全国に800名の提携講師15,000名の会員ネットワークがあり、ニッチなご要望にも手の届く対応が特徴です
ガイアモーレは「企業研修.com」という名称でさまざまな社員研修サービスを提供する会社です。クライアントと講師を直接結びつけることで、中間マージンの排除をし、研修費用の削減を実現させています。ウェルビーイング研修の中では、ポジティブ心理学で効果が認められている「3つの感謝」というワークを行います。基礎的な知識を学んだ上で実践的なワークを実施するため、ウェルビーイングについてより深い理解が可能です。
東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階
新入社員から管理職までの階層別研修、経営幹部候補育成などお客さまのニーズに合わせた研修を提供しております。
国内階層別教育においては、新入社員、若手社員から管理職社員まで網羅した階層別カリキュラムがあり、体系的な育成体系づくりのご支援が可能です。階層別カリキュラムは、マインドセットやキャリア、リーダーシップなどの「対自己」、業務計画から遂行までの「対仕事」、チームワークや人材育成、コミュニケーションなどの「対人」の3つの領域からなります。
ロジカルシンキングや問題解決スキルなどビジネススキル別の研修も充実しており、実践型の演習や個別フィードバックで「分かる」から「できる」へ引き上げます。教材開発専任の担当が多数所属しているので、カスタマイズの柔軟性が高く、個社・個別最適な研修を提供することが可能です。
グローバル人材育成においては、異文化適応力を養う海外派遣研修では、現地人と協働して成果を出すビジネスシミュレーションを行います。マンツーマンでビジネス英会話を学ぶALUGOは、モバイル学習形式やフィリピンでの語学留学の形式など多様な学習方法で提供しています。
学習管理システム(LMS)etudesは、社内教育に特化しており、テスト・アンケート機能、オンラインライブ研修機能、申込管理、教材ダウンロード機能、受講履歴管理機能など、学習に欠かせない機能が充実しています。豊富なeラーニングコンテンツは演習を中心に設計しているので、受けっぱなしを防ぎます。
【自ら学び、考え、行動する人材づくり】「自ら学ぶ場」を提供し、「学ぶ力(ラーナビリティ)」を養成
アイ・ラーニングは、東京都中央区日本橋に本社を構え、研修コ-スの企画・開発・実施・コンサルティングおよび、研修関連の付帯サービス提供を行う社員研修会社です。IT人財だけでなくビジネス人財も育成することを目標に、事業部内におけるDX推進人財の育成やデジタル時代のビジネスで必須となるスキル習得の提供を行っています。また、内定者向け入社前研修から上位技術者、マネジメント層まで、職種別にロードマップを提供することで、一貫した育成を可能としており、効率的かつ確実な成長が期待できるほか、個人や組織の力を測るアセスメントツールを取りそろえ、個人だけでなく組織のパフォーマンスも最大化できる環境を整えています。テクニカル/ヒューマンスキルを磨いた講師が、ハイレベルなコースも含めた600種以上の研修サービスを提供しています。
企業のニーズに合致した人材育成の研修プログラムを提供します。
かんき出版は東京都千代田区にオフィスを置く出版社です。編集・出版・販売、通信教育、セミナーなどに関連したサービスを提供しています。大きな特徴は出版社ならではのネットワークやノウハウを活かした社員研修サービスです。書籍の著者を中心とした講師をコーディネートし、豊富なカリキュラムで幅広いニーズに対応することができます。研修内容はビジネススキルやマネジメントといった個人レベルのものから、人材育成・営業力強化・組織活性化などのチームレベルのものまで豊富に用意されています。さらにメンタルヘルス・教養などの分野にも対応できる点も特徴的です。新入社員や若手を育てたい、リーダー育成をしたい、組織活性化を実現したいなど、クライアントごとに異なるニーズに対し、最適なプログラムや講師をマッチングして提案を行います。
東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー8階
楽しみながら学ぶという『楽学』の哲学が基本となっており、参加者の主体性を引き出す体感型研修(エデュテインメント)が軸になっています。
エナジーソースは東京都港区に本社を置き、企業・団体を対象にした人材育成のための教育・研修事業及びカウンセリングを展開しています。
研修の他に講演とコンサルティングのサービスを提供しており、講演では受講生にも参加してもらいながら、主体的な気づきと刺激を生み出し、コンサルティングでは、半年〜数年間かけて仕事に必要な考え方やスキルなどを組織に定着させていきます。
内容は、新入社員から管理職を対象とした階層別研修のほか、働き方改革や職場改善、中途採用プログラムなど、クライアントのニーズに合わせたオーダーメイドで実施されます。企業から要望が多いテーマは「マネジメント研修」「営業マネジャー育成」「次世代リーダー育成」などです。
特徴としては「エデュケーション(教育)」と「エンターテインメント(娯楽)」を組み合わせた「エデュテインメント」で、楽しみながら学ぶ『楽学スタイル』で新しい学びを目指しています。
東京都渋谷区神泉町21-3 渋谷YTビル02-4階
「離職防止」や「戦力化」「チームビルディング」といった人事課題にあわせてカスタマイズし研修を実施いたします。
情熱は東京都渋谷区に本社を置くコンサルタント会社で、社員研修事業を手がけています。新入社員、若手社員から管理職まで、研修の目的に合わせて300以上のカリキュラムと50人を超える豊富な講師陣の中から最適なカリキュラムと講師を選び、完全オーダーメイドで人材育成を支援しています。企業の成長段階に合った最適な研修を設計できるよう幅広い業種の事情に精通。特殊なスキルを除き、ほとんどの業種の研修に対応できます。通常パッケージでの研修以外にも、カリキュラムや研修の中でのケースワークを実際の職場に合わせた内容にすることで、「実践型プログラム」を構築することも可能。企業の担当者が「いい研修会社を見つけてきた」と評価されるような内容を目指しています。公開型研修が1人3万円~、講師派遣研修は35万円~。
東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 第一稲村ビル4階
Giftedならではの価値と体験をワンストップでご提供いたします。
・貴社だけにしかないマニュアルをeラーニング化
・繰り返し学習による知識定着
・研修履歴、動画資料履歴、学習履歴などの履歴閲覧機能
・オンライン研修の情報の一元管理
・資料、動画のダウンロードや閲覧がどんな時でも可能
■■こんなお悩みありませんか?
<教育する側> <新人>
・育成できる人がいない ・知識が定着しない
・育成できる時間、お金がない ・行動に結びつかない
・育成できる仕組みがない ・いつも同じミスをしてしまう
↓
上司の機嫌次第の、無計画・投げっぱなしOJTになりがち…
「EGG」でこれらの悩みすべてを解決しましょう!
■■EGGを利用したStep UP方法
「EGG」はその名の通り、従業員の皆様の才能のタマゴを育て、
自分に合った「守・破・離」をデザインすることをコンセプトにStepごとに設計されたビジネス教育プログラムです。
Step1:体制構築貴社に合わせた教育体系のご提案
Step2:知識定着
人の脳の構造にアプローチした学習サイクル
Step3:行動定着
「迷わないマニュアル」で再現率をアップ
Step4:振り返り
人材教育にはPDCAが不可欠です
詳しくは資料をダウンロードし、是非貴社のお悩みをお聞かせください。
■■受賞履歴
IMS Japan賞受賞 2019年
千葉県柏市中央町5-16穂高第2ブラザーズ柏203号室
派遣する講師は、実務家として成果をあげた方です。
研修内容、受講生の特性、業界特性に合わせ、厳選した講師をアサインいたします。
Senecaは千葉県柏市に本社を置くコンサルティング会社で、人材育成のための研修も手がけています。人材を生かす組織マネジメントの方法のほか、中間管理職を対象にした育成計画作成や面談のトレーニング、個別の語学研修、ビジネス文書の作成指導など幅広い研修に対応しています。研修に派遣する講師は実務家として成果をあげた人ばかりで、100人を超える分野別のプロフェッショナルを組織化。あらゆるニーズに応えています。研修内容や受講生の特性、業界特性に合わせて講師を厳選し、動画による学習や添削指導を組み合わせることで、効率的で効果的なトレーニングを行います。要望に応じて、受講生の行動が変わるところまでサポートしています。クライアントの実際の業務に合わせて、オリジナルの社員向け動画教材も作成できます。
ポイント1.多様な文化的背景と職務経験を持つ講師陣
講師陣には、世界の文化を代表する地域出身者が揃っています。研修テーマに関する教育的背景・専門性はもちろん、全員が実際に複数の文化圏での実務経験を持っています。
東京都渋谷区に本社を構えるGREENは、グローバル人材育成および多様性活用(ダイバーシティ&インクルージョン)に特化した人材育成・教育研修サービスを提供する会社です。研修においては、多国籍の講師陣がチームで講義を担当し、会場集合型とオンライン実施に対応。1人から利用できるeラーニングも用意しています。特にグローバル人材育成を得意とし、さまざまな研修を提供。グローバルマインド開発をはじめ、リベラル・アーツ、異文化コミュニケーション、文化を越えて働く際の心構えとスキル、ビジネス英語、グローバルチームのリーダーシップ、チームビルディング、グローバル・マーケティング、ホスピタリティーなど、グローバル対応のためのマインドとスキルを養うことに焦点を当てた教育研修が揃っています。複数の文化圏での実務経験を持つ講師による多言語同時展開の教育研修などの実施も可能です。
小田急百貨店の研修を毎年1,000回行っており、対人に関連する研修には自信がございます!
小田急プラネットは東京都新宿区に本社を置く総合人材サービス会社です。主な事業内容として社員研修、人材派遣、職業紹介、紹介予定派遣、アウトソーシングなどを行っています。大きな強みは豊富な実績のある研修・教育プログラムです。小田急グループ内の人材サービス会社として事業を行っており、社員研修については小田急百貨店で多くの成果をあげています。そのノウハウや内容をベースに、クライアントの業態や企業のカラーに合わせた多様なプログラムを提供しています。百貨店の現場で豊富な経験を積んだ講師も在籍しており、特に販売・接客に関する研修を得意としています。研修はクライアントのニーズや職場特性に応じてオーダーメイドで構築し、受講者が単に知識を取得するだけでなく、高い意識を持って実践できるようなプログラムを提供します。
現代社会の変化に対応できるヒューマンスキルとビジネススキルが身に着く、職種別・業態別の研修カリキュラムを用意
CSエデュケーションは東京都渋谷区にオフィスを置く人材開発・研修会社です。主な事業内容として人材育成研修事業、人事コンサルティング事業、キャリアコンサルティング事業の3事業を行っています。研修事業では新入社員研修など基礎的なビジネススキル向上研修から階層別のテーマ解決型研修にいたるまで、幅広い業界での実績とノウハウの蓄積に基づき、企業側の課題やニーズに応じた自由度の高い研修を設計、ご提案していることが大きな特徴です。また社員ひとりひとりの個別の特性・気質に合わせた指導方法をご提供、多くの企業のリーダー研修や管理職研修でご採用いただいています。企業の社員研修のほかにも社会人の学び直し講座やキャリアカウンセラー派遣などで大学など教育機関のサポートも行っております。
様々な手法でサービス提供をしており、ツールを用いたプログラムや講師派遣、公開コースなどから選択可能。研修内容をより理解するプロセスでの学習を提案
フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社は、研修やコンサルティング事業を展開している会社です。さまざまな手法でサービス提供をしており、ツールを用いたプログラムや講師派遣、公開コースなどから選べます。研修内容をより理解するプロセスでの学習を提案。どの階層でも活用できるカリキュラムに仕上げている。名著「7つの習慣」に基づく研修シリーズでマインドに働きかける教育を実施。組織内のパフォーマンスを高めることが可能です。生産性向上や戦略的実行など業績に直接結びつく研修以外にも、信頼構築や組織診断といった内面に働きかけるカリキュラムも提供している。
知らない知識を与える様な研修ではなく、知識を行動に変え、研修の成果を仕事の中で発揮していくための「実践型研修」をメインに行い、研修の効果を最大限に生かせるようにしています。
ビジネスグランドワークスは、東京都中央区に本社を構える2004年に設立した企業で、社員研修事業をメインに行う会社です。年間200以上の研修を担当しており、企業のヒューマンリソース上の課題解決に対しオーダーメイドの実践型研修を行っています。ビジネスグランドワークスは、人的資産の課題解決を提供する研修コンサルティング会社として、オーダーメイドの実践型研修によって「教える」「知識を与える」だけに留まらず、「できるようになる」レベルの研修を行います。行動科学に基づいて開発された研修プログラムを用い、知識を行動に移すための「モチベーション」を呼び起こします。研修で頭と心と体をフル回転させて、考え、知識を行動に移せるようになり、ご自身の能力に気付きを持つことで、成長意欲を引き出します。
階層によって求められる内容が異なるスキルを、各社員の必要性に応じて指導・研修を通して伸ばしていくことが可能なサポート体制
ケイ.イー.シー.株式会社は、社員研修や組織開発、コンサルティングを行っている会社です。バランスの良い社員研修を心掛けており、主体性と能力、役割の3つを効果的に伸ばしていきます。また、階層によって求められるスキルが違う場合、各社員に必要なスキルを伸ばすサポートを実施。全社員に欠かせないヒューマンスキルは保ったままその他のスキルを必要に応じて指導、研修します。社員研修の内容はオーダーメイドなのでクライアントの課題に最適なプログラムを提案。ヒアリングとリサーチなどを基に成果につながる効果的な研修プログラムを創出する。研修後のフォローもあるので、受講者の進捗状況の確認も可能です。
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング 9F
将来の経済情勢を俯瞰して見ることができるコンサルタントが在籍し、毎年多くの受講者が参加する経営者向けの社員研修を開催。いち早く次年度の経営戦略を提言し、会社経営を支援しています。
タナベ経営は東京・大阪の2本社に加え、全国に8カ所の拠点を展開して社員研修を提供している会社です。経営戦略セミナーとして開催される社員研修には、全国から毎年多数の経営者が参加します。2020年に行われた社員研修には、会場受講者・web受講者合わせて2,000名以上が受講。経済情勢を俯瞰し、次年度の経営戦略を提言するトップコンサルタントが高い評価を得ています。経営陣向けの社員研修では、会社の弱みを克服することだけではなく、成長の源泉となる強みを拡大することを強調。多くの会社の業績向上に役立つ情報を提供しています。また、次世代の幹部・ 若手社員が社員研修に参加することで、次世代のビジョン策定における意思統一を図ることも可能。経営者の交代を控えた会社からも支持を集めています。
岡山県岡山市北区本町6-30 第一セントラルビル2号館7階
企業組織のひとりひとりの可能性を発揮できるよう、社会や地域で起きる問題を解決できるリーダーシップの育成と人間性を育てるプログラム
株式会社SWITCH WORKSは岡山県岡山市にある会社で、人材育成を事業としている会社です。特徴的なサービスは法人向けの異業種交流型の研修サービス。従業員の自立を支援しています。一つの会社という枠に囚われない研修にすることで、対外的な課題の発見が可能。それが受講者自身の視野を広げることにも役立ちます。講座対象は全ての階層を網羅。特に充実させているのがマネジメント層・中堅層に向けたプログラム。層の安定が部下の強化にも繋がるという考えからプログラムが組まれています。講師陣はビジネスだけでなく、トレーナーやコーチとしても多数の経験を積んできた人材が揃っています。
社内業務または各種応対方法について、マニュアル、DVD、教育ツールなどを委託制作いたします。マニュアルを整備することで、業務の品質向上やコスト削減などを実現します。
リサーチサポートは東京に本社を構え、店舗への覆面調査やミステリーコールなどで研修の成果を見える化しCS向上をサポートする社員研修会社です。主観的ではなく、客観的な事実を捉え、何を、どうするのかという具体的な事実を共有し、「成果に向けて効率よく進む」教育のご提案をします。16年間にわたる法人・企業研修で実績を積んできました。定型の社員研修はもちろん、組織のニーズに合わせ徹底的なオーダーメイドにこだわり、あらゆる業界・業種に携わり、階層別、職能別の研修を実施しております。年間、約400社~450社の組織支援の豊富な経験・実績があります。講師の質の高さを維持できるシステムを開発しており、経験・実績・実力ともに有能な70余名の講師陣は、お客様から高い評価をいただいております。
〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28-4YKBエンサインビル10階
講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。200名以上のプロフェッショナルな講師が在籍しており、現場で即実践できるスキルが身につきます。
500種類以上のビジネス研修を「料金一律」の明朗会計で実施可能。
リスキルでは、一社研修であっても明瞭な価格で研修を実施することができます。アレンジがあった場合も、参加人数が変わる場合も別途料金不要です。「明瞭価格」で「安価」に「より多くの方々が研修を受けられるように」価格設定をしています。よって、打ち合わせの前から費用感を把握することができ、研修の計画が圧倒的に楽になるでしょう。また、講師陣は豊富なビジネス経験と講師経験を併せ持っており、講師満足度は5段階中、平均4.75という高水準を実現しています。便利なだけでなく、しっかりと高品質な研修を実施することができます。企業研修のスペシャリスト、実績は1500社以上あります。お客様の視点を何よりも大切に、企業の要望に真摯に向き合い、求められるものを高いクオリティで提供してきました。一般法人、医療、学校、行政など、スタートアップ企業から大手企業まで多岐にわたるお客様にご利用いただいております。
京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル10F
社員研修では階層やテーマに則した内容を用意し、必要なスキルやマナーを学ぶことが可能。オープン研修と企業研修があり、好きな方を選べるのでストレスフリーに受講可能
株式会社アイシーエルは、総合人材サービスを提供している会社です。社員研修では階層やテーマに則した内容を用意しているので、受講者に必要なスキルやマナーを学ぶことができます。オープン研修と企業研修があり、好きな方を選べるのでストレスフリーに受講可能。業種を問わない研修内容は幅広い業態から支持されています。座学一辺にならないよう、意見交換や共同作業を行い農奴的な参加に促し意識づけを実施。さまざまな業界での研修実績があるので即戦力になる知識が習得可能です。研修後も学びが継続するよう工夫を凝らしたカリキュラムで持久力のある社員研修を実現します。
愛知県名古屋市中区栄2-2-1 名古屋広小路伏見中駒ビル 5F
パワハラ・セクハラ研修やコンプライアンス研修、スキル向上研修など、さまざまなオーダーメイド研修でクライアントの業務効率化に貢献
株式会社ワンネス・コンサルティングは愛知県名古屋市に本社を構える会社でオーダーメイド研修を展開しています。これまでに400社以上の経営上の人事課題を解決してきた実績と、それに伴うノウハウが強み。相談に応じた際はクライアントにとって厳しい意見をすることもありますが、形式的な解決策ではなくクライアントそれぞれに沿った解決策を提案しています。人事評価制度などの外側だけでなく、風土や社員の意識にも注意深く観察。メーカーや小売をはじめとして幅広い業種に対応したコンサルティングを行っています。パワハラ・セクハラ研修やコンプライアンス研修など、さまざまな研修でクライアントの業務効率化に貢献します。
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