東京都渋谷区松濤1-28-2 WORK COURT SHIBUYA松濤
社員の階層別、職種別に必要なマインド/スキルを研修プログラムを通して身に付ける事で組織強化につなげる
ハブプロダクトは東京渋谷区にオフィスを置く人材サポート会社です。主に人材育成・採用支援・映像コンテンツの制作などを行っています。大きな強みは豊富な研修実績と、分かりやすい料金体系のオーダーメイドの研修サービスです。研修プログラム開発のプロ集団として年間250 以上のプログラム提供をはじめ、さまざまな研修登壇実績、研修の映像のコンテンツ化、採用コンサルティングまで豊富な実績があります。経営者候補の育成や管理職のトレーニング、リーダーへのマインドチェンジ、若手社員のモチベーションアップ、新入社員のマインドセットなどクライアントの人材に関するニーズにきめ細かく対応します。また2020年には、受け身にならないオンライン研修『HOMEROOM』 をリリースし、すでに50社以上の実施実績があります。
・選べる研修スタイル1名から受講可能な【通学型】、【集合型】、【講師派遣】と多岐に渡ります。
シンクスバンクは東京都に本社を構える社員研修会社です。コンピューター技術者育成スクール事業やITプログラム、プログラム支援、法人教育研修を行っています。首都圏を中心に、梅田、名古屋、札幌、福岡の全国に8拠点を構えており、これまで約700社の企業へ社員研修を実施し、5万人を超える人材を育成するなど実績豊富です。企業研修のリピート率は約95%にものぼり、受講した企業からの信頼も厚いことがわかります。マクロ・VBA研修はもちろんのこと、ビジネススキルと共に即戦力となるIT技術力を習得できる社員研修が強みと言えるでしょう。マクロ・VBA研修では実践的な演習が行えるだけでなく、通学型やオープン型、講師派遣などの多彩な研修スタイルから選ぶことができるのも魅力の一つです。
現代社会の変化に対応できるヒューマンスキルとビジネススキルが身に着く、職種別・業態別の研修カリキュラムを用意
CSエデュケーションは東京都渋谷区にオフィスを置く人材開発・研修会社です。主な事業内容として人材育成研修事業、人事コンサルティング事業、キャリアコンサルティング事業の3事業を行っています。研修事業では新入社員研修など基礎的なビジネススキル向上研修から階層別のテーマ解決型研修にいたるまで、幅広い業界での実績とノウハウの蓄積に基づき、企業側の課題やニーズに応じた自由度の高い研修を設計、ご提案していることが大きな特徴です。また社員ひとりひとりの個別の特性・気質に合わせた指導方法をご提供、多くの企業のリーダー研修や管理職研修でご採用いただいています。企業の社員研修のほかにも社会人の学び直し講座やキャリアカウンセラー派遣などで大学など教育機関のサポートも行っております。
「考えることをする」各人がなぜ、を考えて行動することにより、研修後の定着率が圧倒的に向上します。
タピアレーヴでは、新卒社員研修・中途採用社員・店舗スタッフの接客スキル研修、また、その後のフォローアップまでを、あらゆる角度からサポートしています。
短時間コースから長期研修まで、経験と効果的なカリキュラムで、お客様の人材教育業務をお手伝い致します。
業界は問いません。
オフィス・店舗の大切なスタッフに、より輝いて力を発揮してもらうために、「自ら感じとり、行動する」スキルを体得してもらいます。
◆職場の人数が少なく、スキルアップの機会が少ない
◆新入社員を迎えるのにあたり、周りのスタッフに教育できる余裕がない
◆オフィス、店舗の雰囲気を変えたい
◆ワンランク上のサービスを提供できる店舗にしたい
◆リピーターを増やしたい
◆店舗において客単価を上げたい
など、少しでもお気にかかっていることがありましたら是非お気軽にご相談ください。
東京都に本社を構え、クライアントの抱える人材育成問題を解決する手伝いを行い、階層別研修から、テーマ別研修まで多数の研修を提供
ブレインコンサルティング株式会社は東京都渋谷区に本社を構え、クライアントの抱える人材育成問題を解決する手伝いをしている会社です。その事業の中核を担うのが研修。階層別研修からテーマ別研修まで多数の研修を提供。これまで多数の実績を積み重ねてきました。こうした支持を受けるには理由があります。クライアントの抱えている問題を的確に把握し、最適な提案をするソリューション力の高さは大きな強みです。また厳しい基準をクリアした講師が作成する完全オーダーメイド研修だからこそクライアントが持つ根本的な問題の解決を図ることが可能。研修後のアフターフォローも行うことで学んだことの定着率を高めています。
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿16階
東京都に本社を構え、キャリア研修や開発支援サービスを展開。ライフワークスの大切にしていることは、働きがいを全ての人がもつことを掲げ、主な事業内容は研修サービス
株式会社ライフワークスは東京都渋谷区に本社を構え、キャリア研修や開発支援サービスを展開している会社です。主な事業内容は研修。40代、50代の中堅社員、管理職へむけた研修をはじめとして社員のキャリア形成を自発的に形成する仕組みづくりまで支援しています。ライフワークスの大切にしていることは、働きがいを全ての人がもつこと。キャリア開発研修では受講者が内省し自分に向き合うことで仕事の価値観、自己理解を深め自身のキャリアプランを作成。そのためにどうすべきかを明確にしたとき、その行動化を支援しています。本当のキャリア開発を行うのは、受講者一人一人です。
東京都渋谷区本町1-20-2 パルムハウス初台10Ｆ
研修を終えた後も、実際の現場で持続的に活かすことのできるプログラムを目指し、企業が抱える人材育成の悩みに沿ったオーダーメイド型のプランを提供しています。
グリーンサン企画は東京都渋谷区に本社を置き、社員研修やビジネスマナー研修などを行うコンサルティング会社です。これまで、本社のある東京都や支社のある神奈川県の企業を中心にさまざまな企業の人材育成や教育研修を行ってきた実績があります。実際の現場で持続的に活かすことのできる研修を目指し、ニーズに沿ったオーダーメイド型のプランを提供しています。そのため、満足度の高い研修を受けることが可能です。新入社員に向けた研修では社会人の基本となる挨拶などの一般素養はもちろん、ビジネスマナーや積極性などを学びます。そのほか、クレーム対応や電話対応を学ぶビジネスマナー研修や、組織のモチベーションアップを目的としたモチベーション研修、中堅社員研修や管理職研修など数多くの研修を用意しています。また、導入を迷われている方を対象にした無料体験セミナーも行っています。
各業界の第一人者や最前線で活躍している専門家が講師となり、すぐに仕事に活かせる授業をラインナップ。100種類以上の研修をパッケージし、目的に合ったカリキュラムを設計できます。
Schooは、東京都渋谷区が拠点の、インターネットでの学びの提供、オンラインでの社員研修を行う会社です。大人たちが学び続けるための生放送授業や、法人向けの社員研修をオンラインで行っています。実務に直結したオンライン研修と、好奇心を刺激する自己啓発学習を両立した研修プラン「SchooforBusiness」は、2015年にサービスを開始し、2021年には累積導入企業が2000社を突破。幅広いコンテンツと、豊富な授業のラインナップが評価されています。各業界で活躍している人たちを講師とした、仕事に活かせる授業をラインナップし、目的に合わせたカリキュラム選び設計することが可能です。自己啓発学習にも対応しており、幅広い領域の授業で学習意欲を促進します。オンラインでの学習環境を提供し、学び続ける組織作りに貢献します。
東京都渋谷区代官山町17-1 代官山アドレス ザ・タワー3F クリニックフロア
服装、外見、立ち居振る舞いや仕草、能力、スキル、真に伝わる話し方を身に着け、キャリアを「見える化」し、社員を戦略的に変えることで個々のポテンシャルを引き出す研修を提供しています。
大森メソッドは東京に本社を構え、日本における企業向けイメージコンサルタントの第一人者、大森ひとみが外見やマナーを研修する社員研修会社です。代表の大森は、外見を戦略的に活用する重要性を提唱、服装はおしゃれではなく、自分のアピール戦略という概念を投げかけました。30年にわたる社員研修の経験、大手企業数百社、数万人の研修実績があります。企業向けイメージコンサルタントの第一人者として、大手一流企業や官庁などに向け、コミュニケーションスキルとしての「外見力」研修を提供します。単に形や理論だけでなく、顧客と真の信頼関係を築くためのスキルを高め、やりがいの発見と自己開発を促す研修です。新入社員研修など階層別研修から店頭販売研修・第一線営業研修まで、幅広いプログラムをご用意しています。
管理職研修は、要求される判断力・対応力を、事例を通じて自己の行動の特徴を把握し、リーダーに必要な総合判断力を習得。コミュニケーションスキルを修得し、部下指導力を強化します。
東京中小企業投資育成は東京に本社を構え、中小企業の育成を目的に設立され、企業への投資をメインにセミナーも行う、投資会社、社員研修会社です。投資育成制度の認知度向上に尽力し、地域の中小企業に利用機会を提供。長期安定株主として投資先企業に寄り添い、経営を支援する。中小企業の育成のため、投資先企業に対し、次世代経営者ビジネススクール、著名人を招いてのセミナーのほか、新入社員研修、リーダー研修、管理職研修などを通し、中小企業のパートナーとなり健全な成長を支援します。年間の研修受講者数は2015年から2019年までの5年間で平均51組、993人、セミナーの開催回数、参加者数は73回、3948人です。中小企業がより成長できるようなセミナーや社員研修を提供しています。
知識や理論が頭に入っていても、現場で対応できなければ何の意味もないため、実践に直結できるスキルを身につけることができるように、現場感を徹底重視したプログラムを提案します。
キャリアデザイン・アカデミーは、東京都渋谷区恵比寿に設置した本社で、新入社員研修やチームビルディング研修など社員研修をメインに営業している会社です。現場でキャリアを積んだ講師陣が培ったノウハウと、クライアントのニーズに合わせた研修プログラムでスキルアップをサポートします。新入社員研修においては、単にビジネスマナーやコミュニケーションスキルを身につけさせるのではなく、ロールプレイングによって実践させることによって、現場ですぐに活躍できる社員を育成することを重視しています。個人で生み出せる結果には限界があるため、現代において求められているのはチーム力です。チームビルディング研修では、チームが継続的に結果を出し、成長し続けることができるように、DLTGサイクルを理解するサポートをしています。
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階
プライムコムは東京都渋谷区に本社を置く人材サービス会社です。主な事業内容として人材育成、サービス品質調査・コンサルティング、コーチングなどのサービスを提供しています。大きな特徴は組織からサービスまで幅広い分野にわたるサポート体制です。人材育成や研修におけるテーマは富裕層顧客との信頼関係の構築を得意としており、これまで培った自社のノウハウを提供します。サービス品質調査では先述の富裕層顧客への営業・接客・電話対応などのサービスを評価し、クライアントが適切な品質を提供できているかを調査します。その結果を受け、社員の教育や組織体制の改善といった具体的な施策を提案します。いずれのサービスも顧客との信頼構築のためのノウハウを提供するものになっており、顧客満足度の向上といった面からクライアントに貢献します。
東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2階
レアジョブは、東京都渋谷区にある、オンライン英会話サービス事業を展開する会社です。リーズナブルな価格に定評のある個人向け英会話サービスに加え、法人向け英会話研修にも定評があり、これまでに大手を含む2,000社以上の企業に導入された実績を持ちます。短期間で確実に英会話力を身につけたいというニーズに向け「成果保証型」の英会話研修プログラムを用意しているのが特徴。16週間研修を受講することで、英会話力の向上を保証するサービスは、オンライン型を採用しているため、まとまった時間が取れないという方でも利用しやすいのが特徴です。また「誰もが英語を話せるようになる英語教育3.0」という目標を掲げ、さまざまなフォローアップ体制を整えているのも魅力の1つ。採用率1％と厳しい基準で選ばれたフィリピン人講師と合わせ、日本人カウンセラーの学習アドバイス、成果を可視化できるサービスなどが用意されています。
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