愛知県名古屋市中区栄1-21-10つばめ第2栄ビル2F
外国籍採用に特化した人材紹介会社
リオルサは名古屋市東区に本社を置く人材紹介の会社です。現在、外国籍特化エージェントとして活動すると共に、全国1,110社以上のエージェントと提携し、クライアントとエージェントを結びつけて採用活動を支援しています。求人の依頼を受けると、求める人物像にマッチしたエージェントを選定。最短で最適な人材を推薦します。一度に多くのエージェントに推薦依頼を行うことで推薦数もアップ。エージェント数が増えても、すべてのやりとりの窓口を1つにできるので業務を効率化できます。採用条件の打ち合わせや応募者との面接日程の調整、合否の連絡などもすべて任せられます。営業員や販売ショップの店員、医療・福祉、土木、ITなど幅広い業種・職種に対応。採用活動のアドバイザーとして、どうすれば人材を獲得できるのかを一緒に考えていきます。費用は成果報酬制で1採用100万～です。
経験、能力、知識、技能を備えたスタッフを紹介します
単なる人材の提供にとどまらず、人材育成、研修、BPOまでの「トータルソリューション」を提供いたします
東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7F
全国の人材紹介会社へ一括で紹介依頼可能！累計導入数No.1 の採用クラウドサービス「Crowd Agent」
株式会社groovesは、東京都港区に本社を構え、インターネットをベースにした総合人材サービスを行う会社です。
全国の求人企業と人材紹介会社をつなぐ、導入数No.1（※）の採用クラウドサービス「Crowd Agent」を運営しています。
業種や規模、エリアを問わず、事業成長に必要不可欠な人材の紹介を行っています。
また、即戦力エンジニアのスピード採用に特化したスカウト型採用媒体「Forkwell」も運営しています。
※日本マーケティングリサーチ機構調べ／調査概要：指定領域における競合調査／調査期間：2021年3月25日~2021年5月15日
東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16 神保町北東急ビル1F･2F
アルバイト・パートの不足シフトを１シフトから依頼可能！
ツナグ・スタッフィングは東京都千代田区に本社を置く人材サービス会社です。主な事業内容として人材派遣、有料職業紹介、業務請負などを行っています。大きな強みは豊富な登録者数を活かした柔軟なサービスです。グループ会社に複数の求人メディアを保有しており、随時求人募集をかけながら登録者数を伸ばし続けており、多様な人材のコーディネートが可能です。またその豊富な人材をバックボーンに、ご依頼から派遣までのリードタイムを限りなく短縮し、短納期での派遣を実現しています。人材派遣、請負、日々紹介など複数の人材サービスを展開しているため、クライアントの課題にあわせた多様なソリューションを提案できる点も強みです。様々な業界の中でも特に物流に強く、派遣実績の7割が物流となっています。これらの豊富な経験と効率的な派遣体制を活かして事業をサポートします。
東京都渋谷区恵比寿西2-19-9 フランセスビル1階2階
製造業および地方求人に強い人材紹介会社です
エンディングキャリアは東京都渋谷区にオフィスを構える製造業および地方求人に強い人材紹介会社です。43ヵ所の都道府県で成約実績があり、定着率は95％以上とマッチング精度が高いことも特徴です。大手から中小企業まで約150社と取引があり、これまでに約780人の成約実績があります。業界は、精密機器メーカー、自動車部品メーカー、食品メーカーなど、製造業の領域で幅広く対応しています。職種は、製造オペレーター、設計エンジニア、品質管理、生産技術、購買、営業など、製造業に関する職種に幅広く対応しています。当社の強みは、製造業の人材採用に精通しており、どうすれば人材が集まるのか、マッチングの着眼点は何か、をよく理解し実践できることです。中でも製造業での実績が豊富で、営業職からエンジニア、事務職などさまざまな職種の採用を支援してきました。充実したサービスと豊富な経験を活かしたサポートに期待できるでしょう。
1. 幅広い業界・職種への対応力： ミライアルは、特定の業界に特化せず、幅広い業界や職種に対応した人材紹介サービスを提供しています。多様なクライアントのニーズに応じて、最適な人材を選定し、企業の採用活動を支援します。
株式会社ミライアルのサービス詳細をご紹介します
株式会社ミライアルでは、企業の成長と持続的な発展を支援するため、幅広い人材サービスを提供しています。以下に、当社の主要なサービスについてご紹介いたします。
1. 人材紹介サービス
当社は、多様な業界と職種に対応した人材紹介サービスを提供しています。特に、営業職、IT人材、各事務職の紹介を得意としており、企業のニーズに合った即戦力となる人材を迅速にマッチングします。また、採用後の定着率向上を目的としたフォローアップ研修も併せて提供し、人材の長期的な定着をサポートします。
2. 定着率アップ支援
新入社員や中途採用者に対するフォローアップ研修を通じて、企業内での早期離職を防ぎ、長期的に活躍できる人材を育成します。研修では、社会人としての基本マインドセットやメンタルケアを重視し、円滑な職場適応を促進します。
3. 管理職向けの研修プログラム
管理職やリーダーシップ層向けに、組織マネジメント、リーダーシップ、コミュニケーションスキルの向上を目的とした研修を提供します。これにより、企業の中核となる人材を育成し、組織全体のパフォーマンス向上を図ります。
4. パワハラ防止・メンタルヘルス研修
職場環境の改善に向けて、パワハラ防止やメンタルヘルスケアをテーマにした研修を提供します。法制化されたパワハラ対策に対しても、企業が適切に対応できるようサポートし、健全な職場環境の維持を支援します。
株式会社ミライアルは、これらのサービスを通じて、企業の人材戦略を総合的にサポートし、持続的な成長を後押しします。詳細なご相談やサービスに関するご質問がございましたら、ぜひお問い合わせください。
丁寧なヒアリングを行い、企業様の求めるスキル・技術を持った求職者を紹介します。マンツーマンの面談で精度の高いマッチングが可能です
株式会社Mateは、人材コンサルティングを中心としたサービスを提供する大阪市北区の会社です。一括請負・業務委託・採用代行など、人材に関する業務に幅広く対応。優秀な人材の採用や、効率的な採用活動の方法、また採用後の研修制度など、さまざまな課題の解決に応じています。また、あらゆる業界において欠かせない人材をただ紹介するだけでなく、クライアントはもちろん、その当事者である人材ともチームとして良好な関係を築けるよう心掛けており、満足度の高いサービスを提供。相手への思いやりを大切にし、どんなことでも挑戦することでビジネスの可能性を広げていく企業を目指しています。
1.「質」重視のプロが所属審査通過率37％の厳しい選考を通過したプロのみが在籍。
エッセンスは、東京都中央区にオフィスを置く人材紹介会社です。「プロパートナーズ事業」という名称で、さまざまなノウハウを持つ現役プロの人材を紹介しています。紹介している職種は、新規事業やwebマーケティング、人事、財務などの分野で、豊かな経験を持った人材が揃っています。元上場企業取締役や海外事業責任者などを歴任してきた人材も多数在籍しており、その道のプロを月2回（2時間程度）から活用できるサービスとなっています。利用手数料などはなく、かかる経費はほぼ一人分の人件費のみです。コストを抑えつつ、課題を解決するプロの人材を、必要な頻度で確保できることが大きなメリットです。重要なポジションに欠員が出るなど、スポットで経験豊かな現役プロの人材を確保したいご担当者様にはおすすめの会社です。
福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4リアンプレミアム博多駅前ビル 3F
【 No１ 】人事担当者が推薦する人材支援サービスNO.1など4冠達成
【新卒就活Plus】
「就活生」が選ぶ理想の職場が見つかる就活エージェントNO.1
西日本学生の集客に強みを持ってる新卒エージェントです。
【新卒就活MATCH】
”企業”と”就活生”をつなげる少人数制のマッチングイベント
会社説明会・グループワーク・座談会を半日で行います。
参加学生の1/3は選考に進む、接触から選考率が非常に高いイベントになります。
【福岡転職Plus】
3冠達成！
理想の職場が見つかる転職エージェントNO.1
人事担当者が推薦する転職支援サービスNO.1
転職エージェント紹介案件満足度NO.1
福岡特化の転職エージェントサービス
福岡県での就職支援に強い成功報酬型の転職エージェントサービスです。
【その他サービス】
採用代行、採用コンサル
採用設計、母集団形成から紹介後の内定者フォローまで一貫してサービスの提供ができます。
博多駅前3-13-4リアンプレミアム博多駅前ビル 3F
【 No１ 】人事担当者が推薦する人材支援サービスNO.1など4冠達成
『新卒』、『中途』、『フリーランス』という３つの領域でサービスを展開しております。
スピード重視
製造派遣、人材有料紹介、紹介予定派遣、通訳、翻訳事業を行っております。
東京都港区赤坂８－４－１４ 青山タワープレイス８F
働く意欲や能力のある障害者採用を支援
■人材紹介サービス（成功報酬型）
・登録頂いた障がい者の方から、御社の採用条件にマッチした方をご紹介するサービス
・主に身体障がい者、軽度精神障がい者のご紹介
・紹介料率：年収３０％
・返金率：1ヶ月未満７５％、2ヶ月未満５０％、3ヶ月未満２５％
■紹介予定就労サービス
・就労移行支援事業所にて訓練を受けている人材を社外訓練として貴社で受け入れて頂き、訓練期間経過後にご紹介させて頂くサービス
・訓練期間経過後、採用をご希望の際にはそのまま人材をご紹介
・主に軽度精神障がい者のご紹介
東京都中央区日本橋3-11-1 ＨＳＢＣビルディング２階
長期継続勤務スタッフが多いので、急な欠勤や退職などが少ないことが特徴です
首都高パートナーズは首都高速道路（株）のグループ会社で、首都高速道路上にあるパーキングエリアや高架下駐車場などを管理する首都高速道路サービス（株）の100%出資子会社です。スタッフの定着率が高く、長期にわたり就業しているスタッフが多く在籍しております。就業中のスタッフからの紹介や、再登録を経て就業を再開するケースもあり安定した人材の確保に努めています。対応している業務は一般事務や受付、秘書、総務・人事・法務、OAオペレーターなどのオフィス系と、物販店での販売やサービス、駐車場の管理などの販売・サービス系、CADオペレーターやネットワーク運用管理のIT・技術系の3つに分かれます。求められるスキルや派遣就業の受入期間、派遣料金などクライアントの要望に沿って細やかに対応している点も強みです。
東京都港区浜松町1-2-14 ユーデン浜松町ビル5F
サービス業界特化型の人材会社です。ファッション、飲食、ホテル、コールセンターならお任せください！
シーエーセールススタッフは関東・東海・関西・九州エリアに拠点を置く人材会社です。販売・サービス・コールセンター業に特化した人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介を行っております。業界特化ならではの「ノウハウ・実績・集客力」で迅速かつ的確なサービスを実施いたします。新規立ち上げ時や新ブランドの立ち上げ、イベントの実施、急な欠員など、お客様の様々なニーズにお応えして、必要な時に、必要な人材を、必要な期間だけ手配致します。また営業と求職者の担当が分業制ではなく、一人の担当者が一貫して担当します。そのためお客様の意向がダイレクトに伝わるため、より高いマッチングが可能になります。
神奈川県横浜市中区太田町6-86 オーパリヴァージュ701
派遣事業許可取得から25年が経過しております。
株式会社クボモトは、神奈川県藤沢市に本社を構え、食品関連請負業務をはじめとして有料職業紹介などの事業を展開している会社です。企業への人材紹介やコンサルティング、求職者への職業紹介などを行い、クライアントと仕事を求める人との間に立ってサービスを提供。メインは食品に携わる業務に30年以上にわたって携わっていますが、そのほかにも倉庫内業務も行っています。食品だけでなく、一般事務や営業職、経理や軽作業などへの派遣も可能。仕事を求める人の要望を丁寧にヒアリングし、それに対応することで信頼と評価を獲得していることが大きな強みとし、これまで得た経験とスキルを活かして社会に貢献しています。
兵庫県神戸市中央区海岸通8番 神港ビルヂング5階 523号
CFO、監査役（財務・業務）、IPO、国際税務、組織形成業務、システム開発業務プロセスの合理化
当社は、シニアの経理財務経験者の雇用を考える企業です。
当社に登録されているシニアの経理財務経験者は例えば、CFO経験者（最高財務責任者）監査
役経験者（財務・業務）・海外拠点経験者・IPO経験者（上場準備）・社外取締役経験者社外講師経
験者、健康保険組合経験・国際税務の有識者等の人財が登録されております。
もちろん、経理・財務・税務・資金繰り・銀行折衝・プロジェクト管理・生産管理等の実務に強い人財
も多数登録されております。（税理士事務所経験者もいらっしゃいます）
※当社HPより登録されている人財の検索が可能です。
URL：http://senior-aid.jp/human_resources_search/
上記の人財の活用方法が以下のサービスとなります。
① シニアエイド・マッチング（シニアの経理財務経験者の職業紹介事業）
当社はシニアの経理財務の経験をお持ちの方のための人財マッチングサービスです。
当社に登録されているシニアの経理財務経験者は登録時に当社ビジネスパートナーの公認会計士及び税理士同席の元、面談を行っております。
② シニアエイド・顧問
シニアエイド顧問とはシニアの経理財務および経営の支援が可能な人財を顧問（アドバイザー）としてご活用頂くサービスです。シニアエイド・顧問の特徴は様々な契約形態に対応することが可能です。雇用契約、顧問契約、コンサルティング契約等々
③ 企業の管理部長「バックオフィス・マネージャー」
企業の管理部長「バックオフィス・マネージャー」は、企業の経理・財務、労務、総務のバックオフィス業務をアウトソーシングして頂くサービスでございます。 当社には、様々な経験を積み、たくさんのノウハウを持ったシニアの社員が様々な形で御社のバックオフィス業務を担います。
http://backoffice-manager.com/
④ シニアエイド・講師
シニアエイド・講師とは、当社に登録されているシニアの経理財務経験者が企業の研修・セミナー・講義の講師を務めるサービスです。御社のご希望に基づきオーダーメイドで研修内容を作成できます。
クリエイティブ業界に特化した人材サービスを中心とし、専門スキルや資格を持ったクリエイターやプログラマーなどの人材が豊富に在籍
株式会社イマジカデジタルスケープは、デジタルコンテンツ事業や求人サイトのメディア事業、人材コンサルティング事業を展開している企業です。全国で人材コンサルティングを提供しています。特徴としクリエイティブ業界に特化した人材が多く、3万人以上のクリエイターが在籍しており、専門スキルを持った求職者数はトップクラスです。Web業界に特化したチームやゲーム業界専門チーム、プロダクトデザイン専門チームがあり、企業の要望に合う人材を提供しています。コンサルタントが企業の要望を聞き取り、スキルと状況がマッチする求職者を迅速に紹介しています。費用も「完全成功報酬型」なので採用決定まで費用もかかりません。
20名の経験豊富なコンサルタントが専門性を活かして対応させていただきます。
建設・土木・不動産業界専門の人材紹介からスタートしていて、その点を創業以来の強みとしております。様々な業界出身のコンサルタントが15名在籍しており、細かい要件にも対応できるのが強みです。社内に技術士や一級建築士などが数多く在籍しており、士業分野も得意としています。基本的に担当者が面接した人材のみを紹介いたしますので、ミスマッチの防止にも繋げられます。
東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル10階
他社を圧倒する人材発掘力でリサーチ力が強み。情報収集とアプローチ力に長け、プロジェクトを遂行するためにアシスタント4名のチーム体制で他社にはない提案と獲得
株式会社プロフェッショナルバンクは、東京都千代田区に本社を構え、経営人材と技術・専門職を得意とする、国内最大級のヘッドハンティング会社です。代表取締役や取締役、監査役、社外取締役などの経営層、事業責任者、部門責任者といった管理者層の幅広い領域を扱っているのが特徴です。転職サービスに登録していない層をターゲットにすることで、クライアント企業の成長ステージに合わせた必要な人材を的確に選出できます。一般的な人材紹介と比較して7倍の成約率を誇り、移籍後の定着率が99％と高いのが強みであり、安心の体制でプロジェクトを進行させていきます。
