ガイアモーレ株式会社｜新入社員研修の実績・事例
新入社員研修（髙谷 麻夕講師担当）

発注による課題・解決・効果

課題

・新入社員に働く上で必要となる基本マナー・コミュニケーション力を身につけさせたい
・配属後、困らないように仕事の進め方を身につけさせたい。

解決

1日間×4回／1か月間ーカリキュラムー
・1日目：社会人の心構え
・2日目：仕事の進め方
・3日目：他者にわかりやすく伝える
・4日目：総まとめ（実際の仕事のシチュエーションのワーク）

効果

・受講者に対し、盛り上げながらも、言うべきことを指摘してくれる
・講義がわかりやすい
・3年間リピート開催している
・「厳しくも優しい指導をありがとうございます」、「後輩たちもよろしくお願いします」というメッセージをもらう