株式会社アウトソーシング
株式会社アウトソーシングの会社情報と提供サービスをご紹介します。
出典：株式会社アウトソーシング
サービス紹介
クオリティを重視した人材採用、スキルアップを実現する教育体制により、ニーズに応じた人材を派遣します
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PRポイント
- 当社は経験と実績にて必要とされる人材を集める手段を知っています。多様なアクセスチャネルの中から最適な人材・ポテンシャルの高い人材を採用します
- スキルアップは生産工程の生産性向上に繋がる重要な事項です。スタッフのスキルアップを実現する教育体制を備え、技術レベルの向上に努めております
- スタッフの習熟と定着を支援するため、十分な教育システムと評価制度を完備。これによりスタッフは技能取得が促進され、日々業務への意欲が高まります
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- サービス名
- 株式会社アウトソーシング:人材派遣
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サービス紹介
クオリティを重視した人材採用、スキルアップを実現する教育体制により、最適な人材を紹介いたします
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PRポイント
- 当社は経験と実績にて必要とされる人材を集める手段を知っています。多様なアクセスチャネルの中から最適な人材・ポテンシャルの高い人材を採用します
- スキルアップは生産工程の生産性向上に繋がる重要な事項です。スタッフのスキルアップを実現する教育体制を備え、技術レベルの向上に努めております
- スタッフの習熟と定着を支援するため、十分な教育システムと評価制度を完備。これによりスタッフは技能取得が促進され、日々業務への意欲が高まります
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- サービス名
- 株式会社アウトソーシング:人材紹介
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コールセンター・営業代行
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コールセンター・営業代行など、お客様のニーズの変化を的確に捉えたビジネス・スキームをご提供します
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- お客様と当社は具体的な改善目標を設定し、得られた成果をシェアすることにより、Win-Winの関係を構築。お客様のビジネス価値の極大化を実現します
- PEO型アウトソーシング機能を備えており、お客様の生産変動にフレキシブルに対応したスタッフ配置を実現します
- スタッフをプールし、複数の顧客メーカーの繁閑に合わせたスタッフ投入を行なう仕組みであることから、クオリティの高いスタッフ投入が可能です
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- サービス名
- 株式会社アウトソーシング:コールセンター・営業代行
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プロモーションやローンチイベント等の企画立案から運用まで、最適なビジネス・スキームをご提供します
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- お客様と当社は具体的な改善目標を設定し、得られた成果をシェアすることにより、Win-Winの関係を構築。お客様のビジネス価値の極大化を実現します
- 当社のビジネス・プラットフォームには、PEO型アウトソーシング機能を備えており、お客様の生産変動にフレキシブルに対応したスタッフ配置を実現します
- PEO型アウトソーシングは、スタッフをプールし、複数の顧客メーカーの繁閑に合わせたスタッフ投入を行なう仕組みであることから、クオリティの高いスタ
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- サービス名
- 株式会社アウトソーシング:イベント企画
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ニーズに応じたPEOサービスをご提供。生産サイクルに合わせ、熟練スタッフをフレキシブルに投入します
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PRポイント
- お客様と当社は具体的な改善目標を設定し、得られた成果をシェアすることにより、Win-Winの関係を構築。お客様のビジネス価値の極大化を実現します
- 単なる生産変動対応のフレキシブルな人員増減にとどまらず、「人件費の変動費化」と「熟練技術者の雇用維持」という相反するニーズを解決に導きます
- 固定費の変動費化と熟練スタッフの確保を同時に実現、管理などの間接部門の労力を低減、製造スタッフの雇用コスト・リスク削減などのメリットがあります
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- サービス名
- 株式会社アウトソーシング:物流倉庫
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PEOサービスは、お客様のニーズに合わせて、通訳の熟練スタッフをフレキシブルに投入します
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- アウトソーシングの新しい形態を、日本の法制度・お客様のニーズに合わせた形で当社が仕組みを構築し、展開しています
- 単なる生産変動対応のフレキシブルな人員増減にとどまらず、「人件費の変動費化」と「熟練技術者の雇用維持」という相反するニーズを解決に導きます
- PEO型アウトソーシングは、スタッフをプールし、複数の顧客メーカーの繁閑に合わせたスタッフ投入を行なう仕組みであることから、クオリティの高いスタ
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- サービス名
- 株式会社アウトソーシング:通訳
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PEOサービスは、お客様のニーズに合わせて、翻訳スキルの高い熟練スタッフをフレキシブルに投入します
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PRポイント
- アウトソーシングの新しい形態を、日本の法制度・お客様のニーズに合わせた形で当社が仕組みを構築し、展開しています
- 単なる生産変動対応のフレキシブルな人員増減にとどまらず、「人件費の変動費化」と「熟練技術者の雇用維持」という相反するニーズを解決に導きます
- PEO型アウトソーシングは、スタッフをプールし、複数の顧客メーカーの繁閑に合わせたスタッフ投入を行なう仕組みであることから、クオリティの高いスタ
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- サービス名
- 株式会社アウトソーシング:翻訳
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お客様のニーズの変化を的確に捉えたビジネス・スキームをご提供。データ入力・集計業務を承ります
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- プロフィットシェアリングは、お客様のニーズである「コスト・プラス・クオリティ」を効果的に実現するビジネス・スキームです
- お客様と当社は具体的な改善目標を設定し、得られた成果をシェアすることにより、Win-Winの関係を構築。お客様のビジネス価値の極大化を実現します
- PEO型アウトソーシング機能を備えており、お客様の生産変動にフレキシブルに対応したスタッフ配置を実現します
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- サービス名
- 株式会社アウトソーシング:データ入力・集計
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PEO型アウトソーシング機能により、フレキシブルに対応可能なスタッフ配置を実現いたします
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- スタッフをプールし、複数の顧客メーカーの繁閑に合わせたスタッフ投入を行なう仕組みであることから、クオリティの高いスタッフ投入が可能です
- 派遣型とは違い、新たな採用募集や業務内容の再教育が不要となるため、安定したスタッフの投入が可能となります
- お客様と当社は具体的な改善目標を設定し、得られた成果をシェアすることで、Win-Winの関係を構築し、お客様のビジネス価値の極大化を実現します
サービス情報
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- サービス名
- 株式会社アウトソーシング:オンライン秘書
- サービスURL
- https://www.outsourcing.co.jp/
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PEO型アウトソーシング機能により、フレキシブルに対応可能なスタッフ配置を実現いたします
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- アウトソーシングの新しい形態を、日本の法制度・お客様のニーズに合わせた形で当社が仕組みを構築し、展開しています
- 単なる生産変動対応のフレキシブルな人員増減にとどまらず、「人件費の変動費化」と「熟練技術者の雇用維持」という相反するニーズを解決に導きます
- メリット：固定費（人件費）の変動費化と熟練スタッフの確保を同時に実現、管理など間接部門の労力を低減、スタッフの雇用コスト・リスクの削減
サービス情報
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- サービス名
- 株式会社アウトソーシング:オフィス清掃
- サービスURL
- https://www.outsourcing.co.jp/
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株式会社アウトソーシングの会社情報
株式会社アウトソーシングの会社情報です。
- 会社名
- 株式会社アウトソーシング
- 設立年
- 1997年
- 代表者名
- 土井春彦
- 従業員数
- 1000人以上
- 住所
- 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F