経営戦略の人事戦略ならここ！おすすめコンサルティング会社5選【2023年最新版】

グローカルは、2012年に創立し、主に経営戦略・財務会計戦略・事業戦略・組織人事戦略・業務改善・事業承継・マーケティング・営業組織強化・地域振興などのコンサルティング事業を展開している会社です。
自社では解決できない経営課題を抱える、地方の中小企業のサポートに特化している点が特徴。戦略・企画立案力や事業推進・遂行力、顧客課題に適した人事戦略の提案に強みを持っています。
中小企業の経営や地方のマーケットに精通しており、実情にあったコンサルティングを実施している点も魅力です。

こんな人におすすめ
・中小企業の経営戦略に特化したコンサルティング会社をお探しの方
・課題解決のための人事戦略を依頼したい方

日本能率協会コンサルティングは、1980年に設立し、経営戦略・新事業・R&D・技術戦略・生産・ものづくり・調達・物流・SCM・マーケティング・営業・業務改善・システム化・人事制度・組織活性化など幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
経営戦略・新事業コンサルティングのサービスでは、総合力を活かし、経営戦略と機能戦略を連携させて起業をサポート。また人事戦略では、顧客担当者とコンサルタントが一体となり、次世代の幹部候補を巻き込み、育成にこだわって戦略立案を進めていくという手法を取っています。

こんな人におすすめ
・人事戦略と育成に力を入れたい方
・経営戦略で幅広いサポートを受けたい方

日本総合研究所は、1969年に創立し、シンクタンク・コンサルティング・ITソリューションの3つの機能により事業を展開しています。
コンサルティングサービスの経営戦略・事業戦略では、豊富なコンサルティング実績をもとに、会社の規模・業種を問わず、顧客にとって最適な戦略の策定から実行までを手厚くサポート。
人事戦略やマーケティング戦略、システム戦略など機能別戦略についても、プロフェッショナルな知見を活かしてスピード感をもって対応しているのが特徴です。

こんな人におすすめ
・スピード感のある経営戦略を期待する方
・人事戦略まで対応した実績のある会社をお探しの方

新経営サービスは、1978年に設立し、総合経営サービス業・経営戦略や計画の策定・経営管理システムの構築・人事賃金システム構築支援・教育研修・講演や執筆活動など幅広い事業を展開しています。
従業員の多くは専門分野だけではなく、経営全般のコンサルティングに精通しているのが特徴。そのため、経営全域を見渡す広い視点からの人事戦略に関するコンサルティングなど、幅広いサポートが期待できます。
また、会社それぞれの特性に応じた人事・教育コンサルティングを展開する新経営サービスも強みのひとつです。

こんな人におすすめ
・会社の特性に合った人事戦略を依頼したい方
・経営戦略コンサルティング会社として実績のある会社をお探しの方

アビームコンサルティングは、1981年設立からマネジメントコンサルティング・ビジネスプロセスコンサルティング・ITコンサルティング・アウトソーシングなどの事業を展開しています。
人事戦略サービスでは、経営戦略および事業戦略と人事を連動させ、顧客にとっての優位性を高めるコンサルティングサービスが強みです。具体的には、経営戦略や事業戦略の実現に向けた人材マネジメントの仕組み構築から、現場での活用・定着までを幅広くサポートしています。

こんな人におすすめ
・人事戦略による人材マネジメント構築を依頼したい方
・経営戦略に強いコンサルティング会社をお探しの方