桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 24階
【上場企業】マーケティングチームサポート実績300社以上、サービス提供実績10年以上
ベンチャー企業に特化した採用支援
『企業とユーザーの未来にドラマを創る』をミッションに掲げ、候補者体験やマーケティングを重視した採用コンサルティング事業を展開しております。これから事業拡大にする企業様、事業拡大に伴い、採用が必要になる企業様などお気軽にお声がけ下さい。
採用コンサルティングのみではなく、採用の母集団形成や内定辞退防止のための採用コンテンツ制作（HP制作、動画制作、LP制作）をはじめ、YouTube運用やTikTok運用も得意としております。採用や集客、サービス認知拡大についてもお気軽にご相談くださいませ。
東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル 8・9F
人事領域特化型だからこその プロフェッショナルが多く登録（現在1万人以上が登録）
「CORNER」は中途採用・新卒採用、労務、人事制度設計、組織開発、人材開発など幅広く企業の人事周りにおける事業課題を解決するサービスです。
フリーランスや副業の即戦力のプロフェッショナル人事が現在7,000名以上登録しており、貴社の人事課題に合わせて、最適なプロフェッショナル人事を選定することができ、課題解決まで実働支援型で行います。
週1日からの柔軟な業務設計でプロフェッショナルの支援を活用することができます。
東京都品川区西五反田１丁目３−８ 五反田Place 8F
多言語に対応・商習慣を理解したアナリストによる国内外ソーシャルメディアの調査・分析によって価値ある情報を提供します
当社は、国内外の市場に精通した総合的なマーケティング支援を提供しています。まず、国内外メディアのソーシャルリスニングを活用し、リアルタイムでターゲット層の声や市場動向を把握します。これに加え、各国の商習慣を理解したアナリストが顧客データを分析し、文化的背景や購買行動を考慮した深いインサイトを引き出します。
さらに、ネイティブメンバーによる他言語対応を強みとしており、グローバル市場におけるシームレスなコミュニケーションを実現します。これらのデータと知見を基に、マーケティングリサーチを踏まえた戦略立案を行い、ターゲット市場に最適なプランを提供します。
プロモーション施策では、オフライン、オンラインを問わず効果的な手法を駆使し、顧客との接点を最大化。また、インバウンド需要に特化した集客戦略の立案と実行を行い、訪日外国人や新たなターゲット層への効果的なアプローチも可能にします。
当社の包括的な支援により、企業の国内外での成長を強力にサポートし、持続的な成功を共に目指します。
ITにお困りならまず相談、貴社の立場でIT戦略ご提案と、その実行までが可能です！
参考までに進行ステップは以下のようになります。
◾️1. 初回相談・ヒアリング
目的: クライアントが抱えている課題や目標を理解する。
内容: クライアントの現状、問題点、期待する成果、予算、タイムラインなどを詳細にヒアリングします。
結果: クライアントのニーズに合ったサービスの提案が行われます。
◾️2. 課題の分析・評価
目的: クライアントの業務プロセス、技術スタック、組織体制などを深く理解し、具体的な課題を特定する。
内容: データ収集、インタビュー、システムやプロセスのレビューを通じて、現状分析を行います。
結果: 現状の課題とその原因が明確になります。
◾️3. ソリューション提案
目的: 課題に対する解決策を提案する。
内容: 技術戦略、システム改善案、組織改革案、コスト削減策など、具体的なアクションプランを作成し、提案します。
結果: クライアントにとって最適なソリューションとその実行プランが提示されます。
◾️4. プロジェクト計画の策定
目的: 提案したソリューションを実行するための詳細なプロジェクト計画を策定する。
内容: タイムライン、リソース配分、予算、リスク管理計画を含むプロジェクト計画を作成します。
結果: プロジェクトの実行準備が整います。
◾️5. 実行フェーズ
目的: 策定した計画に基づいて、実際の改善・改革を行う。
内容: システム開発、組織改革、トレーニング、プロセス改善などの実行フェーズです。必要に応じて、チームがクライアント側に常駐する場合もあります。
結果: 計画通りのソリューションが導入され、クライアントの課題が解決されます。
◾️6. モニタリングとフィードバック
目的: 実行されたソリューションの効果を測定し、必要な調整を行う。
内容: 成果の評価、KPIのモニタリング、定期的なフィードバックセッションを通じて、継続的な改善を図ります。
結果: ソリューションの効果が最大化され、クライアントのビジネス目標に寄与します。
◾️7. 最終報告と次のステップ提案
目的: プロジェクトの成果を総括し、今後の方向性について提案する。
内容: 最終報告書を提出し、今後の改善点やさらなる成長に向けた次のステップを提案します。
結果: クライアントがさらなる成長に向けて次のアクションを計画できる状態になります。
このようなステップを通じて、クライアントの課題を解決し、ビジネスの成長を支援します。
東京都渋谷区道玄坂1-18-3 プレミア道玄坂ビル8階
事業経営など会社の根幹部分を戦略的に立案し、既存の事業を改革・拡大する支援を行うほか、webを活用したマーケティングで最大限の実益を生むコンサルティングを提供
株式会社グローカルは、経営コンサルティングを提供する会社です。経営や事業といった会社の根幹になる部分を戦略的に立案し、既存の事業を改革、拡大するサポートをします。また、専門のスタッフがマネジメントやマーケティングなどで新規事業の収益を実現するほか、戦略を効果的に行うための組織人事戦略も手掛け、採用や人材開発など社内で活躍するスタッフを育成します。さらに、人事制度導入も可能で、営業や広報PR戦略を用いて効果的な訴求を行い、幅広い層にサービスをアピールしています。そのほか安定的な売り上げ目標の達成や攻めの広報を実施し、クライアントの業績拡大に貢献。webを活用したマーケティングで最大限の実益結果を提供するなど、さまざまな観点からコンサルティングを行います。
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F
20年にわたるコンサルティング事業で培った実績とノウハウを活用し、さまざまな業種・業態において、コンサルティングやデジタルマーケティングを提供
株式会社アイレップは、コンサルティングやデジタルマーケティングを提供している会社です。20年にわたるコンサルティング事業で培った実績から、さまざまな業種・業態に対応することが可能です。コンサルティングではマーケティングをはじめ、コミュニケーション、データ戦略の立案を行っており、競合他社と差別化を図るマーケティング立案では、ユーザーの動向を把握、そこから得たデータを基に効果的なプランを策定します。また、コミュニケーション立案ではエンゲージメント型を取り入れ、PESOを活用したプロモーションでブランドアクションを作成。これらの実行を基に具体的でリアルなデータを獲得し分析を行います。そのほか、さまざまな観点からクライアントの課題を明確化し、実益へとつなげるサポートが可能です。
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3Ｆ
士業事務所の経営支援やHR事業・一般企業の経営支援、資産家の不動産コンサルティングを3つの柱とし、30年以上に渡り顧客の悩みを解決するコンサルティングサービスを提供しています。
アックスコンサルティングは東京都渋谷区に本社を構え3支店を展開し、士業事務所の経営支援やHR事業・一般企業の経営支援などを行っています。1988年の創業以来、一貫して士業事務所とその顧問先である企業、資産家のビジネスの成功をコンサルティングでサポートしてきました。会計事務所の営業・マーケティングや職員研修、生産性向上など新規獲得や事務所のしくみ作りをトータルで支援し、司法書士や社会保険労務士、弁護士の方の事務所運営や収益向上に関しても、営業・実務の両面からサポートします。2015年には「アックス司法書士パートナーズ」、2016年には「アックス社会保険労務士パートナーズ」、2018年には「アックス弁護士パートナーズ」のサービスをスタートし、各士業事務所のサポートに注力しています。
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-1 パークアベニュー2階
インテグレートは、マーケティングコンサルティングを行う会社です。単体の手法に頼らず、すべてのコミュニケーション手法を臨機応変に用いて、顧客企業の抱える課題を解決します。
ITコンサルティング顧客企業の抱える課題の本質を理解した上で、単体のコミュニケーション手法に偏ることなくすべての手法をニュートラルに考え、解決に向けて共に取り組みます。顧客企業が抱える課題を把握し、どのような事業戦略を取るべきかというところから、商品開発、さらにプロモーションの実行までワンストップで支援します。そのため、実現性が高く、マーケティング課題の本質を解決することができると顧客から評判です。インテグレートでは、生活者やエンドユーザー目線を重視したコンサルティングを行います。それに加え、社会やテクノロジーの動向を把握し、プロフェッショナルの視点も入れることによって、異なる角度から課題を把握し、最適解を導くことができます。
採用や賃金、異動及び退職といった人事制度の構築や改訂について、課題を抽出し総合的にコンサルティングを行います。新たな制度の導入から運用まで一貫してお客様のニーズに合わせてきめ細かく対応します。
大野事務所は、東京都渋谷区に本社を構え、人事や労務管理に関するコンサルティングをメインに、人事及び労務面からのＩＰＯコンサルティングや給与計算業務の受託を行うコンサルティング会社です。安定したサービスを提供するためにお客様ごとにメイン担当者を選任しています。また、人事労務分野における手続きや相談範囲は非常に幅広いことから、ムラのない均一したサービスを提供するため、グループ制を採用して組織的なサポート体制を整えています。上場企業を含む約300社のお客様と顧問契約を締結しており、数多くの人事制度や労働時間制度のコンサルティングに携わってきた実績があります。大手上場企業から設立間もない小規模企業まで、ニーズに合わせて幅広く人事労務分野のコンサルティング業務を行っています。またお客様からの幅広い悩みに対応するために労務相談室を設置し、業務改善を的確にサポートします。
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 6F
従業員が会社への貢献と自身の成長を実感できるように、ワークエンゲージメントを高める企業向けサービスも対応しています。デザインからアプリのリリースまで全体的なサポートをしています。
A.C.O.は東京に本社を構え、デザインとテクノロジーを融合した企業ブランディングを提供するコンサルティング会社です。合理性と感情の関係の見直しを求められる時代に、テクノロジーと人間の最適な関係を提示していくブランディングを提供しています。ブランディングは、自社のサービスが持つ価値や魅力を整理して伝えきれていない部分を明確にします。企業アイデンティに対する理解を深め、本質的に解決すべき課題を明確したうえでコンセプトを作りブランドの世界観を提案します。ブランディングは対外的にも社内的にも効果があります。顧客に届けたい情報の整理・伝達がスムースになると、事業に従事するメンバーがワンチームとして機能するようになり、チーム組成という観点でも大きな効果が生み出せます。
コンサルティングの成果を継続させるため、私たちは契約が終了した後もクライアントが自走できることをゴールに据え、長期的な目線で組織体制を整えて、しくみや風土を作ります。
ポジティブドリームパーソンズは東京都渋谷区に本社を置き、ホテル・レストラン・ウェディング施設の企画や運営事業、コンサルティング事業などを請け負っている会社です。創業からずっと培ってきたウェディング事業での実績やノウハウを基礎として、婚礼事業の業績に悩む業者に対して一貫したコンサルティングを実施していきます。これまで多くの経営者様からご依頼いただき、業績改善・社員モチベーションの向上・各施設立ち上げ支援・異業種からの婚礼事業参入支援・地方大型ホテルの事業再生・大手ホテル企業へのホテルウェディングのノウハウ提供など、さまざまなウェディング事業に関する案件を手掛けてきた実績があります。ポジティブドリームパーソンズではお客様の可能性を引き出し、限られたリソースを最大限に活かすコンサルティングを行っていくことで、お客様の組織と一体になり、もたらされる成果に対して積極的に関わっていきます。
東京都渋谷区渋谷3-6-16 エメラルドアオキビル7F
テニスコートやプール、施設、店舗やオフィスなどに向けて、LED化や太陽光システム、デマンドコントロール設備の導入といった節電効果の高いシステムや設備を提供します。
GNEは、東京都の渋谷区に本社を構え、6つの支店を展開しており、省エネなど環境事業のコンサルティングも行っている会社です。省エネ補助金申請業務も含めた節電対策をトータルでマネジメントしており、施設などのLED化や太陽光システムといった節電効果の高いシステムや設備を提案します。会計士や行政書士らで構成する専任チームによる「省エネ補助金活用コンサルティング」は、どういった補助金制度があるのかといった情報提供から、どの制度が有効か判断し、さらには非常に煩雑な補助金申請手続きの一切をサポートするサービスも行っています。設計・施工も行う強みとして、より実効性の高いコンサルティングを行っており、90%の採択率を誇っているのも特徴です。
