株式会社デフィロン｜ハラスメント研修の実績・事例
ハラスメント対策・某商社

発注による課題・解決・効果

課題

・社内でコンプライアンス違反リスクがある。
・ハラスメント事案の相談があり、対処したい。
・社内の共通ルールの理解と浸透を図りたい。

解決

・コンプライアンス遵守の行動が増えた。
・ハラスメントにならないコミュニケーションができるようになった。
・組織に所属する一員として「会社の代表」としての意識変化が生まれた。

効果

最新の企業事例を元に、ハラスメント（パワハラ、セクハラ、カスハラ）への
予防方法、対処方法が確立しました。
▼受講者様のご感想
「研修講師は、相手の立場に立ち配慮ある発言をされていて、この研修の本質を体現されていました」
「曖昧だった部分が明確になった。みんなの認識統一の時間としても有意義だった」
「リアルな実体験もあり、わかりやすく説明いただいたので、とにかく危機意識が高まった」