。
組織から求められている能力・スキルを幹部講話などで明らかにしたうえで、OJTで実践ができているか、webアンケートで進捗を確認するなど、育成の仕組みづくりも実現できます。

出典：株式会社パーソル総合研究所 https://rc.persol-group.co.jp/

こんな人におすすめ ・アセスメント研修を社員研修会社に依頼したい方
・人材アセスメントと社員研修を連携させたい方
・人材活用のコンサルティングを受けたい方

パーソル総合研究所は、東京都港区に本社を持ち、人材開発・社員研修・公開講座、組織・人事コンサルティングなどの人材育成事業を展開する社員研修会社です。パーソルグループの研究機関として、ピープルアナリティクス、人材アセスメントの調査・研究・コンサルティング事業も提供しています。
人材アセスメントサービスでは、個人の性格や能力傾向を見極めるICQ適性診断、心理学テストで個人の行動特性を特定するコンピテンシー測定、社外アセスメントの活用でマーケットにおける個人能力を把握する市場価値診断、アセスメント面接を用意しています。
昇格選抜としてのアセスメント研修の実施、市場における立ち位置を把握したうえでのキャリアデザイン研修など、ハイパフォーマー分析を利用し、経験や勘に頼らない人材採用の基準を構築する、適材適所への人材配置にアセスメント研修を利用するなどが可能です。

出典：ジャイロ総合コンサルティング株式会社 https://semi-ken.net/

こんな人におすすめ ・東京都周辺の中堅～大手企業
・管理職の人材育成に注力している企業
・オンラインでアセスメント研修を行いたい方

ジャイロ総合コンサルティングは東京都中央区に本社を置く経営コンサルティング会社です。創業スクールや経営戦略セミナーの運営とあわせて、法人向けの研修代行サービスを提供しています。
管理職向けのアセスメント研修は、マネジメント能力開発の一環として位置づけ、グループディスカッションから1on1の模擬面接＆相互フィードバック、自己啓発まで横断的なプログラムを用意しています。講師である人材評価の専門家・アセッサーによるフィードバックレポートでは、受講者の強みや課題を明確に把握できるため、部署異動や昇進に役立てられるでしょう。
大手商社やメーカー、自治体をはじめ多くのクライアントに利用されており、オンラインでの実施にも対応しています。管理職の育成に力を入れたい企業にぴったりの研修サービスではないでしょうか。

出典：株式会社未来創造＆カンパニー https://www.miraisouzou.co.jp/

こんな人におすすめ ・管理職の人材育成に注力している企業
・派遣型の研修サービスを利用したい方
・講師のスキルを重視したい方

未来創造＆カンパニーは2012年に設立された東京都千代田区の研修会社です。15名以上の講師と連携し、派遣型の研修サービスを提供しています。
管理職向けアセスメント研修におけるテーマは、「自分の言葉で語り、部門の方針を示せる」ことです。講義、ワークショップ、プレゼンテーションといった3日間にわたるプログラムを通じて、経営戦略の分析、活動計画の立案など、リーダに求められるスキル・ノウハウをレクチャーしていきます。アセスメントシートは、クライアントに合わせて作成するため「自社の管理職としてのスキル」をチェックできます。
その他、経営者のためのリベラルアーツ、思考法・問題解決といった研修メニューも用意されているので、あわせての受講もおすすめ。メガバンクの元役員や大学教授を中心とした講師陣の質の高さにも定評があります。

出典：HAコンサルティング株式会社 https://ha-consulting.co.jp

こんな人におすすめ ・アセスメント研修を人材コンサルティング会社に依頼したい方
・育成を念頭に置いたアセスメント研修を実施したい方
・アセスメント研修にインバスケット演習を取り入れたい方

HAコンサルティングは、神奈川県横浜市に本社を構え、人材アセスメント研修を中心にした人材開発・育成セミナー・研修サービス、総合的な人事戦略を念頭に置いたヒューマンアセスメントサービスを提供する、マネジメント人材の育成に特化した人材コンサルティング会社です。
提供する人材アセスメント研修の狙いは、成果の出せる次世代リーダーの育成と選抜。専門のアセッサーによる客観的な能力診断をもとに、何が求められているのか、何が不足しているのかを評価し、選抜するだけでなく、育成による生産性アップを実現させます。グループディスカッションだけでなく、インバスケット、面接など、各種演習をふんだんに含んだ研修内容になっているのも特徴でしょう。
能力要件定義やフィードバックレポートの作成など、サポート体制も万全です。

出典：株式会社MxEコンサルティング https://e-mxe.com

こんな人におすすめ ・アセスメント研修を人材コンサルティング会社に依頼したい方
・少人数で実践的なアセスメント研修を受講したい方
・自考自律型の従業員を育成したい経営者の方

MxEコンサルティングは、神奈川県横浜市に本社を構え、自考自律型の従業員を育成する考働力開発、顧客関係力強化、現場力向上によって、業績改善、企業発展を実現させるコンサルティングファームです。
コンサルティングだけでなく、アセスメント研修・教育研修に関しても、すべてがクライアント企業の事業特性にあわせたオーダーメイド型を提案しているのが特徴です。個人の潜在能力を発見し、開発するためのポイントを明確にする能力開発型、採用・昇進時に、組織の求める人材を選ぶ選抜型を用意。1クラス6名の少人数で各種演習をこなすことにより、その後の能力開発へ活かしていく社員研修の基本です。
それぞれの研修は、知っているを出来るに変えることを狙った、行動変容を促す内容になっており、すべての研修が1日1クラス、教材込みで18万円と、リーズナブルな料金に設定されています。

出典：株式会社リクルートマネジメントソリューションズ https://www.recruit-ms.co.jp

こんな人におすすめ ・アセスメント研修を人材コンサルティング会社に依頼したい方
・専任アセッサーによる精度の高い評価を得たい方
・マネージャー候補者の能力開発を促したい方

リクルートマネジメントソリューションズは、東京都品川区に本社を構え、ほか全国に6つの拠点を持ち、人材育成、組織開発、制度構築に関するアセスメント・サーベイ、トレーニング・研修、コンサルティングサービスを提供する人材コンサルティング会社です。
人材アセスメントサービスは、タレントマネジメントシステム、人事制度設計・運用などの制度構築サービスの一環として提供。マネージャー候補を対象とした、2泊3日の課題解決型リーダー評価・育成のためのアセスメント研修など、時間をたっぷりと使ったプログラムが用意されているのが特徴です。
専門のアセッサーが主観やバラツキのない精度の高い評価を行い、将来の活躍を予測しつつ、対象者の能力開発につなげるプログラム構成になっています。グループディスカッションやプレゼンテーションも交え、変化の時代に求められるリーダーを育成しています。

出典：株式会社マネジメント サービス センター http://www.msc-net.co.jp/

こんな人におすすめ ・実績豊富な会社に依頼したい方
・人材コンサルティングを受けたい企業
・オンラインでアセスメント研修を行いたい企業

マネジメントサービスセンターは、東京都千代田区に本社を置く人材コンサルティング会社です。企業における人事・人材戦略のサポートをミッションとし、組織開発に向けたコンサルティングや研修サービスを提供しています。
なかでも独自に開発したアセスメントシステムは40年以上の歴史を誇り、導入社数は年間500社以上。管理職・人事担当者向けに、アセスメントシステムをもとにしたオープンセミナー形式の研修プログラムを用意しています。合計2日間のグループディスカッションや面接演習を通じて、実践的なスキルを身につけられます。料金は1社につき4名までの参加で19万8,000円（税込）。要望にあわせてリモートでの参加にも対応しています。

出典：株式会社インソース https://www.insource.co.jp/

こんな人におすすめ ・インバスケット研修を社員研修会社に依頼したい方
・アセッサーの派遣を社員研修会社に依頼したい方
・管理職のマネジメント能力開発を促したい方

インソースは、東京都千代田区に本社を構え、全国に8拠点を持ち、講師派遣型・公開講座型の社員研修、eラーニング教材の提供、コンサルティングなどのサービスを提供する社員研修会社です。
新人8大スキルアセスメント、階層別テスト、営業スキルアセスメント、360°評価などのアセスメントサービスも充実。もちろん、アセッサー派遣型の研修サービスも用意されており、管理職向けシミュレーション研修として、インバスケット研修も提供しています。リスク管理能力、リーダーシップ発揮力、部下指導力、タイムマネジメント能力の養えるインバスケット研修は、20通のメールを読んでどのように判断・対応するか、シミュレーション演習を中心に実施されます。
1人3万円からの料金で受講できるため、東京・大阪はもちろん、愛知や福岡の方でもリーズナブルにインバスケット研修を受講可能です。

出典：株式会社日本コンサルタントグループ https://www.niccon.co.jp

こんな人におすすめ ・インバスケット研修を社員研修会社に依頼したい方
・インバスケット研修をカスタマイズして実施したい方
・初めて社員研修会社に業務を依頼する方

日本コンサルタントグループは、東京都新宿区に本社を構えて、社員研修・人材育成サービス、企業診断・経営改善・市場調査などの総合経営コンサルティングサービスを提供する社員研修・経営コンサルティングファームです。
なかでも、センター式アセスメント研修、360°評価ツールリフレクター、マネジメント能力診断BMAなど、アセスメントサービスが充実しているのが特徴。2日間のモデルプランが設定された、インバスケット演習を活用したマネジメント実践研修も用意されています。インバスケット・グループワーク・ディスカッションを通じ、自己評価や自己理解の進捗を確認しつつ、自己開発プランの作成までを行える内容で構成されています。
センターアセスメント、リフレクターを活用したマネジメント力強化研修など、人材育成・開発に取り組むプログラムが多数用意されているのもポイントです。

出典：株式会社 エム・アール・プロダクツ https://www.mrpro.co.jp

こんな人におすすめ ・インバスケット研修を社員研修会社に依頼したい方
・階層別に用意されたインバスケット研修を受講したい方
・インバスケットオンライン個別講座を受講したい方

エム・アール・プロダクツは、東京都豊島区に本社を構え、マネジメントアセスメントで培った観察評価力をベースに、人材育成に貢献するアセスメントプログラム・社員研修サービス、ミステリーショッパーなどの調査サービス、CS向上支援プログラムなどのサービスを提供する社員研修会社です。
グループディスカッション、インバスケット、面接、プレゼンテーションなどの演習を中心としたアセスメントプログラムを提供しているほか、インバスケット研修を単独で提供。中堅社員、監督職、管理職向けなど、階層別のインバスケット演習課題がラインナップされているほか、個々の企業に最適化されたオリジナルインバスケット教材の開発も可能です。
オプションで個人のスキル特性が理解できる、フィードバックレポートも提供。集合研修に参加できない従業員向けに、インバスケットオンライン個別講座を随時開催しています。