東京都渋谷区松濤1-28-2 WORK COURT SHIBUYA松濤
社員の階層別、職種別に必要なマインド/スキルを研修プログラムを通して身に付ける事で組織強化につなげる
ハブプロダクトは東京渋谷区にオフィスを置く人材サポート会社です。主に人材育成・採用支援・映像コンテンツの制作などを行っています。大きな強みは豊富な研修実績と、分かりやすい料金体系のオーダーメイドの研修サービスです。研修プログラム開発のプロ集団として年間250 以上のプログラム提供をはじめ、さまざまな研修登壇実績、研修の映像のコンテンツ化、採用コンサルティングまで豊富な実績があります。経営者候補の育成や管理職のトレーニング、リーダーへのマインドチェンジ、若手社員のモチベーションアップ、新入社員のマインドセットなどクライアントの人材に関するニーズにきめ細かく対応します。また2020年には、受け身にならないオンライン研修『HOMEROOM』 をリリースし、すでに50社以上の実施実績があります。
東京都渋谷区神泉町21-3 渋谷YTビル02-4階
「離職防止」や「戦力化」「チームビルディング」といった人事課題にあわせてカスタマイズし研修を実施いたします。
情熱は東京都渋谷区に本社を置くコンサルタント会社で、社員研修事業を手がけています。新入社員、若手社員から管理職まで、研修の目的に合わせて300以上のカリキュラムと50人を超える豊富な講師陣の中から最適なカリキュラムと講師を選び、完全オーダーメイドで人材育成を支援しています。企業の成長段階に合った最適な研修を設計できるよう幅広い業種の事情に精通。特殊なスキルを除き、ほとんどの業種の研修に対応できます。通常パッケージでの研修以外にも、カリキュラムや研修の中でのケースワークを実際の職場に合わせた内容にすることで、「実践型プログラム」を構築することも可能。企業の担当者が「いい研修会社を見つけてきた」と評価されるような内容を目指しています。公開型研修が1人3万円～、講師派遣研修は35万円～。
講師占有率わずか10％！主体性を引き出し指示待ちを脱却させる体験型「前傾研修」
株式会社トラストの研修は、単なる知識の伝達ではなく、教える側と受ける側が共に学び成長する「共育（きょういく）」を基盤としています。
■ 離職率を劇的に改善する独自メソッド「Exceed研修」
圧倒的なアウトプットを生む「前傾型研修」：
講師が一方的に話し続ける従来の座学ではなく、受講生自身が考え、発言し、行動する設計を重視しています。主体的に参加する仕掛けを取り入れることで、指示待ちになりがちな姿勢からの変化を促します。
完全オーダーメイドの研修設計：
貴社の理念や現場で抱える課題を丁寧にヒアリングし、教材やロールプレイング内容を一から設計。実務に直結する内容に落とし込み、研修後すぐに活かせるスキル習得を目指します。
数値化による定着支援とフォローアップ：
研修後の変化を14項目で可視化する「CT評価表」を活用し、成長の度合いを明確にします。さらに、1ヶ月後・3ヶ月後のフォローアップ面談を行い、学びを一過性で終わらせず、現場での行動変化や成果につなげます。
若手に近い世代のインストラクターによる伴走：
若手世代に近いインストラクターが寄り添いながら本音を引き出し、会社の一員としての意識や仕事への前向きな意欲を育てます。
ポイント１．多様な文化的背景と職務経験を持つ講師陣
講師陣には、世界の文化を代表する地域出身者が揃っています。研修テーマに関する教育的背景・専門性はもちろん、全員が実際に複数の文化圏での実務経験を持っています。
東京都渋谷区に本社を構えるGREENは、グローバル人材育成および多様性活用（ダイバーシティ＆インクルージョン）に特化した人材育成・教育研修サービスを提供する会社です。研修においては、多国籍の講師陣がチームで講義を担当し、会場集合型とオンライン実施に対応。1人から利用できるｅラーニングも用意しています。特にグローバル人材育成を得意とし、さまざまな研修を提供。グローバルマインド開発をはじめ、リベラル・アーツ、異文化コミュニケーション、文化を越えて働く際の心構えとスキル、ビジネス英語、グローバルチームのリーダーシップ、チームビルディング、グローバル・マーケティング、ホスピタリティーなど、グローバル対応のためのマインドとスキルを養うことに焦点を当てた教育研修が揃っています。複数の文化圏での実務経験を持つ講師による多言語同時展開の教育研修などの実施も可能です。
「考えることをする」各人がなぜ、を考えて行動することにより、研修後の定着率が圧倒的に向上します。
タピアレーヴでは、新卒社員研修・中途採用社員・店舗スタッフの接客スキル研修、また、その後のフォローアップまでを、あらゆる角度からサポートしています。
短時間コースから長期研修まで、経験と効果的なカリキュラムで、お客様の人材教育業務をお手伝い致します。
業界は問いません。
オフィス・店舗の大切なスタッフに、より輝いて力を発揮してもらうために、「自ら感じとり、行動する」スキルを体得してもらいます。
◆職場の人数が少なく、スキルアップの機会が少ない
◆新入社員を迎えるのにあたり、周りのスタッフに教育できる余裕がない
◆オフィス、店舗の雰囲気を変えたい
◆ワンランク上のサービスを提供できる店舗にしたい
◆リピーターを増やしたい
◆店舗において客単価を上げたい
など、少しでもお気にかかっていることがありましたら是非お気軽にご相談ください。
東京都渋谷区代々木１丁目５−８ セボン代々木105
現場で“使われる”までを意識し設計された、実践的な研修
■若手社員向け「公開研修型」における豊富な納品実績
アーティエンスは、若手社員（新入社員〜若手層）向けの公開研修を数多く実施してきた実績があります。
・1社単独ではなく、複数社合同で学ぶ公開研修形式
・他社の同世代社員との対話・刺激を通じて視野を広げる設計
・無形商材BtoB企業に多い「正解がなく、考え続ける仕事」を前提としたプログラム構成
若手社員が受け身から抜け出し、
自ら考え、行動し、周囲と関わりながら成長していく
その土台づくりを目的とした研修を得意としています。
■インハウス研修では、新入社員〜管理職まで幅広く対応
インハウス（講師派遣・カスタマイズ型）研修では、
新入社員から管理職まで、階層・テーマを横断した支援が可能です。
新入社員・若手社員：仕事への向き合い方、主体性、基本スキルの定着
中堅社員：周囲を巻き込みながら成果を出す力、役割意識の強化
管理職：メンバー育成、関係性づくり、チームとして成果を出すマネジメント
いずれの階層でも、個人のスキル習得に留まらず、組織・現場との接続を重視した設計を行っています。
■課題起点で設計する、組織開発アプローチの研修
アーティエンスの研修は、「この研修を実施したい」ではなく、
「何が起きていて、何を変えたいのか」から設計します。
・表面的なスキル不足だけでなく、役割・関係性・仕組みといった組織要因も含めて整理
・公開研修／インハウス研修／フォロー施策を柔軟に組み合わせ
・研修を単発で終わらせず、組織変化の流れの中に位置づける
今の企業課題にとって最も効果的な育成施策を考えるパートナーとして支援します。
東京都渋谷区神宮前４－１－２４オフィスイワタ第１－２F
営業は科学であり、心理学です。
モノが売れるには、売れるための公式があります。
"即売上を倍増させる”をスローガンに営業マンの実践教育を行っております。
抽象論、理想論、一切なし。実際にお客様とお会いして売り終えるまでの具体的なセオリーをお教えします！
【研修種類】
セールスマン研修、新入社員研修、マネジメント研修、テレアポ研修、 飛び込み営業研修、接客営業研修、ルートセールス研修など
【セールスマン研修カリキュラム】
【哲学編】 始めに哲学ありき。考え方に違いで結果に天と地ほどの差が出る。
【礼儀編】 商品を売る前に効用を売れ、効用を売る前に自分を売れ、自分を売る前に礼を尽くせ。
【話し方編】 セールスは話すことが職業。ならば話し方の基本や方法論を知らずして‥・
【セオリー編】 セールスとは、売るための誘導ゲームであり、ゲームには必勝セオリーがある。
【技術編】 抵抗を切り返すテクニック、紹介、即決、再訪、テレアポ、他。
【メンタル編】 営業はメンタルな仕事。気分が乗らないと売れない。どうやって自分をのせるか。
【極意編】 必ず売る、相手を意のままに操る極意。
【マネジメント研修カリキュラム】
リーダーの役割
・リーダーの職務
・リーダーの存在価値
・部下にとってありがたい上司とは
・部下の育成とは具体的になにをするのか
・なぜ部下はサボるのか。部下に絶対サボらせない方法
リーダーの資格
・リーダーとしての在り方
具体的なマネジメント
・部下の能力を１００％引き出すコミュニケーション術
・部下のモチベーションを上げる方法
・たちまち部下の売り上げを上げる方法
・効果的なロールプレイングの仕方
・効果的なミーティングの仕方
東京都渋谷区神宮前1-13-23 HRIビジョンハウス
HRインスティテュートは東京都渋谷区にオフィスを置くビジネスコンサルティング企業です。主な事業内容としてコンサルティング、研究プログラムの企画開発と提供を行っています。大きな強みは人材や組織に関するコンサルティングをもとにしたきめ細かな課題解決支援です。次世代リーダー育成、新規事業・戦略の立ち上げ、ビジネススキルの向上、組織活性化、グローバル人材の育成、教育の内製化など、想定される多様なニーズに応じてそれぞれプログラムを用意しています。これまで製造・メディア・金融などの業界に向けてサービスを提供してきた実績が多数あります。プログラムは実践的であることを再重視して設計されており、参加者が自ら自律的に思考し、課題を解決できるようなものになっています。またすべてのプログラムがオンラインに対応している点も特徴です。
東京都に拠点に、人材育成の教育・イベント事業、セミナーの企画運営。2002年の設立以来、オーダーメイドの研修を行い、多くのポジティブマインドに溢れた人材を育成
株式会社シェリロゼは東京都渋谷区に本社を構え、人材育成のための教育事業やイベントやセミナーの企画運営を展開している会社です。2002年の設立以来、完全オーダーメイドの研修を行い、これまで多くのポジティブマインドに溢れた人材を育成してきました。クライアントの企業の細やかな情報まで全てをヒアリングすることが独自の研修を作成できることにつながっています。研修はリアル、オンライン両方を用意。意思の疎通が上手くいく会話力を上げるための内容を提供しています。研修の主な対象は女性であるため、女性管理職・リーダー向けの研修も行ってきました。接待マナー等も教えています。
東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
サービスデザインの専門家が提供する一貫した顧客体験
株式会社グッドパッチは、東京都に本社を置くデザインファームで、サービスデザインを通じて企業の顧客体験を向上させる専門家集団です。50万件のデータを活用したリサーチに基づくサービス改善提案や、顧客ニーズを深く理解する手法を導入し、実績を積み重ねています。特に、プロダクト単体だけでなく、関連する全ての体験の品質向上に注力しており、顧客から高い評価を得ています。
東京都渋谷区初台1-51-1 初台センタービル5F
顧客満足度向上に特化した多彩な研修プログラムを提供
株式会社グローバリンクは、東京都に本社を置く社員研修専門の企業です。顧客満足度向上を目的とした多彩な研修プログラムを提供し、特にCS/ラグジュアリー/接客研修においては、実践的な内容が評価されています。19年連続で年間250日以上の研修実績を誇り、信頼性の高いサービスを展開。さらに、プロの調査員によるミステリーショッピングを通じて、企業の実態把握と改善提案を行い、顧客のニーズに応えています。
多様な業界での実績を持つ、信頼のコンサルティングサービス
株式会社ピープルフォーカス・コンサルティングは、東京都に本社を置く社員研修の専門企業です。20年以上の実績を持ち、NTTデータや資生堂などの大手企業に対して、カスタマイズされた研修プログラムを提供しています。特に、エグゼクティブ・コーチングを通じてリーダーの成長を支援し、組織の変革を促進することに注力しています。
東京都渋谷区神宮前六丁目18番1号 クレインズパークビル6階
グローバルリーダー育成に特化した研修プログラムを提供
株式会社プロゴスは、東京都渋谷区に本社を置く法人向けのグローバルリーダー育成研修サービスを提供する企業です。特に、英語スピーキング力の向上に特化したプログラムを展開し、データに基づく個別最適な育成計画を策定することで、企業のグローバル戦略に貢献しています。多様な業種に対応した導入事例が豊富で、信頼性の高いサービスを提供しています。
即戦力コースで4ヶ月でWebエンジニアに転職可能
株式会社DIVE INTO CODEは、東京都に本社を置くプログラミングスクールで、即戦力コースを通じて短期間でのWebエンジニア転職を実現しています。受講生はDEMODAYでの発表を通じて実践的なスキルを磨き、業界での評価を高めることができます。また、4ヶ月、6ヶ月の集中コースや月額制プランなど多様な料金プランを提供し、受講生のニーズに応えています。
35年以上の実績を持つグローバル人材育成の専門家
株式会社ICCコンサルタンツは、東京都渋谷区に本社を置く、35年以上の実績を持つ国際教育支援の専門企業です。高校留学、大学進学、海外インターンシップなど多彩なプログラムを提供し、学生から社会人まで幅広くサポートしています。特に、実績あるキャリアサポートにより、就職活動を強力に支援し、多くの卒業生が国際的な舞台で活躍しています。
東京都渋谷区恵比寿2-28-10 Shu BLDG 2404
「思い込み」にフォーカスしてセルフイメージをクリアにする手法。管理職・中間色。一般社員も承認力をマスターし、職場環境改善や事業成果をアップを図れる
株式会社ビィハイブは公開セミナーや法人・団体向け研修、個人向けプログラムなどを提供している会社です。経営者や人事、一般社員がかかえるさまざまな悩み。それらの悩みを解決するための研修プログラムを提供してきました。その研修メソッドには3つの柱があります。自分自身の尊重、人格に合わせた言葉がけ、承認。10年以上コーチカウンセラーとして活動してきた代表の実務経験とその他のさまざまな経験を合わせて受講者が自分を好きになり、これまでのストレスを捨てて自分の長所を伸ばしていける内容となっています。健やかな人材を作ることで企業の体制強化を実現してきました。
東京都に本社を構え、クライアントの抱える人材育成問題を解決する手伝いを行い、階層別研修から、テーマ別研修まで多数の研修を提供
ブレインコンサルティング株式会社は東京都渋谷区に本社を構え、クライアントの抱える人材育成問題を解決する手伝いをしている会社です。その事業の中核を担うのが研修。階層別研修からテーマ別研修まで多数の研修を提供。これまで多数の実績を積み重ねてきました。こうした支持を受けるには理由があります。クライアントの抱えている問題を的確に把握し、最適な提案をするソリューション力の高さは大きな強みです。また厳しい基準をクリアした講師が作成する完全オーダーメイド研修だからこそクライアントが持つ根本的な問題の解決を図ることが可能。研修後のアフターフォローも行うことで学んだことの定着率を高めています。
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階
多様な業種に対応した社員研修プログラムを提供
株式会社クラウドワークスは、東京都渋谷区に本社を置く、フリーランスと企業をつなぐオンライン人材マッチングプラットフォームを運営しています。社員研修サービス「サイタ」では、フリーランスの専門家による実践的な研修を提供し、企業のニーズに応じたカスタマイズが可能です。多様な業種に対応したプログラムを通じて、企業の人材育成を支援し、業務効率の向上を図ります。
東京都を拠点に、集合研修やオンライン研修の企画運営、ビジネスゲームや学習教材などの事業を展開。主に、研修を行い、管理職向けや中堅社員むけなど様々な研修を用意
株式会社ヒップスターゲートは東京都渋谷区にある会社で、集合研修やオンライン研修の企画運営、ビジネスゲームや学習教材といった事業を展開しています。事業の中心となるのは研修。管理職向けや中堅社員むけなどさまざまな研修を用意しています。また研修とは別に公開講座も展開。ダイバーシティや男性育休など時流をとりいれたテーマのセミナーで、最新の世界の流れを受講者に教えています。真面目に楽しい教育を行う会社であることが強み。ビジネスゲームは180社を越える導入実績がある人気講座となっています。人事異動などのイベントの発生を体験でき、決断を行うことで実践力を高めます。
講師派遣や公開セミナー、通信教育など、社員研修に関わる事業を提供。国際的に活躍できる人材の開発を行っており、創立から長い歴史の中で数多くの人材を育成
株式会社東京外国語センターは東京都渋谷区にある会社で外国語の総合コンサルタントを行っています。主な事業内容は講師派遣・公開セミナーや通信教育講座など。創立から長い歴史の中で企業の国際人材の開発を行ってきました。英会話に関する独自の研修サービスを実施し、例えばEメールを利用した外国語の添削サービスなどで企業の外国語能力向上に貢献してきました。研修は受講者の英語レベルに合わせて実施。基礎的なレベルから応用までさまざまな研修が用意されています。英語だけではなく、中国語やタイ語などさまざまな語学を教育できることが強み。語学への知見を活かして企業の国際化のサポートをしています。
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