弊社では固定の料金表はなくお客様のご予算に合わせた形でプランを作成致します。需要に合わせてご利用可能です。
株式会社The Unitの紹介
株式会社The Unitの会社情報と提供サービスをご紹介します。
会社概要
株式会社The Unitの会社情報です。
- 会社名
- 株式会社The Unit
- 設立年
- 2016 年
- 従業員数
- 100-499人
- 住所
- 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル4F
- 会社URL
- https://the-unit.co.jp/
- 会社概要
- ■事業内容
・BPO事業
・コールセンター事業
・販売支援事業
・コンサルティング事業
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・ライブ配信事業
・HP制作
・PR事業
■企業理念
『一つのもの、または、一つの集合体』
それぞれが洗練された“個”でありながらも、その個が強く結びつき、 組織としても確立された“集合体”でもあることを企業理念とし、絶対的なクオリティをもつ“個”と、それらの“集合体”が生み出す相乗効果を通じて、クライアントが抱える課題を解決するソリューションを提供する事業方針を体現することを企業命題としています。
机上の空論では決して終わらせない、クライアント課題を解決する “プロフェッショナル”として、また共に課題解決に尽力する“リアルパートナー”として、 真の企業価値向上を目指し、日々努力を続けています。
提供サービス
株式会社The Unitの提供しているサービスの一覧です。
<業界希少>初期費用など先行費用は一切不要でご利用頂けます。
他、なんでもお気軽にお問合せください。
- 対応可能な業務
- クレーム対応代行 秘書代行 メール対応代行 キャンペーン事務局代行
- 業界実績
- サービス・インフラ（その他） Webサービス・アプリ 通信・IT・ソフトウェア（その他） 福祉 医療 商社（その他） サービス（その他） 通信
- 実績・事例
TheUnitは東京都渋谷区に拠点を置く人材サービス会社です。主な事業内容としてBPO、人材派遣、人材紹介、Web制作、動画制作、求人広告、コンサルティングなどを行っています。大きな特徴は費用対効果の高いコールセンターサービスです。業界に精通した社員による安価なサービスを提供しています。BPOサービスを多くのクライアントに提供してきた経験やコールセンターの運営経験もあり、応対品質を高い水準に保つための研修なども行いながらサービス提供を実現しています。インバウンド・アウトバウンドの両方に対応しており、クライアントのニーズに柔軟に対応することができます。また予算に応じた提案も行っており、ビジネス内容や事業目標、ターゲットも含めきめ細かな提案を行っています。さらにコールセンターに付随する作業についても対応可能です。
クライアントの人材ニーズに対し、豊富なリソースの中から最適な人材をコーディネートして派遣します。
TheUnitは東京都渋谷区に拠点を置く人材サービス会社です。主な事業内容としてBPO、人材派遣、人材紹介、Web制作、動画制作、求人広告、コンサルティングなどを行っています。大きな特徴は幅広いニーズに対応可能な人材サービスです。人材派遣を中心に、人材紹介・採用支援・採用代行などを行っています。クライアントの人材ニーズに対し、豊富なリソースの中から最適な人材をコーディネートして派遣します。独自の選定基準をもとにマッチングを行うため、高水準の定着率を実現しています。派遣職種は事務・オフィスワーク、コールセンター、営業、販売・接客、イベントスタッフなど事務から接客まで幅広く対応しています。人材派遣を通した営業サポートや販促・販売サポートなどを得意としています。BPOなどの実績も多く、豊富なノウハウを活かしてサービスを提供します。
業界トップクラスの母集団の中から、その中からクライアントの即戦力となる人材をコーディネートすることができます。
- 対応可能な業務
- 事務派遣 コールセンター派遣
- 業界実績
- Webサービス・アプリ 通信・IT・ソフトウェア（その他） 官公庁・公社・団体 パソコン・通信機器 翻訳・通訳 専門事務所 ITインフラ 通信 流通・小売（その他） 電気製品
- 実績・事例
TheUnitは東京都渋谷区に拠点を置く人材サービス会社です。主な事業内容として販売支援、人材派遣、職業紹介などを行っています。大きな強みは新卒の人材紹介サービスです。業界トップクラスの母集団を持ち、その中からクライアントの即戦力となる新卒人材をコーディネートすることができます。料金は完全成功報酬型となっており、採用に至らなかった場合は費用が発生しません。母集団の内容は口コミやリファラルなどオフラインで集まった層、学生団体サークル代表など素質の高い層となっており、即戦力になりうる高いポテンシャルを持つ学生で構成されています。クライアントへの紹介前に3段階の面談、スクリーニングを必ず行い、マッチングの精度を最大限に高めています。また「伝える能力」に特化した教育を実施しているなど、事前の能力向上も行っています。